廉洁是党政干部起码的职业道德

今春赵紫阳同志视察广东时说:“经济要繁荣,政府要廉洁。”最近党中央指出:党和国家机关必须保持廉洁。中央认为,“党和国家的各级领导机关,必须把廉政工作作为一件大事提到重要议事日程上,严肃认真,扎扎实实地抓”。这说明,廉洁越来越成为党政干部的起码的职业道德。 廉洁是我党的传统作风。廉洁是国家机关工作人员和党的干部应遵循的最起     

满腔热忱做好群众工作

带着感情做好群众工作,是中央着眼于改革、发展、稳定的大局,针对一些干部在实践党的根本宗旨、贯彻党的群众路线方面存在的突出问题,向党员干部特别是领导干部提出的一项严肃的政治要求。这是我们无往而不胜的根本保证,也是党的优良传统和政治优势。一、在新的历史条件下,满腔     

要让大多数群众满意

全心全意为人民服务 ,是我们党的根本宗旨。实践这个宗旨 ,我们的各级干部就要关心群众 ,多为群众解决实际问题 ,要着眼于多数群众 ,让大多数群众满意。群众路线贯彻得好不好 ,密切联系群众的优良传统发扬得好不好 ,都要以此来检验。毛泽东同志在党的七大报告中说 :“共产党人的一切言论行动 ,必须以合乎最广大人民群众的最大利益 ,为最广大人民群众所拥护为最高标准。”邓小平时刻关注最广大人民的利益和愿望 ,他把“人民拥护不拥护”、“人民赞成不赞成”、“人民高兴不高兴”、“人民答应不答应” ,作为制定各项方针政策的出发点和归宿。…     

开展“三讲”教育 牢记党的宗旨 正确行使权力

开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育，是我们党在世纪之交面临的重要而紧迫的任务。能否做到“三讲”，也是检查我们党的领导干部能否正确行使职权、能否廉洁从政的主要标准。那么，作为党的领导干部，如何正确行使自己手中的权力呢？笔者认为要正确处理好以下几个问题：一、越是改革开放，越要牢记宗旨全心全意为人民服务，是党的优良传统，在任何时候，任何情况下党的干部都不能离开这个宗旨，要一切从人民利益出发，一切向人民负责。正如邓小平所指出的：我们的各项工作都要以人民拥护不拥护，人民赞成不赞成，人…     

保持共产党人忠实为民的先进本色

胡锦涛同志在阐述共产党人先进性时强调指出: “我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。群众在我们心里的分量有多重,我们在群众心里的分量就有多重。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,是衡量一名党员是否合格的根本标尺。”回顾总结淮安市委、市政府几年来的工作实践,我们深切地感到,始终坚持党的根本宗旨, 忠实地把最广大人民群众的利益维护好、实现好、发展好,是我们党先进性最集中、最具体、最根本的体现。对服务人民的宗旨践行得越好,党在群众心里的分量就越重,党的先进性也就越强。我们的一切工作始于人民需求,终于人民满意。我们必须努力把党的先进性落实到竭诚为民、造福于民的思想和行动中去。     

推进全面深化改革时期的廉洁政治建设

<正>党的十八大报告指出:"反对腐败,建设廉洁政治,是党一贯坚持的鲜明政治立场,是人民关注的重大政治问题。这一问题解决不好,就会对党造成致命伤害,甚至亡党亡国。"党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中提出:"建设廉洁政治,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。"党的十八大和党的十八届三中全会均着重提出了建设廉洁政治的新任务,并以此作为反腐倡廉建设的重要内容和全面深化改革的重要保障。这表明党已经将加强廉洁政治建设摆上了全面深化改革的重要议程。     

领导干部要牢固树立忠诚意识

在新的历史条件下，世情、国情、党情的深刻变化对干部的德才素质提出了新的要求。党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》提出了“坚持德才兼备，以德为先的用人标准”，并在总结历史经验的基础上，将干部是否“忠于党、忠于国家、忠于人民”作为衡量德的首要标准。这一思想具有丰富的时代内涵和现实针对性，需要我们深刻理解和全面把握。     

