加强组织 服务群众 建设社会主义新农村——省委组织部负责同志答本刊记者问

7月22日，省委组织部在盘锦市大洼县召开了全省选派机关干部开展驻村指导工作现场经验交流会，总结了大洼县选派机关干部开展驻村指导工作的经验。会议要求，要把选派机关干部开展驻村指导工作作为推进社会主义新农村建设的组织举措，积极提倡、因地制宜、逐步推开、务求实效。为此，本刊记者采访了省委组织部负责同志。     

机关干部驻村指导

近年来，盘锦市大洼县委着眼于加强农村基层组织建设，创造性地开展了驻村指导工作，通过选派县乡机关干部担任为期一年的驻村指导员．帮助村党组织推进新农村建设、加强农村基层组织建设。活动开展以来，全县共选派驻村干部500多人次，举办实用技术培训班240余期，     

机关干部驻村指导

近年来,盘锦市大洼县委着眼于加强农村基层组织建设,创造性地开展了驻村指导工作,通过选派县乡机关干部担任为期一年的驻村指导员,帮助村党组织推进新农村建设、加强农村基层组织建设。活动开展以来,全县共选派驻村干部500多人次,举办实用技术培训班240余期,培训人数5万余     

做农民群众的贴心人

我叫王平,现任大洼县农业技术推广中心林业工作站站长。从2005年12月以来,我先后被选派到新立镇云家村和荣兴朝鲜族乡中央屯村开展驻村     

机关干部转作风的惠民实践

2012年3月，省市县三级相继选派104名机关干部到惠民县农村任职“第一书记”，去年4月，惠民县又启动了“干名干部进农村，解民忧保稳定促增收”活动，选派部分县直和镇办机关干部到865个村担任驻村联络指导员，到全县1118个村中村级集体经营性收入不到3万元的村开展帮扶工作。     

驻村指导员来到我们村

我叫吴祥玉,是新兴镇腰岗子村党总支书记兼村委会主任。2005年12月,县委选派两名机关干部到我村开展驻村指导工作。他们的到来,如一缕春风,使全村上下生机勃勃、充满活力。     

做农民群众贴心人

我叫王平，现任大洼县农业技术推广中心林业工作站站长。从2005年12月以来，我先后被选派到新立镇云家村和荣兴朝鲜族乡中央屯村开展驻村指导工作。 甘做群众“知心人”。2005年12月，县驻村指导工作动员会议刚刚结束，我就骑着摩托车第一时间赶到新立镇云家村，和村党总支书记王金柱一起，顶风冒雪，挨家走访，直到天黑。在此后两个多月的时间里，     

驻村指导员来到我们村

我叫吴祥玉，是新兴镇腰岗子村党总支书记兼村委会主任。2005年12月，县委选派两名机关干部到我村开展驻村指导工作。他们的到来，如一缕春风，使全村上下生机勃勃、充满活力。 党建工作进步了。到我村的驻村干部是县粮食局的粮食流通监督检查大队队长苏春风和我们新兴镇财政所副所长姚明利。他们手把手地向班子成员传授贯彻民主集中制原则的方式方法，     

平正乡:“四到位”抓好同步小康驻村工作

正播州区平正佬族乡自治乡扎实推进同步小康工作。一是人员选派到位。6个贫困村的同步小康驻村工作组均实现5名以上驻村干部,选派政治素质过硬、熟悉农业农村工作、业务精干的村党支部副书记安排到3个深度贫困村驻村工作组,积极与区委增派的3个由副科级实职领导担任组长的深度贫困村驻村工作组开展同步小康驻村工作。二是平台搭建到位。在贫困村建立专门驻村工作办公室,将驻村工作职责、考勤管理、驻村工     

为了大地的丰收——大洼县机关干部驻村指导工作侧记

大洼县清水镇清河村村民王大爷的衣兜里，经常装着一张“驻村指导员联系卡”。王大爷说：“我种的庄稼、蔬菜出现了什么病虫害，我就打电话给驻村指导员，让他帮忙解决。走亲访友时知道亲戚家有什么为难事，我也把驻村指导员的联系方式告诉亲戚，让他们找驻村指导员帮忙。”这是大洼县广大农民与驻村干部关系融洽、共谋发展的一个缩影。     

“第一书记”下乡驻村要有“三心”

<正>近年来,选派优秀机关干部驻村担任"第一书记",在各地广泛展开,成为基层治理方面的大胆尝试。"第一书记"下乡驻村在抓党建、抓扶贫、抓发展等方面都担负着重要使命,想要取得实实在在的成效,不仅要有清晰的工作思路,更要能扑下身子、真正融入其中"干"起来。要埋头苦干,有"此心安处是吾乡"的决心。"第一书记"下乡驻村,远离熟悉环境、远离家人,工作和生     

