函授教育发展的理性思考

构建终身学习体系、建设学习型社会是我们教育的目标,包括函授教育在内的成人高等教育是终身学习体系中的一个重要组成部分。在当前的教育大背景下,如何培养符合社会发展需要的各类人才,与国际教育市场接轨,如何正视目前函授教育和教学中存在的一些现象和问题,是一个需要探讨的重要问题。在考虑各种因素的情况下,应充分发挥各个学校的现存优势,努力扩大生源;通过改变传统的教学效果评估,提升函授教育的质量;用现代管理手段,进一步强化函授管理。同时从制度上建立一套有利于终身教育良性运转的有效机制,进而促使包括函授教育在内的成人高等教育事业走上可持续发展的道路。     

高校社科学报质量提升与微观管理

高等学校社科学报在国际国内社科期刊竞争的新形势下应对生存、发展的严峻挑战,必须深刻认识加强学报微观质量管理、不断提升学报质量与学报生存发展的内在逻辑关系,摒弃“等、靠、要”等陈旧观念,把重心置于微观层面,切实把微观质量管理作为经常性的基础工程、基本工程来建设,不断提升学报质量。     

高校视角下人力资本与社会资本 对大学生就业质量的影响 一以中国劳动关系学院为例

高校毕业生就业质量的高低反映了高校人才培养质量状况。影响大学生就业质量的因素很多,但从高校 的视角来看,人力资本、杜会资本对大学生的求职过程、职业稳定与职业发展以及就业满意度具有重要的影响和作用。 大学生和高校可通过对人力资本、社会资本的投资和积累促进就业质量的提升。     

高校教代会提案工作质量改进探究——基于全面质量管理理论的视角

高校教代会提案是高校教职工直接参与学校民主管理和民主监督、维护教职工合法权益的重要方式,也是实现高校决策和管理民主化、科学化的重要手段。教代会提案工作的质量直接关系到教代会民主建设的成效与现代大学制度的发展进程。本文在分析高校教代会提案工作质量普遍存在问题的基础上,尝试将管理学中的全面质量管理理论运用到提案工作质量改进中,以期推动高校教代会提案工作在循环发展中实现提案工作质量的持续有效提升,从而进一步推动高校民主建设健康可持续发展。     

高校视角下人力资本与社会资本对大学生就业质量的影响——以中国劳动关系学院为例

高校毕业生就业质量的高低反映了高校人才培养质量状况。影响大学生就业质量的因素很多,但从高校的视角来看,人力资本、社会资本对大学生的求职过程、职业稳定与职业发展以及就业满意度具有重要的影响和作用。大学生和高校可通过对人力资本、社会资本的投资和积累促进就业质量的提升。     

新形势下劳动竞赛变化之浅析

新形势下,社会主义劳动竞赛不仅要继续存在,更应该积极地研究其新内容,探索其发展的新途径、新办法,不断创新劳动竞赛形式,提高竞赛运行机制和竞赛质量,实现劳动竞赛质量的提高和飞跃。     

在推动安全发展中开创工会劳动保护工作新局面

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》(以下简称《建议》)提出,以科学发展观统领经济社会发展全局,转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量,加快转变经济增长方式,坚持节约发展、清洁发展、安全发展。认真学习深刻领会《建议》精神,创新完善职工安     

大学毕业生就业质量研究述评

党的十八大报告提出要推动实现"更高质量的就业"目标。大学毕业生是当前劳动力市场就业的主要群体,对其就业质量进行研究,具有很强的理论价值和现实意义。因此如何提高大学毕业生就业质量,找到提高大学生就业质量发展规律,对实现教育资源最优配置及推进社会和谐发展有着重要的现实意义。     

就业质量的概念内涵与政策启示

就业质量概念的提出,是对就业/失业二元划分局限性的突破,但对其概念内涵界定尚未统一。"体面劳动"主要是应对经济全球化带来的劳动权益受损问题,基于此的就业质量内涵更侧重于宏观层面的劳动力市场供求状况和配置效率;"工作和就业质量"主要是应对福利国家高失业率和招工难的结构性困境,基于此的就业质量内涵更侧重于微观层面的劳动待遇、工作福利及就业满足等。就业质量概念的政策启示在于:积极就业政策应覆盖到对工作贫困的治理;制定有利于提高就业质量的劳动政策;引导就业质量学术研究的规范发展;系统地构建微观、中观、宏观的提升就业质量政策体系。     

乡镇企业文化浅谈

乡镇企业是我国经济体制改革中涌现出来的。经过几年的发展,它已成为我国农村经济和整个国民经济的一个重要组成部分。乡镇企业的发展除在经济方面有重大作用外,还随之产生了一种新鲜的亚文化群——乡镇企业文化。乡镇企业文化的形成已经对乡镇企业的发展起到了重要的影响和作用,为了实现巩固、提高、改造的要求,使乡镇企业发展得更好,加强乡镇企业文化建设是很必要的。乡镇企业有别于其他企业,乡镇企业有自身特殊情况,因此,加强乡镇企业文化建设就必须从它的特点出发。注重培育质量观念,是乡镇企业文化的特点之一。对于企业来说,只有注重质量才能具有竞争力,因此可以说质量是企业的生命。要讲求产品质量就必须实施严格的质量管理。但仅此还不够,还必须使企业广大成员都具有对人民对国家负责的精神,都具有强烈的质量观念。我国的企业都应当培育强烈的质量观念,而乡镇企业则尤其要注重这一点,乡镇企业