按照“三个代表”要求做好党外知识分子工作——兼论党外知识分子是工人阶级的一部分又是统战工作对象的辩证关系

从“三个代表”的高度认识党外知识分子是工人阶级的一部分又是统战工作对象的辩证关系,把握好五个基本观点,是当前做好党外知识分子统战工作的基础。     

高校发展与党风廉政建设

一、抓关键。对领导干部从严 在党风和廉政建设中,领导干部是关键。领导干部的一举一动,对一般干部、群众都有很大的影响。领导干部能否以身作则,严格自律,直接关系到党的形象和声誉。领导干部要从执政党的阶级意识、公仆意识和忧患意识的高度,认识党风和廉政建设的重大意义,带头继承和发扬党的优良传统和作风,严格要求自己,从自身作起,做到“三个管好”。一是管好自己,高标准、严要求,自省其身,廉洁自律。要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己首先不做;要求别人纠正的。自己首先纠正。二是管好家属子女,教育他们做遵纪守法、为社会多做贡献的好公民,不允许他们用父辈的权力、地位和影响搞特殊化,甚至胡作非为,违法乱纪。三是管好身边的工作人员,不允许他们为领导“抬轿子”、“吹喇叭”和帮倒忙,不允许他们打着领导的旗号谋取私利。     

坚持辩证思维 搞好精神文明建设

落实好杜会主义精神文明建设的各项任务,领导干部一定要坚持辩证思维,切实把握两个文明协调发展的规律,努力改进思想方法和工作方法。具体来说,就是要把握和处理好以下几个方面的关系: 一、宏观与微观的关系 宏观上把握,首先要解决好思想认识问题。要彻底     

新时代香港青年统战工作方法论研究——基于四大关系论视角

把握好“四大关系”是习近平总书记“坚持守正创新”、深刻把握统战工作规律方法的科学总结,是做好新时代统一战线各领域工作的思想武器和科学指引,也是做好新时代香港青年统战工作的科学方法论。要正确认识和发挥新时代香港青年的特殊地位和独特作用,把握好固守圆心和扩大共识的关系,引导香港青年始终不渝地坚持中国共产党的领导,不断凝聚中华民族伟大复兴思想共识;把握好潜绩和显绩的关系,统战领导干部树立正确的政绩观,既做显功,又做潜功;把握好原则性和灵活性的关系,因事制宜用好柔性的“尺”和制度的“纲”;把握好团结和斗争的关系,立足共识谋团结,对分裂主义和反动势力敢于动真碰硬,维护国家主权安全发展利益。     

哲学视界中的新时代特征

与时俱进,首先要认识新的时代特征。但是,如果要从总体上来认识和把握一个时代的特征的话,则须从哲学的高度上来加以抽象概括。笔者认为,哲学视界中的新时代特征或可概括为这样三个方面,即“快速动”、“关系集合”和“整体场”。     

试论加强领导干部能力建设的几个问题

领导干部是各项工作顺利开展的决定因素,因此,必须重视领导干部能力建设。在实际工作中,可以从提高领导干部履职能力,正确处理执行力与落实的关系,以及强化“负责任”意识等几个方面来提高领导干部能力建设。     

正确认识和实践人本观与政绩观

在学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神过程中,一个亟待解决的现实问题鲜明地摆到广大党员干部面前。这就是如何认识和处理人本观与政绩观问题。这个问题如果认识不正确,把握不够好,不仅会影响到党员干部履行职责,干事创业,而且将影响到党的路线方针政策,特别是科学发展观的贯彻落实。因此,有必要就人本观与政绩观的关系问题作以研究探讨。     

坚持辩证思维 搞好精神文明建设

落实好社会主义精神文明建设的各项任务,领导干部一定要坚持辩证思维,切实把握两个文明协调发展的规律,努力改进思想方法和工作方法。具体来说,就是要把握和处理好以下几个方面的关系: 一、宏观与微观的关系 邓小平同志曾经指出:精神文明建设必须狠狠地抓,一天不放松地抓,从具体事情抓起。这就告诉我们,精神文明建设要想取得实效,就必须在宏观上认真把握,在微观上做细做实。     

“三个代表”是中国共产党先进性的重要体现

“三个代表”从社会变革和发展的高度科学揭示了中国共产党的先进性。要保持党的先进性,必须保持党员的先进性。而要做到这一点,就必须以“三个代表”为指导,正确把握和处理好执行现行政策与树立远大理想、市场经济原则与党性原则、坚持改革创新与继承优良传统等关系。     

政府自利性的逻辑悖论

政府自利性的泛滥表明,政府在自身发展中始终没有处理好权与利、任务与责任、绩效与报酬的关系问题,是政府自我控制能力弱化的表现。要把握政府的本质,就应该全面认识政府,看到政府官员私域行为与公域行为的巨大差别,“政府人”始终处于“资源人”与“社会人”两种状态。