向社会主义市场经济过渡中的工会改革和建设

向社会主义市场经济过渡中的工会改革和建设陈骥一、中国正处在向社会主义市场经济体制过渡的历史转变时期，中国工会也处在一个改革和建设的历史转变时期。１．建立社会主义市场经济体制是邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线指导下确定的经济体制改革目标和...     

向社会主义市场经济过渡中的工会改革和建设（续二）

向社会主义市场经济过渡中的工会改革和建设（续二）陈骥五、国有企业改革和工会工作中的若干问题。１．国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。－社会主义市场经济是和社会主义基本制度结合在一起的，必须坚持公有制为主体，保证国有经济的主导地位。国有企业的改革...     

向社会主义市场经济过渡中的工会改革和建设（续一）

向社会主义市场经济过渡中的工会改革和建设（续一）陈骥四、中国工会改革和建设的趋势和要着力探索的若干问题。工会改革，必须与建立社会主义市场经济体制过渡作同向的思考。我认为对必然会引起的变化，或者必须想到的一些问题，应该有一个比较清晰的思路。１．必须首先...     

向市场经济过渡条件下工会理论研究纲要

向市场经济过渡条件下工会理论研究纲要冯同庆一、劳动者、工会及其性质与中国特色的工会理论──起始范畴、研究对象、理论主线与理论特征１．“劳动力──劳动者”是工会理论的起始范畴，也是基本范畴。“劳动力”相对于“劳动者”具有从属性。２．以代表和维护劳动者权...     

在社会主义市场经济中探索工会工会的新思路

在向市场经济转换中,保障企业民主管理的法规和制度还不完备,使职工的合法权益难以维护。首先,是企业法人与职工群众的地位关系发生错位。一些企业法人代表,认为企业租赁承包后,自己成了企业的主人,把职工当成了改革的对象。其次,是职工民主管理企业的权利得不到保障。一些企业在出台和实施一些与职工利益密切相关的重大措施时,不履行必要的民主程序,而是采取强硬的行政手段。再次,一些企业工会和职代会的活动没有形成一套完整的制度,致使作用软化,参政议政的能力不够,使职工的合法权益受到了侵害。在当前经济成分多元化和发展市场经济的条件下,工会要想维护自己所代表的工人阶级群体利益,就要不断地     

向市场经济过渡条件下工会理论研究的若干问题

向市场经济过渡条件下工会理论研究的若干问题冯同庆一位世界公认的中国问题专家曾经说过，国内的以中国为中心的力量是中国发展的关键①。研究中国向市场经济过渡条件下的工会理论，应在借鉴国际经验的基础上，致力于其本土化、中国化即体现其中国特色。本文就此谈几点粗...     

在向市场经济过渡条件下劳动关系是构建工会理论体系的出发点

在向市场经济过渡条件下劳动关系是构建工会理论体系的出发点洪安琪一、十多年工会理论研究的困惑中国的工会理论研究，曾经走过一条曲折的道路。过去，人们对工会性质认识上的偏差，导致了工会一系列理论研究的盲点。实际上，由于忽视对劳动关系的考察，仅从工会的性质出...     

职工状况变迁论与工会──关于向市场经济过渡条件下工会理论研究的框架

职工状况变迁论与工会──关于向市场经济过渡条件下工会理论研究的框架冯同庆一、关于＂框架＂的含义（一）＂框架＂的定义笔者理解的＂框架＂定义是：能够对研究对象进行认识或解释的理论体系，这种理论体系通常应当由一组比较完整的概念和一套比较系统的观点构成。工会...     

向市场经济过渡期中的国有企业职工身份变化所引发的矛盾

【编者按】我院工会学系％级劳模本科班学员在任课教师的指导下,坚持理论与实践相结合,能够运用学到的理论知识研究社会现实问题。本期学负论坛刊载的5篇论文,就是他们习宪劳动关系和职工问题所取得的成果。在向市场经济过渡时期,随着我国国有企业经营机制的转换,劳动关系发生了很大变化。国企职工作为劳动关系一方主体,其身份随之发生了改变。由此而引起的劳动者就业形式、劳动权益与地位的矛盾,是当前急需我们去分析和研究的重要问题。计划经济体制下的资源配置接国家行政指令进行。表现在劳动关系上,就是国家是行政主体,主宰企…     

社会主义市场经济体制下工会建家工作的几个问题

在汹涌澎湃的改革大潮中,继续深入建设“职工之家”作为基层工会综合性、全局性的一项工作。如何适应客观形势,使基层工会在转换企业经营机制,建立社会主义市场经济体制的过程中作出应有的贡献,这是工会基层工作,也是继续深入建家工作所面临并需要研究和回答的一个重要命题。建立社会主义市场经济体制的基本模式是,在所有制结构上,以公有制包括全民所有制经济为主体,个体经济、私营经济、外资经济,多种经济成分长期共同发展。随着经济体制改革的不断深化,工会组织也越来越显露出与市场经济发展不相适应的弊端。其表现     

《向社会主义市场经济转变时期的工会理论纲要与述评》介绍

《向社会主义市场经济转变时期的工会理论纲要与述评》介绍和合《向社会主义市场经济转变时期的工会理论纲要与述评》（以下简称《纲要与述评》）一书，已于１９９７年８月由人民出版社出版。邓小平同志１９９２年视察南方谈话以来，特别是党的十四大确定了建立社会主义市...     

