关于坚持用群众工作统揽公安信访工作的认识与思考

坚持用群众工作统揽公安信访工作,是推进公安机关规范执法行为、促进执法公正的具体表现,对于提升公安队伍素质能力,促进警民关系和谐,维护好社会稳定具有十分重要的意义。公安机关应深刻领会用群众工作统揽公安信访工作的重要现实意义,清醒认识当前公安信访工作的现状和发展趋势,深入剖析存在的问题及原因,切实把用群众工作统揽公安信访工作落到实处。     

检察机关控申接待“软件建设”初探

控申接待室作为检察院对外的服务部门,是直接面对民众的窗口。在完善硬件设施,创造便民环境的同时,"软件建设"的提升尤为重要,是检察控申部门参与社会管理创新的关键所在。所谓"软件建设"是指法治宣传、创新管理、队伍建设等"软环境"建设。目前"软件建设"在取得成效的同时,还存在不少需要提升的空间,需要进一步创新接待模式。     

略论处理公安信访的十大方法

公安信访是人民群众向公安部门反映问题的重要形式,是公安部门了解社情民意的重要渠道。公安部门在处理此类信访时,要注意灵活运用十大工作方法,即“零距离”接访法,苗头排查法,全方位化访法,警民互动法,法德相辅法,办案包案法,源头治理法,督查督办法,疑难”会诊”法和机制化访法。     

信访稳定工作进入社区

渝中区高度重视社区在信访稳定工作中的重要作用,切实把工作重心下移,变被动为主动,变上访为下访,使社区成为化解矛盾纠纷、消除潜在上访苗头的第一道防线。(一)信访网络进社区,让社区成为了解社情民意的气象站。一是完善信访责任机制,畅通信访渠道。区里指定各社区居     

树立“大稳定”工作理念，形成“大信访”工作格局

新形势下做好信访工作要树立“大稳定”工作理念．动员全社会各个部门和广大党员干部积极参与,用群众工作统揽信访工作．形成“大信访”工作格局。一是要通过建立超前防范机制．从源头上防止和减少信访问题的发生：二是要通过建立快速处理机制．切实解决群众反映的合理诉求：三是要通过建立信访检查监督机制．保证信访工作落到实处。     

河北省赞皇县法院扎实做好信访稳定工作

河北省赞皇县人民法院为减少或杜绝上访和越级上访,力争把问题化解在基层,设定信访接待室,使大量的信访问题在第一时间、第一道防线得到有效控制,从源头上预防和减少了涉诉信访案件的发生。2010年以来,共接待来访群众650余人次,诉前化解纠纷65件,引导当事人起诉58件,判后答疑90余件,成功避免当事人上访8件次。为方便地处偏...     

从公安信访体制的弊端论警务督察机制的完善——兼论如何建立公安监督体系的“外转内”工作机制

该文在分析总结了目前我国公安信访工作弊端的基础上,提出将公安信访工作纳入警务督察工作体系是改进信访工作的有效途径,作者就此建议提出了五点理由。     

以和谐理念引领公安信访工作的若干思考——以丽水市为例

当前,我国正处于社会转型的关键时期,信访问题十分突出。对此,公安机关要以社会主义和谐理念创新公安信访工作理念,并努力探索建立包括"排访、接访、处访、息访、回访、追访"的"六访"工作机制,实现信访工作信息化、规范化、法制化。     

浅谈公安信访问题的形成与解决

针对当前公安信访形势、特点，透视诱发公安信访案件的原因，提出做好公安信访工作，要理顺公安信访管理体制，建立健全信访问题的预警机制、责任追究机制和部门联动机制。     

在把握特点规律中抓好安全稳定工作

抓安全稳定工作．要注重经常搞好总结分析和探索实践．透过表象深入本质．从感性认识上升到理性认识．牢牢把握防范重大安全问题的特点规律,从根本上寻求治本之策．扭住安全防范工作的关键。     

