车通路畅我心宽——记首钢特钢公司下岗职工段世京

段世京是首钢特钢公司的下岗职工,三年前经特钢再就业服务中心的介绍,来到石景山区交通支队协管办,从事交通协管员工作。 刚开始时,他对自己能否胜任非常担心,经过激烈的思想斗争,段     

术篇 车坛三国记

奇瑞主义项下的“蓝海”《南风窗》(以下简称《南》):汽车工业是一项巨大的系统工程,不仅需要优秀的品牌,高水准的开发能力,高质量的生产能力,营销和服务体系的周到完善也是必不可少的,奇瑞在这方面是如何控制和把握的?金弋波(以下简称金):奇瑞目前采取的     

员工成长俱乐部助员工学习成长——北京诺德房地产公司“员工成长俱乐部”创建三周年记

<正>每天到单位第一件事情,就是打开诺德网上学院,学习业务课件,顺便在论坛上和同事们互动交流下。时下,这个习惯已成为北京诺德房地产公司400多员工共同的习惯。中铁建工诺德房地产公司的员工平均年龄只有33岁,大学毕业几年的职场新人占到了公司的绝大部分。如何正确引导他们进行学习,尽快成长为公司的骨干力量,成为了公司党委一班领导必须要解决的难题。2012年6月1日,诺德房地产公司成立员工成长俱乐部。俱乐部采取会员制管     

员工成长俱乐部助员工学习成长——北京诺德房地产公司“员工成长俱乐部”创建三周年记

每天到单位第一件事情,就是打开诺德网上学院,学习业务课件,顺便在论坛上和同事们互动交流下.时下,这个习惯已成为北京诺德房地产公司400多员工共同的习惯.中铁建工诺德房地产公司的员工平均年龄只有33岁,大学毕业几年的职场新人占到了公司的绝大部分.如何正确引导他们进行学习,尽快成长为公司的骨干力量,成为了公司党委一班领导必须要解决的难题.2012年6月1日,诺德房地产公司成立“员工成长俱乐部”.     

聆听春芽破土成长的声音——记房山区蒲洼中心小学教师李文凤

正2007年,23岁的李文凤从北京化工大学毕业后,毅然来到了北京偏远山区、素有北京小西藏之称的蒲洼,成为了蒲洼中心小学的一名老师,至今一直担任班主任工作。从来蒲洼中心小学的第一天起,孩子们就唤她小李老师,把她当作自己的大姐姐,与她分享快乐和烦恼……教孩子用心灵写作刚来学校时,学校老师就告诉李文凤:蒲洼的孩子很苦,享受不到优质的教育。一定要好好工     

他“背”起17个下岗职工——记北京城建二公司明星项目经理邢洪杰

“我50多岁了,第一次坐飞机、第一次喝咖啡、第一次出去旅游,都与项目部有关,太难忘了.我现在就想把活干好,为公司尽我的全力,不能辜负了邢洪杰……”探访原始森林、入住星级酒店、参观中缅边界……提起云南之旅,来京务工的农民工陈道信如今依然兴奋得两眼放光.他曾经与另外7位农民工一起“享受”了一趟“公费旅游”.陈道信“感谢”的邢洪杰,是北京城建二公司明星项目经理.     

在改革中成长在创新中发展——美国教育的历史透视

美国是当今世界的教育强国,世界上众多国家经常借．鉴美国发展教育事业的经验。美国又是一个十分年轻的国家,仅有二百多年的历史。美国教育何以会在如此短暂的时间里取得如此辉煌的成就？回顾美国教育的历史,可以得到一些有益的启示。     

只有经历风雨 才能见到彩虹——记北京公交巴士公司718路售票员刘俊华

刘俊华是北京公交巴士公司718路的售票员,三年多的“巴士”生活,使她从一名下岗人员成为一名企业的骨干,连续三年被评为“十佳”售票员,两年被评为“科技创新”能手和岗位标     

在磨砺中成长——记北京老京华建筑公司党支部书记陈涛

在距天安门不足5公里的地方,有个被称为"天安门第一村"的果园村,陈涛就是在这里出生成长的。21岁那年,他参了军,3年的军旅生涯,使陈涛增长了见     

创新成果的播种者——记北京市劳动模范李文龙和他的创新工作室

日前,北京市劳动模范、北京城建银龙混凝土有限公司总经理李文龙,从市总工会党组成员、组织部长王永浩(图右)手中,接过了以他的名字命名的李文龙创新工作室奖牌,并高度称赞李文龙的创新精神,值得推广学习.     

