女大学生择业心理分析及对策探微

女大学生是一个特殊的群体,她们在择业时会遇到比男性更大的困难和挫折,从而引发择业时的一系列不良心理.只有教育女大学生发挥自身优势,提高择业自信心;了解用人单位的选才价值观;加强择业心理咨询与教育,才能帮助女大学生走出择业困惑和迷茫,树立正确的择业观,把握好正确的择业取向,从而求得理想的工作.     

当前女大学生幸福观的影响因素及对策分析

以研究幸福观教育对思想政治教育的影响为为出发点,以女大学生为切入点,深入探讨不同客观因素对女大学生幸福观的影响,根据不同的因素分析相应的对策及解决方案。     

女大学生就业难问题及对策研究

随着高校扩招政策的推行,大学生的数量不断增长,毕业生面临"史上最难就业季"的考验。女大学生承受着应届毕业生就业普遍困难的大环境,又受到传统观念、生理心理、学校教育等多方面的影响,就业显得尤为困难。本文通过对女大学生就业难现象的简单概述,分析了女大学生就业难问题产生的可能性原因,并提出女生生理心理障碍的克服;用人单位的理性排斥行为的解决;高校有针对性地开展就业引导工作等几个方面提出可行性措施,以供大家参考。     

女大学生荣辱观存在的问题及成因分析

当代女大学生在总体上能够良好地践行社会主义荣辱观,表现出积极健康的精神风貌。但是,部分女大学生在某些情况下却表现出荣辱观淡薄、错位、固化等突出问题,之所以产生这些问题,既有女大学生个人自身原因,也源于性别差异化教育的缺失和多元文化环境的影响。     

女大学生心理障碍诱因分析及对策探讨

随着高等教育的蓬勃发展,女大学生在高校中比例逐年上升,心理健康问题也越来越突出,而因心理障碍导致的非正常死亡也呈上升趋势.因此,深入了解女大学生心理障碍产生的原因,根据女大学生这一特殊群体的心理特点,指导和帮助女大学生健康成长是高校教育工作者义不容辞的职责.     

女大学生化妆品网购决策分析

互联网作为一个崭新的购物平台,改变了人们的生活方式,给商家带来了占有新市场、增加销售额的机遇。女大学生市场的重要潜力不可忽视。通过对女大学生网购化妆品,进行了问卷调查,通过分析,得出了女大学生是网购化妆品的庞大潜在消费群体,应该从经济、时间、服务、身体、功能的感知风险着手把握这个市场结论,最后就降低女大学生的感知风险提出了建议,并提出了针对女大学生的化妆品网络销售策略。     

高校女大学生就业困境与对策分析

女大学毕业生就业问题直接关系到女性平等生存发展的利益,关系到数百万家庭的民生和社会的稳定。面对女大学生遭遇的就业困境,在探究其成因的基础上,针对女大学生的就业现状,从社会、高校、个体三个层面提出了缓解女大学生就业压力的对策,旨在帮助毕业生尤其是女大学毕业生走出就业困境。     

韩国女大学生当代价值观问卷结果与分析

韩国女大学生受传统男尊女卑思想和西方自由平等思想的影响,其价值观在趋于多元化的同时又具有矛盾性。调查韩国女大学生价值观现状,分析其现状成因。     

黑龙江省女大学生就业性别歧视分析与对策研究

随着中国社会经济、政治、文化体制的不断变化,就业中的性别歧视已成为一个严重且不可忽略的问题,社会各界的关注也越来越多。以黑龙江省女大学生为研究对象,厘清女性就业性别歧视的概念,揭示了女大学生在就业过程中遭遇性别歧视的现状,在广泛借鉴经济学、法学、社会学、伦理学和其他社会科学理论的基础上,揭示性别不平等现象背后体制性、结构性因素,并探索合理的建议措施,以解决就业中的性别歧视问题。     

黑龙江省女大学生创业问题研究

时至今日,经济赋权仍是考察妇女赋权的关键指标,而创业是实现就业和妇女赋权的有效手段。从世界各国的经验可以看出,创业是经济社会发展的动力,也是增加就业机会的最有效方式,已成为世界各国政府解决就业难题的基本思路。如何更好为女大学生营造公平有序的创业环境,是保障就业、改善民生的题中应有之义,也是激发社会活力,促进经济发展的重要举措。     

女大学生就业困境及其解决措施研究

随着近十多年高等院校的连年扩招,目前我国毕业生人数连创新高,尤其是在全球性经济危机的大背景下,我国用人市场上出现了严重的供过于求现象,导致许多高校毕业生、尤其是女大学生的就业现状显得尤为严峻.而女大学生作为当前女性的代表性力量,对未来我国的发展起到了至关重要的作用.因此,在这种条件下,分析和研究当前影响女大学生就业问题的诸多因素,积极地探讨该困境的解决措施就显得尤为重要和有意义.     