赫章全面推行驻村指导员制度

今年,赫章结合自身实际,决定不再另行组建党建扶贫工作队,而是从县直机关选派干部到农村任党建扶贫驻村指导员,推进“五个好”基层党组织典型示范乡(镇)村创建活动的开展和农村经济社会发展的进程。一、明确了驻村指导员的选派和职务该县从县直机关副科级干部,副科级后备干部和优秀年轻干部中     

选派驻村“第一书记”应把好五关

正选派优秀机关干部驻村担任"第一书记",是加强基层组织建设的重要举措。选好用好"第一书记",对于强化村级班子建设、推动农村科学发展具有重要意义,应从五个方面把好关。把好选任关。严格坚持干部选任标准,把综合素质高、工作能力强、年轻有为的后备干部、单位骨干选派下去,使真正愿意到基层工作、想干事、能干事、干成事的年轻力量、新鲜血液和     

助力非公企业 书写人生华章——与到非公企业开展帮扶工作的选派干部面对面

安徽在创先争优活动中选派5000名机关干部到非公有制企业开展帮扶工作的做法很好。既可密切党和政府与非公企业的联系,促进非公企业科学发展,又可扩大非公企业党组织覆盖面,还可改进机关干部作风,培养锻炼年轻干部,确可产生一举多得的效果。——李源潮对我省选派干部到非公企业开展帮扶工作的批示     

党建短波

<正>大兴安岭地区通过扶贫带头人的示范作用带动精准扶贫大兴安岭地区涉农县(区)党组织紧紧抓住扶贫带头人队伍建设,采取"派、育"等方式齐抓共管,加强扶贫工作力度。"派",即结合建档立卡贫困村工作实际情况和岗位适合度,选派近期成熟可提拔的地直机关干部、县(区)直机关干部成立13支驻村扶贫工作队,长期驻扎各贫困村开展帮扶工作,不脱贫不撤岗,并将扶贫成效与个人成长相挂     

习近平总书记关于驻村第一书记重要论述的核心要义与实践要求

党的十八大以来,习近平围绕选派驻村第一书记形成了一系列重要论述,具有丰富的思想内涵。习近平从城乡发展趋势视角论述选派驻村第一书记的重要性,强调选派驻村第一书记是适应城镇化发展趋势的需要,关系广大农民切身利益和民族复兴的实现;从全局性视角论述选派驻村第一书记工作内容,强调驻村第一书记要聚焦精准扶贫和乡村振兴,做好村级党建和为人民服务工作,提升乡村治理水平;从系统性视角论述选派驻村第一书记责任,强调各单位要为驻村第一书记提供工作保障,驻村第一书记要以饱满精神状态投入工作。习近平总书记关于驻村第一书记的重要论述,是对城乡关系理论的创新性发展,是对党的群众路线的创新性运用,是对年轻干部培养规律的创造性认识,是对党的扶贫和乡村振兴理论的丰富性拓展。学习贯彻习近平总书记关于驻村第一书记的重要论述精神,要坚持城乡融合发展理念,把握新时代城乡发展趋势,实现城乡融合发展,选优配强驻村第一书记,调动驻村第一书记积极性,把建强村级党组织和培养乡村发展内生力量作为着力点。     

向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队

近日,中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实. 《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》全文如下. 为深入贯彻落实党中央有关决策部署,总结运用打赢脱贫攻坚战选派驻村第一书记和工作队的重要经验,在全面建设社会主义现代化国家新征...     

为了大地的丰收——大洼县机关干部驻村指导工作侧记

大洼县清水镇清河村村民王大爷的衣兜里,经常装着一张"驻村指导员联系卡"。王大爷说:"我种的庄稼、蔬菜出现了什么病虫害,我就打电话给驻村指导员,让他帮忙解决。     

“驻村办公好”

今年是“十一五”规划实施的第一年，也是社会主义新农村建设的开局之年。开局之年怎么干？沂源县鲁村镇通过选派100名机关干部到村定时、定点办公，做到驻村不增负、亲民不拢民、帮忙不添乱、指导不越权，找到了一条解决农村矛盾、推动农村各项工作顺利开展的好路子。     

第一书记下乡记

正2014年9月,呼和浩特市在全区范围内率先启动了选派驻村第一书记工程,向"十个全覆盖"项目村、新农村建设示范村、"三类村"和扶贫整村推进村首批派驻了152名第一书记。2015年9月,伴随着自治区选派万名干部下乡驻村决策部署的下达,呼和浩特市加快了第一书记选派工作进度,又选派