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近年来,在“不问姓‘社’姓‘资”’、“冲破姓‘公’姓‘私”’宣传的影响下,有些地区刮起了出卖国有企业风。企业是怎么卖的,卖的后果如何,卖后有什么影响?我们选择我国中部地区两个省的五个县市作了初步调查。这五个县市国有企业卖得不算厉害,但有些做法有一定的代表性,有些倾向性问题也相当突出。一、出卖国有企业的情况(l)五个县市,大致可分为两类:一类是卖得较多的,有三个县南。这三个县市除保留少量国有企业外,其余国有企业和集体企业大部分都卖给了职工、原厂长或私有企业主;工商业卖的步子都比较大;另一类是对出卖… 相似文献
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最近,全国加强国有企业领导班子建设协调小组负责同志指出,深化企业人事制度改革,是国有企业改革的重要组成部分。今明两年要以地方政府机构改革为契机,在国有企业人事制度改革方面迈出较大步伐。工作中注意把握好以下几点: 第一,企业人事制度改革,必须与建立现代企业制度相结合。国有企业改革的方向是建立现代企业制度。企业人事制度改革必须紧密结合现代企业制度的特点,适应建立社会主义市场经济制度的需要。要按照政企分开的原则,打 相似文献
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在国有企业改革实践中究竟应该怎样放活中小型企业有很多具体问题需要研究和探索。在此,笔者仅从国有资产管理方面,就如何放活小型企业问题,谈一点看法。放活小型国有企业,我认为应该采取以下几种方式:改、租、卖。兼、破。改,就是把小型国有企业改组为股份有限公司,或有限责任公司,或股份合作制,或中外合资、合作、合营企业;租,就是将小型国有企业租赁给法人或自然人经营;卖,就是将小型国有企业部分或全部出售给法人或自然人经营;兼,就是让优势企业或者说有能力的大中型企业兼并优势不足和处于劣势的小型国有企业;破,就是… 相似文献
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这股风是怎么刮起来的?史中来近年来,一些地区刮起了一股出卖国有企业风,其来势之凶猛,范围之广大,实出人意料之外。有的地方政府提出,不仅差的企业卖,好的也卖,而且优先卖;中小企业卖,大型的也卖;工业企业卖,商业外贸企业也卖。出卖国有企业甚至成为政府指定... 相似文献
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近日,国家经贸委副主任蒋黔贵在讲话中指出,深化企业内部劳动、人事、分配制度改革,是国有企业摆脱困境、建立现代企业制度绕不开的题。 她说,企业内部三项制度改革,10年前已开始提出,但相当一部分国有企业到现在还没有真正把它推进到位。据有关部门对1000户国有企业的调查,这些企业中,只有 相似文献
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浅论国有企业“转机建制”的难点、思路与对策王运斌一、难点中共中央《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向”。据此,在认真转换企业机制的基础上,逐步建立起适... 相似文献
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毛泽东同志曾经指出,政治路线确定之后,干部就是决定因素。道理很简单,因为任何事情都要靠人去干,都要有人带着去干。多年的实践证明,实现党对国有企业的政治领导,推进国有企业的改革和发展,必须建设思想政治素质好,经营管理能力强,掌握现代经济、金融、科技和管... 相似文献
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加快转换国有企业经营机制李鹏总理在八届人大的《政府工作报告》中指出:“国有企业的改革,关键是政企分开,理顺产权关系,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。要认真落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》。当前实行的经营承包责任制要进一步完善。股份制是适应市场经济发展的一种企业组织形式,要使之健康发展。鼓励发展企业集团,有条件的可以跨行业跨地区或跨国经营。为了改善管理和提高效益,有些小型国有企业可以通过招标、投标,出租、出售给集体或个人经营。要完善国有资 相似文献
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祖国大陆经济形态已从计划经济转向市场经济,这对于习惯僵直、平铺计划经济的国有企业来说无疑是一种挑战,它们要么自己变革,要么被改变。当然,要想企业在市场经济的浪潮中站得住、立得稳,需要国有企业的负责人从“山重水复疑无路”中去寻找“柳暗花明又一村”的新起点,去寻找企业新的突破口,让企业在市场经济中平稳过渡。与台湾企业家合资合作,对老国有企业进行技术改造,是其中的一种方式,这方面已经有些成功的范例。西安华联制皮工业有限公司(简称西安华联)就是之一。 相似文献
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转换国有企业经营机制,建立现代企业制度,是我国今年经济体制改革的重点,也是党的十四届三中全会明确提出的深化企业改革的目标。然而,最近一个时期,有些同志对要不要深化企业改革,以及企业改革的方向和目标问题产生了疑虑,发生了动摇。为此,记者就深化企业改革必须增强决心和信心的问题,采访了中国社科院工经所研究员、著名经济学家周步莲教授。 相似文献
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最近,本刊记者就贯彻落实十五大精神,搞活国有企业问题采访了中国社会科学院经济研究所研究员、研究生院博士生导师冒天启教授。 产权改革是党的十五大 令人耳目一新的一个重大政 策突破 冒天启教授首先回顾了我国国有企业改革的过程。他指出,我国的国有企业改革从80年代开始,通过试点而全面推行的改革形式有“扩权让利”、“承包经 相似文献
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国有企业的改革是我国经济体制改革的中心环节。从利改税、放权让利到所有权和经营权适当分离,从单项改革到多项改革,进而到建立现代企业制度,国有企业的改革经历了十几年,现在已到了改革向纵深发展的关键时刻,也是经济转型时期各种矛盾的集结点。伴随国有企业改革出现了一系列社会问题,如腐败问题、职工下岗、城市贫困等,其中国有企业领导层腐败问题是中国国有企业改革深化不可能回避的问题。要遏制国有企业领导层腐败必须立足我国的实际,深入探讨它的原因与对策。一、国有企业领导层腐败的原因我国在社会主义公有制取得了主导地位… 相似文献
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如何克服企业面临的困难,抓好企业改革这个整个经济体制改革的中心环节,正成为当今人们的热门话题。在这种情势下,身处其中的企业家又是怎样想的?企业改革究竟有哪些难以解开的“死结”?又该怎样去解?带着这些问题,笔者自然想到去采访那位南京地区企业界家喻户晓的新闻人物、南京金箔集团的总裁江宝全。 相似文献
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党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出 :“国有企业要适应建立现代企业制度的要求 ,在激烈的市场竞争中生存发展 ,必须建设高素质的经营管理者队伍 ,培育一大批优秀企业家”。这是深化国有企业改革和发展 ,搞活国有企业的根本性措施。诺贝尔奖获得者、经济学家爱诺教授曾经指出 :“市场经济培育了企业家 ,企业家构建了市场经济。从某个意义上说 ,市场经济也是企业家经济。一个不重视企业家的民族 ,是没有希望的民族”。这是对资本主义社会发展过程中企业家在社会经济发展中的地位作用、市场经… 相似文献
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党中央和江泽民同志最近多次强调要坚定信心,明确任务,积极推进国有企业改革,并且指出“在深化企业改革中发展和壮大公有制经济。” 在改革和振兴国有企业中,一个十分重要的问题就是通常所说的明晰产权或理顺产权关系,这是直接关系到公有制经济能否发展壮大的一个重要问题。 明晰国有企业的产权,要实行国家拥有所有权,企业拥有法人产权的制度。国家所有权包括财产收益权、 相似文献