企业停产倒闭外迁不能归因于《劳动合同法》

近一年来,一些媒体和学者把企业非正常停产、倒闭或外迁的原因归之于《劳动合同法》的颁布实施。企业遇到困难既有市场因素也有政策因素,出口型企业受美国金融危机影响很大。《劳动合同法》虽然坚定地维护了社会保险制度,但并不足以引起企业劳动力成本的大幅增长,也不足以引起企业大批停产倒闭和外迁。《劳动合同法》的强力实施只对违法企业的劳动力成本支出有较小的影响。     

片言集

日前,黄冈市政府划拨资金,解决市缫丝厂、通用机械公司、车辆厂、摩托车厂、粮机厂共计12名省部级离退休劳模的荣誉津贴问题,每人每月发放60元,从2001年元月起执行。(摘自《黄冈工运简报》)2002年12月9日至10日,由曾都区人大牵头,区法院、区检察院、区总工会参与的《工会法》贯彻落实情况检查组,在全区部     

中央苏区时期陈云在汀州纠正劳动合同探析

1933年6、7月间,陈云通过对汀州京果业的调查,以京果业为例制定劳动合同样本。通过分析陈云选择汀州京果业作为调查对象的原因;从主观努力和客观机遇两方面探讨陈云在受"左"倾错误影响的中央苏区推动修订《中华苏维埃共和国劳动法》(1931)的原因;分析修改后的《劳动法》对经济影响、对中央领导人认识的改变,同时指出,由于缺乏必要的相关配套政策,修改的《劳动法》作用有限。     

维权轨迹

1982年,受农业“一包就灵”思想的影响,企业开始普遍推行经营承包责任制。1984年,中共中央十二届二中全会作出了《关于经济体制改革的决定》后,企业经营承包制进一步铺开。在企业     

浅析承包人建设工程优先受偿权的若干问题

《合同法》第286条首次确立了建设工程优先受偿,这一制度设计极大的保护了承包人的权益,随后2002年最高人民法院以《批复》的形式细化了建设工程优先受偿权在行使过程中几个重要问题。文章从承包人如何在各阶段利用好建设工程优先受偿权出发,对建设工程优先受偿权的若干理论和实践问题进行了分析和研究,以期对承包人有所裨益。     

公司职工民主管理的理论与立法研究

我国公司职工民主管理立法由于受股东至上主义等立法观念的影响,在实践中导致了公司职工民主管理存在诸多问题。因此,有必要在《公司法》修改中,通过对公司理念的创新,对有关公司职工民主管理的立法进行适当的修改。     

李肖扬漫画作品选

个人简历 李肖扬，1968年4月8日生，现为老河口市宝石水泥集团公司职工。系湖北省美术家协会会员，襄樊市美术家协会理事，老河口市美术家协会副主席。自幼受父亲影响酷爱绘画，16岁在《中学生》杂志发表第一幅漫画作品，     

关于确认省部级劳动模范称号的答疑

最近,不少工会组织和职工来信,询问曾经受到国家各部委表彰的先进个人能否比照省级劳模按鄂工发[2001]10号文件,即《关于我省省(部)级以上劳动模范离(退)休后享受荣誉津贴的通知》精神落实相应待遇的问题。根据全国总工会有关 a 规定和精神,以下国家各部委在不同时期表彰的先进个人已认定为省部级劳动模范:     

维护女职工劳动权益的法律思考

我国《宪法》、《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》、《女职工保护条例》等多部法律法规中,明确规定女职工享有平等的就业权、实行男女同工同酬、女职工的特殊劳动权益受法律保护。然而,在现实生活中,女职工在就业和劳动保护中,饱受性别歧视和差别待遇的事件仍时有发生。进一步提升女职工的社会地位和法律地位,积极为女职工的劳动权益提供切实有效的法律保护,需要解决好以下三个问题:     

终身的幸福

此文章是一位老工会工作者写来的,他从1949年2月开始在基层工会工作,退二线前任湖北荆襄矿务局工会副主席。他一生从事党群工作,对工会感情颇深。他撰写的《对工会两个维护职能的探讨》论文编入《践行科学发展观》理论与实践卷一书。退休后,他发挥余热,积极参加有益社会和个人身心健康的社会活动,对青少年进行爱国主义和革命传统教育。2009年4月28日到北京参加2009年全国劳动模范与先进人物＂五一＂座谈会,荣获全国劳动模范荣誉勋章。他说,他一生中最幸福、最光荣的是亲眼见到了毛主席。     

当前劳动争议处理体制机制问题思考

劳动争议处理制度由体制和机制构成。我国劳动争议处理体制架构基本维持“一裁两审”的模式，而机制则随着劳动关系和劳动争议处理变化需要日趋多元。2008年25月1日《劳动争议调解仲裁法》施行后不久，受国际金融危机影响，我国经济增长放缓，企业经营出现困难，劳动关系矛盾频发，劳动争议持续增长，职工权益受侵犯问题突出。     

