提前一分钟

很多时候，成功并不需要做多大的事情，你只要努力做得比其他人好一点，哪怕只是提前一分钟，就可以走在别人前面，获得成功。     

罗琳为GEEK立传

在字典上，Geek（极客）通常指那些拥有古怪性格的人，他们专注于自己的事情，架着厚圈眼镜，头发凌乱或发型古怪，衣着老土古怪，性格偏执离群，因而不太受别人关注。     

文风与创新——关于创新思想政治工作的感悟

思想政治工作是一门人与人交流的艺术，要想有所创新，首先就要解决如何吸引人的问题。只有先吸引人，才能开展下一步工作，才能谈得上创新。要想吸引人，就必须端正态度。你用什么样的态度对待别人，别人就会用同样的态度对你。你以诫相待、将心比心，别人也会如此；你拿腔拿调、空话连篇，别人就会敬而远之。要端正态度，就必须先从转变文风下手。     

戴尔·卡耐基谈交友秘诀

美国心理学家戴尔·卡耐基曾提供了几条建议或称之为交友秘诀。它们是:1.对别人真诚地感兴趣。2.经常对别人报以会心的微笑。3.做一个好的听众,不当“演说家”。4.谈论别人感兴趣的事情。5.经常让对方感觉到他自己重要。6.避免与对方正面争吵。     

充分发挥各职能部门作用 努力开创外管工作新局面──对泸西县公安局外管工作的思考

泸西县是全省２２个涉外管理工作的重点县之一，是红河州公安外管部门出入境管理任务最重的县。切实抓好县级公安外管工作，是关乎到我公安机关的对外声誉。 搞好县级公安外管工作，一是党委领导重视是关键；二是充分调动各警种参与是搞好管理工作的有效途径；三是要处理好热情服务、严格执法的辩证关系；四是增强“三个服务意识”是取得外管情报信息的基础；五是加强涉外宣传是取得社会支持的主要渠道。     

新的理论指引新的实践

树立和落实科学发展观，是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的最好坚持和实践。科学发展观的实质就是党的指导思想；是当代中国的马克思主义，是管根本管全局管长远的科学理论；是中国共产党和中华民族对人类进步事业作出的重大贡献；是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的最好坚持和最好实践。     

“四心”是组工干部的立身之本

安心。组织部作为管党员、管干部、管人才的部门，要求组工干部必须是党员干部学习的表率和楷模。少数组工干部特别是新进组织部门的年轻干部安不下心来，遇到棘手的事情或受到领导批评就显露出急躁、烦躁、浮躁的情绪，心情写在脸上，做事心不在焉，工作疲于应付。要改变这种状态，需要安心，让自己遇事不慌、做事从容、心静如水，排除外界干扰和杂念，将心思花在工作上，将行动用在组织工作事业上。只有这样，我们才能不断进取，走向成功。     

新论荟萃

深入学习理论体系，做到三个“紧密联系”；粮食丰收为经济社会发展制造了良好条件；面对美国金融危机最重要的是要把自己的事情办好；对银行的监管一定要回到基本面上去，农村改革仍然是中国改革的关键环节。     

通管液合调经汤治疗输卵管阻塞性不孕症29例

通管液合调经汤治疗输卵管阻塞性不孕症２９例苏永勤（安徽省霍邱县叶集四方医院２３７４３１）关键词：通管液；调经汤；输卵管阻塞；继发性不孕症中图法分类号：Ｒ７１１．６；Ｒ７１１．７６１临床资料２９例中，年龄２８～３６岁，平均３２岁；均为继发性不孕症，有足...     

