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本文从三个方面讨论了“塑造组工干部公道正派的形象”问题,首先,组工干部要做到“对外平等”。第二,组工干部要坚持客观公道地选人用人。第三,组工干部要做到公道正派。如果组工干部都达到了以上三个方面的要求,就一定能塑造好组工干部公道正派的新形象。 相似文献
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建立健全组工干部监督约束机制是规范组工干部行为、预防和减少组工干部违法违纪行为、增强组工干部队伍防腐能力的治本之策。要在加强组工干部党风廉政教育的同时,完善制度,落实责任,严格纪律。 相似文献
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党性是一个政党组织特有的品质属性。讲党性历来是组工干部最鲜明的特征。联系当前组织部门实际,组工干部讲党性,要着力防止五种现象。 相似文献
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公道正派是中华民族几千年来孜孜追求的传统美德。组织部门开展的以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动,就是要把组织部门建设成为党放心、人民满意的公道正派的部门。历览古今兴衰事,成败得失在用人。组织部门作为选任干部工作的重要职能部门,必须牢牢把握公道正派这条组织工作的“生命线”,做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”,保证党的干部工作路线、方针、政策的顺利贯彻执行,使党的事业千秋万代,长盛不衰。 相似文献
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公道正派,是我们党对组织工作的一贯要求,是组织部门自身建设的迫切需要和组工干部职业道德建设的核心内容。组工干部能不能做好本职工作,不仅要看业务水平如何,更要看是否公道正派。坚持和发扬公道正派的优良传统与思想作风对组工干部显得尤为重要。 相似文献
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在深化和推进“党组织服务年”活动中,为进一步提升组织部门的工作水平和组工干部的整体素质,打造能说、能干、能写的“三能型”组工干部,今年以来,钦州市钦北区通过四项措施切实加强组织部门信息工作。 相似文献
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去年8月以来,不少地方组织系统认真开展了“树组工干部形象”集中学习教育活动,取得了较为明显的成效。要把组织部门真正建设成为实践“三个代表”重要思想的表率部门,把公道正派作为一种思想作风、一种政治品质、一种职业道德铭刻在广大组工干部心中,落实在工作和生活的 相似文献
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公道正派,作为一种思想作风、人格力量、职业道德和政治品质,既是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基,也是党对组织工作者的一贯要求,更是当前加强组工干部职业道德建设的核心内容。公道源于事业心党章规定党员干部必须具备的基本条件之一是“要有强烈的革命事业心和政治责任感”。组工干部担负着协助党委管理干部、党员和人才的重要职责,特殊的工作性质要求组工干部必须忠诚党的事业,有强烈的事业心,这是组织部门坚持公道正派的不竭源泉,是建立公道正派机制的永恒动力。从大同的实际看,应当充分肯定,长期以来广大组工干部继承和发扬党… 相似文献
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组工干部作为党的建设和组织工作的指导者、组织者、执行者,是管干部的干部,管党员的党员,管人才的人才。也正因为此,中央对组织部门和组工干部的要求是最严格的。在建党90周年讲话中,胡锦涛总书记要求,年轻干部要把"忠诚作为第一政治品质"。中央组织部明确提出,组工干部要"政治上要靠得住、工作上要有本事、作风上要过得硬"。 相似文献
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新的形势对组织工作提出了新的要求。作为新时期的一名组工干部一定要具有“四言”能力,即要“慎言”、能言”、敢言”、无言”,做到既有内才,又有外才;既能做,又会“说”,真正能内外兼修、慧中秀外,使组织部门的良好形象和组工干部所具有的正气、才气、大气得到充分体现。 相似文献
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组工干部要做到公道正派,就必须加强修养,严于律己,在日常生活和工作中谨防“四小”。 一是小意思。一些心术不正、利欲熏心的人拉拢组工干部,往往从小意思开始,以塞条烟、给份小礼品、请顿饭来表达情意。然后由小到大,不断升级,使组工干部在不知不觉中成为受其驱使、任其摆布的“俘虏”。因此,组工干部要善于从小事情中窥出大问题,勿失小节酿大恶。 相似文献