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2011年中央机关及其直属机构招考公务员有130.5万人通过资格审查.再创报考人数新高。通过笔试的考生还要按照要求参加面试.即结构化面谈,在招考公务员过程中,结构化面谈是公务员录用考试中的一个关键环节.在一定程度上,对应考者能否进入公务员队伍. 相似文献
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一、公务员队伍的现状分析新塘乡公务员编制数65人.现有在职公务员60人。学历结构大学本科学历10人占16.6%.其中大学专科学历30人占50%.中专学历17人占28%:年龄结构30岁以下公务员8人占13%.31—35岁公务员9人占15%:36—40岁公务员8人占13%:41—45岁公务员7人占12%.46—50岁公务员23人占38%:51—55岁公务员3人占0.5%:55岁以上公务员2人占0-3%。所以.提高公务员素质.优化公务员结构是必须着力解决的紧迫任务。 相似文献
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近几年来,有许多同志通过公务员考试进入机关.成为了一名公务员。新录用的公务员要迅速进入角色,提高工作能力。全面履行职责,努力坚持为人民服务这一根本宗旨.应该做到“五有”。 相似文献
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解除国家公务员行政处分,是《国家公务员暂行条例》第七章“纪律”所规定的对国家公务员的一种管理制度。根据人事部、监察部《关于解除国家公务员行政处分有关问题的通知》(人发[1999]100号)中关于解除行政处分.按照谁给予处分,谁负责解除的原则,由监察机关作出的行政处分决定,应当由监察机关办理解除行政处分。 相似文献
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近年来,职业倦怠问题日益成为一个社会性话题。职业倦怠已经成为一种普遍现象。在党政机关公务员队伍中职业倦怠的现象比较突出。根据中国人力资源网公布的一项调查结果,约有70%的被调查公务员在情绪衰竭、玩世不恭和成就感低落三个职业倦怠指标中占有一项,处于轻微工作倦怠:有39.2%的受访者在两项指标上出现工作倦怠,处于中度工作倦怠;13%的受访者在三项指标上均出现工作倦怠,处于高度工作倦怠。 相似文献
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李愚 《共产党员(沈阳)》2010,(4):58-58
因为工作关系,我去过两次芬兰,让我印象最深刻的是芬兰公正、务实的社会管理制度。在芬兰,我们接触了当地的一些公务员。在交往中我们发现.这些人待人处事谨小慎微,从不接受我们的任何礼物,哪怕只是一个玉石烟嘴甚至一根香烟。 相似文献
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这几年.公务员报考热有增无减.愈演愈烈。2008年度中央国家机关公务员考试。80多万名考生竞争6691个职位.其中仅有13797人将走向公务员岗位。58:1的录取比例,相对于高考2:1、考研4:1的考录比,公务员考试无疑成为中国竞争最激烈的考试.被称为“国字号第一考”。 相似文献
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大学毕业,正值青春年华,你愿意到乡镇上当一名公务员吗?
不知道有多少人回答愿意,不知道愿意去的人又是出于什么样的想法。关于这个问题目前还没有一个确切的统计资料,每个人可能都有自己的答案。 相似文献
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《理论与当代》2008,(3):53-54
张莺在2月20日的《上海译报》上编译的文章指出:在“透明国际”近日公布的“2007年度全球清廉指数排行榜”中,芬兰、丹麦和新西兰并列排在第一位,这是芬兰在近5年的评选中第4次排在首位。管住公务员的“腿”。芬兰除总统外,国家整个公务员系统中只有总理、外交部长、内务部长和国防部长4人享有专供其一人使用的公车,而且他们只能在上班时乘坐公车。其他政府公务员可以临时申请公车使用。芬兰政府曾为此设计了一套监控系统。每辆公车上都装有两个发射器,一个刻有“公务”字样,另一个刻着“私事”字样。如果公务员是因私事乘公车外出,那么必须按下“私事”按钮,并照章纳税。看牢公务员的“嘴”。对于芬兰的公务员来说,收礼和吃请绝对是“天大的事”。 相似文献