企业文化 现代企业之魂

一、企业文化的高视角———超越管理企业文化理论是从西方企业管理理论发展演变过来的 ,企业文化 ,作为社会主义文化背景下的一种亚文化 ,或者说微观文化 ,是从属于组织文化的子概念。它以“文化”为视角 ,是超越管理的一种文化创造和文明演进。首先 ,企业文化与管理科学不同。主要体现在以下三个方面 :１ 遵循价值原则与弃置价值原则管理科学属于科学的层面 ,企业文化属于文化的层面。科学以理性为工具或基础 ,以“知”为目标 ,强调客观性 ,弃置价值性原则 ;而文化的基础是人的存在 ,人有意志（包括感情、欲望等） ,以“行”为目标 ,所以…     

关于企业文化建设的思考

美国著名企业文化专家沙因在《企业文化与生存指南》一书中指出:大量案例证明,在企业发展的不同阶段,企业文化再造是推动企业前进的源动力,企业文化是核心竞争力。随着国有企业建立和完善现代企业制度步伐的加快,如何加强企业文化建设是摆在转制企业面前的一项具有全局性、战略性的任务。笔者认为在具体的实施过程中应注重把握以下三个原则。一、坚持以人为本的原则企业文化是企业在长期的生存和发展中所形成的、特有的并为多数成员共同遵循的最高目标,价值观念和行为准则的总称。企业文化的具体内涵有三个层次:企业的物质文化(企业人的劳动…     

做到“五个坚持”建设有铁路特色的先进企业文化

江泽民同志在党的十六大报告中指出:全面建设小康社会,必须大力发展社会主义文化,全党同志要深刻认识文化建设的战略意义,推动社会主义文化的发展繁荣。铁路作为牵动国计民生的重要运输企业,既是国民经济的大动脉,又是展现社会主义精神文明的“窗口”,担负着“代表先进文化前进方向”的重要责任。铁路企业贯彻党的十六大精神,实践“三个代表”重要思想的一项重要任务,就是要坚持遵循正确的发展方向和指导原则,做到“五个坚持”,努力建设具有铁路特色的先进的企业文化。     

创建新时期有中国特色的企业文化

“三个代表”的提出 ,为创建新时期有中国特色的企业文化指明了方向。始终坚持先进文化的前进方向 ,在实践中不断发展创新 ,是加强企业文化建设必须遵循的根本指导思想和指导原则。新时期的企业文化就是在吸收西方先进文化的基础上 ,结合中国传统文化的精华 ,并富有中国特色的企业文化。     

略论培育现代企业文化的基本原则

现代企业不仅要创造出高度发达的生产力，而且要创造出既有 历史传统而又充分体现时代精神的、立足本国而又面向世界的、高度发达的具有中国特色的现代企业文化。企业文化作为社会大文化在企业中的体现，它的培育必须遵循社会文化形成和发展的固有规律。 一、人的因素第一的原则。人的因素第一的原则，是迄今为止国内外企业文化理论的精髓和核心内容，是培育现代企业文化所必须遵循的基本原则。 日本著名企业家盛田昭夫在他所著的《日本造》一书中写道：“日本公司的成功之道并无任何秘诀和不可与外人言传的公式。不是理论，不是计划，也不…     

我国企业文化建设的特点和趋势

企业文化建设是社会主义先进文化建设的重要组成部分,是企业贯彻"三个代表"重要思想、落实科学发展观、建设社会主义和谐社会的具体体现,也是企业提升管理水平、增强竞争力、改进思想政治工作一项十分重要的内容。我国企业文化建设兴起于上世纪80年代,进入新世纪以来,不断获得新的发展,取得新的成绩。     

加强企业文化建设 促进企业和谐发展

加强企业文化建设,对促进企业和谐发展具有重要的作用。企业文化是现代管理理论、管理思想、管理方式研究与实践的最新成果。它适应时代发展的需要,是社会先进文化的重要组成部分。先进的企业文化具有凝聚人心、激发潜能、引导员工为一个共同目标而努力工作的作用,是一种推动企业生产力发展的强大要素,而且随着社会的快速发展,这种文化力对企业的影响将越来越重要。文化力对于企业发展的强大的内在驱动,将日益明显地在企业发展过程中体现出来。因此,要从企业发展的战略高度来认识、构造、建设企业文化。     

