延庆县总工会四项措施推进服务型工会建设

本刊讯近期,延庆县总工会采取四项措施,积极推进服务型工会建设。一是健全服务体系,拓展帮扶救助范围。共建立了18个工会服务站,构建起了市、县、乡镇工会"三级服务体系";成立了职工服务(帮扶)中心,为223名特困职工建档立案,为困     

有“为”才能有“位”——访北京市石景山区总工会主席李桂珍

2007年3月，本刊记者来到刚成立不久的北京职工帮扶中心，针对送温暖工作进行了深入采访。帮扶中心的建立使得帮扶工作形式从简单、单一变为多层次、多形式、多元化的帮扶。从单薄的救助形式向全方位帮扶发展，从临时或不定期的帮扶变为长效的帮扶。从单级帮扶中心操作向多级帮扶中心联合协作帮扶发展。从单纯的常规运作向追求效率效应化帮扶发展。随着帮扶机制的逐步完善和各种帮扶活动的开展。更多的职工认识了帮扶中心，“有困难找工会、维权靠工会”的口号也越叫越响。     

崇文区总工会六项措施树立帮扶品牌

本刊讯崇文区职工帮扶中心自成立以来,通过法律援助、信访接待、家政服务、职业介绍、政策咨询、技能培训、助学帮扶、生活救助和情感帮扶等多种形式整合社会资源,面向全社会的劳动者搭建多个帮扶平台,逐步形成帮扶网络体系。     

简讯

崇文区职工帮扶中心自成立以来，通过法律援助、信访接待、家政服务、职业介绍、政策咨询、技能培训、助学帮扶、生活救助和情感帮扶等多种形式，整合社会资源，面向全社会的劳动者搭建多个帮扶平台，逐步形成帮扶网络体系。     

通州区总工会关于在全区工会会员中建立“五位一体”帮扶救助体系的探索和思考

正为认真贯彻中央群团工作会议精神和习近平总书记关于工会工作的一系列重要讲话精神,在推动京津冀协同发展,建设北京城市副中心的大局中找准工会组织的切入点,更好地服务广大职工群众,通州区总工会坚持全覆盖、普惠制的服务理念,在全区范围内创新服务职工的机制和手段,探索推行了"五位一体"帮扶救助体系工作。一、"五位一体"帮扶救助体系的主要内容截至2014年底,全区共有基层工会组织2490家,工会会员151000名,区总工会帮扶救助体系主要服务对     

创新“五站合一”模式让工会服务站实起来转起来活起来

正工会服务站是工会组织服务基层工会和职工会员的重要枢纽。自2011年北京市总工会构建三级服务体系实体化建设以来,区总工会不断加强基层工会服务站建设,并以乡镇街道园区工会服务站为依托,构建的由区职工服务中心、乡镇街道工会服务站和村(社区)工会服务站组成的小三级服务体系基本形成,织成了横向到边,纵向到底的立体化工会服务网络格局。一是打造"工会帮扶站",全方位帮扶救助机制不断完善。依托工会帮扶站,建立了物质、情感、助学、医疗、就业等方面的帮扶救助体系。每年开展"春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖"四季帮扶工程。实现了对在册困难职工、困难劳模、一线职工、临时致困职工全面走访慰问。每年发放帮扶救助资金在300万元以上。同时     

多方信息供参考

正山东:省总8条措施力促精准帮扶日前,山东省总工会要求全省各级工会在实施帮扶中力求"五个精准",每年实现解困脱困的比例要达到建档困难职工的20%以上。省总提出8条帮扶措施:夯实精准帮扶工作基础,做到一户一档案、一户一计划、一户一措施。促进帮扶政策健全完善,推动建立健全政府救助托底制度。通过就     

构建帮扶救助体系 创建温暖和谐之家——北京市邮政公司一系列措施建立长效帮扶机制

北京市邮政公司在实现公司化运营以来,改革发展的任务十分艰巨,创造一个和谐稳定的环境,是实现企业持续、健康发展的基础。北京邮政坚持以人为本的治企宗旨,将职工帮扶中心作为企业为职工办实事、做好事、解难事的重要载体,将强化帮扶救助体系建设纳入企业管理之     

兰州有了困难职工帮扶中心

甘肃省兰州通用机器厂的唐中南等10名特困职工,在兰州市总工会困难职工帮扶中心领到了每人500元的帮扶金,表明该中心作为甘肃首家困难职工帮扶机构正式成立并投入运行。 据兰州市总工会主席金大年介绍,帮扶中心的主要职责是,对基本生活难以为继的职工实施及时救助,为合法权     

东城区工会干部“充电”忙

北京首家利用现代科技手段的网络服务（帮扶）中心——东城区总工会服务（帮扶）中心日前成立，今后，东城区的困难职工只要登陆www．dczgh．org．cn，就能在线登记申请生活救助。北京职工帮扶中心主任丁欣、东城区副区长王佩立一起为东城区总工会服务（帮扶）中心揭牌，宣告东城区总工会服务（帮扶）中心成立暨门户网站、服务（帮扶）中心网站的开通。东城区委常委、区委组织部部长梁军出席并讲话。东城区直属基层工会主席近百人参加了揭牌仪式。     

安徽：芜湖市总建立梯度困难职工档案

正根据职工不同困难程度,日前,芜湖市总将困难职工分为深度困难、相对困难、意外致困3个层级,将因突发事件、意外伤害、患重大疾病等原因造成家庭生活困难的职工家庭纳入帮扶范围。在突出重点帮扶深度困难职工的基础上,有针对性地覆盖相对困难职工和意外致困职工,实现对不同困难程度职工精准帮扶的全面覆盖和有效衔接。各级工会根据困难职工的致困原因实施精准帮扶,开展常态化的生活救助、医疗救助和助学救助。根据职工困难程度,每年生活救助最高可救助12个月低保标准,助学救助最高10个月低保标准,     

