面向21世纪的公安高校人才培养目标及其课程改革方向

探讨面向刀世纪公安高校人才培养的目标及其课程改革方向,必须首先分析影响这个问题的一些相关因素。２１世纪公安高等教育人才培养的目标应该是：具有献身公安事业的强烈事业心和对法律负责的崇高职业道德,具有严格执法、热情服务的警察意识,具有宽厚的文化基础知识、扎实的法律知识和专业知识,以及良好的心理素质和体能素质,具有较强的学习能力、创新能力和综合运用知识解决实际问题的能力。必须围绕这一培养目标,建立相应的课程体系,改革专业设置过窄、专业教学内客相对滞后的现状,开设一批适应形势要求的新型专业基础课和专业课程,形成科学合理的公安高校课程结构层次,加强公安高校专业实践课程的建设。     

高校计算机课程教学模式探讨

本文结合教学实践,通过对高校计算机课程教学模式的研究和探讨,指出目前教学过程中所存在的问题,从而对教学过程的组织及教学方式的改进,提出了适合计算机课程特点的教学模式,力争使计算机课程能够适应当前计算机的飞速发展和社会对当代大学生的需求。     

面向21世纪构建我校体育教学模式

公安院校担负着培养未来警官的任务。而体育教学是学校体育的中心环节,是实现学校体育任务的主要过程。根据公安院校体育教学改革不断深化的需要,面向21世纪,应把提高体育教学水平和质量放在学校体育工作首位,建立以教学为中心,人才培养为根本的整体优化的体育教学模式。     

21世纪高校德育发展展望

高校德育重在建设.应培养人才、善用人才、重用人才,调动广大德育工作者的积极性,建设好一支坚强的富有创造力、生命力的德育队伍.德育工作要取得卓有成效的实绩,德育理论要完善繁荣,德育方法要创新,整个德育建设要有大发展,都要求我们必须培养和使用人才,把这项工作真正落到实处.只有这样高校德育才能出成果,出精品,才能有新发现、新创造,可以说这是高校德育重在建设的一项最基本最要紧的建设.     

21世纪高校德育发展展望

高校德育重在建设。应培养人才、善用人才、重用人才,调动广大德育工作者的积极性,建设好一支坚强的富有创造力、生命力的德育队伍。德育工作要取得卓有成效的实绩,德育理论要完善繁荣,德育方法要创新,整个德育建设要有大发展,都要求我们必须培养和使用人才,把这项工作真正落到实处。只有这样高校德育才能出成果,出精品,才能有新发现、新创造,可以说这是高校德育重在建设的一项最基本最要紧的建设。     

新时期高校党的组织生活改革探讨

新时期高校党的组织生活质量有待提高。改革建议是:要充分认识组织生活对加强高校党建的重要意义;要在正确的导向性、高度的民主性、务实的服务性、灵活的创新性等方面赋予高校党的组织生活鲜明的高校特色和时代特征;要从建章立制、建立科学评估体系和开展评估等方面改进和加强管理,全面提高高校党的组织生活质量。     

21世纪高校图书馆工作人员素质问题

本文分析了高校图书馆馆员现状及提高馆员整体素质的重要性。     

高职会计教学的改革设想

本文根据教育部对高职教育的目标,在对高职会计教学现状分析的基础上,提出高职教育应加快改革步伐,在课程体系设置上要符合高职会计专业培养目标定位的知识、能力和素质结构,提高教师业务水平和素质,广泛应用现代化教学手段,提高教学品位,改革教学方法。     

浅谈我国政府会计改革

随着我国政府职能的转换、公共财政体制的建立以及政府管理绩效要求的提高,对反映政府财政资金运动的政府会计也必将发生变化。现行政府会计不能全面反映政府的资金运动,无法体现政府的"隐性债务",反映信息不充分。运用政府经济学理论对现行的政府会计存在的问题进行剖析,对完善我国公共财政体制,深化政府会计改革具有重要意义。     

会计管理体制改革路径探讨

随着社会主义市场经济的不断完善、经济体制改革的逐步深入,会计管理体制存在的问题逐步显现出来。文章全面分析了我国现有会计体制中存在的问题,借鉴、结合现代化的会计管理手段,通过健全会计监督管理体制、法律保障体制、管理约束体制、会计委派体制,建立完善、科学、合理的会计管理机制,使会计体制更好地服务于社会主义现代化建设。     