“百年企业靠文化”——谈企业文化在企业发展中的作用

一年企业靠产品，十年企业靠品牌，百年企业靠文化。21世纪企业之间的竞争是文化的竞争。企业文化是一种以人为本、先进的现代企业管理理论和管理方式，是企业的软实力。企业在发展先进生产力的同时．也要加快发展先进的企业文化．为企业长远发展提供源源不断的文化动力。     

企业文化:贵在结合 重在建设

山东枣庄十里泉发电厂着重从企业的制度文化、环境文化、行为文化、精神文化和管理文化五个方面加强企业“三立”文化建设,取得明显成效。2002年以来,企业先后获得全国“五一”劳动奖状、全国电力双文明单位、全国民主管理先进单位、山东省企业文化建设示范单位和最佳思想政治工作企业等十余项省部级和国家级荣誉称号。     

安全文化建设重在理念塑造

把企业文化的理念引入到安全生产工作之中,积极创建企业安全文化,是对企业安全管理理念的创新和发展。通过建设安全文化,形成强势的“文化力”,能够为确保铁路运输安全生产提供思想保证、精神动力和文化环境。我认为,在铁路企业安全文化建设中,必须遵循企业文化建设的基本规律和基本原则,突出重点,把握关键,把科学合理的安全理念的塑造放在突出重要的位置。一、安全理念是铁路企业安全文化建设的重中之重安全文化是企业文化的重要组成部分,安全理念在安全文化建设中处于极端重要的位置,突出体现在以下三个方面:1·从理论上讲,安全理念是安全…     

突破国有企业先进企业文化建设的难点

一、先进企业文化是企业核心竞争力。国有企业领导要把先进企业文化建设作为一项事业来做 先进企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，它对于企业深化改革、可持续发展，对于企业兴衰，起着至关重要的作用。现代企业竞争不仅仅是技术、资金、设备等物质因素的竞争，而且是经营理念、价值观念、团队精神和员工道德规范的竞争。决定企业命运的三个核心：     

关于努力建设先进文化的若干思考

江泽民同志在十六大报告中指出,全面建设小康社会,必须大力发展社会主义文化,建设社会主义精神文明。建设社会主义先进文化是中国共产党人的神圣使命,同时它也是一项异常艰巨的历史进程。明确“先进文化”的内涵,以及它与思想道德建设的关系,是我们进行文化创新和文化理论研究的前提。     

深化企业文化建设应注意解决好的问题

企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为企业全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和，是一个企业自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。自20世纪80年代企业文化相关理论传人我国以来，对企业文化的研究日益深入，企业文化建设也丰富多彩，企业文化对于增强企业核心竞争力的重要作用，已经被越来越多的企业认识，可以说企业文化促进了我国现代企业建设的进程。但是，我国企业文化建设中也存在多数企业注重表面形式、缺乏个性内涵，模仿照搬有余、动态创新不足等问题，使企业文化建设的效果打了折扣。究其原因，在于对企业文化建设过程中应坚持的原则把握不好，企业文化建设的着力点把握不准。因此，完整把握企业文化建设应坚持的原则，准确把握企业文化建设的着力点，是深化企业文化建设应注意解决好的问题。     

论当前企业文化建设中存在的误区

误区之一：企业文化一抓就灵，包治百病。有的单位的领导逢会必谈企业文化，把企业文化的作用捧到神乎其神的地位，给人一种错觉，仿佛只要开展企业文化建设，企业的一切问题都可以解决。“文化至上论”是一种误导，其负面影响是严重的。事实上，企业文化仅仅是管理理论大家庭中的一员，作为一个具体的企业管理理论，     

