充分发挥党委政治核心作用 全力推动企业改革创新步伐——铁道部第十七工程局建筑工程处党委紧密围绕生产经营中心开拓前进

铁十七局建工处是一支兵改工的队伍。其前身是铁道兵第七师给水发电营,组建于战火纷飞的抗美援朝战场。1984年集体转业并入铁道部成立建筑公司,1991年底在原建筑公司的基础上抽调精兵强将组建建筑工程处。四年来,处党委紧跟党中央的战略部署,发扬人民军队的优良传统和政治工作优势,认真执行上级党委的各项指示,坚决贯彻党的十四大精神,加强自身建设,充分发挥企业党委的政治核心、保证和监督作用,带领全处职工认真学习建     

还是当年的铁道兵

中铁十五局集团有限公司的前身,是铁道兵五师,创建于战争年代。为了民族独立和人民的解放,广大指战员冒着枪林弹雨,“野战军打到哪里,铁路就修到哪里”,逢山开路,遇水架桥,风餐露宿,沐雨栉风。凭借这种特别能战斗的精神,有力地推进了战争的胜利。在抗美援朝战争中,铁道兵部队指战员以劣势装备建起了“打不烂、炸不断的铁路运输线”,为保卫世界和平做出了重大贡献。1984年1月,铁道兵集体兵改工后,并入铁道部。江泽民同志两次亲临该局担负施工的工地视察,为他们授旗、题词。1998年7月5日,江泽民同志曾又一次视察中铁十五局集团南疆铁路建设工…     

重点环节要抓好

中国铁道建筑总公司是1984年由铁道兵改工组建的国有大型综合建筑企业集团。面对企业走向市场的深刻变革,我们把建设一支廉洁敬业的企业领导人员队伍,作为企业生存发展的重要基础工作,通过落实中央纪委提出的国有企业领导人员廉洁自律的各项规定,保证了各级领导人员权力运行的廉洁高效,使企业在改革中稳步前进,日益壮大。据财政部公布的2001年中央企业经营绩效评价结果,中铁建为75.7分,进入良好行列;在资产100亿元以上的61户中央企业中排第14名,在资产100亿元以上的大型建筑企业中排第1名。廉洁自律从一把手抓起企业领导人员肩负着带领职工…     

深化党风廉政教育 构筑思想道德防线——山东省兖矿集团公司行风建设巡礼

兖矿集团公司是国有特大型现代煤炭企业集团，曾先后获得全国优秀企业“金马奖”、“国家科技进步特等奖”，是１９９７年中宣部集中宣传的“十佳企业”之一，１９９８年受到国务院表彰，１９９９年被全国总工会等单位联合授予“五一”劳动奖状，今年被中组部授予“全国先进基层党组织”称号。近年来，兖矿集团在企业党风廉政建设和反腐败工作中，深入开展了党风廉政教育，构筑了党员干部拒腐防变的思想道德防线，为企业经济建设与发展提供了强有力的思想保证。与时俱进确定重点内容兖矿集团自１９９６年改制和组建后，建立现代企业制度、实…     

论企业集团的概念和法律地位

随着经济体制改革的逐步深入,我国出现了企业集团这一新的企业组织形式。据不完全统计,我国企业集团已近2000家,“八五”期间国家计划组建100个大型企业集团。目前,企业集团已成为十分流行的企业组织名称,然而由于我国立法的滞后性,企业集团概念不清,法律地位不明,造成了人们认识上和实践中的极大混乱。本文拟对企业集团的概念和法律地位进行一些探讨,以促进立法,使企业集团依法健康发展。一、国外企业集团概念和法律地位的探讨及启示随着商品经济的发展,资本主义企业组织形式大致上经历了自然人独资企业到自然人合伙企业再到     

企业监督任重道远──广州市大型企业监督机制情况调查

前一段时间，我们对“九五”期间广州市重点抓好的５６家大型企业集团开展了调查研究。调研中，我们既看到国有企业在深化改革过程中迸发出来的勃勃生机，同时也感到企业在监督机制方面存在一系列问题。一、改制企业中监督机构的新情况目前，我市５６家大型企业已组建并履行工商登记的有４８家，未组建集团仍沿用原核心企业体制的有６家，尚未组建企业管理机构的２户。５４家企业集团在职人员中党员共５９６２８人。设党委的５１家，设党总支的３家。新组建的企业集团在监督机制方面有一些新变化。一是纪检监察组织工作有新进展。设党委的５…     

