选拔年轻干部要把政治标准放在首位

选拔年轻干部要把政治标准放在首位顾中秦培养和选拔优秀年轻干部，一定要坚持党的干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，并把革命化和德，即政治标准放在第一位。把政治标准放在首位，是我党干部工作中一贯坚持的原则。邓小平同志反复强调，干部队伍“四化”，革命化是...     

关于县市领导班子建设工作的思考

<正> 县市党政班子建设,要着力在提高素质,优化结构,增强团结,促进稳定上下功夫。(一)全面、准确地理解“德才兼备”和干部“四化”方针,把好领导班子的“入口关”,确保领导权掌握在忠于马克思主义的人手里“德才兼备”历来是我党选拔干部的原则,党的十一届三中全会以后,我党又制定了干部“四化”方针。“德才兼备”与“四化”是什么关系:“四化”,是指导干部队伍和领导班子建设的方针,而不是具体衡量某个干部的条件;“德才兼备”,是在“四化”方针指导下,衡量、选拔每个干部的标准;德和才,在不同的历史时期,又包含着不同的具体内容。革命化,是其他“三化”的前提。它是对干部及干部队伍在政治方向、政治立场、道德品质、和思想作风上的要求。在领导班子建设上,它是对班子群体的政治素质上的要求,其     

干部队伍“四化”方针简论

干部队伍“四化”方针简论周国富党的干部队伍“四化”方针是新的历史时期干部队伍建设的根本方针。全面正确地贯彻党的干部队伍“四化”方针的首要前提，是必须全面深刻地理解和把握这个方针的丰富内涵及其辩证关系。本文试图就此作一简要论述。－、干部队伍“四化”方针...     

考察干部要着重看政绩

考察干部要着重看政绩刘雅芝干部考察是干部工作的重要环节，根据德才兼备原则和干部队伍“四化”方针搞好干部考察，是做好整个干部工作的前提和基础。而着重于看干部政绩，则是考察干部的一项重要内容。干部考察工作中着重看政绩，使之更能适应加快改革和建设步伐、建立...     

遵照党的原则选拔任用干部

党的十一届三中全会以来,各级党组织和组织人事部门认真贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,放手培养选拔优秀人才,一大批年富力强、德才兼备的干部走上了领导岗位,领导班子和干部队伍建设得到了普遍加强。但是,目前干部工作仍有许多不尽如人意之处,某些不正之风和不良现象还没有得到完全克服和解决,在一些地方和单位还较为突出,成为干部群众议论和关注较多的“热点”之一。从一些地方和单位不正之风的各种表现看,主要有“三风”: 一是“说情风”。主要表现为有的干部围绕个人的进退去留和使用安排,千方百计托请亲朋好友、老同学、老领导,同时调动错     

深刻理解贯彻干部“四化”方针的丰富内涵

贯彻干部“四化”方针,选拔培养好接班人,是关系到党、国家、军队长远利益的根本大计。当前,从我们了解的一些干部的思想反映看,要深刻理解和把握“四化”方针的精神实质和丰富内涵,从思想认识上增强贯彻执行的自觉性,应进一步统一以下四个方面的认识: 一、干部“四化”方针是一个有科学含义、相互联系的完整方针 “革命化、年轻化、知识化、专业化”的标准是对干部素质的全面要求。革命化是前提条件,年轻化是重要条件,知识化、专业化是基本条件,四个方面有机统一,缺一不可。正     

考察了解干部真实情况的途径

考察干部工作就是要通过考察手段,准确地了解干部的德才、实绩和群众的认可程度,为组织上正确使用干部提供依据。因此“真实”至关重要。然而目前在干部考察工作中,了解真实情况难是一个很突出的问题,并具有一定的普遍性。为了解决这个问题,除了要继续坚持过去一些有效的做法外,还应该从一些新的途径和措施上进行研究和探索。一、细化考察标准,有针对性地考察干部造成干部考察工作了解真实情况难的一个直接原因是考察标准过于笼统。不论哪类干部,不论什么目的的考察,在标准上笼统地称为干部队伍“四化”方针和德才兼备原则。结果考察者千人一面地     

全面准确地贯彻“四化”方针和德才兼备的原则

全面准确地贯彻“四化”方针和德才兼备的原则兰州军区政治部干部部长史仲才党的十一届三中全会以后，党中央科学总结了几十年革命和建设的经验，着眼培养跨世纪接进人，明确提出了干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针。这是对德才兼备原则的丰富和发展，也是新...     

对干部队伍“四化”方针的再认识

对干部队伍“四化”方针的再认识张东生实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，是党在新时期培养、选拔干部的方针。组织工作者只有准确地辩证地理解干部队伍“四化”的含义，多角度地认识其特点，澄清模糊认识，纠正片面做法，不断提高执行“四化”方针的自觉性...     

