党代会常任制与党代表任期制比较

党代会常任制是相对于非常任制而言的,强调的是党代会经常性地发挥作用。党代表任期制是相对于非任期制而言的,强调的是党代会代表作用的经常性发挥。两者都经历了一个发展的过程,是既有区别又紧密联系在一起的制度形式,都是促进党内民主的重要制度选择。党代会常任制涵盖党代表任期制是两者发展的自然结果,党代会常任制的实践推进离不开党代表任期制。     

永福：实行党代会常任制拓宽党内监督渠道

着眼于推进干部队伍建设,提高党的执政能力,永福县于2004年3月开始试行党代会常任制,从发展党内民主和制度建设入手,充分发挥党代表的作用,加大创新力度,在加强党内监督、提高监督的有效性方面进行了积极探索,建立了长效机制,取得了良好的效果。     

高校实行党代表任期制的价值目标及制度构建

党代表任期制是党内民主渐进式发展的创新成果,对于进一步完善高校党的代表大会制度、推进党内民主建设具有重要意义。党代表任期制是一个系统的工程,需要逐步完善党代表任期制的制度体系,构建科学合理的党代表选举产生机制、活动运行机制、作用发挥机制、权利监督机制、履职保障机制。     

党代表常任制在浦东

实行党代表常任制是改革党的领导体制、完善党的代表大会制度和推进党内民主的重大举措。2002年3月，浦东新区开始任高行，北蔡两镇进行党代表常任制试点，探索党代会闭会期间发挥党代表作用的途径和方式。     

“党代表之家”提升常任制水平

党代表常任制是从制度上充分保障党的代表大会代表闭会期间的民主权利的重要举措，对于扩大党内民主，保障党员权利，真正体现党员在党内的主人翁地位具有积极作用。今年，江苏省姜堰市娄庄镇针对党代表在全镇分布较散，除党代会外很少集中的实际情况，把建立“党代表之家”。作为探索健全党代表常任制配套工作的一项新形式。这一创新举措有效地激发党代表的荣誉感、责任心和大局意识，充分调动了党代表参与党内事务的积极性．使党代表在党代会闭会期间积极发挥作用，为基层党建工作增添了新的活力。     

对任期制条件下党代表权利保障问题的思考——以县(区)党的代表大会制度为研究视角

围绕党代表的权利保障来完善制度建设,是完善县(区)党代表大会代表任期制的逻辑主线。党代表权利保障具体应有两个层面意涵:一是保障权利来源的合法性;二是保障法定权利的正常行使和不受侵犯。为此,需要不断破解党代表权利保障面临的难点问题,不断完善相关工作机制,建立健全保障党代表权利的各项具体制度,着力提升党代表自身履行职责的能力素质。     

积极探索党代会闭会期间发挥代表作用的途径

党代会闭会期间充分发挥党代表的作用,是完善党内生活制度、全面推进党的建设新的伟大工程的必然要求.针对目前的现状,必须明确党代会闭会期间党代表发挥作用的要求,创新制度,完善保障措施,正确处理好同多方面的关系,努力拓宽党代会闭会期间发挥党代表作用的途径.     

试论党代表任期制与党内代议民主制度体系的构建北大核心CSSCI

党代表任期制是指当选的各级党代表在与同级当届党代会、党委会相同的任期内,享有知情权、选举权和监督权等代表权利,选举产生同级当届党委会,对任期内同级党委会的组织人事和重大决策及其主要成员的廉政建设等重要事项进行民主监督的一项党内代议民主制度。实际运行过程中,党内代议民主呈现出多级授权、双重授权身份、授权虚掷、非竞争性授权、授权倒置、自我授权等特征,衍生出横向集中、纵向上移、个人集权或联盟割据等党内权力配置效应,导致被授权人权力超越于授权人之上,使党内代议民主趋于虚化和变形。党代表任期制虽然有利于解决授权虚掷现象,但还不足以彻底扭转党内代议民主规范化、制度化水平不高的现状,只有对诸项授权特征进行有针对性的体系化的制度创新和机制设计,才能有效提升党内代议民主制度体系化与党建科学化水平。     

加强高校党代会常任制建设需要处理好的几个关系

高校党代会常任制是高校党内民主建设的创新实践,对我国高等教育的发展有重要的意义。这一制度的重点是党代会年会制和党代表任期制,在实际操作过程中必须处理好各种复杂的关系,这样才能确保党内民主建设以及现代大学制度建设的有效推进,并提供强有力的政治保障。     

党代会常任制推动党内民主

发展党内民主,是政治体制改革和政治文明建设的重要内容。宜都市作为湖北省首批进行党代会常任制试点的两个县市之一,于2003年9月正式启动了试点工作,围绕“扩大党内民主、加强党内监督”的总思路,在多个领域进行了大胆的改革探索,形成了制度创新,即“党代表直选、委员推选制”“、党代表常任制”“、党代会年会制”“、代表评议监督委员制”“、重大事项举措票决制”等,成为具有代表性的试点单位之一。创新选举制度,实行党代表直选、委员推选制实行党代会常任制,党代表肩负的责任更重,对代表的素质提出了更高的要求。宜都市在试行党代会常…     