浅谈“严重的问题在于教育干部”

“严重的问题在于教育干部” ,是我们党长期以来经常强调的历史命题。世纪之交 ,以江泽民同志为核心的党中央承前启后 ,再次郑重地向全党同志提出这一要求 ,并赋予了新的更丰富、更深刻的含义。这对于我们加强党的干部队伍建设 ,增强党的战斗力和凝聚力 ,团结和带领全国人民坚定不移地走建设有中国特色的社会主义道路 ,有着极为重要的现实意义和深远的历史意义。一为什么说“严重的问题在于教育干部”呢？首先 ,干部的地位、作用 ,特别是今天所要肩负的新的历史使命 ,决定了必须抓好干部的自身教育。一是党的事业 ,要靠干部去完成 ;国家的经…     

推进"党管干部"的科学化

党要“管干部”,这是政党政治的一个基本常识。今天形势发生了深刻变化,需要我们搞清楚“党管干部”原则的基本含义,理清“党管干部”与公众选择权的关系。既保持党对整个干部选择过程的有效控制,又不使公众的选择权失去意义,是我们推进干部制度改革、推进“党管干部”科学化所需要把握的基本原则和基本方向。     

实施“四大工程”为新农村建设提供坚强组织保证

王长江在《中共中央党校学报》2006年第4期中撰文指出，“党管干部”是实现党的领导必须坚持的一项根本原则。“党管干部”不能同公众对干部的选择权相违背。“党管干部”管的是否科学、有效，在于能不能既保持党对整个干部选择过程的有效控制，又不使公众的选择权失去意义。而不在于要么为了控制而架空公众的选择权，要么为了保证公众的选择权而架空党的领导。这是我们推进干部制度改革、让“党管干部”科学化所需要把握的基本原则和基本方向。要推进“党管干部”的科学化，首先，在充分保证人民对干部的选择权的同时，要加强党对人民选择的控制和引导。其次，要从琐碎的人头管理中摆脱出来，更多地转向通过政策导向来保证干部队伍的质量。     

推进全面深化改革时期的廉洁政治建设简

党的十八大报告指出：“反对腐败,建设廉洁政治．是党一贯坚持的鲜明政治立场,是人民关注的重大政治问题。这一问题解决不好,就会对党造成致命伤害,甚至亡党亡国。”     

关于反腐败问题的若干思考

一、反腐败已成为当前我们党和国家政治生活中的突出问题和社会上的热门话题。随着从产品经济向商品经济、从封闭向开放的历史性转变,以权钱交换为基本特征的各种腐败行为大量滋生出来。社会主义国家在经济繁荣的同时如何保持政治上的廉洁,已作为一个时代性的课题突出地摆在党和政府面前。同时也广泛地深刻地引起了全国人民的关注和忧虑。我们党从人心背向和改革成败的高度,严肃地正视和提出了保持廉洁的问题,这是党有信心有力量的表现。正如李鹏同志代表党中央国务院在首都党政军干部大会上的讲话中指出:“我们一定要在坚决维护安定团结     

以“三个代表”重要思想指导龙岗现代化建设

江总书记提出的“三个代表”的重要思想 ,深刻总结了我们党近 80年的历史经验 ,从根本上回答了面向新世纪应该建设一个什么样的党 ,怎样建设党的问题。这是对党的性质、历史任务、根本宗旨的新概括 ,是对马克思主义建党学说的新发展。坚持“三个代表” ,是我们的立党之本、执政之基、力量之源。我们要全面深刻地理解“三个代表”重要思想的丰富内涵 ,把“三个代表”的要求贯穿到现代化建设的具体实践中去。一、贯彻“三个代表”重要思想 ,坚持发展是硬道理在“三个代表”中 ,首要的是做先进社会生产力发展要求的代表。邓小平同志指出“在社…     

