提升新形势下企业思想工作的水平

胡锦涛同志指出,加强和改进新形势下党的思想政治工作,是全党的一件大事。当前,我们正沿着十七大规划的宏伟蓝图,全面推进建设小康社会的伟大事业,在这个机遇与挑战并存的时期,只有适应新形势,探索新路子,不断提高思想政治工作的层次和水平,才能进一步加强和改进企业思想政治工作,确保企业改革和发展目标的顺利实现。     

新形势下思想政治工作的几点思考

市场经济的深入发展和中国“入世”的新形势使医疗卫生系统思想政治工作面临许多新的问题,要求思想政治工作者应提高自身素质,重视以人为本的管理,运用思想政治工作解决实际问题。     

以大数据提升国企思政工作质量

大数据技术的突破性发展,为国企思政工作高质量发展提供了新路径。大数据技术在推动国企思政工作数据化转型、精准化供给、全过程管理和科学化评价方面具有重要价值。同时,以大数据创新国企思政工作也面临着思想束缚、技术瓶颈、数据孤岛和伦理风险等问题困境。为此,应准确把握技术的边界和尺度,打造数据融通、要素完备的大数据平台,强化政工干部队伍数字素养,完善国企大数据思政工作体制机制等,以大数据促进国企思政工作高质量发展。     

针对现实状况做好当前铁路企业思想政治工作

江泽民总书记在中央思想政治工作会议上鲜明指出 ,思想政治工作“特别要在增强时代感、加强针对性、实效性、主动性上下功夫。”认真领会这段话的精神实质 ,对于加强新时期思想政治工作具有重要意义。最近 ,对铁路企业思想政治工作的现实状况和职工群众的思想实际 ,进行了调查 ,更深刻地认识到企业思想政治工作一定要结合自身存在的问题和职工的思想认识 ,有的放矢地加强和改进 ,这样才能有所作为、大有可为。一、当前企业思想政治工作存在着许多迫切需要解决的问题１ 企业思想政治工作应有的权威有待于进一步树立。目前 ,我国正处于社会转…     

企业文化和思政工作关系探讨

企业文化建设和思想政治工作是现代企业日常管理中不可缺少的工作环节,两者既相互区别,又存在共同点,相互交叉,相互依存。在当前,认真理解、分析企业文化与思想政治工作的相互关系、作用,将两者有机地融合在一起,使之相互促进、共同发展,对企业的健康快速发展有着重要的作用。     

提高制定发展规划的水平

制定五年或更长时间的发展规划,是我国经济社会发展的一个战略性措施,也是中国特色社会主义的一个显著亮点。     

基于企业文化视角的国企思政工作

思想政治工作在坚定企业的正确方向,提高人的政治、思想和道德水平,推进精神文明建设方面,发挥着积极的作用。通过对企业文化和思想政治工作各自特点以及二者相似性的分析,我们尝试从企业文化的视角来寻求国有企业思想政治工作的突破,从而把思想政治工作和企业文化的建设很好地结合起来。     

浅谈做好企业思想政治工作的三个环节

深刻领会党的十七届四中全会精神,认清当前我们面临的国际国内新形势,做好思想政治工作是我们当前一项重要任务,如何以“虚”带“实”,把精神转化为物质,把企业做强做大,以适应新形势的要求,笔者认为,做好企业思想政治工作必须紧紧抓好以下三个环节。     

论思想政治工作的主动性

面对新形势的机遇与挑战，必须加强思想政治工作的主劝性。当前，在思想政治工作中，仍然存在滞后性、短期性、单一化、低格调、等待观望等问题。加强和改进思想政治工作，必须进一步更新观念，在主动性上下功夫。     

关于提升基层站段思想政治工作科学化水平的思考

本文提出贯彻全路政治工作会议精神,加强和改进思想政治工作,必须以科学理论为指导,以科学手段为支撑,以科学制度为保障。     

巧用心理学创新思政工作

心理学是一门专门研究人的心理现象及其心理活动规律的科学。运用心理学原理对加强员工思想政治工作不仅十分必要,而且具有可行性。剖析认识、需要、情感、意志与思想政治工作的内在联系,从而提出加强职工思想政治工作的心理学途径。     