市经济工作党委召开系统稳定工作暨综合治理签约会议

8月12日上午，市经济工作党委召开系统稳定工作暨综合治理签约会议。会上，市经济工作党委社会综合治理领导小组分别与系统各归口部门、单位分管社会综合治理工作的领导签订了“社会治安综合治理目标责任书”。上海航空工业（集团）有限公司党委、上海船舶工业公司张荣卿同志分别就抓好信访稳定工作以及如何做好一名信访干部作了交流发言。     

当前公安信访形势及其对策

该文对当前公安信访形势作了总结和剖析,并提出了今后公安信访工作的对策。     

创新工作机制促进农村稳定——临县农村信访稳定工作机制之探索

临县是全省的人口大县、贫困大县,也是信访大县。近年来,随着经济社会的快速发展和一批重大项目的陆续上马,一些历史遗留问题和现实增生问题日渐显露,群众越级上访总量一直持高位运行状态,成为影响全县和谐稳定的重要因素。我们通过分析,发现群众越级上访反映问题主要集中表现为村级干群矛盾、重大项目征地拆迁纠纷、社会保障问题、涉法涉诉问题、村矿矛盾以及安全事故等六个方面,主要与一些干部工作方式方法不能适应形势的需要以及思想不重视、责任心不强、工作不到位等有关。为此,我们积极适应形势变化和任务需要,以转变干部作风、畅通群众诉求、化解矛盾纠纷、维护和谐稳定、促进农村发展为切入点,探索建立了“六项工作机制”,扎实推进全县信访稳定工作。     

切实做好新时期铁路企业信访稳定工作

做好新形势下的信访稳定工作,是各级党政组织实践“三个代表”重要思想的体现,也是党政组织应尽的责任。铁路企业各级党政组织和各级领导干部必须强化对做好新形势下信访稳定工作重要性的认识,切实担负起抓好信访稳定工作的政治责任,做好新时期铁路企业信访稳定工作。     

做好铁路基层运输站段信访稳定工作

企业的生存发展离不开安全稳定的良好环境，作为铁路大联动机单元之一的基层运输站段，在大改革、大提速、大发展的环境下，只有坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，坚持主动面对，因势利导，完善制度，     

抓好部队安全稳定工作应重点关注的问题

维护部队安全稳定是一个重大的现实问题．是贯彻落实科学发展观的内在要求。当前部队在抓安全稳定工作上，出现了一些新的矛盾问题，需要引起我们的高度关注．并着力加以解决。     

新形势下如何抓好维护稳定工作

文章结合四川省的实际情况,对如何在新形势下抓好维护社会稳定工作提出了6个方面的建议。一是打击敌对势力的破坏活动,二是深入推进严打整治斗争,三是加强社会治安防范,四是预防暴力恐怖活动,五是改革公安行政管理,六是加快公安队伍建设。     

公安信访工作长效机制建设研究

公安信访问题有其历史和现实的成因,经过2005年开门大接访,公安信访形势趋于好转。但当前公安信访问题仍较突出,尤其是重复信访量居多,公安信访工作仍面临较大压力。在新形势下做好公安信访工作具有重要意义,而推动公安信访工作长效机制建设,努力把信访问题解决在基层,则是解决公安问题的治本性措施。     

把职介就业作为抓好稳定工作的重要途径

上海华宇毛麻公司在实施“结构调整”的战略决策中，近两年来先后减员分流职工4000余名。面对部分职工就业观念的滞后和就业矛盾的突出，一些职工出现了生活困难求职更难的困境。尤其是一些需要特殊照顾的职工群体，要同几十年的“铁饭碗”告别，分流求职难度更大，矛盾也更突出，致使分流就业中的不稳定因素成为信访稳定工作中一个非常突出的问题。为此，公司党政领导始终把职业介绍、就业培训放到十分重要位置，千方百计实施职介就业，把职介就业作为做好公司稳定工作的重要途径。