歧视与隔阂

"你是哪里人?"在人际交往中,这个问题出现的频率是很高的,这反映了地域认同感的存在。地域认同感包含着相辅相成的两面,一面是对家乡(人)的高度认同,另一面是对其他地域(以及那里的人)的贬抑,这造就了包裹在很多地方身上正反两面的双重神话。此类神话的受害者,以河南人为甚。族群也是制造认同与歧视的基本单元。在以族群关系为表象的冲突时不时     

河南人、污名和群众战略

啊,是河南人近几年来,在群众对群众的摧毁性攻击中,河南人群被中国人群逮个正着。我读了一些为河南人辩护的文章,有一本叫《河南人惹谁了》的书,近12万字的篇幅,写得正气凛然,但效果远不如一个关于河南人的小段子。那些辩护的声音,就像奖励的掌声一样, 刺激着段子作者的灵感,激起了讲述者和倾听者的欲望。群众就是一群散漫的狩猎者,只有发现了猎物的时候才会纠集在一起。他们合伙猛地扑向猎物,目的是为了分享猎物。河南人(或者苏北人、犹太人) 的精神近乎崩溃的时刻,正是狩猎者准备分享猎物——道德肥肉和皮毛——的时刻。所有的群众都在分享语言猎枪捕获的道德果实。其实这不过是一个胜利的假象,猎物(河南人,苏北人、犹太人)     

北京教育:实现公平有多难?

让人沮丧的不是制度进步的艰难,而是歧视与偏见根植于每个人的心中,在记者接触的各类家长中,权贵歧视平民,普通市民歧视外地人,不愿让自己的孩子与外地人为伍,有钱的外地人歧视那些引车贩浆人的后代,害怕他们把自己孩子带坏。     

论少数民族就业歧视的存在原因及其对策——以回族为重点

就业是民生之本,平等就业,是实现人人生而平等的基本生存权。近年来,各种就业歧视层出不穷,不断的破坏着劳动者平等就业的权利。与此同时,在我国少数民族就业歧视的问题也越来越突出。但是在学界很少有人关注民族就业歧视,也很少有人研究民族就业歧视的现状。我们此次调查,旨在了解少数民族就业歧视现状,深入剖析就业歧视原因,提出合理的建议和意见,为解决少数民族就业歧视贡献出自己的一份力量。     

反就业歧视风乍起

日前,北京大学人民代表大会与议会研究中心、《法制日报》、京都律师事务所等就反就业歧视问题召开专门研讨会,呼吁社会就反就业歧视问题进行充分对话。     

反就业歧视问题的公共政策议程思考

就业乃民生之本，面对席卷全球的金融风暴，制定出完善的就业政策是贯彻落实科学发展观的内在要求之一。就业歧视现象作为世界各国普遍存在的社会癌疾之一，对政治、经济．社会尤其是劳动力就业市场的发展产生了严重的不良影响，因此，适时的反就业歧视政策的制定迫在眉睫。本文以西方就业歧视理论为基础，结合我国公共政策议程的现状，对反就业歧视问题进入政策议程的必要性进行了分析，并在此基础上考察了反就业歧视问题如何由一项系统议程转变为一项正式议程，继而保证了整个政策系统的科学性与完善性。     

我国反就业歧视法律问题研究

就业是人类谋生的一个重要途径,关注就业实质上就是关注民生,解决就业问题才可以实现安居乐业。就业歧视不但严重侵犯公民的劳动权、平等权,同时造成弱势群体在经济、社会、文化等诸多方面陷入不利地位,形成了“职业分割现象”,各社会群体之间的鸿沟将越来越大,从而导致不同群体之间的矛盾冲突持续升级。禁止就业歧视是保障民众生存发展的重要方式,从现代法治社会的角度进行分析,禁止就业歧视实质上就是“平等原则”的一个重要体现,也是构建和谐社会的一个主流发展趋势。本文在研究分析的过程中,围绕我国反就业歧视法律问题展开了深入化、全面化的探析,并立足于我国国情,提出了进一步完善我国反就业歧视法律制度的措施,旨在遏制社会上的就业歧视现象,维护社会公平、保障民众合法权益。     

健康就业歧视若干法律问题研究

就业和职业歧视既普遍存在,又不断变化,因此,对于变化过程中出现的新的歧视现象,有必要进行考察和界定。本期我们特别刊发叶静漪教授的文章,旨在希望通过关注健康就业歧视这一社会歧视问题,讨论研究合理的法律对策,进一步推动我国反就业歧视的立法进程。     

古代第一美男子潘安的家事·国事·情事

潘岳（公元247年-300年），字安仁，俗称潘安，西晋文学家，祖籍荥阳中牟（今河南中牟县）。 潘岳是中国历史上最有名的美男子，是个超级大帅哥。潘岳是河南人，这确实让外省的一些人感到意外，让河南人感到兴奋。河南历史上曾盛产美女，《诗经·郑风》有诗：“出其东门，有女如云”——美女像彩云那样绵连不绝，美丽多姿。     

滕子京：被范仲淹捧红的贪官

范仲淹在《岳阳楼记》中一开头即说：“庆历四年春，滕子京谪守巴陵郡。”这滕子京是谁呢？注释说：他名宗谅，字子京，河南人，与范仲淹同年进士。因被人诬陷，贬为岳州知府。谪：降职。巴陵郡：即岳州郡，今湖南岳阳。     

