生产一线唱主角 巾帼建功显风流

<正>近年来,农二师三十团工会着力加强女工思想文化素质培养,依法维护妇女合法权益,激发了女工们生产劳动的积极性和创造性,为两个文明建功立业功不可没。该团女职工占职工总数的三分之一以上,有85%以上的女工在     

巾帼建功显风采

<正>近年来,农五师八十一团高度重视女工工作,认真贯彻落实《劳动法》和《女职工保护条例》,全力维护女职工合法权益,心系女职工的健康。为进一步推进女工委组织的群众化、民主化、法制化,使女工委切实发挥维护、参与、建设、教育四大职能,在建立团、连两级     

巾帼建功展风采

正近年来,农二师二十四团工会、妇联不断在提升女职工自身素质教育上下功夫,大力实施巾帼科技致富工程和女性素质达标工程,鼓励女职工争做知识型女性,充分发挥半边天作用。今年,该团阶段性相继开展了6次劳动竞赛及巾帼建功立业、创建和谐小康家庭和双评双推等一系列活动。通过开     

关于女工工作的几点思考

作为支撑团场企业发展的半边天,女职工对企业的发展起着举足轻重的作用。随着团场企业改革的深入,女职工将面临新的机遇,也将承受改革带来的新挑战。现代企业制度和高科技的农业生产对团场女职工进一步提高综合素质提出了更高要求,广大女职工要想跟上时代的要求和不被竞争淘汰,就得不断地强化自身学习、更新知识,快速提高自己的综合素质和生产技能。同时在企业改革中,企业也必须坚持     

团结奋进展风采巾帼建功创新业——石河子总场北泉镇女工工作纪实

八师石河子总场北泉镇位于城乡结合部,总人口7.9万人。除场镇工会女工委外,基层还有103个女工组织,专兼职女工工作者516人。2008年,场镇工会女工委荣获兵团三八红旗集体称号,2011年,荣获兵团先进女工委员会称号。2012年被推荐申报为全国女职工创业工作先进集体。     

建时代新功 展巾帼风采

正近日,农五师八十九团工会在女职工中开展了学、比、创、争竞赛活动,围绕素质提升工程和女职工建功立业工程,组织女职工比学习赛素质提升,比奉献赛岗位建功,激发了全团女职工岗位奉献的积极性。     

浅谈如何做好石油销售企业工会女工组织工作

企业坚持发展是第一要务,企业工会女工委员会也一定要把促进企业发展作为女工组织工作的第一要务。如何加强女职工组织建设,如何切实维护女职工合法权益和特殊利益,如何加快提高女职工整体素质,如何保护和调动好广大女职工的积极性、创造性,充分发挥女职工的“半边天”作用,以适应企业发展的需要。由于女职工特殊的生理和心理特征,给女职工工作造成特殊性,加强女职工工作,     

开展三大活动维护女工权益

<正>今年,农一师十三团工会紧扣发展和维权主题,通过开展纪念、服务、创建三方面活动,积极宣传先进典型、提高岗位技能、展示巾帼风采,进一步增强了工会女职工组织的凝聚力和影响力。     

开展三项活动 维护女工权益

2011年,农一师十三团工会紧扣发展和维权主题,通过开展纪念、服务、创建三项活动,积极宣传先进典型、提高岗位技能、展示巾帼风采,进一步增强了工会女职工组织的凝聚力和影响力。以建功立业为主题,开展纪念活动。开展了练巧手、比技能、展才艺、建新功职业技能比赛,全团共有1000余名女职工参加,大大     

新时期如何做好团场女工工作

近年来,随着团场产业结构调整和新职工的招入,二师三十团女职工人数已占团场职工总数48.7%,成为团场经济建设的重要组成部分。如何在新时期加强女职工组织建设,切实维护女职工合法权益和特殊利益,保护和调动好广大女职工的积极性、创造性,不仅关系到女职工的切身利益,更关系到团场持续稳定发展大局。一、女工干部队伍的素质,直接决定着女职工工作的质量和成效一是提高女工干部的思想政治     

三十三团开展年度检查考核

正自11月25日起,二师三十三团工会对全团25个单位开展为期3天的年度检查考核,这是该团年终政治和精神文明检查考核的一部分。此次检查内容涉及民主管理、经济工作、职工维权、职工素质、女职工工作等方面,尤其对职工教育管理工作开展情况进行重点检查。检查形式采取先查看台账记录,按照检查的内容逐项讲评、打分。在讲评打分的过程中,对基层单位做得比较好     