论社会主义市场经济条件下工会的地位

论社会主义市场经济条件下工会的地位常凯一、工会的地位以工会在劳动关系中的地位为基础工会的地位是指工会在社会经济、政治关系中所处的位置。这种地位是由法律所规定的工会的权利和义务确定的，是通过工会在社会经济、政治关系中发挥作用而实现的。在计划经济下，被看...     

市场经济条件下企业工会面临的主要问题

建立社会主义市场经济体制给市场经济的主体——企业带来了重大变化。就目前而言,我以为工会工作面临的主要问题有以下四个方面。1.全心全意依靠工人阶级的指导思想被淡化。新中国成立后,党和国家始终坚持全心全意依靠工人阶级的指导思想,充分发挥工人阶级在社会主义革命和建设中的主力军作用。在计划经济条件下,国营企业占有绝对优势,这一指导思想无可非议。随着经济体制改革的深入,集体企业、乡镇企业、个体经济不断发展,合资企业、租赁制企业、独资企业的兴起,使全心全     

社会主义市场经济条件下工会劳动保护工作探讨

社会主义市场经济条件下工会劳动保护工作探讨孟燕华随着社会主义市场经济的发展，经济关系和劳动关系发生了重大的变化，给工会劳动保护工作带来了一系列的新情况、新问题，计划经济体制下形成的工会劳动保护模式已不能适应市场经济发展的要求。因此，探索市场经济条件下...     

论工会改革与建立社会主义市场经济体制

党的十四大通过决议,明确宣布我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。这对于解放思想,加快改革开放,推动我国社会主义现代化建设,具有极为重要的意义。认真把握社会主义市场经济理论,促进工会改革和建设,建立适应社会主义市场经济的工会工作新格局,是工会工作者面临的重大课题。     

浅论社会主义市场经济条件下的工会维护工作

在社会主义市场经济条件下,如何把工会的维护工作不断引向深入,在实现十四大提出的各项任务中发挥更大的作用,这是工会当前和今后一段时间内需要着力研究的重要课题。众所周知,市场经济有着复杂的产权、经营、交换和利益关系,对这些复杂经济关系中的主体的责任、权利和义务,必须依照     

社会主义市场经济条件下的工会与集体谈判

集体谈判是资本主义制度下劳资双方为确定劳动者工资、劳动条件等而签订集体合同的法律程序。集体谈判制度的历史是工会历史的重要组成部分,也是当代国际工会运动中调节劳资关系的重要手段。在社会主义市场经济条件下,工人阶级内部群体利益多元化新格局的逐步形成和劳动关系的新变化,导致工人阶级内部群体利益的矛盾和冲突。这种矛盾采用传统的一般性民主方式去调节,常常达不到理想的效果。因此,运用集体谈判这一带有对抗性的手段来     

社会主义市场经济条件下的失业与工会对策

社会主义市场经济条件下,劳动制度的改革无疑将向市场靠拢,使之成为一个运转合理的新的劳动就业制度。在这个转换过程中,以往那种计划经济体制下所积聚的种种弊端也将暴露无遗,不符合生产规律的劳动管理体制,终将随经济体制改革的深入发展而崩溃,更多的原本配置就不尽合理的劳动     

试析社会主义市场经济下的劳动关系与工会

建立社会主义市场经济,是我国经济体制改革的目标。社会主义市场经济的建立,必然要使我国现行的劳动关系发生重大的变化,而劳动关系的变化,又会对于我国工会工作产生重大和影响。本文拟对这种变化和影响作一粗略的分析。(一)我国现行的劳动关系,就其类型而言,主要有社会主义全民所有制企事业单位的劳动关系、社会主义集体所有制企事业单位的劳动关系以及个体工商户、私人企业与三资企业的劳动关系。在这当中,社会主义全民所有和集体所有制企事业单位的劳动关系,是我国     

发展市场经济工会面临的挑战与机遇──学习工会十三大的体会

工会十三大提出了新的工运方针，确定了新的工运任务。在学习落实十三大的方针任务中，我们应该把握工会面临的挑战与机遇。一、改革开放形成的新观念、新思想向工会提出了挑战改革开放以来，邓小平同志运用马克思主义的立场、观点、方法解决中国的实践问题，提出了一系列...