论提高领导干部的沟通协调能力

当前领导干部中或多或少地存在着忽视沟通协调的问题，主要表现为沟通协调意识不强，缺乏沟通协调的主动性．致使民意转变成民怨或民怒。因此，有必要对提高领导干部在构建社会主义和谐社会中沟通协调能力的必要性和实践意义加深认识。     

着力提高领导干部的沟通协调能力

沟通协调能力,是指为了达到目标,运用沟通协调的手段和措施,对存在的矛盾或可能产生的摩擦等进行沟通、协商、调节、调整。达成步调一致、协调配合．最终实现相关目标的本领。“懂得融通,方能从容”,当前,国际、国内矛盾复杂．领导干部作为社会主义建设的主力军和排头兵．其不仅肩负着把握方向、整合力量的责任．还承担化解人民内部矛盾、协调利益关系的桥梁和纽带。     

提高领导干部沟通协调能力

出版社:中国方正出版社出版时间:2009年1月定价:24.00元《提高领导干部沟通协调能力》文字通俗,阐述深刻,具有较强的针对性、可读性和实用性,是各级领导干部提高沟通协调能力的必备读物。提高沟通协调能力,既是领导干部履行领导职能、提高工作效率的需要,又是个人工作顺利、事业发展的需要。本书从树立全局观念、民主作风和协作意识,方兴未艾的行政改革     

提高领导干部与媒体沟通能力

构建和谐社会能力的提高，很大程度上取决于领导干部是否具备与媒体沟通的能力。基于这样的认识，本文阐述了强化公关意识，提高领导干部与媒体沟通能力的现实意义，并针对目前领导干部与媒体沟通方面存在的突出问题，提出领导干部要学会与媒体合作，学会应对媒体。     

党政领导干部有效沟通能力提升探析

要构建和谐社会,必须以领导干部的有效政治沟通为契机,只有这样才能妥善协调各方面的利益关系,不断提高行政效率,还有助于提高公共决策的科学化水平。但是党政领导干部的沟通能力、沟通方式的不同,沟通水平的高低,对有效的行政沟通都会产生一定的影响。因此在沟通过程中,党政领导干部要做到换位思考,形成正确的价值观念,畅通沟通渠道,不断提升自己的沟通能力,从而实现党政领导干部之间的有效沟通。     

论提高领导干部的能力

新形势下加强干部队伍建设,必须不断提高各级领导干部的整体素质和能力.领导干部须从政治辨析能力,科学决策能力,知人善任能力,科学领导能力方面进行提高.     

领导干部要进一步提高协调利益关系的能力

党的十六届六中全会提出了提高协调利益关系能力的要求,当前进一步提高领导干部协调利益关系的能力具有重要的意义。党的各级领导干部要多方努力,切实提高协调利益关系的能力。     

论提高领导干部运用互联网的能力

领导干部运用互联网的能力是领导者的个人品质、综合素养和能力在网络环境中的反映,包括领导干部的互联网观念态度、网络应用能力以及网络引导能力三个方面。互联网的飞速发展,对党员领导干部运用互联网能力提出了巨大挑战,主要是领导干部互联网在线交流能力、信息辨别能力、应对互联网事件反应能力、互联网舆论引领能力、利用互联网政务能力有待提高。提高领导干部运用互联网的能力,需要领导干部个人和组织两个方面努力,在提高思想认识、增强互联网媒介素养、改进作风、"网上"与"网下"互动、营造良好的网络环境等方面着手。     

领导干部应提高与群众沟通和交流的能力

领导干部要更好地履行岗位责任，就必须具备较高的与群众广泛沟通与交流的能力，这样才能更好地宣传党的路线方针政策，才能更清楚地了解群众的实际困难和实际需要，从而为实现好、维护好、发展好最广大人民群众的利益创造必要的前提条件。因此，我们在实践中体会到，领导干部具备较高的沟通和交流能力是做好本职工作的一项基本功。     