工会是女职工的“大靠山”

<正>为了切实维护女职工的合法权益和特殊权益,农二师三十团工会以推进女职工权益保护专项集体合同工作为重点,推行女职工权益保护专项集体合同工作,不断创新工会女职工工作的新思路,有力地维护了女职工的合法权益和特殊权益。     

工会好干部——新疆建咨园林艺术有限公司工会干部张新玲

<正>张新玲兼任新疆建咨园林艺术有限公司工会小组长以来,在建咨集团工会的领导下,认真履行工作职责,关心员工疾苦,任劳任怨,充分发挥工会的职责,协助领导做好员工的思想政治工作,依法维护员工的合法权益,为公司的经济发     

潜心谱写巾帼华章——记农十师妇联主席吴建华

<正>2011年4月,刚刚调入农十师任妇联主席的吴建华,依旧对工作那么执着,那么塌实,凭着对工作的满腔热诚,她依旧无私地奉献着。吴建华2003年秋被调到农十师一八八团任工会主席。在这之前经历过学校副校长、机关办公室主任等多项工作的她,面对新的岗位、新的起点、新的征程,责任感和使命感更加强烈,一向     

工会为女职工健康撑起“保护伞”

正农一师电力公司把建立‘企业关爱女工、女工心系企业’的新型劳动关系,解决女职工最直接、最关心、最现实的利益问题,代表和维护女职工的合法权益的工作目标放在女职工工作重中之重的位置来抓。在保证每两年一次的全体职工身体检查的同时,每年安排女职工进行体检,今年     

采取切实措施维护女工权益

<正>近年来,农一师电力公司工会、女工委重视女工工作,认真落实《劳动法》、《女职工保护条例》,全力维护女职工合法权益。每年工会都会组织女职工参加妇科专项检查,做到早发现、早诊断、早治疗,以确保女职工的身心健康,并为女职工建立了健康档案,以便及时了解女职工的健康状况。针对在孕期、产期、哺乳期的女职工,力求最大限度地维护女职工的特殊利益。     

加强规范化建设促进女职工工作

为充分发挥女职工组织应有的作用和充分发挥女职工维护合法权益和特殊利益的作用,目前,农二师二十四团工会按照《工会女职工委员会工作条例》和《二十四团工会女职工组织规范化建设内容》的具体要求,开展了工会女职工组织规范化建设示范单位创建活动,以此促进女职工工作整体上水平。近年来,该团各基层工会把工会女职工组织建设纳入工会组织建设的整体     

刍议工会女职工组织的作用

正随着经济关系和劳动关系日趋复杂,对工会女职工组织维护女职工合法权益提出了许多新的挑战。作为基层"工会女职工组织",工会女职工委员会必须适应新时期的需要,认真发挥好"娘家人"作用,保证好女职工的合法权益,引领女职工建功立业,实现女职工的自我劳动价值。一、工会女职工组织扮演着维权者的角色,发挥着保护女职工合法权益和特殊利益不受侵犯的作用女性在职场上因为自身生理和心理的影响,对企业的生产效率会产生     

女职工是这样参与企业管理的——神华宁煤集团公司女职工参与企业管理纪实

参与企业管理,是企业履行社会职责的迫切需要,工会参与企业管理就是要根植于职工,密切联系职工,围绕共建共享,最大限度地调动好职工在构建和谐社会中的积极性和创造性。神华宁煤集团工会在管理中充分发挥女职工作用的举措,是社会管理创新的积极探索,或许对其他行业的管理工作会有所启发。     

突出“四抓”提升女职工素质

正今年,农一师十二团工会紧紧围绕工作实际,突出做到四抓,带动了全团整个女职工工作扎实有效地开展。一是抓职业道德培训,提升女职工思想道德素质。举办了以《公民道德建设实施纳要》、《女职工劳动保护规定》为主要内容的学习班,开展了人人争做文明人、个个争当文明岗活动,广大女职工职业风尚、生活方式逐步趋于科学文明健康。二是抓科学文化培训,提升女职工科学文化素质。指导建立了19处女职工学习园地,帮助女职工养成每天读书一小时,每月读一本好书,每年确立一个新的学习目标的良好习惯。已先后举办各类业余文化技术培训班10余期。三是抓岗位技能培训,提升女职工的技师技能素质。团工会、女工委与团中