独立学院基层党支部建设的思考

独立学院基层党支部建设要关注独立学院人才培养目标,树立多元质量观,加深对人才的认识,结合实际情况积极探索创新,围绕中心抓党建,抓好党建促发展.要构建独立学院基层组织的工作机制,要规范制度建设,党员教育管理应拓宽领域、强化功能.要讲求实效,选配党性强、有学问、会管理的人作为党支部书记,要创新党员教育活动的内容、方法和形式.     

论独立学院学生党建模式的创新

大学生党建工作是高校思想政治工作的重要组成部分,对和谐校园的建设有着重要影响.独立学院新的机制和模式以及独立学院学生的特点,要求我们找到一种新的模式开展学生党建工作.本文根据独立学院学生的特点,分析了独立学院学生党建工作的现状以及存在的问题,并结合实际提出了独立学院学生党建工作的新模式.     

独立学院党建工作创新与实践略论

独立学院党建工作已经成为我国高等院校思想政治教育的重要组成部分。文章通过分析独立学院党建工作的现状及存在的问题,从独立学院党建工作原则入手,在组织机构建设、制度建设、队伍建设和工作方法改进等方面阐述了独立学院党建工作的创新与实践。在现阶段,独立学院党建工作要适应新形势的发展要求,在制度、机制和内容等诸多方面进行改进,以提高独立学院思想政治工作建设水平,促进和谐校园的建设。     

独立学院党建工作创新与实践略论

独立学院党建工作已经成为我国高等院校思想政治教育的重要组成部分。文章通过分析独立学院党建工作的现状及存在的问题，从独立学院党建工作原则入手，在组织机构建设、制度建设、队伍建设和工作方法改进等方面阐述了独立学院党建工作的创新与实践。在现阶段，独立学院党建工作要适应新形势的发展要求，在制度、机制和内容等诸多方面进行改进，以提高独立学院思想政治工作建设水平，促进和谐校园的建设。     

团队管理模式下高校教工党支部建设研究——基于独立学院党建工作视角

独立学院教工党支部是党的各项工作在独立学院贯彻落实的重要组织基础。独立学院应发挥教工支部在青年教师成长成才中的作用,始终坚持社会主义办学方向,确保党的领导在独立学院全面发挥作用,实现教工党支部建设与学院发展同向同行。将团队建设融入高校独立学院教工党支部建设中,实现多途径加强教工党支部建设,不断促进独立学院健康持续稳步发展。     

关于高校办公室工作的思考

高校办公室在学校管理活动中起着承上启下、沟通内外、协调左右的枢纽作用,办公室工作水平的高低不仅直接影响着学校管理工作的绩效和水平,而且影响着学校行政管理目标的领导和控制。当前,虽然高校办公室工作进入了规范化、制度化建设的轨道,但是,由于种种原因,还是存在着诸多问题急需解决和创新,以适应高校改革和未来发展的需要。     

适应新的运行机制 加强独立学院党建工作

独立学院的运行机制是董事会领导下的院长负责制,与普通高校有较大差异,处理好党委、行政、董事会之间的关系,发挥好党委的“四个”作用(政治核心作用、保证作用、领导作用、监督作用),使基层党组织真正成为建设和谐校园各项工作的组织者、推动者和实践者,对加强独立学院党建工作,促进和谐校园稳定有着特别重要的意义。     

独立学院基层党支部建设的思考

独立学院基层党支部建设要关注独立学院人才培养目标，树立多元质量观，加深对人才的认识，结合实际情况积极探索创新，围绕中心抓党建，抓好党建促发展。要构建独立学院基层组织的工作机制，要规范制度建设，党员教育管理应拓宽领域、强化功能。要讲求实效，选配党性强、有学问、会管理的人作为党支部书记，要创新党员教育活动的内容、方法和形式。     

加强独立学院学生干部队伍建设

建设一支高素质学生干部队伍是独立学院建设和发展的重要一环。当前,独立学院学生干部普遍具备良好的素质,但我们要搞好独立学院学生干部的建设与管理,还必须客观分析学生干部在服务意识、自律等方面存在的问题。实践中,独立学院要通过明确培养目标、健全选拔制度、完善激励机制等途径加强独立学院学生干部队伍建设。     

创新独立学院党建工作的实践与思考

当前独立学院已进入规范办学的关键时期,创新独立学院党建工作对学院建设发展及人才培养都具有十分重要的意义。针对独立学院党建工作新特点、新情况及存在的新问题,应以多元化载体为依托、以完善体制为基础、以提升软实力为保障创新独立学院党建工作。     

论独立学院学生党建模式的创新

大学生党建工作是高校思想政治工作的重要组成部分,对和谐校园的建设有着重要影响。独立学院新的机制和模式以及独立学院学生的特点,要求我们找到一种新的模式开展学生党建工作。本文根据独立学院学生的特点,分析了独立学院学生党建工作的现状以及存在的问题,并结合实际提出了独立学院学生党建工作的新模式。     

略论新形势下的高校党委办公室作风建设

高校党委办公室工作对于推进高校的改革和发展有着十分重要的作用。深入分析、认真查找高校党委办公室在作风建设方面存在的不足和问题,切实抓好党委办公室作风建设,是使其发挥更大的作用、促进新形势下高校发展的关键。     

试论新时期高校办公室工作人员的能力建设

高校办公室是高校的综合办事机构,是保证学校各项工作正常运转的中枢,它的职能除了"参与政务、管理事务、搞好服务"的传统概念以外,现在几乎涉及学校管理系统中的决策、执行、监督、检查、反馈等各个方面.只有从整体上提高办公室工作人员的综合能力,使其适应学校改革和发展的需要,才能确保学校工作的正常运转.本文结合实际,分析了高校办公室工作职能的新变化,认为应从政务能力和人力资源能力两方面加强办公室工作人员的能力建设,培养学习能力,增强适应能力,提高创新能力,强化竞争能力.     

