通榆县建立“四项制度” 推进村级集体经济规范运作

<正>为进一步加强村级集体经济管理,通榆县建立"四项制度",有效推进村级集体经济规范运作。一是建立民主理财制度。各村建立健全村级民主理财小组,选举产生了村务监督委员会。定期对民主理财小组成员进行业务培训,强化村级支出审核,严格村级财经纪律。全面实行村务、财务公开,接受村民监督,加大群众参与管理村集体经济的力度。     

实施村级“五项制度” 提高基层组织能力

近年来,山西省晋城市委在加强农村基层党组织建设方面,做了一些有益的实践和探索。先进性教育活动开展以来,对近年来的这些做法进行了总结和提升,制订出台了《关于抓好农村基层组织“五项制度”建设的意见》,形成了以“两推一选、两委交叉、村务两议、财务两审和干部两集中”为     

推行“四位一体”机制 规范村级组织建设

滑县是豫北农业大县。近两年来,针对农村社会不稳定,村“两委”工作不协调,村级组织运行无章法等问题,我们推行了村级组织规范化建设,上述问题得到较好解决,农村由乱到治,村级班子由“散”到“和”。今年,县委认真总结推行村级组织规范化建设的经验,针对农村干部求稳不求发展,村级班子求团结不求进取的问题,在全县农村“两委”干部中建立和推行了目标管理、制度约束、绩效考评、奖惩激励“四位一体”的运行机制,落实科学发展观,进一步强化村“两委”班子争先创优意识,夯实了党在农村的执政基础,全县农村呈现出开拓进取、干事创业、文明和谐…     

积极推行村级工作“双规范”制度

为健全落实保持农村党组织和党员先进性的长效机制,泰安市在深入调研、先行试点的基础上,市委制定下发了《泰安市农村干部管理规范》和《泰安市村级工作运行规范(试行)》,在全市推行以规范农村干部管理、规范村级     

孟连：推行为民服务五项制度

近年来，孟连傣族拉祜族佤族自治县在围绕橡胶产业产权改革和利益调整的一系列后续工作中，把全力整顿干部纪律作风，切实改善为民服务的方式作为重中之重，全县380多名干部长期驻村入户，与群众同吃、同住、同劳动，以高度的责任感在一线工作中积极探索、总结行之有效的为民服务方法。在此基础上，孟连县委、县政府形成了以民情工作为核心内容的“为民服务五项制度”，并在全县大力推行。     

“四项制度”规范依法行政

正2016年年初,大方县黄泥塘镇政府准备批准投资方陈某以500元每亩的土地流转价格,承包1000亩集体土地30年。30年期的合同在镇政府法律顾问付宗华那里,却没有通过。根据2003年颁布的《农村土地承包法》,耕地的承包期为30年,该片土地已经承包使用10多年,再签订30年的流转使用,显然超过了承包期限。"最终,根据法律顾问的建议,双方重新拟定合同条     

玉田县：坚持“五项制度”规范案件审理工作

正坚持案件预审制度。坚持三不,对案件检查室移送的案件,做到手续不全的不受理,证据不足的不受理,事实不清的不受理。实行收到移送材料3日内预审制度,强化案件审理部门对移送案件的审核把关。坚持沟通协调制度。案件审理,主动与案件承办部门沟通协调,打破书面审理的单一局面。主动听取办案人员     

推行村级“说事”制度密切党群干部关系

为切实巩固好、发展好“三个代表”学教活动成果，进一步健全完善“干部经常受教育，农民长期得实惠”的长效机制，海西州在全州农牧区推行了村级“说事”制度。该制度的建立，较好地解决了群众办事人难找、事难办、矛盾纠纷难解决以及县乡村领导干部作风不实等问题，进一步密切了党群干群关系，增强了基层组织     

妇联家庭教育规范“三项制度”

<正>农二师三十团妇联紧紧围绕兵、师妇联家庭教育"十一五"规划的目标要求,从健全"三项制度"入手,确保了家庭教育工作的顺利开展。——规范了主题教育培训制度。新学期开学前举办了一次大型家庭教育主题讲座,推选几位综合知识较强的教师和优秀     