坚持以人为本创新企业思想政治工作

思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势,在新形势下又是一个需要不断创新的课题。当前,在“十二五”开局、经济社会发展正处于一个战略机遇期和矛盾凸显期的关键时期,国企的深化改革、促转型、保稳定的任务十分艰巨。职工是企业的主体,在科学发展的时代要求下,坚持依靠职工群众办企业的方针,加强思想政治工作,就要贯彻以人为本的理念,着眼于人的主观能动性、积极性、创造性的发挥,既继承传统又改进创新,使企业思想政治工作更加卓有成效地促进企业的改革发展。     

坚持先进文化前进方向 增强思想政治工作实效

江泽民同志关于“代表中国先进文化的前进方向”的重要思想，对于加强与改进新形势下的思想政治工作，确保我军“打得赢”、“不变质”，具有重要意义。坚持先进文化的前进方向，就必须始终不渝地坚持以科学理论武装官兵，思想政治工作者必须紧跟时代发展的步伐，不断探索新形势下思想政治工作的特点和规律，增强思想政治工作实效。     

高校思政课的质性审视及提升路径

当前,理论界主要围绕"专业—知识""生活—教育""立场—政治""价值—育人"四种类型对高校思政课进行了质性定位,但这些定位都存在系列问题。实质上,将"价值"层面的"低线"标准和"信仰"层面的"高线"标准融合起来定性高校思政课,更符合该门课课程性质和教学目标,能凸显该门课的特殊性和重要性,同时在具体教学中也能较好地融合上述四种类型的质性定位。围绕"价值—信仰"层面定性的高校思政课在具体教学中需要系统发力,要编好培育"价值—信仰"为主线的教材,建好培育大学生"价值—信仰"理念的教师队伍,抓好贯穿"价值—信仰"教育的教学环节。     

企业党建思想政治工作探微——以长沙石油分公司党建实践为例

笔者立足长沙石油分公司党建思想政治工作实际,总结成绩,分析不足,大胆探求新时期企业党建思想政治工作方法和思路,以期做强做实党建思想政治工作,促进企业经营中心工作,实现企业全面健康发展。     

内蒙古思想政治工作研究会、内蒙古企业文化建设协会2009年主要工作安排

2009年是深入贯彻落实党的十七大精神、推进“十一五”规划顺利实施的关键一年，也是我们应对国际形势复杂变化、保持我区经济平稳较快发展的重要一年。按照全区宣传思想工作会议精神和中国政研会、中宣部政研所2009年重点工作安排，内蒙古思想政治工作研究会、内蒙古企业文化建设协会2009年工作的指导思想和总体要求是：全面贯彻党的十七大、十七届三中全会和自治区党委八届八次全委会议精神，学习贯彻胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话精神，     

高校思政工作的开拓创新路径

高校思想政治工作要在新的形势上深入推进,应紧扣关键环节,抓好思想政治教育工作者、教育对象和思想政治工作信息三个基本要素,要实事求是辩证地看待新形势下教育对象的个性特点、因校制宜多措并举全面释放思想政治教育工作者的创新活力、与时俱进积极改进思想政治工作信息资源的开发方式。     

不断提升我省民政系统法制建设水平

我省民政法制工作“十二五”期间的总体目标任务是：在各级党委政府领导下,深入贯彻落实全国民政法制工作会议和民政部《关于进一步加强民政法制工作的意见》,     

以“三个代表”为灵魂 创新企业思想政治工作

创新是时代特点。江泽民同志强调指出:“加强和改进新形势下党的思想政治工作,是全党的一件大事,也是宣传思想工作的重中之重。”在新的历史条件下,只有充分发挥思想政治工作这一政治优势,才能保证党的路线方针政策落实到各项工作和群众中去,才能保证安全工作和其他工作的正确方向,才能及时排除和战胜各种干扰,从而为安全工作和其他各项工作提供强大的动力与保证。作为铁路企     

思想政治工作“方针”论

在思想政治工作中,存在一种片面的观点,就是把疏导作为思想政治工作的唯一方针,而把堵塞看成是思想政治工作之大忌。这是不对的,其实,疏导与堵塞是矛盾的两个方面,它们相互依存,相互促进,对立统一。只要我们正确运用,注意把握好事物的“度”,疏导与堵塞有方,就都可为思想政治工作所用,否则,走向极端,就都会出现事与愿违的结果。