刊中之报

阳安江到北京职工帮扶中心调研本刊讯近日,北京市政协主席阳安江到北京职工帮扶中心调研困难职工帮扶情况。市总工会党组书记、副主席张建民陪同调研。阳安江参观了职工帮扶中心的服务大厅、帮扶超市、职介中心、市总法律部服务中心、     

平谷马坊镇排查走访困难职工

正近日,平谷区马坊镇服务站的工作人员利用3周时间对辖区内的54户困难职工逐一走访、调查,全面了解了困难职工家庭的生活状况和帮扶需求,提高了帮扶工作的针对性和时效性。根据收集到的情况,马坊镇服务站分生活、疾病、助学救助三个类别建立了困难职工档案,对符合条件的困难职工及时录入工会帮扶管理系统;对于已脱贫解困或因其他原因不再符合困难职工条件的职工及时在系统中予以注销;对生活困难、尚没有达到救助标准的     

天津滨海新区总工会拓展职工普惠领域

正日前,天津滨海新区退休职工李南为滨海新区职工服务中心送来一面锦旗,对窗口办事人员快速办理救助的热情服务表示感谢。在滨海新区,像这样能够就地就近开展现场帮扶的现场帮扶救助点已有6个。现场帮扶救助点作为滨海新区总工会拓展普惠帮扶的创新之举,通过设立职工服务中心,采取窗口化帮扶服务,解决好服务职工"最后一公里"问题。除此之外,滨海新区总工会还实施"职工重病关爱""大病救助""现场救助""会员卡专享保障"等帮扶政策。其中,     

浅谈新形势下的送温暖工作

构建新时期工会送温暖活动长效机制的总体框架，就要完善省、市、县、乡镇或企业送温暖活动体系。在完善县级以上工会困难职工帮扶中心建设的基础上，大力推进基层企业工会帮扶站点建设。     

求真务实谋发展 建言献策谱新篇

正在刚刚结束的北京市"两会"上,代表、委员们以高度的政治责任感和历史使命感,为民代言、尽心履职,为推动首都高质量发展凝聚广泛共识。应健全完善困难职工长效帮扶机制面对已经到来的脱贫攻坚收官之年,工会界别心系困难职工,提出尽快建立一套完整的覆盖困难群体的社会救助体系,由"输血式"向"造血式"转化,从源头上斩断导致困难职工贫困的原因,真正巩固脱贫攻坚成果。     

构建流浪儿童救助体系的新思考

一、我国当前流浪儿童救助保护发展概况 中国流浪儿童的救助保护在政策指导和具体工作方式上,从收容遣送中分离出来,作为独立的儿童福利事业部门,得益于国际儿童组织和慈善机构的参与和推进.救助保护中心是目前为流浪儿童提供及时援助的专门机构,宗旨是对流浪儿童进行最必要的生存权保护.在国务院[1995] 42号文件精神指导下,民政部在全国范围内已建起100个功能齐全、设施完备、救助能力强的流浪儿童救助保护中心,覆盖了全国大城市、交通枢纽城市和沿海开放城市.     

顺义工会慰问17名特困职工

正近日,顺义区总工会职工服务(帮扶)中心主任王寅到燕京啤酒集团等12家单位,入户看望慰问了17名大病困难职工,送去了组织的关心和温暖。本次救助额度为5000元,共计发放大病救助资金85000元。据了解,针对职工因病致困、因病返贫现象,顺义区总工会还将创新帮扶方法,切实解决实际困难,进一步加大职工帮困力度,缓     

政府主导 社会参与 石家庄市对流浪儿童实施发展性救助

流浪儿童是一个世界性的问题。近年来，越来越多的流浪儿童出现在石家庄的车站和街头，对社会治安构成了威胁。为维护流浪儿童合法权益，促进社会和谐文明，保障社会长治久安，石家庄市委、市政府组织动员社会各界在救助流浪儿童方面做了大量工作。2002年3月，在石家庄市综治委的领导下，民政、团委、司法等部门共同创建了石家庄市少年儿童保护教育中心（以下简称“少保中心”），此后，平山、栾城、元氏等5个县也相继建立了少保中心。三年多来，市少保中心救助了483名流浪儿童，其中380名经多方查找回归了家庭；5个县的少保中心救助了1000多名流浪儿童和孤儿；没有成立少保中心的县，也以其它方式救助了5000多名孤儿和贫困儿童。     

多举措打造服务型工会组织

2014年,平谷区总工会在区委和市总的坚强领导下,积极投身“一区四化五谷”建设,努力打造“服务型”工会组织.一年来,工会组织凝聚力显著增强、各项工作机制不断完善、各项工作取得显著成绩. 帮扶力度不断加大 2014年,区总工会筹措帮扶资金197.9万元,慰问职工1395人次,实现了对在册困难职工的全面走访慰问;及时对119名遇大病、火灾的困难职工发放医疗和生活救助金30万元;筹措劳模专项基金85.3万元慰问劳模,使困难劳模得到全方位有效救助;9月份,向123名困难职工和43名单亲女职工子女发放助学金34.7万元,帮助困难职工子女顺利就学;进一步加强与社工委和市总职介中心的合作,为困难职工、农民工和农转居新农村居民举办大型公益招聘活动4次,成功推荐105人到新的工作岗位上班.