对完善黑龙江省电子政务管理机制的思考

一、黑龙江省电子政务管理机制概况1.信息化管理服务中心建设。2002年5月21日正式组建黑龙江省政务信息化管理服务中心(隶属于省政府办公厅,与办公厅自动化处合署办公),下设应用开发推广、网络管理、综合管理培训、数据库管理和技术服务五个部,主要职能是负责全省电子政务建设管理的日常工作。黑龙江省共有13个地市,政务信息网络管理机构有9家隶属政府办、2家是信息产业局、2家隶属信息产业局;8家全额事业单位,4家行政,1家待定编制。哈尔滨市由市信息产业局负责电子政务建设,行政编制;齐齐哈尔市政务信息化管理服务中心隶属市信息产业局,为全额事业单位;牡丹江市电子政务建设由市政务信息办负责,隶属市政府办公室,编制待定;佳木斯市信息中心负责电子政务建设,隶属市信息产业局,全额事业单位;大庆市由市信息产业局负责,行政单位;鸡西市政务信息化管理服务中心为全额事业单位,隶属市政府办公室;双鸭山市由市政府办公室电子政务管理科负责,行政编;伊春市人民政府政务信息化建设管理服务中心隶属市政府办公室,全额事业单位;七台河市政务信息化管理服务中心隶属市政府办公室,全额事业单位;鹤岗市政务信息化管理服务中心隶属市政府办公室,全额事业单位;黑河市...     

独立学院学生党员发展质量考核评价体系探赜

保证高校大学生党员质量是无产阶级政党先进性和纯洁性建设的必然要求。当前,随着独立学院快速发展,独立学院学生入党积极分子和党员队伍日益壮大,进一步提升独立学院大学生党员培养质量迫在眉睫。对此,文章秉承育人为本的教育理念,通过对独立学院大学生党员质量保障的现实困境研究,探索提高独立学院大学生党员质量的战略意义和现实意义,并结合独立学院特点,建构了能够反映党员发展要求和学生发展需求,分阶段的学生党员发展质量评价指标体系,从而为党员发展质量的评价工作提供参考,以全面提升独立学院学生党建工作的科学化水平。     

独立学院学生党员发展质量考核评价体系探赜北大核心

保证高校大学生党员质量是无产阶级政党先进性和纯洁性建设的必然要求。当前,随着独立学院快速发展,独立学院学生入党积极分子和党员队伍日益壮大,进一步提升独立学院大学生党员培养质量迫在眉睫。对此,文章秉承育人为本的教育理念,通过对独立学院大学生党员质量保障的现实困境研究,探索提高独立学院大学生党员质量的战略意义和现实意义,并结合独立学院特点,建构了能够反映党员发展要求和学生发展需求,分阶段的学生党员发展质量评价指标体系,从而为党员发展质量的评价工作提供参考,以全面提升独立学院学生党建工作的科学化水平。     

新形势下加强独立学院学习型学生党支部建设的思考

党的十八大明确提出"建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党",如何创建学习型学生党支部也成为独立学院党建的重要内容,对推动并真正实现独立学院的使命功能有着重要作用。     

统筹兼顾 规范管理——努力做好新时期办公室工作

税务系统办公室是各级税务机关党组的综合工作部门,是一个服务总“窗口“.笔者认为:统筹兼顾,规范管理,发挥四种作用,强化四种意识,树立四种作风是做好新时期税务系统办公室工作,提高服务工作水平的基本要求.……     

浅谈如何当好工会办公室主任

办公室起着承上启下的作用,是联结领导和基层的桥梁,协调各部门的纽带,保持单位工作正常运转的中枢,责任重大。本文就结合自身的工作谈一点粗浅的认识。一、办公室主任的基本职能办公室主任的主要职能就是服务,为领导的科学决策和决策的正确执行服务。具体讲,其基本职能大体有四项,即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能。1.参谋职能。对办公室人员来说,主要的任务就是为领导正确决策出好主意、当好参谋。主要表现在:第一,在决策形成过程中,在帮助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点、范围上发挥参谋作用;第二,在决策实施过程中,…     

独立学院学生党员发展质量考核评价体系探赜

保证高校大学生党员质量是无产阶级政党先进性和纯洁性建设的必然要求。当前，随着独立学院快速发展，独立学院学生入党积极分子和党员队伍日益壮大，进一步提升独立学院大学生党员培养质量迫在眉睫。对此，文章秉承育人为本的教育理念，通过对独立学院大学生党员质量保障的现实困境研究，探索提高独立学院大学生党员质量的战略意义和现实意义，并结合独立学院特点，建构了能够反映党员发展要求和学生发展需求，分阶段的学生党员发展质量评价指标体系，从而为党员发展质量的评价工作提供参考，以全面提升独立学院学生党建工作的科学化水平。