对党代表选举中存在主要问题的实证分析

随着党内民主的逐步发展,党代表选举工作已有明显进步。但当前党代表选举中仍存在诸多问题：制度设计理念存在一定偏差,制度规范不足,党代表名额的确定和分配欠科学,选举结果主要体现组织意图而未充分体现党员意愿,从而导致代表构成不佳、社会认可程度不高,影响代表的公信力。因此,必须在选举党代表的治党理念上、制度建设上和操作上进行改革和完善。     

建立党代表党内询问和质询制度

有效落实党代表主体地位，拓宽党内监督渠道，是深入推进乡镇党代会常任制工作的重要内容。浙江省仙居县积极探索建立乡镇党代表党内询问和质询制度．取得较好的成效。     

全面从严治党需要加强党内民主建设

全面从严治党,一方面要坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争,另一方面也要加强党内民主建设。加强党内民主建设与党风廉政建设和反腐败斗争相辅相成,辩证统一,缺一不可。加强党内民主建设是全面从严治党的基础和可靠保障,是调动广大党员的积极性、主动性和创造性的根本途径。发展党内民主,要进一步落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权,要尊重党员的表达权,正确理解和划清正常民主讨论和乱评乱议的界限,允许不同意见碰撞和争论,营造民主讨论的良好氛围和生动活泼的政治局面。要进一步完善党代会制度,落实和完善党代表任期制,建立健全党代表提案制,深化地方和基层党代会制度的改革。要认真贯彻落实民主集中制,着力解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题,促使各级领导干部特别是主要领导干部带头执行民主集中制。     

学习《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》问答

一、什么是党代表任期制和党代会常任制？ 党代表任期制是指党代表大会的代表（被罢免、撤换者例外）在同级党代表大会召开和闭会期间,依照党内制度规定而享有代表资格、行使代表权利、履行代表职责、发挥代表作用的制度。党代表任期制与党的代表大会常任制是两个既相区别又相联系的概念。党的代表大会常任制是指每届党的代表大会每年举行一次或多次代表大会,行使党的代表大会的职权。党代会常任制调整的对象是党的代表大会,通常以年会制为其主要形式,即每一届党的代表大会每年召开一次会议,履行其最高权力机关的职责;     

山西:试行乡镇党代会年会制

山西省委组织部日前下发文件,要求在党代表常任制试点县(区)的乡镇试行党代会年会制,并将之列入党建年度目标责任考核。基层党代表将通过调研视察、提案、建议,参与审议报告,讨论和决定有关重大问题等,推进基层党内民主,提升基层组织建设整体水平。据悉,年会原则上每年召开一次,     

新闻视窗

视点中共实行党代表大会代表任期制近日公布的《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》明确,实行党代表大会代表任期制,以"推进党内民主建设,提高党的执政能力,保持党的先进性"。该条例规定,党代表大会代表每届任期与同级党代表大     

关于党代会常任制工作问题研究

试行党代表大会常任制,对扩大党内民主,健全党内监督,密切党群、干群关系,加强基层党组织与广大党员的联系起到了积极的作用。总结党代会常任制试点工作的实践经验,分析实践中存在的问题,对进一步健全完善党的代表大会制度,正确贯彻执行民主集中制原则,改善和加强执政党的建设,推进基层民主政治建设,都具有十分重要的意义。     

试行党代会常任制的探索与实践

党代会常任制是发展党内民主的一项重大举措，是民主政治建设的重要组成部分。赵巷镇从2003年6月起，开始试行党代会常任制。三年多来，镇党委根据党的十六大和市委、区委的要求．坚持在探索中实践，在实践中探索，相继成立了党代会常任制工作领导小组，制定了党代会常任制工作的具体实施方案和试行办法；合理划分了代表日常工作小组和专题工作小组，并明确了其职责任务；确定了党代表在大会期间尤其是闭会期间的权利、义务：建立了党代会年会制、审议工作报告制、评议领导干部制和代表活动管理等相关制度。与此同时，为切实增强党代会常任制工作的有效性，赵巷镇还从提高党代表素质和发挥党代表作用人手．强化运行机制建设，着重建立健全了以下几项制度：     

安徽滁州市：“双加模式”深化先锋工程

为了充分发扬党内民主．发挥党代表在党代会闭会期间的作用，2006年．我们结合乡镇党委换届在全市范围内全面实行乡镇党代会常任制，并出台了《中共浏阳市委关于实施乡镇党代会常任制的意见》。一年来，我们从如何拓展党内民主管理、民主决策、民主监督的新途径入手，积极探索闭会期间发挥党代表的作用．有力促进了我市农村基层三个文明建设。     

田阳：“党代会常任制”试点六年成果丰硕

最近，田阳县十个乡镇相继召开党员代表大会年会，听取和审议了各乡镇党委、纪委2012年度工作报告，时各乡镇党委班子成员共90人进行了民主评议，同时接收了党代表提交的182件议案。这是该县今年下发《关于扩大试行乡镇党代表大会常任制的通知》后，党代会常任制首次在全县全面试行。从2007年8月以来，田阳县先后在县级和坡洪、头塘、百育、那满、玉凤等5个乡镇试行党代表大会常任制，经过几年的探索，总结推出党代会常任“十制”（党代会年会制、“公推直选”制、提案提议制、民主推荐制、学习培训制、列席旁听制、党内通报制、调研视察制、“三级”联系制、问询评议制）工作经验，落实党代表十项权利（决策权、选举权、参政权、提名权、学习权、监督权、知情权、建议权、建言权和评议权），使党代表不仅可以在党代会上直接参与党内事务，而且在闭会期间，