海信:“二梯队”革了“一梯队”的命

跳跃:从引爆市场开始在很长一段时期里,彩电、冰箱、微波炉、VCD 等家电产品的降价声浪此起彼伏,声势浩大。1996年卖4000元左右的彩电,现在1000多元就能买到,微波炉从2000多元降至400多元……然而空调产品的降幅却微乎其微,它俨然是以“家电贵族”的身份矗立在家电产品的价格巅峰,不为任何的降价风潮所动。高企的价格让老百姓     

等离子时代已经到来?

国内彩电企业一向是不甘寂寞的,他们一直在寻找机会证明自己。果然,经过近两年的萧索和暗中加劲之后,2002年,他们卷土重来。2002年中,国内主要的彩电企业TCL、长虹和创维相继传来赢利上升的消息,标志着彩电业开始出现复苏迹象。到了下半年,在很短时间里,以 TCL 为首的彩电企业又一次策划了令人振奋不已的事件,让人体味到彩电业的活力和速度不减当年。     

海尔彩电:借无形资产“换地盘”

彩电大战,是近两年中国商界最引人注目的“大戏”之一。几家彩电巨子在发动一次次降价攻势之后,已重新瓜分市场和排定座次。许多人都认为,彩电业将步入一个平静期,大战中有所斩获的企业将要歇歇脚、喘口气,慢慢品尝这来之不易的胜利果实。但是,一位不速之客已悄然而至。1997年9月5日,中国家电第一名牌“海尔”在人民大会堂香港厅隆重推出其彩电产品,彩电的正式名称很长,且混杂了许多新奇的术语:“探路者”数字化中国丽音大屏幕彩电。不用说,“来者不善”。面对新闻界,海尔集团总裁张瑞敏坦诚相告,“海尔”在进入彩电行业之前确已经过长时间反复观察,选择这个时机进     

向你的未来学习

标新立异者活得更好很多人都相信,对中国家电业来说,2000年是一个“转折”的年份。这个行业的两个主要利润来源——彩电和空调——都进入了微利时代。结局是:在年底上报给主管部门的统计报表中,各厂商利润的大幅下降成了一个普遍的现象,且有不少进入亏损行列。中国市场化程度最高、竞争最彻底的行业就这样进入“冰河期”吗?是     

龙年“人龙为哪桩

“喜剧周”“广州市部份市民排队抢购商品的‘喜剧’,在持续一周而‘停演’之后,记者拜访了一些商界人士。他们说,商店的经理喜上眉梢——他们手头一些早就希望出手的商品,这一回不用登‘广告’就卖出了……”该消息摘自1988年7月3日《羊城晚报》。龙年88,说不清什么原因,在广州消失近10年的排队购物“人龙”几度复起,买米排过“人龙”,买油排过“人龙”,到了6月下旬,随着龙舟节帷幕降下,旋即“人龙”大会师,电冰箱、彩电、录像机、     

警惕反腐斗争新动向

《检察日报》在“正义园”网站开辟了一个《反腐最新报道》的栏目,对腐败深恶痛绝的我几乎天天“点击”,每次“浏览”都有新感觉——新面孔的腐败分子层出不穷,“反腐最新报道”日新月异。然而,看到一个又一个腐败分子落网,人们似乎见惯不怪了,人心麻木而不“大快”了。而且,有人认为某些腐败分子之所以“栽”了,是因为他们“得罪”了人,被人“整下马”了;还有人甚至认为某些腐败分子是“政治斗争的牺牲品”,于是为他们鸣不平。民间舆论并不都是奇谈怪论。在某些地方,反腐斗争确实出现了新动向:有人趁反腐斗争之机大     

