构建和谐劳动关系 企业工会责任重大

构建社会主义和谐社会是我国当前一项重大的治国方略,是我们党在新世纪、新阶段,推进社会主义现代化建设事业的一项重大战略部署。建立和谐企业和谐劳动关系是构建和谐社会的基础,企业工会组织是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者,在建立和谐企业和谐劳动关系中,如何发挥企业工会应有作用,是当前基层工会工作的一个重要课题。     

劳动关系的协调与和谐社会的构建

构建社会主义和谐社会,必须协调劳动关系。协调劳动关系是构建和谐社会的内容,是构建和谐社会的基础和条件,同时也是衡量和谐社会的重要尺度之一。所以,应当切实稳妥地采取有效措施,解决劳动关系中存在的问题。     

和谐劳动关系下如何完善工会对集体协商的促进作用

构建和谐稳定的劳动关系，是建设社会主义和谐社会的重要内容，也是促进经济发展和社会进步，建设社会主义和谐社会的重要基石和前提条件。集体协商，作为构建和谐劳动关系的重要途径，能够在调整劳动关系主体利益上起到不可替代的作用，特别是工会对集体协商的指导性和领导性能够大大提高协商的成功度，从而积极地促进和谐劳动关系的形成。本文针对我国的集体协商存在弱点的原因，指出工会为维护劳动者权益，提高协商力量对等程度以及促进劳动关系和谐稳定等需要做出的种种努力，包括完善三方机制、完善工会组织结构，组织产业和区域性工会、构建和谐劳动文化等。     

浅谈如何发挥工会在构建和谐社会中的作用

工会组织在构建社会主义和谐社会中充分发挥作用,是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的具体体现,是全面建设小康社会的必然要求。工会组织应积极组织和引导职工把思想和行动统一到建设和谐企业整个过程上来,以下将重点阐述如何发挥工会在构建和谐社会中的作用。     

浅谈企业工会在构建和谐劳动关系中的作用

党的十六届四中全会明确提出了把构建社会主义和谐社会作为党执政的主要目标。面对这样一项艰巨的任务,各级工会组织必须发挥应有的作用。所谓和谐社会,就是各种社会关系的和谐,因此,协调各种社会关系是构建和谐社会的客观要求。劳动关系是最基本的社会关系,从工会的性质和基本职能看,在构建和谐社会中发挥作用,最主要、最重要的就是协调好劳动关系。     

构建和谐社会进行时

10月18日,经中共中央十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》正式发表。以此为标志,中国在中国共产党带领下全面构建社会主义和谐社会的事业全面启动,中国正式进入构建社会主义和谐社会进行时。“构建和谐社会”已经成为当今世界关注中国、认识中国的关键词。工会工作直接关涉千家万户,中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国在最近的一次重要讲话中指出,劳动关系和     

企业工会如何维护职工队伍稳定

建设中国特色社会主义工会要求企业注重发展,改善民生,发扬民主.企业工会组织在维护职工队伍稳定的工作中如何发挥作用成为一个重要课题. 一、构建和谐的劳动关系 企业工会组织通过构建和谐劳动关系这一核心工作来促进职工队伍稳定.     

企业工会组织做好扶贫帮困工作的实践与思考

构建有中国特色的社会主义和谐社会，是党的十七大提出的重大战略任务。和谐企业是和谐社会的重要基础，建设和谐企业社会，是广大职工群众的根本利益所在，也为工会组织在新时期全面履行职责拓展了新的内容，提出了更高的要求。在深化改革的进程中，企业的不和谐因素大多来自困难职工群体，因此，如何做好扶贫帮困工作，化解不和谐因素，是摆在企业工会组织面前的重要课题，笔者结合近几年油田企业扶贫帮困工作的实际，谈点粗浅的认识和思考。     

浅谈企业工会工作的重要性

工会是工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工利益的代表者和维护者。工会组织要从贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、立足自身的特点和优势，创造性地开展工作，为推动社会主义经济、政冶、文化、社会建设的全面发展，充分发挥工人阶级的主力军作用。     

推进依法行政构建和谐社会

构建社会主义和谐社会，政府要坚持依法行政。深入研究依法行政与构建和谐社会的关系，具有非常现实的意义。     

论和谐社会构建中的法制建设

社会主义和谐社会的构建,是党和人民共同奋斗的目标和任务,是一项重要的历史使命。构建社会主义和谐社会的理念宗旨对法制建设的完善和发展起着至关重要的作用。本文着重从法制的角度去揭示和谐社会和法制建设的关系,重点分析和谐社会构建中存在的问题以及针对性的提出若干建议。     

