新的社会阶层人士思想政治工作问题研究

做好新的社会阶层人士的思想政治工作对于构建和谐社会、完善统一战线有非常重要的意义。分析目前我国新的社会阶层人士思想政治工作的难点及存在的问题,对于做好这项工作是必要的。只有把握时代性、提高系统性、强化针对性、保证有效性、体现服务性才能提高新的社会阶层人士思想政治工作的成效。     

新的社会阶层人士政治引导现状分析

政治引导是政治社会化的过程。新世纪新阶段,政治引导的内涵是引导把握正确的政治方向,自觉接受中国共产党的领导,坚定不移地走中国特色社会主义发展道路,充分发挥在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会中的作用。加强新的社会阶层人士的政治引导是新的历史条件下贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的必然要求;是夯实统一战线思想政治基础的客观要求,是新阶段统战工作的内在要求,是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的需要;有利于增强新的社会阶层人士对社会的归属感和责任感,有利于巩固和扩大党的群众基础,有利于国家政治稳定、经济发展和社会进步。目前存在的主要问题是,对新阶层人士政治引导缺乏理性认识;缺乏实效性;新的社会阶层人士归口管理欠缺;缺乏政治引导的有效载体、渠道。     

新的社会阶层人士有序政治参与研究——基于广州市新的社会阶层人士政治参与情况分析

公民政治参与是衡量政治民主化和现代化的一个重要标准和尺度。新的社会阶层人士政治参与作为公民政治参与的一部分,他们的政治参与状况在一定程度上影响着我国政治生活的健康发展。考察广州新的社会阶层人士政治参与实际,目前新的社会阶层人士有序政治参与的主要路径,参与机制、参与动机、参与渠道、参与水平等方面仍存在很多问题,因此,要从教育引导、畅通参与渠道、组织起来等方面进一步推动新的社会阶层人士有序政治参与。     

新的社会阶层人士政治吸纳研究

《中国共产党统一战线工作条例(试行)》将新的社会阶层人士单独列为统战对象,新的社会阶层人士的统战工作成为目前统一战线建设新的着力点与创新点。政治吸纳是统一战线制度化建设的重要形式之一,而新的社会阶层人士自身所具有的时代特性既可能是政治吸纳工作的突破点,也可能成为掣肘政治吸纳工作推进的重要因素。在总结以往新的社会阶层人士政治吸纳工作经验的基础上,未来新的社会阶层人士的政治吸纳工作既需要原则性的指引,更为重要的是理性路径的构建。     

新的社会阶层人士政治参与现状及对策建议

新的社会阶层人士是我国经济社会转型重要时期产生的新兴知识分子群体,他们在政治参与方面与体制内的知识分子具有明显差异。通过调查研究,对新的社会阶层人士政治参与现状、特征及成因作深入探讨,为新的社会阶层人士思想引领工作寻找切实有效的切入口。     

民主党派开展新的社会阶层人士政治引导工作的优势

在中国共产党领导的多党合作和政治协商制度框架内,民主党派作为参政党,对新的社会阶层人士的利益代表性日益凸显,具有开展新的社会阶层人士政治引导工作的政治联盟优势、意识形态优势、社会功能优势和制度引导优势。     

加强新的社会阶层人士党建工作对策研究

加强新的社会阶层人士党的建设,有着重大理论价值和现实意义。本文总结各地新的社会阶层人士党的建设工作的实践探索,梳理了三种基本模式,重点从四个方面阐释了新的社会阶层人士党的建设的基本构成,并提出推动"组织全覆盖""活动全覆盖""组织力提升"和充分发挥典型示范作用的对策建议。     

关于民主党派开展新的社会阶层人士工作的思考

2006年的第20次全国统战工作会议后,中央颁发的《中共中央关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线的意见》中指出:民主党派可根据自身特点,开展有代表性的新的社会阶层人士的工作.这是新世纪新阶段赋予民主党派的新任务,提出的新要求.开展这项工作,民主党派有历史渊源,有政策可依据,有明显特色,有创新榜样可借鉴.这也是民主党派促进自身发展的有利契机,是民主政治发展的必然趋势,是构建和谐社会的必要内容.当然在开展工作时,不能一哄而起、降格以求,而是要特色与适度相结合,发展与培养相结合.     

