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历史上,南诏国统一了大理地区后,在洱海的入水口和出水口分别建立了两座关隘,称为“上关”和“下关”,也叫龙首关和龙尾关,现均为大理白族自治州级重点保护文物。然而,时下的龙首关已变得面目全非,仅剩的几段城墙也危在旦夕。 相似文献
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党的十五届四中全会的召开,标志着新时期工会工作进入了一个新的阶段。《决定》把全心全意依靠工人阶级作为国有企业改革和发展的一个指导思想,提出了一系列新的任务和要求,为搞好新时期工会工作增添了新的动力。 一、抓住机遇,迎接挑战,再创工作新局面 今年是实现国有企业三年改革和脱困目标的决战之年。要闯过公有制和市场经济的结合关,对企业来说,主要是闯过深层次矛盾协调关,利益格局调整关,减员安置分流关,企业机制创新关。在这个时期,工会组织具有不可替代的作用。从党中央到全总及社会各方面,都比以往任何时候都更加重视… 相似文献
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李华东 《中国劳动关系学院学报》1998,(4)
终身教育理论与职工学习社会化李华东本世纪六十年代中期,法国著名的成人教育专家保罗·郎格朗首先提出终身教育的主张。1965年,联合国教科文组织讨论了他的提案,终身教育成为国际会议的主题,终身教育也开始作为一种最有影响的国际教育思潮引起世界各国的广泛关... 相似文献
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李莉 《广东青年干部学院学报》2018,(2)
课堂手机管理已成为一个世界性难题。已有研究主要从行为控制角度建立相关制度规范来约束学生的课堂使用手机行为,但学生课堂使用手机现象仍然屡禁不止,效果不尽人意。本研究以管理学"制度关不掉一盏灯"案例为研究视角,分析了现行手机管理制度存在的缺陷,对当前课堂手机管理模式进行了反思,并基于产品质量管理的"防错法"理念,提出使用"机制"而不是"制度"来管理学生的手机,以期为有关部门制定课堂管理对策提供参考。 相似文献
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张翠玲 《中国劳动关系学院学报》2001,15(2):41-42
职工代表参政议政有"三多三少",即积极参与议政的多,不愿参与议政的少;不懂得如何议政的多,懂得如何议政的少;关心涉及个人利益审议案的多,关心涉及企业长远利益或重大决策审议案的少.要解决这些问题,就要在这些方面下功夫:把好代表的选举关;办好新当选职工代表的培训班;保障职工代表的知情权;尊重职工代表的建议权;保障职工代表个人的各种合法权益不受侵害. 相似文献
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<正>同被称为"街面服务员"的清洁工人一样,国资停车管理员也有"街边服务员"的美称。然而不同的是,清洁工人的辛勤劳动获得了人们的同情和尊重,同样付出劳动提供服务的国资收费员却因为收费的问题,常常不受人待见,受气甚至被辱骂是常有的事。"我既然选择了这份工作,就一定会用心为大家提供服务,干这份工作我累在其中也乐在其中。"面对少数人的不理解和不尊重,从事停车管理工作8年的张伦如是说。 相似文献
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嵩明县总工会:开展"防艾、禁毒"知识进企业宣传教育活动近日,嵩明县总工会牵头组织县防艾办、县禁毒大队等5个部门启动"防艾、禁毒"知识进企业教育培训活动。各部门深入到嵩明县昌亚机械有限公司、嵩阳杨桥假发厂分厂等4家企业对430名务工人员进行"防艾、禁毒"知识宣讲。发放《抵制毒品、参与禁毒》、《关 相似文献
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秦宁 《广东青年干部学院学报》2013,(2):94-96
《棋王》是阿城的成名作,也是"寻根文学"的代表作。《棋王》较之其他作品,少了华丽的描写,多了平实的叙述;少了渲染铺垫,多了人物动作的生动刻画,其中蕴含了丰富的中华民族传统文化和人生哲学。《棋王》超越了"伤痕文学"的传统套路,也给予后知青小说以启迪。 相似文献
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改革开放给新经济组织带来异军突起的机遇,也给工会工作开拓了新课题。如何让新经济组织工会的经审工作能为工运事业服务,值得认真研究和积极探讨。尉健行同志指出:“工会经审工作是工会工作的重要组成部分,经审工作要坚决贯彻江泽民总书记关 相似文献
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在国有企业改制过程中,必须坚持双向维护,把好三关,即思想关、民主关、政策关,切实发挥好丁会组织的桥梁纽带作用,做到在稳定中改制,在改制中发展,在维护企业整体利益的同时,维护好职工的具体利益,切实做到“两个维护”的统一。 相似文献
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安涛 《中国劳动关系学院学报》1988,(3)
当前,在我国的经济体制改革和政治体制改革不断深入的新形势下,工会自身的改革已成为一个突出的问题摆在广大工会干部和职工群众面前。近些年来,围绕工会的改革问题,入们在理论上进行了深入的探讨,提出许多新观点;在实践上,也作了一些有益的尝试。这些探讨和尝试对于加快工会改革的进程,无疑是很有意义的。但是,目前有关工会自身改革的理论研究还不能适应工会改革的实际需要,还需要广大的工会理论工作者立足现实,深入地探讨工会改革的实质性问题。下面笔者就工会的改革谈点自己的看法。一、工会改革的基本依据工会改革的基本依据是什么?有的以马克思、恩格斯、列宁有关工会的经典论述为准; 相似文献
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(一)女职工的劳动保护是当前女职工最关心、最直接、最现实的利益之一。改革开放以来,我国女职工劳动保护工作也取得了长足的进步。但是,随着非公有制经济组织的日益增多,女职工合法权益受到侵害的事件也时有发生。主要表现在:一些"非公"企业产假"缩水",降低或变相降低孕期、产期工资;一些"非公"企业以不了解女职工特殊权益为由,不执行女职工劳动保护的相关政策;一些女职工尤其是农民工文化水平低,劳动技能弱,思想观念滞后,没有自觉维权的意识;一些"非公"企业因效益下 相似文献
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基层区队的民主管理,是企业民主管理的重要组成部份.是维护职工知情权、参与权、监督权的有效载体,是把好审议通过关、决定关、评议监督关、公开关.建立和谐劳动关系、构筑和谐企业的重要保证。因此,搞好基层民主管理.夯实企业民主管理的基础.积极构建和谐企业,促进企业的发展.就是当今企业民主管理工作面临的一项重要的任务。 相似文献