编程语言的发展与计算机教学模式的改革

文章介绍了面向对象编程语言的发展,它的发展对语言的知识结构和教学内容改革提出了新的要求,高等院校计算机教学要加快自身发展和语言教学改革。     

试论面向21世纪省级党校教学内容的改革

进入２１世纪后，党校教育面临的形势是：历史把党校推到了一个特别重要的位置，党校面临着又一个难得的发展机遇。为了适应这种形势，党校必须进一步深化改革，为全党的工作大局服务。党校改革的中心是教学改革，教学改革的重点是教学内容改革。省级党校教学内容改革应该遵循五条原则：一是要突出党性；二是要有层次性；三是要有时代性；四是要有创新性；五是要有实用性。根据这五条原则，作者提出面向２１世纪省级党校教学内容布局的构想是：理论武装要做到“一个中心、四个结合”；知识掌握要做到“四个着眼于”；党性锻炼要做“三加强、一联系”。     

21世纪高校图书馆的发展趋势与对策

信息社会将对高校图书馆工作产生深刻的影响。本文就 2 1世纪高校图书馆的发展进行了展望 ,并对高校图书馆应采取的对策进行了论述。     

高校会计电算化迈向新的高端

随着计算机应用的普及与发展,财会人员在使用计算机操作的过程中,充分感受到电算化后的简单、快捷、大信息量等各个方面的优越性,使会计处理方式彻底摆脱了原始手工操作,步入现代化管理、现代化操作的行列。也将推动财务事业发生相应的重大发展。     

高校人事分配制度改革刍议

人事分配制度的改革是高校内部管理体制改革的重要组成部分,也是高校内部管理体制改革的关键和难点.笔者根据有关部门提供的调研报告和相关高校的经验交流情况,试着从高校人事分配制度的改革实践入手,提出了改革的思路、原则、目标以及几点成功做法和建议.     

论高职保险法课程教学模式的改革与创新

随着保险市场的壮大,保险行业对法律类专业人才的需求越来越多,这为高职法律类毕业生提供了广阔的就业途径.高职法律类毕业生能否学以致用,具备岗位需求的就业竞争力,是我们教育工作者共同关注的焦点问题.文章以研究者个人的专业及本职工作岗位为依托,以高职法律类课程“保险法”的教学为突破点,研究分析如何优化教学内容,突出“学以致用”,提升学生“就业力”,拓宽学生的就业渠道.     

进一步加强高校教学管理改革的探讨

教学管理是管理者根据一定的目标、原则、程序和方法，对教学活动进行决策、计划、组织、调节和监督，它是高校管理工作的重心，其水平的高低直接影响到教学的程序和质量。近几年来，高校连续几年超常规扩招。使我国的高等教育从精英教育逐步向大众化教育转化。同时，随着信息化社会的到来，尤其是中国加入WTO以后，社会对人才的要求越来越高。这种前所未有的新情况，要求高校迅速做出反应，不断提高教学质量，以保证扩招条件下培养出来的人才能够符合社会发展的要求。现在，尽管我们已经清楚地认识到教学管理直接影响着教育的质量和人才的培养，但是，到目前为止，我国高校教学管理还有诸多缺陷，因而必须进行进一步的改革。     

高校人事分配制度改革争刍议

人事分配制度的改革是高校内部管理体制改革的重要组成部分 ,也是高校内部管理体制改革的关键和难点。笔者根据有关部门提供的调研报告和相关高校的经验交流情况 ,试着从高校人事分配制度的改革实践入手 ,提出了改革的思路、原则、目标以及几点成功做法和建议。     

21世纪公安高校图书馆管理理念的创新

图书馆的管理就是服务。服务是图书馆存在的理由 ,是其一切工作的着眼点和落脚点。确立以读者为本、服务第一的现代管理理念 ,实现由以图书馆为中心向以读者为中心的转变 ,由单一的文献管理向信息综合开发的转变 ,由事务型馆员向专业型馆员的转变 ,为教学科研提供高质量的信息服务 ,是今后公安高校图书馆改革与发展的关键所在。