PC新江湖

PC(个人电脑)20岁了。20岁的PC 曾带给世界以“革命”,但也面临“后PC”的困惑,但在2001年的PC 演进史上,中国市场却让PC 重回激情四溢的年代。在全球经济不景气,PC 市场一片疲软的形势下,中国PC 市场淡市不淡,逆市飞扬。就市场的潜力或增长性而言。在全球PC 市场版图上,中国市场的高地意义日益凸显。这就是众多中外巨头在此厮杀的根本理由。诸多新的产业趋势、技术演化、市场思路,众多的业界新军纷纷在中国这片“红土地”上跑马驰骋,制造杀机。在长达一个多月的时间里,我们的记者奔波在中国PC 市场的几个高地,对联想、方正、TCL、IBM、康柏、惠普(虽已合并,但现在还并不妨碍本身的完整性)这些中外著名PC 厂商以及IDC、赛迪顾问、CBI Re-search 这些国内外著名的IT 调查公司长达一个月的跟踪采访之后,我们得以窥见PC 新江湖之一角!     

党必须永远姓“公”姓“民”

长治,这里是当年传说中神农氏尝百草的地方,也是抗日战争中八路军总部驻所,是解放战争第一役“上党战役”所在地,古语云:“得上党者得中原”。我们希望,吕日周和长治市委能在上党再打响第二次“解放战争”——把贫穷和官僚主义从长治彻底赶出。     

灰色收入是啥收入

欧仁·鲍狄埃如果活到现在，他那著名的词句恐怕会要改一下的——不是“要为真理而斗争”，而是“要为房子而斗争”了。因为现在房子的问题比真理的问题更严重。     

长虹:于制度管理中见精神

1911年,经济学大师约瑟夫·熊彼特的《经济发展理论》一书问世。这是世界上第一部系统地论述企业家及其功能的经济学著作。在该书中,熊彼特鲜明地提出了自己的观点:企业家的创新活动在任何社会中都是经济发展的中心环节。 企业家才能是一种最稀缺的经济资源。这个道理今天正被越来越多的人听认识。谈到长虹的发展,无可否认的是;倪润峰的创新能力是长虹飞跃的一个关键因素。长虹的文化在很大程度上与倪润峰身上的“企业家文化”是分不开的。     

广货质量忧思录

改革开放十年来,地处沿海,毗邻港澳的广东已在社会政治经济的各个领域里占尽风情。广货亦声誉鹊起,身价倍增。广式服装风靡全国上下,“珠江水”漫溢大江南北,广东家电,广东食品等等,无不成为国人的抢手货。广东人对此津津乐道,面有得色。然而,仔细听听人们对广货的评价:款式新潮,花样繁多,品种更新快。质量呢?至于质量嘛……人们笑而不答。这滋味,是甜?是苦?还是涩?让人咀嚼。忧思之一:产品质量不尽人意笔者曾未经许可参加过一次内部产品质量信息发布会。主持人说,诸位放心,今天没有邀请任何新闻单位。不过——这次提出的问题还     

国美:挟天子以令诸侯

2000年下半年,著名的家电零售连锁企业——国美电器有限公司亮点纷呈,几乎一招一式都成为媒体追逐的焦点,不仅赚足了厂家、商家和广大消费者的“注意力”,而且引发了商业资本是否重新抬头的“国美现象”大讨论。那么,到底是什么令其声名大震?它倚仗什么资源与家电巨子们抗衡?手法其实并不复杂,就像曹操挟天子以令诸侯,国美手中的“天子”,就是它年销售额30亿元背后遍布全国的庞大消费群。在零售市场的快速布局使它有足够的本钱来向厂家挑战了。     

微波炉

随着人民生活的不断提高,越来越多的高档电器进入家庭,在彩电、冰箱之后,微波炉又成了广州的热门货。然而,许多人却说微波炉对人体有害,微波会使人畸形发育不良等等,不再使用,为此,读者希望“大道小道”给个答复:使用微波炉是否影响健康。据中山医学院专家陈成章先生透露:一般来说,微波炉对人体是无害的,一般微波炉都有防护功能,在打开炉门时自动关闭.只要人体离微波炉5厘米以     