新时代新的社会阶层人士统战工作探析

新的社会阶层人士是我国改革开放、社会转型、国家发展过程中涌现出的新的社会群体。他们靠党的政策、社会关怀及个人努力,实现了自我发展、服务社会、贡献国家的生存发展目标。新的社会阶层人士是我国社会主义建设的一支新力量,人数不断增加、队伍不断壮大,呈现出人数多、年轻化、高学历、勇于探索等特征。新的社会阶层人士是新时代统一战线创新发展的重点领域,将他们组织起来,有助于充分发挥他们的作用,服务新时代中国特色社会主义建设。     

思想政治工作与新型团队建设

思想政治工作是我们党的法宝,在构建企业新型团队中具有重要的政治优势。善于把握思想政治工作在西部新型团队建设中的着力点,围绕西部新型团队作风正、素质硬、肯吃苦、能战斗的特点,努力拓宽思想政治工作的领域,多层次地开展思想政治工作,不断增强思想政治工作的科学性、艺术性和实效性,真正打造一支勇于奉献、勇于担当的西部新型团队。     

浅谈新世纪高校中的思想政治工作

面对新世纪的新形势和新情况 ,高校思想政治工作要切实加强和改进。加强高校思想政治工作 ,教职员工的觉悟和思想政治素质首先要有新的提高 ,同时 ,认识新形势、适应新变化对开创思想政治工作的局面具有重要作用。另外 ,高校思想政治工作者还要充分利用先进的科学理论和校园文化 ,使大学生具备正确的人生追求。     

论社会转型中的社区思想政治工作

针对社会转型中社区思想政治工作存在的问题,新时期社区思想政治工作应做到以下几点:利用社区文化开展社区思想政治工作,把握好社区思想政治工作的切入点;注重社区教育,建设学习型社区,找好社区思想政治工作的着力点;做好社区服务,把社区思想政治建设真正落到实处;优化整合社区组织管理力量,形成社区思想政治工作的合力。     

思想政治工作创新刍议

思想政治工作创新 ,要围绕改革、发展、稳定大局 ,实现内容上的创新 ;要适应市场经济发展的需要 ,实现载体上的创新 ;要根据群众变化了的思想实际 ,实现方法上的创新     

论高校学生思想政治工作的新思路

当前 ,高校学生思想政治工作面临着新的形势和严峻的挑战。我们要按照党的十六大提出的“发展要有新思路”的精神 ,进一步加强新形势下高校思想政治工作的研究 ,积极探索新思路 ,大胆采用新举措 ,不断开创新局面。     

石油企业思想政治工作面临的问题及对策

在全球经济一体化和市场多元化进程加快的背景下,石油企业思想政治工作存在地位和作用定位不清、大政工格局没有形成合力、创新力度不够、队伍职业化建设动力不足等问题。新形势下,必须要适应石油企业治理结构变化,强化思想政治工作”生命线”作用;优化整合业务流程,建构高效”大政工格局;创新运作机制模式,提升思想政治工作整体效能;建设一专多能复合型政工干部队伍,为企业科学发展提供强力支撑。     

健全企业思想政治工作机制之探析

随着市场经济的发展和各项改革的不断深入,企业思想政治工作的环境、任务、内容和对象都发生了许多新变化。面对当前进一步深化改革的新形势,必须不断优化和健全思想政治工作新机制,使其更好地发挥服务与保证企业中心工作的作用。健全企业思想政治工作机制,主要从健全组织调控机制、健全竞争激励机制、健全预警预防机制、健全教育引导机制等方面着手。     

社会转型期思想政治工作的价值意蕴

思想政治工作是构建社会主义和谐社会的强大思想武器。它具有维护政治稳定、促进经济发展、推动文化进步的内在正向价值。因此，我们在新的历史时期更有必要清醒地认褒和理解政治工作的价值资源。     

传统文化与思想政治工作

传统文化是中华文化的深厚积淀。思想政治工作的发展不能漠视传统文化。传统文化是中国特色社会主义文化的重要组成部分,是思想政治工作民族化的必然要求。除此之外,传统文化中含有现代思想政治工作可挖掘的教育资源。思想政治工作在继承传统文化的同时,应该坚持以马克思主义为指导思想,警惕传统文化的消极因素,处理好继承传统文化与借鉴外来文明成果的关系。     

论做好新时期的学生思想政治工作

做好新时期学生思想政治工作 ,全面了解学生是前提 ,具有良好的素质是基础 ,掌握科学的教育方法是保障。