政府干预与劳动者权益--兼与王一江先生商榷

最低工资制度在中国的实施是有效的,并不会出现劳动经济学理论规范分析得出的"获益者是被覆盖部门,损失者是未覆盖部门"这种现象.主要原因是,中国规范部门的工资高于均衡工资,更高于最低工资;中国不规范部门,实际上是雇主垄断型劳动力市场.政府应该干预劳动力市场、劳动关系的运行,政府干预的价值取向是,确立劳动者主体地位、追求经济效率.     

裸奔就裸奔，嚷嚷个啥？

长沙市望城县农村合作银行董事长陈稳强,因涉嫌违法违纪,早在今年6月就被相关部门"双规"。但长沙市检察院仍聘其为人民监督员,此事在当地引起一片哗然。(人民网7月22日电)     

技工荒,还要荒多久?

正自2003年开始,每逢春节过后,全国多地便出现"用工荒",这似乎成为一条定律。从起初发生在珠三角、长三角等沿海地区,到后来逐渐蔓延至内陆一些劳务输出大省,每年来袭的"用工荒"让众多企业都"慌"了神,也让多地政府"慌"了手脚。不少企业纷纷加薪留人,政府及其相关部门带头组织招工,     

斩断职业资格考试寻租黑手

正近日,经济参考报在官方微博上发起微话题"关于部分职业资格考试被取消现象,你怎么看?",博友纷纷跟帖留言,网上一片沸腾。核心观点为:清理规范职业资格考试,将根治"考试经济"乱象,斩断其背后权力寻租的黑手。只有加快相关法律建设,规范职业资格考试,才能让合法的职业资格证变成有含金量的求职利器。"考试经济"乱象众生相关统计数据显示,2013年全国各地区、各部门设置的职业资格达到了1100多项。对此,博     

别让职工代表的提议“回娘家”

中铁二局电务公司工会宣传干事廖力来稿呼吁别让职工代表的提议"回娘家"。职工代表是职代会的主体,是广大一线职工最直接、最迫切需要的真实声音的代言人和传递者。因此,必须落实好职工代表的意见和建议,别让职工代表的提议"回娘家"。别让职工代表的提议"回娘家",是企业强化工作作风的重要体现。职工代表作为职工的代言人,将一线声音带到职代会,目的是找到正确的方式方法予以解决。企业的领导班子、涉及的到相关部门认真听取职工代     

5人因私挖被封煤矿中毒身亡

<正>3月21日下午,曲靖市富源县后所镇外后所村委会杨梅山破沙沟一非法井口发生有毒气体中毒事故,私自下井采煤的5村民被困井内不幸中毒身亡。目前,相关部门人员已赶赴现场处置,事故原因和相关责任还在进一     

云岭职工跨越发展先锋活动·云岭职工人才工程

西畴县总工会:"云岭职工跨越发展先锋活动"全面启动西畴县总工会全面启动"云岭职工跨越发展先锋活动":一是成立活动领导小组,下设办公室,做到工作职责明确,有人办事、有人管事;二是制定活动方案。4月28日制定了《西畴县关于开展云岭职工跨越发展先锋活动的实施意见》下发到各基层工会;三是加强活动宣传。借五一组织职工多项活动之机,开展"一活动一工程"宣传,同时,下企业、到部门与职工交谈活动方式,且通过电子显示屏发送多条标语,切实把活动内容广泛宣传;四是工作措施可行。要求各基层工会认真组织职工学习,同时对照部门类别,对号入座制定实施方案,并于每年11月底前上报活动情况,县总每年进行一次考核,表彰先进     

嵩明县总工会:开展“防艾、禁毒”知识进企业宣传教育活动

嵩明县总工会:开展"防艾、禁毒"知识进企业宣传教育活动近日,嵩明县总工会牵头组织县防艾办、县禁毒大队等5个部门启动"防艾、禁毒"知识进企业教育培训活动。各部门深入到嵩明县昌亚机械有限公司、嵩阳杨桥假发厂分厂等4家企业对430名务工人员进行"防艾、禁毒"知识宣讲。发放《抵制毒品、参与禁毒》、《关     

“给领导发短信被拘”让谁反思

正一名从事外贸生意的黑龙江商人,近日指责当地警方在他向相关部门递交材料后将他拘留,他认为自己遭到了报复。这名商人称在当地的一次招商中被骗,损失巨额财产,他因此实名举报了此事,认为其中可能存在"保护伞"。黑龙江庆安县警方表示,该商人王喜春被处以行政拘留十日,是因为他向县市领导发威胁、恐吓短信,干扰了他人的正常生活。     

国有企业职工参与的价值取向与组织体制 --二者非同步变化现象的案例研究

2002年案例厂的调查表明,职工参与的价值取向,是削弱企业内部部门之间利益的组合而确认阶层之间利益分化的合理性,以谋求企业在市场环境下的生存和发展.有趣的是,职工参与的组织体制却是相对不变化的.企业行政管治的职能仍然存在,甚至进一步强化;而原来适应部门利益组合职能的企业内部部门、企业"单位"的组织形式,仍然能够担负阶层利益组合的职能,具有可观的生命力.也就是说,企业经营管理者阶层运用的行政手段仍然存在,甚至进一步强化;而普通职工阶层尚没有市场经济中一般意义上独立的组织身份,是在行政体制内寻找参与活动的空间.     