“流动中国”的稳定之道

近段时间以来,中国社会矛盾愈显突出。财富的分配不公、征地拆迁、城市管理中的暴力执法、对某些群体有形的制度歧视和无形的观念歧视,等等,在某个具体事件的点燃下,都可能演变成群体性事件。     

经济法视角下应对大数据杀熟现象的解决路径

伴随互联网金融经济的飞速繁荣,从目前各大电子商务平台脱胎出一种以对用户消费喜好、消费水平等数据信息进行收集总结,从而随机浮动商品或服务的价格,对用户实行价格歧视的商业营销手段。这一行为在侵害消费者权益的同时又扰乱了社会经济秩序。当前对大数据杀熟行为定性分析与规制路径尚存在诸多分歧。应当在经济法整体视角下探索其法律规制的方向。按照经济法学通说观点,价格歧视行为乃是大数据杀熟的本质,应尤其强调去规制具有垄断信息优势的经营者利用算法技术所施展的价格歧视行为。因此,可以在吸取域外经验的前提下,以完善执法依据、明晰经营者义务乃至保护消费者权益三个维度来规制大数据杀熟,以期达到对算法时代下的消费者权益的针对性保护与经济秩序的维护。     

污名化与闲散青少年违法犯罪

“污名化”是特定群体遭受社会排斥与歧视的过程。污名化使得闲散青少年遭受歧视和不公正的待遇,对其日常生活、角色及人际关系会产生重要的影响,使得闲散青少年心理上产生焦虑感、隔离感和被剥夺感,从而归属感缺失,自律性降低,严重地影响着闲散青少年对主流价值观的认同和对社会生活的心理适应,从而导致闲散青少年违法犯罪。     

本刊关注的“两会”十大议案、提案

1.制定反就业歧视法户籍、年龄、学历、性别、地域等种种歧视,已经成为就业问题的痼疾。中国人民大学劳动人事学院教授郑功成代表说,在市场经济国家,就业歧视通常受到法律的明令禁止,用人单位招人一般不能设限制性条件,否则将受到起诉。可由于高学历严重贬值,市场不接受,国家不得不采取对高学历就业者的保护措施(如对低学历就业者竖立户籍壁垒),这又导致我国的学历教育陷入片面追求高学历的怪圈。与此同时,作为职业技术教育传统招生对象的城市生源却在     

非洲维纳斯:一段令人唏嘘的悲剧故事

在种族隔离时代的南非,祖籍欧洲的南非白人从心底里极端歧视土著黑人,他们甚至不将黑人视为同类.时至20世纪90年代初,南非白人的历史和文物还都陈列在开普敦的文化历史博物馆,而黑人的历史则陈列在与类人猿放在一起的自然历史博物馆.1 996年初,我在南非采访到一则新闻更是极为典型地折射出了白人对黑人一种共通的歧视与轻蔑心态.     

联合国不是美国的一件外衣

中国爱把少数男性在婚姻问题上歧视女性的 行为称之为“把女人当作一件外衣,需要的时候穿上,不需要的时候就扔在一旁”。现在,美国对联合国采取实用主义的态度,需要的时候就想方设法打联合国的旗号,得不到或者不需要的时候,就甩开联合国单干,这在一定程度上与那些歧视女性的男性有相似之处。     

徐楚光：受命当『汉奸』的潜伏英雄

热播电视剧《潜伏》里的我党地下工作者余则成，其原型之一是曾居军统局南京站少将站长的周镐。周镐，也是徐楚光成功策反的对象之一。1939年，徐楚光与河南籍共产党员时海峰结婚。1942年3月，徐楚光被八路军总部秘密派往南方沦陷区，专门从事情报策反工作。他成功打人汪伪政权，但这项秘密而重要的任务，对谁也不能说，包括自己的妻子。以致时海峰误以为他已投身敌伪当了汉奸，与他离婚。     

新书速递:社会运动研究

1.《社会变革与交叉的行动主义:社会运动的精神》(Social Change and Intersectional Activism:The Spirit of Social Movement,by Sharon Doetsch-Kidder,New York:Palgrave Macmillan,2012,294p.)从那些解决各种压迫或歧视(种族歧视、阶级歧视、性别歧视等等)的行动主义的口述史中,本书找到了关于爱、信仰和快乐的各种叙述。作者从女权主义、酷儿理     

劳动者就业中的年龄歧视及其法律消解

促进“大龄劳动者”就业是应对人口老龄化现状、维持社会秩序稳定的重要举措,“大龄劳动者”在劳动就业中遭遇的年龄歧视既侵犯了其诸多合法权利,也不利于人力资源的充分发挥和公平就业环境的营造。因此,理应将年龄歧视问题纳入现代法律规制范畴,为切实保障“大龄劳动者”的合法权益提供有力支撑。     

报告

校园招聘性别歧视调查 “消除一切就业歧视”是新一届政府的目标之一,但迄今为止。毕业生遭遇的就业性别歧视仍旧屡出不穷、缺乏有效治理。《南风窗》图政数据独家收集了2013年9月到2014年9月期间,企业在智联招聘网站发布的、带有明显性别歧视内容的校园招聘公告127条。数据显示,国企事业单位已经成为“歧视大户”!