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2009年9月24日,太阳神商贸有限公司因为工作的需要与大尾羊酒店签订了一份协议,协议约定:太阳神公司的销售经理刘某在大尾羊酒店就餐后签字,在下一个季度的第一周之内太阳神公司将负责结清上一季度的全部餐费。2011年2月底,刘某与太阳神公司解除了劳动关系, 相似文献
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《中国保安》2012,(16):62-62
编辑老师:你好!我曾是一名物业公司保安员。2010年12月20日,从老家来北京打工的我与某劳务中心签订劳动合同,合同期为1年,之后我被该中心派遣至某物业公司工作。1年以后,劳务中心没有与我续签合同,但我仍继续为该劳务中心提供劳动。2012年2月5日,该劳务中心以张贴告知书的方式通知我与其终止劳动关系。告知书栽明:劳务中心因股份制改革,产业结构将发生重大调整,因劳务中心与某物业公司就人员安置接收、劳动合同延期等问题多次协商未果,为此劳动合同已到期的劳动者及某物业公司招录的尚未与该劳务中心签订劳动合同的劳动者与劳务中心的劳动关系自2012年2月5日起终止。就这样,我被该劳务中心告知与其解除劳动关系。请问,劳务中心有权擅自解除我与它的劳动合同吗?我应当怎么办?读者郑铮 相似文献
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编辑同志:2009年2月,在我公司的一次董事会议上,董事会一致通过对刘某的聘任,任期3年,职务为公司总经理,年薪40万元。刘某以列席人员的身份参加了会议,并在会议纪要中签字确认了公司对自己的任命和待遇。次日,刘某就收到了聘书。 相似文献
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3月26日至27日上午,国管局召开2010年财务管理与服务经营工作会议,总结2009年工作,布置2010年任务。 相似文献
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宋某为某公司职工,2005年10月13日13时30分左右宋某在步行上班的途中被酒后驾驶货车的刘某撞伤不治身亡。经法院判决,货车车主赔偿宋某亲属各项损失177861元。2006年2月21日宋某亲属申请了工伤性质认定,劳动行政管理部门依法确认宋某为因工死亡。后宋某亲属起诉宋某生前所在公司要求谊公司支付宋某的工伤待遇。 相似文献
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【案例】:2008年11月1日,保安王某与西安某物业公司达成口头协议,物业公司雇佣王某为公司保安,试用期3个月,月工资800元,转正之后月工资1200元。双方未签书面劳动合同。当日王某在物业公司上班,每日工作时间从早上8点到晚上8点,无休息日.单位也没有支付过加班费,物业公司没有给王某办理和交纳社会保险金。2009年5月。 相似文献
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《中华人民共和国最高人民检察院公报》2010,(4):10-12
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理非法生产、销售烟草专卖品等刑事案件具体应用法律若干问题的解释》已于2009年12月28日由最高人民法院审判委员会第1481次会议、2010年2月4日由最高人民检察院第十一届检察委员会第二十九次会议通过,现予公布,自2010年3月26日起施行。 相似文献
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2月12日,大家忙着准备过春节,临汾社区的阳曲路650弄小区却因下水管道堵塞,导致约100户居民无法正常用水。物业公司经过五个多小时的抢修仍未能解决,由于已是傍晚,参与抢修的人员要赶火车返乡,物业公司没招了,居民急了。 相似文献
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[案例]:1998年6月,刘某在北京大学新技术公司(后更名为北京北大方正集团公司)参加工作,经多次变更工作单位后进入北京北大方正电子有限公司工作(以下简称方正电子公司)。2007年9月,刘某进入正在筹备期的北京方正数码有限公司(以下简称方正数码公司)工作。刘某到方正数码公司工作后,未与方正数码公司就是否延续其在方正电子公司的待遇问题作出书面约定,亦未对电子公司提出劳动争议。 相似文献
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为进一步提高农民工劳动合同签订率,切实维护广大农民工的合法权益,发展和谐稳定的劳动关系,吉林省决定从2010年3月1日至5月31日。继续在全省组织开展农民工劳动合同签订“春暖行动”。 相似文献
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【案例】:2008年3月。刘某与上海某服务有限公司(以下简称“劳务派遣单位”)签订了为期2年的劳动合同,约定每月工资9000元,派遣至某自动化输送技术(有线)公司(以下简称“用工单位”)工作,派遣期限与劳动合同期限完全一致。2008年6月,劳务派遣公司收到用工单位书面通知.称刘某严重违反用工单位规章制度.将其退回劳务派遣单位,劳务派遣单位收到通知后当天解除了与刘某之间。的劳动合同。 相似文献
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《南京市人民政府公报》2009,(5)
(2009年2月27日南京市第十四届人民代表大会常务委员会第八次会议制定2009年3月26日江苏省第十一届人民代表大会常务委员会第八次会议批准)南京市人民代表大会常务委员会公告(第2号)《南京市固体废物污染环境防治条例》已由南京市第十四届人民代表大会常务委员会第八次会议于2009年2月27日制定,江苏省第十一届人民代表大会常务委员会第八次会议于2009年3月26日批准,现予公布,自2009年7月1日起施行。 相似文献