努力提高干部考察质量

近几年来，各级党委和组织部门在干部考察工作中，认真贯彻执行党的干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，在领导干部的个别增补、届中考察、“两委”人选考察、换届考察中，形成了一套较为成熟的民主评议、民主测评、民主推荐、个别谈话等做法。特别是《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》（以下简称《条例》）颁发后，进一步规范了对民主评议、民主推荐、组织考察的程序和基本要求，有力地促进了干部考察质量的提高。但是也应看到，在干部考察中，还确实存在着失准、失察的问题。有的领导干部考察时各方面反映不错，但任职后表现一般，思…     

对正确认识干部队伍“四化”方针的两点体会

党的十一届三中全会以后,党中央依据工作重心的转移,适时提出把实现干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,作为干部队伍建设的基本方针。四化方针的确立和实行,是干部工作上的一项重要改革。按照这个方针,我们培养造就了一支素质比较好的干部队伍,使各级领导班子的状况发生了显著变化,从     

市外经贸委着力提升机关干部的能力

加强机关干部能力建设，是加强党的执政能力建设和先进性建设的一个重要组成部分。近年来，市外经贸委党组着眼于机关干部的特点和发展，在坚持干部德才兼备标准和“四化”方针的前提下，突出能力建设在加强机关干部队伍建设中的基础性、关键性作用，进行了卓有成效的探索和实践，较好地提高了机关干部的素质和能力，促进了各项工作任务的完成。     

认真解决好任用干部工作中的问题和不足

在整个干部队伍建设中 ,选拔任用干部工作是一个非常关键的环节 ,实际上它起着导向性的作用。任用什么样式的干部 ,影响到引导广大干部争做什么样的干部、向什么样的干部看齐的问题 ,最终关系到整个干部队伍的素质和工作的成败。改革开放以来 ,随着社会主义现代化建设事业的发展和需要 ,中央在继承和发扬我党干部工作优良传统和先进经验的基础上 ,进一步加紧改进和完善了干部工作的路线方针政策 ,研究制定了一系列具体的干部工作制度和工作条例。其中特别强调 ,要在选拔任用干部工作中 ,坚持“四化”方针和德才兼备的标准 ,要充分发扬民主 ,…     

年轻化不应成为干部发展“天花板”

包括年轻化在内的干部队伍"四化"方针是在上世纪80年代初提出来的,这一方针的提出有其特殊的历史背景。当前,对干部年轻化存在一些认识误区,须加以纠正,干部年轻化不等于领导干部"青年化",不应成为用人标准上的年龄歧视,亦不应成为干部职业生涯发展的"天花板"。     

“选任唯贤”比“任人唯贤”更好

“选任唯贤”比“任人唯贤”更好管怀伦党的干部路线是党和国家干部建设总的指导纲领，它规定干部标准，决定干部队伍建设的具体方针，对现实的干部制度改革也具有重要的规范意义和前瞻性。正因为此，对干部路线的理论表述形式要科学、准确，否则，在理论上容易产生歧义，...     

关于党外干部任用选举的法制化思考

按照干部“四化”方针和“德才”兼备原则，培养选拔优秀党外干部担任各级政府、人大、政协及司法机关领导职务，是加强党的干部队伍建设的重要组成部分，是建设有中国特色社会主义民主政治的重要内容。近年来，我盟各级党委贯彻中央、自治区党委及盟委有关指示精神，加大党外干部培养选拔力度，一批优秀党外干部相继走上领导岗位，在维护民族地区政治稳定，促进民族地区改革开放和经济发展发挥f积极的重要作用。为进一步做好党外干部培养选拔工作，结合自身工作特点和当前工作实际，就党外干部任用选举的法制化建设问题有以下几点思考：一…     

选拔干部要坚持『五用五不用』原则

按照干部“四化”方针、德才兼备标准和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的六个基本条件,从基层改革与建设的需要和干部队伍的实际出发,要真正选拔一批“靠得住、有本事”的优秀干部,在用人导向和标准上应坚持“五用五不用”原则。(一)坚持以德量人,用干事的干部,不用“整事”的干部做官先做人,兴业先修德。选拔任用干部必须把政治标准放在第一位,坚持德才并重、以德为先,大力选拔那些政治成熟、立党为公、心系群众、拼搏实干的优秀干部。对那些宗旨不牢、阳奉阴违、混事整事、闹不团结的人,不仅不能提拔重用,还要给予批评教育甚至组织…     

积极培养选拔优秀年轻干部

积极培养选拔优秀年轻干部吴依孚近几年来，北京市通县县委把培养和选拔优秀年轻干部工作放在突出的位置，采取了一系列行之有效的措施，有效地改善了各级领导班子的结构。一、按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，做好年轻干部的选拔工作。一是制定优秀年轻干部的具...     

加强乡镇领导班子 建设的实践与思考

乡镇党委、政府是党在农村执政的领导核心，建设好乡镇领导班子，是巩固国家基层政权，保持农村稳定和发展农村经济的关键。近年来，我县认真贯彻党的十五届五中、六中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，以深入开展“四好”活动为载体，在探索加强乡镇领导班子建设方面做了一些工作，取得了较好的效果，为加强和改善县域内党对农村工作的领导提供了坚强有力的组织保障。始终坚持不渝地把江总书记“三个代表”重要思想作为选拔任用乡镇领导干部的政治标准，并把这一政治标准在全面贯彻干部的四化方针，德才兼备原则和“十用十不用”的…     

干部队伍“四化”方针的提出和形成

干部队伍“四化”方针的提出和形成宋任穷编者按：宋任穷同志是人们十分崇敬的老一辈无产阶级革命家，曾担任中共中央组织部部长四年多。这里刊登的《干部队伍“四化”方针的提出和形成》一文，选自即将由解放军出版社出版的《宋任穷回忆录》（续集）。题目是编者加的。这...