西双版纳州强化“五项”机制 推进村级领导班子建设

按照党的十七大关于全面推进农村基层党组织建设的有关精神，西双版纳州为进一步适应社会主义新农村建设的要求，积极探索新形势下加强村级领导班子建设的有效途径，努力强化和完善“五项”机制，有力地推进了农村村级组织领导班子建设。他们的具体做法是：     

推行“五项工资”制激发村干部活力

村干部是建设农村服务型党组织的中坚力量。怎样充分调动村干部服务群众的积极性和主动性？从2012年起,义县在全县推行村干部“五项工资”制度,从2013年起,在锦州全市范围进行推广。“五项工资”制度在调整村干部劳动收入、挖掘村干部内在动力、实现村干部科学管理等方面发挥了明显的推动作用,强化了岗位目标管理工作,调动了村干部的工作积极性。     

强化五项监督 规范“一把手”行为

新颁布的《中国共产党党内监督条例(试行)》明确规定各级党政“一把手”是监督的重点对象。加强对各级党政“一把手”权力的规范和约束,是新形势下推进党风廉政建设,从源头上预防和治理权力腐败的治本之策。一、加强教育,强化自我监督。党员干部手中的权力都是党和人民赋予的,应该用党和人民赋予的权力全心全意为人民服务,这是马克思主义的权力观。但是有少数党员干部认为“上级是权力的源泉”,这种错误的权力观是产生形式主义、官僚主义、腐败现象的主要原因。因此,各级党政“一把手”要加强思想政治教育,加强党风党性党纪教育,增强自重、…     

定陶县五项措施做好推行权力清单制度工作

<正>一是及时动员部署,传达上级指示精神,提高各单位参与工作的积极性和主动性。二是编制权力清单工作辅导手册,发至各单位,为各单位开展工作提供指导和依据。三是开展培训,对十项权力事项进行详细讲解,对工作中的重点和可能遇到的难点问题进行点评。四是搭建咨询平台,公布咨询电话、QQ     

推行“四项制度”，实现“四个转变”

党的十七届四中全会指出，党内民主是党的生命。发展党内基层民主，有利于保障党员的主体地位和民主权利，而建立健全制度机制则是发展党内基层民主的重要保障。近年来，为全面推进党内基层民主建设，兴文县大力推行党代会常任制等“四项制度”，实现了“四个转变”。     

众人品评党建工作“五项制度”

正有了党建工作述职评议制度后,该干什么,该怎么干,心里明镜似的。——兴隆台区振兴街道胜利社区书记王秋林党建工作述职评议制度强化了书记的责任意识,把无形的党建工作变有形了,不好好干,老百姓不答应,上级部门也不满意。——兴隆台区委组织部吴安良把整治黑出租车列入专题并实际整治之前,我们司机和市交通局针锋相对,就是挑刺,每次上访我都是头儿。但现在,我们成了朋友,不然,能坐在这里接受采访吗?     

众人品评党建工作“五项制度”

有了党建工作述职评议制度后,该干什么,该怎么干,心里明镜似的。 ——兴隆台区振兴街道胜利社区书记王秋林党建工作述职评议制度强化了书记的责任意识,把无形的党建工作变有形了,不好好干,老百姓不答应,上级部门也不满意。     

宜良县“五项制度”严把党员“入口关”

楚雄市严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，切实加强对新任领导干部的培养教育管理工作。一是坚持新任领导干部任前党政法规知识考试制度。凡属新提拔担任科级领导职务的人员，一律参加任前党政法规知识考试。考试合格者，进行任命，考试不合格者，参加第二次补考，当年不得参加优秀公务员和各种选进个人的评选，并将考试结果装入个人档案。     

长白县“五项制度”确保“三帮扶”

长白县采取五项制度确保“三帮扶”活动深入开展。     

万山推行“两会三制”村级民主管理

委内瑞拉日前与中国签署协议，斥资1．3亿美元从中国购买18艘油轮，以增加对亚洲市场的原油供应，从而摆脱对美国市场的过分依赖。     

健全“五项机制”推进干部人事制度改革

近几年来，门源县认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，根据《深化干部人事制度改革纲要》的精神，积极构建干部工作“五项机制”，不断落实群众对于部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，使干部工作进一步科学化、民主化、制度化。