哭笑不得的经历

时间地点不必说它,人物姓名也毋需考查,反正这是一件的的确确的事实,一次叫我——查获过企图走私的渔民。此外,他们还发扬艰苦奋斗的优良传统,开荒种菜,做到了自给有余云云显然、作为英模代表,这是一份很一般化的材料,无怪乎武装部在意见栏里只写着:"建议立集体三等功或给予嘉奖。     

以理论创新推动工作创新——记建工集团工会理论小组

从2005年起,在"必须坚持理论先行,知其然知其所以然的科学态度,不断以理论创新推动工作创新"思想的指导下,面对新时期形势和环境与工作对象发生的新变化,建工集团工会     

创新吉尼斯纪录的人——记毛泽东像章收藏家李锦棠

据1990年的《吉尼斯世界纪录大全》记载,在目前的毛泽东像章收藏者中,四川成都的王安延以2万余枚、1.2万种的纪录,创下“世界之最”。但就在离广州市不远的东莞市,有一位老者,他积27年之心血,竟然收藏毛泽东像章达5.46万余枚,1.6万多个种类,无论从数量、品种上已大大超过了吉尼斯世界纪录,堪称“无冕之王”。他就是现年59岁的东莞市邮电局退休工程师享锦棠。由于他不喜欢炫耀,所以“久在深山无人识”,直     

真情铺就成长路——记重庆市江津二中甘平老师的班主任工作

一个长期从事高三工作．担任班主任长达26年之久的语文教师,几年前因身患癌症右肺被切除三分之二．胸壁被切除一块,却始终坚持在教书育人的第一线．送走了一届又一届的高中毕业生。他就是全国先进教师、重庆市江津二中高三年级班主任甘平。     

心系工会 创新务实——记北京建工集团有限责任公司工会主席刘丽臣

2001年11月,刘丽臣当选建工集团工会主席。虽然30多年的党政团工作经历使他已能够坦然面对一切,但他心里仍有一种如何不孚众望的忐忑。3年多过去了,他和人们都对“工会主席”这一岗位有了新的认识。     

分享“秘籍” 互助成长——记北京北一机床股份有限公司姚青芳

正师傅,我想重温昨天的加工内容,借我看看您的笔记吧。笔记在工具箱里,随时可以看。这可不是一本普通的笔记本,上面记载着很多车床加工中需要用到的加工内容,细到加工某个零件,需要什么型号的刀具、要用什么量具,甚至有可能出现什么样的问题等,里面都有详细记载,简直是一本武功秘籍。而这本秘籍的主人就是北京北一机床股份有限公司精密部件制造     

一名物业管理者的成长历程——记北京建工物业服务有限公司管理员李艳辉

一个普通的外来打工者,一个普通的物业工人,一名普通的管理人员,一切都是那么的普通,而当这一切都发生在一个人身上时,他又是那么的不普通。他,就是北京建工物业服务有限公司管理员——李艳辉。落榜中考,开始民工生涯     

在邮政科技的发展中成长——记北京市南区邮局职工技术创新带头人赵蓉

1992年,赵蓉从北京工业大学计算机系毕业,来到北京市南区邮电局工作。当时,南区专门从事技术工作的人员只有两、三个人,计算机的应用也没有普及,技术人员只能做一些日常维护的工作。赵蓉的工作是负责南区邮电支局发行微机系统的安装和维护。她一面     

创新贵在用心——记燕山石化公司高科公司创新中心第三项目组

正6名组员、10多项发明专利、20多项新产品、创造了近50亿元产值、填补了国内5项生产技术空白……这些沉甸甸的数字背后都与一个团队的努力付出密不可分,他们就是燕山石化公司高科公司创新中心第三项目组。2015年,第三项目组组长王素玉获得北京市劳动模范称号。今年,这个班组荣获北京市工人先锋号称号。     

砥砺奋进,集成创新——记朝阳国税局第二税务所

<正>只有77人的北京市朝阳区国家税务局第二税务所,为朝阳区近50余万户企业办理纳税申报、税务登记变更、发票审批管理、税务咨询以及综合管理等370余项涉税服务,年组织税收226亿元,占朝阳国税税收收入五分之一。攻坚克难营改增,释放发展新动力自去年营改增全面推进以来,朝阳国税局新增试点纳税人户数占全市的20%,征收大厅平均日接待量达1500户次。面对巨大挑战,第二税务所积极落实财