怎样理解“党管干部”才是科学的

以科学发展观为指导，审视干部人事工作，是学习贯彻落实科学发展观的重要方面。其中，正确理解党的干部人事制度中诸多问题的科学含义。至关重要。比如“党管干部”问题，党要不要管干部？对于一个执政党来说，这是个不争的问题，当然要管。但近年来，人们在党管干部的认识中还存在这样那样的误区，只有厘清这些误区，才能更好地坚持这一原则，使“党管干部”原则更加科学化。     

中共党史是党员干部必修的一门学科

党的十一届三中全会以来,我们干部学习党史的空气逐渐浓厚起来,这是令人高兴的。但是,当前对学习党史也有一些不正确的看法。譬如有人说党校要开《社会主义建设基本问题》课程,党史课要取消了。这种说法是没有根据的。在第二次全国党校工作会议讨论党校教育正规化和课程设置问题时,胡乔木同志明确提出:“中共党史是一门学科,要单独进行。”因此,我们党校系统就确定把中共党史作为一门主课来开。党史课是一门马克思列宁主义基础理论课,作为一个中共党员,不学习自己的党的历史是不行的,作为党的培养干部的党校不重视党史教学也是不行的。因此,我想针对党史课一些认识问题讲一点看法。     

人民军队新使命

坚持党绝对领导下的人民军队这一根本性质,坚持全心全意为人民服务这一根本宗旨,永远保持我军的政治本色,才能完成三个“提供”、一个“发挥”的时代使命     

对国有企业坚持党管干部原则的思考

坚持党管干部是党完成政治任务的组织保证，是我们党和国家干部管理体制的根本原则和优良传统，也是我们党的性质和干部队伍的性质所决定的、国有企业要适应币场经济的要求，必须充分发挥党组织的作用，而党管干部是企业党组织充分发挥政治核心作用的重要体现。本文根据东深供水局近年的实践，就企业坚持党管干部的几个问题作一些粗浅的探讨。一、正确理解“四个夫系”，全面贯彻“四化”方针坚持党管干部的原则，就是要按照“四化”方针，考察选拔培养干部，从组织上保证党的干部路线的贯彻执行，干部的“四化”方针贯穿着德才兼备的原则，…     

加强干部教育培训工作促进小康社会建设进程

党的十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标,对干部队伍的理论素养、知识水平、工作能力提出了新的更高的要求。我们要按照“在今后五年内,把所有干部轮训一遍”的目标,切实抓好干部教育培训工作,全面提高各级干部的综合素质和工作能力,努力建设一支高素质的干部队伍,促进小康社会建设进程。加强干部教育培训工作,是新形势新任务的要求加强学习,是我们党的优良传统。毛泽东同志讲过:“情况是在不断地变化,要使自己的思想适应新的情况,就得学习”。江泽民同志指出:“在改革开放和现代化建设中,新情况新问题层出不穷,我们不熟悉、不了解、不…     

推进干部能上能下的辩证思考

1962年11月29日,邓小平同志在接见参加组织工作会议和全国监察工作会议的同志时指出:“要逐步从制度上,习惯上,风气上,做到能上能下。……这是摆在我们面前的一个大问题。”(《邓小平文选》第一卷第330页)对此,我们党进行了长时期坚持不懈的探索,取得一定成效。党的十五大明确提出:要“加快干部制度改革步伐,……尤其要在干部能上能下方面取得明显进展。”这是把我们党建设得更加朝气蓬勃、更富有战斗力的需要,是为建设有中国特色社会主义的宏伟大业提供更加坚强的组织保证的需要。 干部能上能下,主要的就是对不胜任现职的干部进行调整,把群众公认是坚决执行党的路线、实绩突出、清正廉洁的干部及时选拔到各级领导岗位上来。其直接效果是逐步形成一种干部正常选拔和淘汰的新机制,其根本目的在于建设一     

论建设廉洁政治的内涵、要素与途径

胡锦涛同志在党的十八大报告中提出"反对腐败、建设廉洁政治"的要求,这是新时期我们党在党的代表大会上第一次使用"廉洁政治"的提法。这一要求扩展和升华了新时期党的反腐倡廉目标,体现了我们党对反腐倡廉建设规律的新认识,是对党的反腐倡廉建设理论的重要发展。