浅谈如何提升领导干部的媒体沟通能力

本文分析了新、旧媒体共生发展所形成的传媒生态对领导干部执政能力提出的挑战和机遇,指出提高媒体沟通能力是领导干部的执政之需。相关部门应通过建立培训和考核机制,着力提升领导干部使用新媒体和在突发事件、负面报道中与媒体沟通的能力。     

论培养和提高领导干部战略思维能力

文章认为,领导干部的战略思维能力是决定其领导水平和领导能力的关键因素,并就提高领导干部战略思维能力的方法、途径作了探讨。     

论高校行政部门的沟通与协调

高校行政部门的管理效率不高,主要是由于相关制度的执行不到位,而执行不到位的原因是沟通与协调机制不健全造成的。为此,应建设服务型组织;加强制度建设;创新沟通方式;坚持定期培训;管理组织扁平化：加强内部修炼等。     

提高领导干部正确处理人民内部矛盾的能力

人民内部矛盾是人民群众根本利益一致基础上的矛盾。领导干部要提高正确处理人民内部矛盾的能力,就必须清醒认识正确处理人民内部矛盾的重要性,提高对人民内部矛盾的辨别能力,把握正确处理人民内部矛盾的基本原则,切实改进工作作风提高领导水平,讲究方法、提高处置矛盾的能力。     

用好沟通协调艺术 强化组织工作效能

在构建社会主义和谐社会的今天,如何最大限度地增加和谐因素,调动积极因素,是对领导干部沟通协调能力提出的迫切要求。作为领导干部,除了应当具有良好的思想业务素质外,还要善于运用好沟通协调艺术,起到凝聚人心、形成合力、发挥整体功能的作用。北镇市组织工作注重通过有效沟通协调,掌握实情,增进感情,达成共识,促进工作目标实现。     

论领导干部的语言表达能力

党的十六大对各级各类领导干部提出了提高和增强“科学判断形势的能力”、“应对复杂局面的能力”、“总揽全局的能力”、“驾驭市场经济的能力”和“依法执政的能力”的客观要求。提高和增强这“五种能力”的过程。必然是一个掌握新知识，积累新经验，增长新本领的过程；也必然是一个号召人、发动人、说服人、鼓舞人和塑造领导干部良好形象的过程。从这个意义上说，语言表达是一种素质，关系到领导工作的效果，反映出领导干部能力的高低。提高语言表达能力是提高和增强领导干部能力的一个重要方面。     

提高领导干部治理能力的着力点

治理能力是领导干部选拔任用和考核评价的重要依据,提高治理能力则是领导干部队伍建设的关键课题和重大任务.新时代,提高领导干部的治理能力,要以提升政治能力为核心、提高学习能力为前提、强化制度执行力为重点、加强法治能力为保障、厚实专业能力为基础,以期不断推进国家治理体系和治理能力现代化.     

提高领导干部新兴媒体运用能力

各级领导干部必须不断提高新兴媒体运用能力,特别是利用新兴媒体收集信息的能力、舆论引导能力、网络监督能力和新兴媒体应对能力。要提高运用能力,领导干部必须对新兴媒体有正确的认识和足够的重视,并且掌握媒体传播规律,与此同时,政府要打造平台,为领导干部提高新兴媒体运用能力创造条件。     

培养和提高领导干部的战略思维能力

战略思维是领导干部必备的一种素质和能力，也是新形势下对领导干部提出的迫切要求。战略思维的基本要求是一切着眼全局。领导干部的战略思维能力可以从提升哲学理论修养、提高学习能力、实践等方面来培养。     

提高领导干部妥善处理社会矛盾的能力

提高领导干部化解社会矛盾的能力,是和谐社会建设的重要任务之一.为了妥善处理好社会矛盾,领导干部必须提高科学决策能力、思想政治工作能力、政策执行能力、为民服务能力和应变能力.     

如何提高领导干部的情商能力

情商的高低直接关系到我国领导干部领导水平的高低。领导干部要提高自身情商能力,离不开观念、态度和行动三要素,而主要着力点体现在树立目标,正确定位;参与培训,提高自我;以诚待人,为人谦和;不畏艰难,意志坚定;性情宽和,大肚容人;勤学不辍,持之以恒六个方面。