地方高校转型发展时期学生思想政治教育工作评价体系的构建

明确地方高校在转型发展时期学生思想政治教育工作评价体系的涵义,探讨构建评价体系的基本原则和评价方法,提出从完善制度建设、健全组织体系、创新教育方式、注重实践过程四个方面构建科学系统的学生思想政治教育工作评价体系,对提升地方高校转型发展时期的学生思想政治教育工作水平意义显著。     

渗透性思想政治教育的本质内容与实施途径

渗透性思想政治教育,就是一种以"渗透"为特性的思想政治教育实践活动,在当代,强调思想政治教育有着深刻的社会根源。渗透性思想政治教育包括目的体系、主体客体、管理控制、物质资源、不竭动力、制度程序、评价体系等七项基本内容。思想政治教育工作必须依靠学校党委的领导,以及在党委领导下所构建的组织环境、内容环境、客观环境、价值环境、心灵环境、提升环境等。     

毛泽东思想政治工作理论体系的建构

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势 ,毛泽东作为我党第一代领导集体的核心和我党思想政治工作学说的创始人之一 ,构建了我党思想政治工作理论的基本体系 ,为我党思想政治工作学说的创立做出了卓越的贡献 ,文章就毛泽东思想政治工作理论体系的构建作了探讨     

从现代企业制度看思想政治工作载体的创新

结合建立现代企业制度的新特点,提出国有企业思想政治工作载体创新要紧密结合人力资源开发,企业文化建设和标准化管理,要构建“大政工”体系。     

构建统战工作质量评价体系研究

《中国共产党统一战线工作条例》的颁布,对统战工作实现质量评价标准化和体系化提出了新的要求.构建统战工作质量评价体系,要重点解决为什么要开展统战工作质量评价、由谁来评价和怎么评价的问题.构建统战工作质量评价体系的基本原则是坚持党的领导、坚持问题导向和坚持系统全面,评价体系的整体框架包括思想、原则、要素、内容和保障.构建统...     

论网络时代高校网络思想政治教育的内容体系

在网络时代，高校思想政治教育工作面临新的挑战和新的机遇，构建高校网络思想政治教育的内容体系具有重 意义。高校网络思想政治教育的内容体系由核心内容、基本内容和特性内容三个层面的内容构成。高校 大力加强网络思想政治教育的内容体系建设，力争网络思想政治教育取得扎实的成效。     

高校教职工思想政治工作创新研究

加强和创新高校教职工思想政治工作,是落实科学发展观、促进学校改革和发展、建设高水平研究型大学的重要保证.创新高校教职工思想政治工作主要从构建思想政治工作的组织领导体系、理论研究体系、教育理论体系、机制平台体系和运行保障体系抓起,才能收到预期的效果.     

加强思想政治工作创新和谐队伍建设——采油企业以提升员工正能量为目标的和谐队伍创新管理探析

一支和谐的队伍对于激发员工的工作热情和创造活力,促进企业快速发展,有着极为重要的现实意义。长庆油田分公司第三采油厂(以下简称采油三厂)面对新形势、新目标、新挑战,在构建思想政治工作体系的基础上,采取差异化的工作方式,把思想政治工作这条生命线和企业管理这条生产线搓成一股绳,满足员工的需求,维护员工的利益,确保员工队伍和谐稳定,促进企业持续健康发展。     

信息化:企业思想政治工作的新途径

随着信息技术的发展和网络的普遍应用,信息化正在深刻影响着新时期企业思想政治工作的发展。企业思想政治工作信息化的依据是网络环境所具有的多种本质特性,基础载体是网络平台体系的建设和布局,基本保证是观念创新、机制创新、人才创新。通过管好用好企业思想政治工作网络体系,最终使信息化成为企业思想政治工作的有效途径。     

运用激励机制 加强非公有制企业思想政治工作

建立和完善非公有制企业思想政治工作的机制和体系,探索和研究非公有制企业思想政治工作的特点和规律,是加强新时期思想政治工作的一个重要趋势,也是新时期思想政治工作中一个亟待开拓和发展的崭新领域.激励机制无论在企业管理工作中,还是在思想政治工作中都是重要的手段,应正确认识和科学运用.     