企业文化建设与企业报

企业文化建设，作为社会主义精神文明建设的一项重要内容正在全国企业中兴起。企业报既是企业文化建设的有效载体，又是企业文化建设的舆论阵地。本文试从企业报在企业文化建设中的地位、作用等方面加以探讨。一、企业文化建设呼唤企业报企业文化是一门崭新的管理科学。企业文化是一种观念形态的价值观，是一个企业长期以来形成的一种稳定的文化观念、历史传统、特有的经营精神和风格。自1987年召开全国第一次企业文化建设研讨会以来，企业文化建设从理论研究到实践都取得了一定的成效。有人预言：九十年化，是国出现一次“文化复兴”，其标…     

略论高校后勤文化建设的原则、内容和方法

高校后勤文化建设是高校后勤职工按照“三服务、三育人”的宗旨,在长期的管理、服务过程中逐渐形成的具有后勤特色的思想理念、价值标准、管理模式、行为规范以及与之相联系的各项制度的总和。是落实党的“始终代表中国先进文化前进方向”的具体体现,是推进后勤改革与发展的迫切需要,也是打造一支高素质后勤队伍的根本途径。本文就高校后勤文化建设问题,从遵循的原则、实施的内容以及方法、要求等方面进行了扼要的阐述。     

如何科学、经济、合理地购置设备

装备管理是机械设备综合管理全过程的起点，又是一项贯穿全过程的工作。它对其它工作具有先天性影响，是机械管理工作中一个十分重点的先行性环节。机械设备是企业生产力的三大要素之一，合理地选购机械设备可以推动企业的发展和机械化水平的提高。一个完整的设备购置过程应分为三个阶段：设备规划、购置和验收。一、设备规划阶段设备规划是根据生产需要、企业的实力及发展规划，确定购置设备的技术水平，是购置设备的指导方针。设备规划应遵循“技术先进、经济合理、生产实用”的原则。技术先进是指设备的科技含量较高、性能先进，质量可靠…     

少数民族文化建设应坚持的原则

建设代表中国先进文化的前进方向，体现时代精华，反映民族特色的少数民族文化，是江泽民同志“三个代表”的重要要求之一，是云南民族文化大省建设的重要组成部分，是提高少数民族干部素质的基本要求。大力弘扬少数民族文化，对于增强民族自豪感和自信心，振奋民族精神，实施民族文化发展战略，推进改革开放和现代化建设，适应经济政治文化全球化、一体化发展，都有着极为重要的作用。为有效地发挥这一作用，少数民族文化建设必须坚持一系列原则。一、科学理论和现实基础相结合，突出科学理论指导的原则少数民族文化建设的科学理论基础是马…     

实践“三个代表”发挥工会作用

党的十六大报告把大力发展社会主义先进文化,建设社会主义精神文明,作为全面建设小康社会的重要内容。在两个文明建设中,企业应牢牢把握先进文化的前进方向,大力弘扬和培育企业精神,切实加强职业道德,思想道德和“四有”职工队伍建设,对于推动“学习型企业,学习型组织,学习型职工”活动的开展,确保安全生产,促进改革发展,提升企业形象,提高经营管理水平,都具有重要的意义。 一、建好企业文化,发挥工会作用,充分调动广大干部职工建设企业先进文化的积极性、主动性和创造性 企业是社会政治、经济和文化的细胞,是社会发展进步的重要基础。企业文化是社会文化的一种具体体现形式和重要组成部分,是一种微观的,与企业实际相结合,体现自身特色的文化。具体到一个单位来讲,是在安全生产经营管理实践中所积淀起来,凝聚职工智慧的一种文化氛围、精神力量,展示自身形象的一种企业品牌,是先进文化与管理理念的有机结合。企业文化应具有本单位的先进性,自成一体     

物业管理应坚持标准化和市场化

ISO标准以八项质量管理原则为核心,内容为:组织依存于其顾客、领导作用、全员参与、过程方法、管理的系统方法、持续改进、基于事实的决策和互利的供方关系。本文通过八项质量管理原则在物业管理过程中的适宜性分析,说明物管企业通过遵循这些原则,可以实现企业管理科学化、运行高效化、质量标准化的目标。一、以顾客为关注焦点,以满意为工作目标“组织依存于其顾客”作为第一质量管理原则,包含了三层意思,一是表明企业的生存取决于顾客的满意度,失去了顾客的满意,就失去了生存的基础;二是企业要关注顾客的需求,把他们的需求转化为改进物业…