女大学生情感问题疏导方式研究

心理学证明:女性对于情感的敏锐度远远超过男性.女大学生由于所处的特殊环境、特殊年龄、特殊情感成长期,于是难免出现一些情感问题.这些问题对她们的学业、生活、价值观的影响超过了对男性的影响.因此,对于女大学生情感问题的疏导方式研究则很有必要引起高校学生工作者的关注.     

当代女大学生幸福观:问题表征与归因分析

当前对幸福观的研究是个热点,但针对与女大学生幸福观的研究相对比较少。女大学生是一特殊群体,接受过高等教育,是推动社会快速发展的重要生力军,她们的幸福观关系到社会的健康发展与社会的文明进步。同时正确幸福观的形成对她们自身的全面发展也是至关重要。当前,由于受各方面因素的影响,一些女大学生的幸福观存在着不同程度的问题,出现了偏颇。     

国产家庭伦理剧对女大学生择偶观的影响分析

通过对辽宁省五所高校女大学生的调查,分析了国产家庭伦理剧对女大学生择偶观的影响。系统地探讨了我国家庭伦理剧的概念界定、分类和发展脉络,并讨论了概念背后蕴含的社会意义。其次,通过对已有女性择偶观研究的梳理,重新在性观念、择偶标准、女性权利意识及对婚姻生活看法四个维度上界定了女大学生的择偶观。最后,基于对女大学生家庭伦理剧观看状况和择偶观的统计分析结果,提出了相关建议。     

浅析工科女大学生职业规划教育

根据工科女大学生的一些特点,分析她们在求职中的不利因素,划分她们职业规划的四个阶段,高校可根据各个阶段的特征在职业规划教育上尝试一些方法。如,为招聘企业提供优质服务;加快职业规化课程的建设;开设相关培训课程;完善人才侧评机制等。     

贫困女大学生心理弱势成因及对策探析

本文通过大量调查数据,从社会学、社会心理学的角度出发,对贫困女大学生心理弱势的表现、成因做出描述、分析,并提出相应的对策和建议。     

关于女大学生理性婚恋观的现状和原因分析

当代中国,随着改革开放的进一步推进,中国经济的工业化、社会的城市化、政治的民主化、文化的世俗化也在逐步进行着.中外文化的激烈碰撞,使得人们的思想观念发生了不同程度的转变.在婚恋观上,不同年龄阶段的女性呈现出不同的特点和表现.本文以"女大学生的理性婚恋观"为研究内容,结合韦伯关于"目的合理性行动"的阐释,描述了女大学生理性婚恋观的现状,并分析了这一状况产生的一系列原因.     

女大学生就业现状与对策研究

当前,女大学生就业呈现出初次就业率偏低、就业层次偏低、录用标准偏高、工作搜寻时间偏长、工资水平偏低等困难,女大学生就业难是用人单位、社会和大学生自身等多方面的原因造成,高校应从提高女大学生的综合素质、加强职业教育和指导、加强心理辅导等方面积极应对。     

女大学生就业平等权实现的路径

探析女大学生就业遭遇歧视,就业平等权缺失现象的缘由,寻找女大学生就业权利实现的路径:建立健全法律法规,加强女大学生权利意识,提升女大学生就业能力,打造职业通道有效保障女大学生就业权利的实现。     

议体育游戏对女大学生的心理作用

在大学体育课堂教学中，常有部分女生会对一些教学项目产生抵抗或恐惧心理，从而影响教学内容的顺利实施和教学目标的圆满完成。基于该现象存在的普遍性，结合多年的教学经验得出：体育游戏在大学女生体育课教学中具有十分重要的意义，在实际的教学中把体育游戏引入到对女生的教学中，教学效果会得到明显的改善，从而提高他们参加体育锻炼的积极性，可以有效地提高体育教学的实效性。