高校思想政治工作评价指标体系构建探究

建立思想政治工作质量评价体系是当前高校坚持以"立德树人"为根本任务扎根中国大地办教育的一个重要课题。评价高校思想政治工作需要有科学的评价指标体系作为指引,高校构建评价指标体系应以统筹目标导向、指标体系、激励机制、长效运行模式建设为基本遵循,要重视评价要素和指标、评价过程模式和"智慧评价"信息平台建设,要把持好自评和他评、过程评价和结果评价、定性评价和定量评价相结合原则,从而从理论坐标和实践路径、从宏观体系到具体评价要素、过程和结果结合的思维角度,形成科学性、综合性的评价指标体系。     

试论思想政治工作在构建和谐企业中的作用

构建和谐社会离不开企业积极参与,建设和谐企业更是推动和谐社会建设的重要保证。作为现代企业管理的重要组成部分,和谐企业的理念在企业经营管理中的作用越来越突出,对内可以形成企业凝聚力,对外可以提高市场竞争力,推动企业持续、健康、协调发展。而思想政治工作在构建和谐企业中能起到教育、引导和凝聚作用。认真分析和准确把握职工的思想状况,政治思想工作才能为构建和谐企业发挥应有的作用。     

对构建高校思想政治理论课教学评价体系的思考

一套科学性与可操作性都很强的教学质量评价体系,是确保高校能够培养出高质量的人才采取的有效措施之一,也是推动思想政治理论课教学持续有效改革的重要手段.在阐述当前中国社会变革及其给高校思想政治课教学带来的影响基础上,分析了目前高校思想政治理论课教学评价存在的一些主要问题,并围绕高校培养合格社会主义建设人才这个中心目标,从构建科学合理的综合评价体系着手,提出了构建高校思想政治理论课教学评价新体系的举措.     

创新企业思想政治工作"大政工"机制的途径

企业尤其是多种经营单位创新思想政治工作"大政工"机制的途径在于格局、评价标准、机制建立、政工工作的保障措施,以及政工干部的选拔、培训、使用.关键是必须适应改革发展的要求,建立健全政工体系的组织调控机制,适应市场经济的发展要求,搞好思想政治工作的创新和评价机制     

构建校本大思政教育体系的思考

构建校本大思政体系对贯彻落实党的育人宗旨,推进学校科学发展具有重要意义.校本大思政体系通过创建大学生思想政治教育组织管理新架构和运行新机制,对学校教育诸要素进行整合和优化,着眼于解决学校思政教育的现实问题,构建全员育人、全方位育人的大思政教育格局,注重大学生思想政治教育实践创新和工作成效.     

大学生思想政治工作“三全育人”体系探索

“三全育人”体系是进行大学生思想政治工作的重要依据.针对大学生思想政治教育现状的新特点,应积极探索拓宽大学生思想政治教育的新渠道,坚持全员育人、全过程育人、全方位育人的有效统一,构建“三全育人”的德育工作体系,即坚持全员育人,构建组织保障体系;坚持全过程育人,构建系统实施体系;坚持全方位育人,构建和谐环境体系,从而实现高校育人的工作目标,提高高校德育工作的实效性,不断开创大学生思想政治教育工作的新局面.     

解析家庭暴力与青少年犯罪的因果关系

网络的发展给传统思想政治教育的内容添加了新的元素.因此必须根据网络思想政治教育的特点和网络思想政治教育内容设置的基本原则,构建网络思想政治教育的内容体系,才能尽快占领互联网中青少年思想政治教育的制高点.     

论新形势下高职院校思想政治工作的深化路径

党的十八大以来,党中央高度重视加强和改进高校思想政治工作。加强党对高校思想政治工作的领导,以新时代新思想新理论引领思想政治工作,对高职院校统一思想、凝聚力量,促进发展具有十分重要的意义。高职院校各级党组织要切实担负起思想政治工作的主体责任,广大党员干部、教职员工要把思想政治工作融入日常的教学、科研、管理和服务之中,着力构建更有成效的思想政治工作体系。     

高校思想政治理论课教学评价体系探析

一套科学的思想政治理论课教学评价体系对高校思想政治理论课的教学尤为重要,现有的教学评价体系存在着评价主体不完整、评价指标不科学、评价方式简单化以及评价结果处理不当等问题,因此,我们应该从以上四个方面不断予以完善,构建科学的、合理的思想政治理论课教学评价体系。     

新时代高校理论武装体系构建的新定位

新时代高校理论武装体系以加强政治引领、厚植爱国情怀、强化价值引导为基本内容,具有鲜明的实践指向性、持续累积性和动态创新性,旨在为时代新人提供认识世界和改造世界的科学理论武器,形成实现中华民族伟大复兴的思想共识和实践合力.新时代高校理论武装体系的构建不仅是新时代党和社会主义建设的战略要求、国家治理体系和治理能力现代化的前提基础,而且是高校思想政治工作质量提升的必要举措、青年大学生顺利成长和全面发展的内在需要.遵循高校思想政治工作的规律,新时代高校理论武装体系构建的着力点在于建立理论武装的长效机制、加强理论武装的制度化建设、创新理论武装的方式方法,促进理论学习和理论运用相结合、理论认知和实际行动相结合、传统平台和新兴载体相结合.