企业集团发展中存在的问题及其法律对策

(一)我国企业集团发展存在的问题我国企业集团的组建和发展适应了我国经济体制改革和商品经济发展的要求,为我国经济的发展带来了新的生机。由于我国企业集团是在冲破旧的僵化经济体制下发展起来的,加之组建企业集团的理论准备不足,因此,我国企业集团在实践中存在着许多问题,这些问题主要体现在:1、“三不变原则”和行政干预严重影     

坚持“四个必须”做好信访工作

中国铁道建筑总公司是1984年由铁道兵整建制转业的企业,是经国家批准的具有一级工程总承包资质和对外经营权的大型企业集团,辖22个集团公司、研究院所,现有职工17万多人,主要承建国内外铁路、公路、市政、水利、电力、机场、港口、矿山、工业与民用建筑工程的设计、施工、设备安装等多种业务,施工地域覆盖国内各地并已走向国际市场,承揽了多项国内外重点工程任务,在企业资产总额超过100亿元的建筑企业中,经营绩效排名第一位。在国企改革改制、市场竞争日趋激烈的形势下,我们也遇到了各种各样的问题。1998年至2002年5年间,总公司各级纪检监察…     

析企业集团的法律形式

企业集团是我国经济体制改革中产生的新事物,它的出现对打破条块分割、改革以纵向隶属关系管理经济的旧体制结构,按照社会化大生产的要求,重新合理组织专业化生产经营活动,促进社会生产力的迅速发展,有着很大的现实意义。国务院关于进一步推动横向经济联合若干问题的规定(以下简称“三十条”)中指出:“企业之间的联合,是横向经济联合的基本形式,是发展的重点。”“企业之间的经济联合,提倡以大中型企业为骨干,以优质名牌产品为龙头进行组织。”按照这样的要求组建起来的企业集团的法律形式,是本文探讨的主要问题。     

关于组建企业集团应注意的几个法律问题

一、关于企业集团的审批问题在探讨企业集团的审批问题之前,我们先得研究一下组建企业集团的条件,因为它是审批企业集团的依据。在我国,企业集团是一种新的经济法律关系的主体,因此,它的组建与组建其他法律关系的主体一样,也必须具备一定的条件。那么,组建企业集团必须具备哪些条件呢?考察我国组建企业集团的实践经验,组建企业集团的条件一般为:     

中国企业集团的公司化构造

企业集团的组建问题是一个企业集团的公司化构建的问题。企业集团的公司化构建意味着：在法律观念上,应认识到企业集团是一个矛盾的集合,它是已经形成支配与从属关系的独立企业之间的联合体;在企业集团的构建上,应注重运用资本参与机制,并通过企业购并作为其实现手段;在企业集团的立法问题上,应立足于企业集团内部成员企业之间的关系,建立起一种关联企业法的调整模式     

审理涉及企业集团经济纠纷案件应注意的问题

一、明确企业集团的法律地位据学者研究，企业集团这一称谓是我国和日本使用的名词，一些国家使用的是“财团”、“公司集团”、“康采恩”等名称。这些名称虽然都表达了企业间组织或财产联合发展的现象，但因各国立法的不同，在具体理解上各有差别。我国近年来企业集团发展迅速，但企业集团的法律上的概念至今没有统一。学者们对企业集团的概念有多种说法。企业集团概念的不统一，造成法官审理涉及企业集团案件的困难。国家体改委《关于组建和发展企业集团的几点意见》对企业集团的描述是：“企业集团是适应社会主义有计划的商品经济和社会…     

谈“联通”商标注册不当案

一、纠纷缘起。在中国，一提起“联通”，恐怕无人不晓。中国联通(全称中国联合通讯有限公司)是中国第二家经营电信基本业务和增值业务的全国性国有大型电信企业，1994年7月19日经国务院批准，由原电子工业部、原电力工业部和铁道部共同发起组建，中国国际信托投资公司、光大通信有限公司等数家企业出资，由十五家大公司加入，以经营电信运营业务为主的大型国有公司。     