杀上擂台“谜痴”们

长期以来,人们总喜欢简单地把街道工作与“诸事八卦 (多管闲事)”——如灭蚊灭鼠、防火防盗、计划生育之类联系在一起,谁也没有深究它的真正含义。开放改革,城市在变。街道也在变。一位街道党委书记曾说: “街道就像一本不难读懂且十分吸引人的书,如果你有兴趣读下去,便会发现很多有趣的事情。”朋友,本刊的新栏目“横街窄巷”为你提供的,就是翻开这本“书”读到的新鲜有趣的事情,也希望你把有关的所见所闻写给我们,让大家看一看,乐一乐,想一想。因为我们都来自横街窄巷。     

举报箱缘何不“香”

举报箱作为人民群众参与反腐败斗争的有效工具,曾发挥了巨大的作用,可近一个时期以来,举报箱在一些地方不“香”了,群众把这类举报信箱形象地说成是“一把锈锁,二个窟窿,三字褪色,四季不动”。     

“台湾意识”发展面面观

“台湾意识”作为一种特殊的专用名词。由来久矣。远在日本统治期间，它曾作为与“皇民意识”相区别和相对立的一种意识，是有积极和进步意义的，它本质上仍属“中国意识”的一部分。惟近年的“台湾意识”已演变为对内进行族群斗争、对外反抗祖国大陆的一种斗争工具。远的就不说了，本文只想着重就最近若干年来，有关“台湾意识”的发展变化及相关问题谈谈个人看法。     

水火有情

在佛山市无线电五厂的产品陈列大厅里,和多种多样新式彩电并列在一起的,有一台被大火烧得严重变形的丑陋“怪物”,五厂人却视为一宝,如数家珍。原来,这台经过水火折磨过的彩电,是从辽宁大连一位用户那里换回来的。去年11月4日,这位用户家中因使用电褥子不当引起一场大火,大部分家俱被焚为灰烬,佛山东宝牌彩电则被烧成一个“黑箱”,被消防队员的高压水龙喷后又灌了不少水。奇怪的是,几天之后用户的孩子偶然接上电源,居然图像、声音如故。今年2月20日用户写信给佛山厂家,要求调换“该型号彩电外壳一个”。     

总裁的办公室

40多年前,靠20名工人起家的“本田公司”,如今已成为全球闻名的汽车巨头。人们惊叹他们的成就,将老本田传下的一套管理模式称为:本田方式。这种方式的宗旨就是“公开”与“坦率”。这点,可以从总裁办公室的设置上略见一斑。这位总裁的办公室,没有像日本其他著名公司那样“高高在上”——设在大楼的顶部,而是在大楼的中间地带——第10层。他说这样“上下都方便”。在总裁办公室,总裁和董事长各占一角,中间则放着10多张圆桌,公司的30多位高级职员和     

三下五去二

你说妙不?“三下五去二”,是广州经济技术开发区海顺工程有限公司小谢经理的用人之道。公司专职负责治理高层食用水池污染,能接到多一些工程,公司的效益就有多一点保证。上任伊始,小谢便开门寻找能干的业务员。很快,有五人应招,其中四位是大学毕业生。小谢明确跟他们说:“我们这里不计较学历,希望在三个月试用期中,你们能各自接到订单。若空手而回,那只好请自动消失了!”考试直逼个人的独立能力。三个月过丢,五位业务员便分出了高低——三位     

遭遇“被放假”、“被待岗”员工咋维权

[案例1] 淡季“放假”也得发生活费 每到冬天,对吕丽萍所在的公司来说,属于生产淡季.在2014年的冬天,为减少开支,虽然吕丽萍等职工并不愿意,但公司还是决定只留少部分人在公司维持基本工作运转,其余包括吕丽萍在内的大多数员工“被放假”3个月. “被放假”的日子里,公司并没有向员工们支付过任何费用,吕丽萍等人曾向公司索要.可公司认为:劳动报酬自然是以“劳动”为前提,没有提供“劳动”,因此也就无权获取报酬.