“制度关不掉一盏灯”对课堂手机管理的启示

课堂手机管理已成为一个世界性难题。已有研究主要从行为控制角度建立相关制度规范来约束学生的课堂使用手机行为,但学生课堂使用手机现象仍然屡禁不止,效果不尽人意。本研究以管理学"制度关不掉一盏灯"案例为研究视角,分析了现行手机管理制度存在的缺陷,对当前课堂手机管理模式进行了反思,并基于产品质量管理的"防错法"理念,提出使用"机制"而不是"制度"来管理学生的手机,以期为有关部门制定课堂管理对策提供参考。     

耳疾

某部门群众路线教育实践活动专题民主生活会上,牛局结合上级会议精神和部门工作实际,对生活会提出了高标准,严要求。牛局说领导干部要带头学习提高,带头开门纳谏,带头亮相揭短,带头整改落实,做到"知无不言,言无不尽"、"言者无罪,闻者足戒"、"有则改之,无则加勉",要"对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除",达到在思想上作风上"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的目的。牛局极富感染力的开场白,消解     

产品“免检”可以休矣

9月17日,国家质检总局发布公告,停止所有食品类生产企业获得的国家免检产品资格,相关企业要立即停止其国家免检资格的相关宣传活动,其生产的产品和印制的包装上已使用的国家免检标志不再有效。一场"毒奶粉"风波重创了中国奶制品行业,也重创了人们对食品安全的信心。导致数千儿童中毒的三鹿奶粉竟是国家免检产品这一事实,无疑扇了有关部门一记响亮的耳光——当国家免检产品都成为致命的毒     

想挣钱,别来当“小”公务员

正现行公务员体制人满为患,缺乏流动与退出,影响了效率的发挥;与此相伴生的相关利益的固化,一些单位、部门往往成了个别人的利益园地,肌体逐渐呈现僵化、刻板、官僚的一面。眼下,几乎无人否认公务员体制改革的必要性。     

昆明天然气置换全面启动 涉及90.3万户居民

<正>近日,昆明市天然气置换工作指挥部组织对昆明市城区燃气行业管理部门、市级各有关部门,以及一期置换的西山区、高新区居委会和物业管理公司的相关负责人进行天然气置换的第一期专题培训。培训会上透露,近期昆明市将陆续开展90.3万户居民的天然气置换工作,整个工程将于2016年完工。(2013年12月21日云南网)点评:作为一种以民生息息相关的工程,天然气和柴米油盐酱醋茶一样,本身呈现的消费形态,是零散拆分     

关于共享经济平台网约工劳动权益保障的研究

共享经济平台网约工已经成为一支规模巨大的新生就业群体。作为新就业形态的代表,其明显表现出核心生产工具新、就业形式新、与服务平台的就业关系新的新特征。该群体主要由直营工、众包工和第三方用工组成,其劳动权益实现出现明显分层,其中直营工最好、众包工较差。网约工整体面临五大突出问题:安全风险高、保障低,劳动收入不稳定、没保障,社会保险保障差,劳动合同签订率低,缺少有效话语权。制约网约工劳动权益的因素复杂,既有法律法规滞后性因素,又有有法不依、执法不严的因素,还有新技术、新业态、新模式带来的新问题等。为更好地维护网约工合法权益,研究建议:相关部门进一步稳妥处理"包容"与"审慎"之间的关系,加大执法检查和监督,制定完善相关法律法规和规章制度,强化平台企业的法律责任,工会组织将相关网约工组织起来、切实维权服务。     

昆明生活垃圾处理费将与用水量挂钩

昆明市拟发出《昆明市关于采用"水消费系数法"征收生活垃圾费的通知》,从6月1日起,采用"水消费系数法"征收生活垃圾处理费,即生活垃圾处理费将与用水量"挂钩"收取。在实行中,将本市生活垃圾处理收费对象分为居民、行政、工商、特种四类(组),其中生活垃圾处理费由城市管理行政主管部门委托供水部门在收缴水费时代收。居民生活用水消费每吨水应缴0.84元城市生活垃圾处     

给百姓算明白社保这本账

<正>近日,社科院发布的《中国养老金发展报告2013》中,有关"2012年19省养老金收不抵支、全国城镇职工基本养老保险个人账户缺口扩大"的一组数据,引起舆论极大关注。社保基金究竟结余还是亏损,各省份收支情况到底如何,百姓急需权威部门给出一个明白账。(2013年12月20日新华网)点评:包括养老保险、医疗保险等在内的社保基金,长期存在"结余"与"缺口"之争。即便是少数几个部门零星给出的统计数据,统计口径也不统一、统计数据彼此打架。     

云南老虎被分食事件追踪

<正>背景:2007年5月,一只野生印支虎出现在西双版纳国家级自然保护区一架红外监测相机的镜头里,后被证明是全国唯一一只野生印支虎。2009年2月,西双版纳勐腊县曼纳伞大臭水村几个村民把一只老虎打死分吃了,被发现和被打死的是同一只老虎。出事之后,"老虎"在当地成了一个敏感词,当地相关部门对涉及老虎死亡的问题也讳莫如深。然而2009年11月25日,分食老虎案开庭审理,当地本以为渐渐平息了的事情却引起了更多人的关注。     

新选择:职业的天空星光灿烂

正1999年颁布的《中华人民共和国职业分类大典》,将我国职业归为8个大类,共计1838个职业。此后,国家相关部门12次发布了122个新职业。目前我国有职业2000余种,且长期处于更迭变化之中。近日,记者走访了5位新职业从业者:轮胎翻修工、超市防损员、游戏制作人、人体器官捐献协调员、网店装修工。从事这些"尖板眼",人生也精彩。轮胎翻修工走进武汉江岸区岱家山一处生产车间内,几近报废的旧轮胎到了一群"魔术师"手里,经过8小时、近20道工序,立刻焕然一新,重新投入使用。