观点集萃

刘奇葆：与东盟合作是国家战略，也是广西机遇；徐光春：做好事关百姓利益的事情；李康：扎实做好北部湾（广西）经济区人才开发工作；杜吉明：领导干部要提高“六种本领”。     

“滇云新谈”六则

可与不可 任仲然人可以什么都想，但不可以什么都干。理智、道德和法律告诫我们，某些事情不能做。你可以自寻烦恼，但不可以扩散烦恼。比如，在单位被领导批评了，回家不该对孩子发火。你可以有所偏爱，但不可以干扰别人。比如，夜深人静就不要在家练卡拉OK。你可以闲来无事散步逛街，但不可以另有所图妨碍交通。比如，网上道听途说，街上非理性发泄。     

讲自己所做的 做自己所讲的

“成功学”是用心来感受的，有一天你成功了，你讲任何话都是对的!只有杀过敌人的人，才可以复制出强猛的勇士；只有经历过成功的人，才能教别人成功!     

深化金融体制改革和守住不发生系统性风险底线研究——以商业银行体制改革为例

当前，我国的金融风险可控可管，然而面对复杂多变的经济金融形势，系统性和重点区域金融风险仍然客观存在，影响风险产生因素很多，其中体制和机制的影响最为关键。体制与风险相互影响、相互作用，发挥体制对风险的管理、约束作用，必须根据不断变化着的风险持续深化体制改革。当下，要深化风险领导体制改革，坚持党管风险原则；深化经营管理体制改革，以发展成果化解风险；深化预警管理体系改革，构建预警风险系统；深化风险管理过程改革，全面管理系统风险；深化风险管理手段改革，提升科技管理风险效能；深化机构退出管理改革，切割风险管理单元；深化风险监管体制改革，提升监管纠错风险功能。     

略论遏制腐败的对策

遏制腐败需从多方面着手：加强思想政治教育；加强制度建设；强化各类监督；用重典治吏。只有数管齐下，不心慈手软，才能有效遏制腐败。     

干部动态

省管干部 毛天福任云南省委老干部局巡视员，免去省委老干部局副局长职务； 史政任云南省人大常委会办公厅副主任（正厅级）；     

领导者应当经常自问的六个“是不是”

<正> 一、当你感到自己工作忙不过来的时候,反思一下:“是不是做了自己不该做的事情?”二、当你感到别人事事等你表态时,反思一下:“是不是揽了自己不该揽的权力?”三、当你感到别人有话不愿意说的时候,反思一下:“是不是有了自己不该有的作风?”     

成人高校学报编辑应强化十种意识

成人高校学报编辑应强化导向意识，为社会主义市场经济的发展，发挥正确舆论导向作用；强化精品意识，力争办出一流的精品期刊；强化特色意识，构造本院学报的独特造型；强化策化意识，对学报进行全方位的设计和谋篇布局；强化创新意识，开拓别人未曾涉足的处女地；强化信息意识，将有价值的信息运用到选题、组稿、审稿、加工等各个环节；强化读者意识，向读者靠扰，与读者需求接轨；强化质量意识，增强刊物的生命力；强化竞争意识，增强市场博击本领 ;强化敬业爱岗意识，就能在学术上有建树，事业上有成就。     

热点声音

群众能够管好一个村，就能够管好一个乡的事情；能够管好一个乡，就能够管好一个县的事情。我们应该按照这条道路鼓励群众大胆实践，并且在实践中使他们受到锻炼。我相信，中国的民主制度会依照中国的国情循序渐进地得到发展。这也是任何力量所阻挡不住的。——3月14日，十一届全国人大五次会议举行记者会，国务院总理温家宝会见中外记者并回答记者提问时说。     

点将台

在干部考察工作中，我们发现不少干部考察材料反映干部的缺点存在不够实不够准的现象。主要表现为：一是一笔带过，篇幅较少，二是专捡小事情谈。三是抽象概括的多，具体叙述的少；公式化、雷同化的多，个体化的语言少；建议的多，直言不讳的少。     

上市公司高管人员智力资源资本化研究

确立智力资本拥有者的企业所有者地位，应该对企业高管实行资本化方案。文中探讨了上市公司高管人员智力资源资本化的方法：年薪制充分考虑了高管人员的劳动特点和地位作用，具有较强的激励作用；业绩股票或业绩单位等股权激励方法将高管能够实现的报酬水平与公司业绩水平联系起来，能对公司高管人员形成长期的激励。