工会如何在构建和谐劳动关系中发挥作用

劳动关系是社会关系中最直接、最重要的关系,劳动关系和谐是社会和谐的重要基础和具体体现。随着构建和谐社会的理念进一步深入人心,构建和谐劳动关系的重要迫切性,也被越来越多的人所认知：没有和谐的劳动关系,就没有和谐的社会。工会如何在构建和谐的劳动关系中发挥作用？这是摆在我们面前一个很现实的问题。近年来,涟水县供电公司工会紧紧...     

加强党对社会主义和谐社会的领导——由"瓮安事件"谈起

党的十六届六中全会指出，我们要构建的社会主义和谐社会，是在中国特色社会主义道路上，中国共产党领导全体人民共同建设，共同享有的和谐社会。“构建社会主义和谐社会，关键在党”，化解社会文明发展中的矛盾是我们党的职责所在。党要加强对社会主义和谐社会的领导，提高构建和谐社会能力的着力点。     

解疑释惑说“合同”

《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）于今年1月1日起施行，该法的施行对于完善劳动合同制度，保护劳动者合法权益，促进社会主义和谐社会建设都具有十分重要的意义。近期，中华全国总工会专门下发了通知，引导用人单位与职工正确理解和运用这部法律，为实现党的十七大提出的构建和谐劳动关系创造良好条件。     

浅述和谐社会应以人为本

改革开放以来，我国经济社会状况已发生深刻变化，国内与国际环境也已发生深刻变化。和谐社会就是在这个历史背景下提出的。构建和谐社会，就是要统筹和理顺各方面关系，维护经济持续快速发展和谐社会是一个以人为本的社会。胡锦涛总书记在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上说：构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务，适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求，     

和谐社会构建中的劳动关系:冲突与协调

作为不同的利益主体,劳方与资方存在着各自的利益诉求,其中既有一致的一面,也有相互矛盾的一面。随着我国经济体制改革的进一步深入,劳动关系中矛盾、冲突的一面有日益凸显的趋势,已经成为影响社会稳定的因素,也阻碍着社会主义和谐社会的建设。因此,建立社会主义新型劳动关系,是建设和谐社会的迫切要求。这就需要我们倡导一种和谐的劳动关系观念,建立健全劳动关系的法律法规。     

律动的和谐音符

党的十六届六中全会通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,和谐之风吹遍大地。处处是和谐之声、处处充满了和谐的画面、处处流淌着和谐的旋律;工会组织就是这旋律中的一个音符,它汇合在构建和谐社会之中,谱写成了一篇篇和谐工会的新乐章。     

妇女权益保障与社会主义和谐社会的构建

保障妇女权益是构建社会主义和谐社会的应有之义,而妇女权益的保障则有助于社会主义和谐社会的建立。当前我国妇女权益在政治、文化教育、劳动和社会保障、财产、人身、婚姻家庭等方面仍存在着诸多不和谐。为此,在构建社会主义和谐社会的过程中,我们要构建有中国特色的性别文化,将性别平等的内容纳入教育、宣传系统;建立性别统计制度,有针对性地制定和完善相关政策;贯彻实施好《妇女权益保障法》;充分发挥妇联的作用;鼓励妇女争当“自尊、自信、自立、自强”的新女性。     

发挥工会五项作用 促进和谐企业建设

构建社会主义和谐社会,是全国人民共同的任务。同样,构建社会主义和谐企业也是国有企业必须完成的重要任务。企业工会组织作为党领导下的群众组织,     

深入学习实践科学发展观推动社会与青年协调发展

构建社会主义和谐社会是我们党顺应历史发展变化，为推进中国特色社会主义伟大事业做出的重大战略举措。青年群体作为社会发展的中坚力量，其积极向上的健康发展，对实现和谙社会的宏伟目标发挥着重要的促进作用。因此，努力探索新时期新阶段和谐社会与和谐青年之间的内在规律，系统研究社会转型过程中出现的青年群体新变化和青年工作新特点，推动社会与青年的协调发展，是共青团组织和广大青年工作者所面临的共同课题。