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美国社会主要由三个阶级构成:62%的人是工人阶级,2%的人是资本家阶级(公司精英),36%的人是二者之间的中间阶级。工人阶级对自己和别人的工作的内容与进度没有控制权力,它包括白领工人,如银行出纳员、话务员等;蓝领工人,如机床技工、建筑工人和流水线工人等;粉领工人,如秘书护士 相似文献
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7月7日才是小暑,珠三角的炎夏尚未到来,已有打工者为酷暑付出了生命。广东连续5天高温,不断传来珠三角地区工人中暑倒下的消息。东莞一家台资家具厂5天里6人中暑人院,一名年仅28岁的员工倒在流水线上再也没有醒来。他们工作的车间、流水线景象实在令人触目惊心:这名死去的员工所在的涂装车间,50多个员工分布在流水线上紧张作 相似文献
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什么是工人?最早,在人们的概念里是指做工的人,他们除了参与农业劳作之外,还会打磨石器或制造最简单的生产工具,或称为"匠人".因为那时候他们不是单纯以做工为生,所以还不能叫工人.随着社会分工的变化和人们语言思维的发展,对工人的概念越来越具体化了,对工人的解释也更加清晰了.直到今天,对工人一词是这样界定的:个人不占有任何生产资料,只是靠着工资养活自己和全家而从事各种工业劳动或手工业劳动的人.通常是指为挣工资而被雇用,无论是被资本家雇用还是被社会雇用,无论是从事体力劳动还是从事技术劳动都属于工人.后来,为与干部和管理者区别开来,工人专指工厂中生产工序的人,如钢铁工人、纺织工人、建筑工人等.如果有人问你,什么是工人?你就回答:工人是不占有任何生产资料,只靠出卖劳动力换取工资维持生活的人. 相似文献
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国家主席、掏粪工人、红色画家,三个不同角色的人物,文革期间遭受了同样的命运。刘少奇握着时传祥的手说:你掏大粪是人民勤务员,我当主席也是人民勤务员,这只是革命分工不同。时传祥高兴地 相似文献
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<正>作为一名职场人,你是否有过类似的体验:觉得因工作而感到非常疲惫,无论是生理还是心理上?觉得工作毫无意义,完全无法从中得到成就感?觉得在工作中失去了自我,变得对周遭漠不关心、随波逐流?如果以上几个问题你的答案都是肯定的,那么你可能正在经历“职业倦怠”。所谓“职业倦怠”,是个人与工作的心理距离加巨,或对工作感到消极或厌倦。事实上,很少有职场人未经历过“职业倦怠”感。面对不同阶段的“职场倦怠”,是即刻逃离,还是再继续坚持,或是有其他更好的解法? 相似文献
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全球化与印度的工人 总被引:2,自引:1,他引:1
张淑兰 《当代世界社会主义问题》2008,(4)
全球化在印度造成有组织部门的工人减少,而无组织部门的工人大量增加,工人队伍中还出现了知识工人和边际工两大新的力量群体.尽管不同的工人群体面临着不同的挑战,但印度工人作为一个整体也面临着一些共同的挑战.尽管形势不容乐观,但全球化还是促进了印度工人前所未有的新型团结与合作,激发了印度工人的创造力和自我发展的潜力. 相似文献
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正英国是现代工业文明的发源地,在劳动关系领域,逐渐形成许多独特的管理制度。其中在处理外籍劳工前往英国就业问题上,英国政府设立了劳工证制度。劳工证的正式名称为"外国人工作证明",是由英国劳工部门给移民部门颁发的一项许可证明,以允许外籍工人前来本国就业的法律证件。设立劳工证的目的是为保障本国人员 相似文献
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发狂的人说: “我就是亚拉伯罕·林肯。”神经病患者说: “但愿我就是亚拉伯罕·林肯。”正常的人说:“我是我,你是你。”哲人波尔斯的上面这段箴言听起来非常简单,但它的涵义却非常深刻。每个人的生命都是一道独特的风景线,你有你的世界,我有我的世界。正如不同的花朵散发着不同的芳香,正像大树的存在并不能代替小草的身影,每个生命都有自己独 相似文献
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2004年11月2日美国《Z杂志》网站(http://www.zmag.org)发表了该网站主编迈克尔·阿尔伯特题为《马克思主义:价值与问题》的文章。作者从左翼自由主义的立场出发,认为马克思主义存在过分注重工人阶级的斗争而不关注妇女解放运动、种族解放运动等身份政治,过分强调经济基础、流于经济决定论和忽视管理阶级有形成新的统治阶级这一趋势等问题。几天之后,英国《社会主义工人》杂志主编艾伦·马斯在http://www.zmag.org网站发文对阿尔伯特的观点逐一进行了反驳,令人信服地论证了马克思主义的基本原理仍然契合当今时代。现将两篇文章译介如下。 相似文献
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你可曾想过,你日复一日起早摸黑地外出工作,是为了钞票还是为了梦想?是为了养家糊口还是为了实现自我?究竟是什么在"支撑"着你在职场中一路前行?职场支点,你找准了吗?支点:职场生涯的有力支撑
阿基米德曾说过,给我一个支点,我就能撬动地球.对于在职场中打拼的现代人来说,"支点"除了是支撑你自我展现的理由,更多的是自我能力的肯定.无论选择哪个职场支点都各有利弊,对于个人来说,在不同的职业阶段,也有不同权衡要点.如何"量体裁衣"般做好自己的职场规划,找准自己的职场支点,或许是职场人需要考虑的重中之重.只有找到明确的目标,付出的努力和汗水才能换来自己所渴望的成功. 相似文献
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英国青年胡润在中国工作了几年以后,一直困惑于如何成功。有一次在英国度假,他问他父亲这方面有没有什么诀窍,他父亲就反问他:“你给中国带去过什么?”胡润后来回忆说这句问话对他来说有点醍醐灌顶的意思,他明白要成功就是要为尽可能多的人做些什么。循着这一线索,他后来做了一个中国的财富排行榜出来。虽然一开始没有多少人理会这些事,但现在有很多中国人,尤其是中国富人都知道这个刚刚结婚没多久的英国小伙子。每年9月胡润把他的富人排行 相似文献
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陈露 《当代世界社会主义问题》2008,(3)
第一条 名称与目标 一、本组织正式名称为"工党"(以下简称为"党"),党的宗旨是在议会和英国境内组织并保持一个政治性的工人政党. 二、党在尽量可行的范围内,落实由党的代表大会所批准的原则. 相似文献
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总有一些员工让我们欣赏:工作中认同一种理想,愿意付出自己最大努力,并通过各种途径追求事业发展或所认同理想的实现,这就是事业型的员工.
总有一些行为让我们困惑:无穷抱怨、日渐颓废、得过且过.
究其原因,很大程度上在于对待工作、职业、事业的态度不同,结果出现了天壤之别.每一个员工都面临这样的问题:什么样的工作可以当自己的职业来做?什么样的工作可以当事业来做?什么样的职业可以当事业来做?
工作意味着岗位和职责
人的一生中,短暂的几十年里,工作了占据大量时间.
工作是一个人成长与成熟的标志,有一份正当的工作,获得正当的收入,说明你是一位生活积极的人,是一位靠自己的劳动生活的人,是一位能够承担对家庭、社会责任的人.工作可以让一个人很快地成长起来,在工作中获取的人生营养,对于一个人来说,也是人生最为重要的环节,是人生的一项重要的实践活动. 相似文献