集团公司法人的设置

当前在组建企业集团中,对集团公司如何设置问题意见不一,主要是集团公司是否保留“二级法人”的问题。这个问题不解决,企业集团的法人制度就不能理顺和完善。对这个问题目前有三种意见:第一种意见认为,集团公司一成立就应取消其成员企业的“二级法人”资格,因为法人与法人之间的关系在法律上是平等的,允许“二级法人”存在就会使集团公司成为“大法人”,而其内部成员企业是“小法人”。同时,如果保留“二级法人”,集团公司的一份财产以两个或两个以上的法人名义注册,出现资产重复登记的问题。因此他们主张取消“二级法人”,集团公司内部的成员企业采取法人委托代理制。第二种意见认为应当保留     

企业集团中的合同行为与民事责任

在纷纭复杂的中国企业制度涉及的法律问题中,企业集团似乎是一个被立法遗忘的角落。尽管中国组建企业集团的历史可以回溯到上世纪的50年代,目前已经成立的企业集团也不计其数,各种企业形态的立法,从原来的全民所有制企业法、集体企业法,到后来的公司法、独资企业法、合伙企业法,也形成了基本完整的体系,但迄今却没有一套针对企业集团的法律规范。1998年国家工商行政管理局制定的企业集团登记管理暂行规定虽然对企业集团的     

我国企业联合中的康采恩现象及其法律对策

近几年,组建企业集团已成为我国企业联合中的一种发展趋势.据初步统计,全国大型企业集团已有1630家之多.这些企业集团可以分为两类:一类是一般协作式企业集团,成员企业均处于平等协作的地位;另一类则是以大型企业为核心的企业集团,成员企业间已经建立了某种程度的统一管理和控制关系,或者正在致力于建立这种关系.     

企业集团的法律特征

我国对企业集团的讨论已有十余年，但对何为企业集团仍众说不一，在有关企业集团的法规和政策中，也有许多矛盾之处。此文对企业集团的法律特征作了一些分析，或对我国组建企业集团的实践有所研益。企业集团不是独立的企业类型，也非法律主体按照现代企业制度，企业只能有三种形式：公司企业、合伙企业和个人企业。企业集团不是独立的企业种类，是由母公司以及它的关联公司、分公司组成的群体。所谓母公司即控股公司亦称核心企业。关联公司可以是全资子公司，也可以是参股公司。母公司和其每个关联公司都是独立的法律主体，而企业集团却不是…     

效能监察十二法

1998年至2002年,济钢效能监察立项602项,提出监察建议671条,修改管理制度271条。在5年效能监察的实践中,我们总结出效能监察十二法,得到有关领导的肯定。济南市纪委、市电视台与济钢联合录制了“十二法”的效能监察教学片。“十二法”的主要内容企业开展效能监察以来,各行业都结合自己的实际,进行了不懈探索,提出了一些新的观点和方法。济钢在开展效能监察过程中,注重这方面研究和探讨,在制定出《效能监察实施细则》基础上,又提出了效能监察操作十二法,具体内容如下:一是中心法。即紧紧围绕企业生产经营的工作中心开展效能监察。二是选题立…     

试论我国企业集团中的合伙关系

大力发展企业集团,是当前深化企业经营机制改革的一个重点。对此,经济学界已有大量的论述。其中,由于半紧密型经济联合组织具有成员企业在生产经营协作上紧密和行政隶属关系上松散的特征,比较符合我国企业生产水平参差不齐的实际情况,所以众多的“三跨”企业(跨地区、部门、所有制)在其所有制、隶属关系、财政渠道不改变(以下简称“三不变”)的条件下,踊跃组成半紧密型企业集团,诸如闻名全国的“嘉凌”集团、“金星”集团、“永久集团”、“二汽”集团等,从而使这类企业集团成为现阶段我国企业集团家族中的第一大户。本文就这类企业集团中的合伙关系谈些看法。     

对企业集团内部法律地位和结构的认识

我国城市经济体制改革有了很大的进展.过去众多习惯于按行政命令安排生产的企业开始走上了自主经营、自负盈亏的企业经营道路.一些企业根据生产行业特点,自愿组建了一批以名牌产品生产厂为主,众多原行政公司组织体系下的伙伴厂为成员的企业集团.据统计目前已达100多个.这些企业集团中由于有些组建时仓促上马,既未从商品经济发展的角度考虑组建企业集团的必要性,及合理的集团内部组织结构,也没有从争取产品挤入世界市场的战略高度着手,按竞争机制的要求,选择集团的成员,组建后出现不少问题.