依恋理论视角下家庭式虐童的社会工作干预——以深圳市“儿童零暴力成长救助”项目为例

我国是《儿童权利公约》签约国,但儿童虐待问题仍未被建构成社会问题。十八大以来释放了儿童保护的积极信号,为受虐待儿童的社会工作干预提供了基础。在深圳市"儿童零暴力成长救助"项目中,采用文献法、参与观察法和访谈法,借助依恋理论视角,更好地理解家庭式虐待产生的问题及原因,关注受虐儿童与施暴者的互动关系,还有对儿童情绪、心理、人格的不利影响。在简述了开展项目的个案支援,发展性小组、社区宣教和多元化合作等实务工作中,会遭遇到文化、伦理、法律、经费的服务困境。社会工作作为服务型治理,通过政策倡导和提供具体服务参与社会治理。当前,社工要在政策上倡导《儿童福利条例》《反家暴法》《防治儿童虐待法》、配套制度、政府购买相关项目;在服务上普及社会反对儿童暴力意识和完善保护性与支持性社工专业服务。为受虐待儿童提供有效的社会工作干预,以期改善亲子关系,使儿童获得健康成长和丰富依恋理论在儿童保护社会工作领域的应用与开发。     

天使与恶魔之间——评小说《竹叶》

有这样一段话:“人”,真是一个绝字,一边向左一边向右。一副分道扬镳的样子,偏又相连着,各说各话,各走各路,却又息息相关。“人”这么简单的一个字,竟包含如此丰富的寓意,把人的荣誉,至善……和狠毒,奸诈……衔接得天衣无缝……《竹叶》这篇小说,没有多么曲折的情节,没有多么丰满的人物性格,却把人的善     

南郭先生入选通知书

经我《世界著名音乐家大辞典》编辑委员会认真研究决定,您光荣入选《世界著名音乐家大辞典》,特向您表示诚挚的祝贺。《世界著名音乐家大辞典》一书,很具权威性,入选者都是著名的音乐大师,受中外人士关注和尊敬。本书由宇宙音乐学院高级教授甄唯财主编,博士学位教授贾立传任副主编,并特聘齐宣王、伯乐为顾问。本书将由孔方兄出版社向海内外出版发行。     

70年后我还得再为我的房子交多少钱

据《中国经营报》报道,《土地管理法》的修订将在年内审议。一份名为《土地管理法(修订草案征求意见稿)》(下称《征求意见稿》)的文件,浮出水面。最受人关注的住宅70年大限到期"按照国家有关规定自动续期"的条款,替换了原方案的"无偿自动续期"。专家说,今后续期付费还是不付费、付多少,把权力留给了政府。而在北京,已经有按1300元/平方米价格续期的说法流传,但仅限于房地产业内,官方始终未予证实。     

生活百味

以《日光流年》、《受活》、《风雅颂》等长篇小说享誉文坛的阎连科，擅长写豫地风情，每部小说都是将思绪拉回到魔幻的耙耧山脉，以乡村的奇事抵御都市时尚的侵袭，这是阎连科作为一个豫地农家子的性情使然。在长篇散文《我与父辈》中，阎连科同样真切地描绘了那场由记忆组成的乡村梦，比小说更真切，更值得回味。     

工友视线

《劳动合同法》"保护伞"之外的四类劳动者2008年1月1日实行的《劳动合同法》是一部充分保障劳动者权益的法律,解除了广大劳动者在签订合同时的很多后顾之忧,劳动者权益从此增添了一道保障。然而,有一部分劳动者却游离于《劳动合同法》的"保护伞"之外,无法享受到应有的法律保护。有关专家指出,由于受保护范围的限制,非法用工的员工、家庭雇佣的保姆、保险推销员和自由职业人等四类人员不受《劳动合同法》的保护。     

用科学发展观破解就业难题

段远鹏在《理论前沿》2009年第21期撰文认为，当前受国际金融危机影响，我国就业问题日益突出。破解这一不容回避的问题是摆在我们面前的迫切任务。（一）科学发展是促进就业的根本途径。1．经济发展是解决就业难题的根本出路。保持经济平稳较快发展是新增就业容量的根本保证。     

关于农民工教育培训问题的调查与思考

河南省漯河市总工会课题调研组在《河南工运》2009年第5期发表调查报告，分析了该市开展农民工教育培训工作情况及存在的问题，提出了进一步推动农民工教育培训工作的对策及建议。笔者认为，农民工培训工作存在的主要问题有：因循守旧、安于现状的保守心态，使得一些农民工根本就不想参加培训；亦工亦农的兼业性特点，使得一些农民工认为没有必要参加培训；由于受环境和各种因素的影响，使得一些农民工参加培训的热情不高；由于受身份的限制，     

非公有制企业工会工作的特点和活动方式

一、依法建立工会组织并开展工会工作在外商投资企业、私营企业和乡镇企业中建立工会组织，开展工会活动，是受我国法律保护的。在《工会法》和《劳动法》中都有相应的规定。这是非公有制企业建立工会并开展活动的基本法律依据。此外，《中外合资经营企业法实施条例》、《中外合作经营企业法实施细则》还分别对外商投资企业工会工作的任务和职责作出了规定，《私营企业暂行条例》对在私营企业建立工会并开展活动也有明文规定。依据这些法律，非公有制企业工会工作的指导思想和基本任务是：贯彻党的基本路线，维护职工合法权益，与企业雇主和…