在学习和实践中建设五型工会

建设学习型社会、学习型组织,已经成为世界潮流。工会要肩负起历史和时代赋予的使命,就必须在学习和实践中努力建设学习型工会、服务型工会、创新型工会、和谐型工会和维权型工会。在这一过程中,要始终把学习放在第一位。工会组织要在党的领导下,通过学习和实践,努力建设五型工会,在中国梦的指引下走向未来。     

外企工会组建工作中的六个问题

对当前外企工会组建与工作运转中迫切需要解决的六个带有普遍性的问题进行了探讨。一、要关注外企工会组建中对青年职工宣传的重要性。在外企中组建工会，首先就要普及和加强对年轻职工的新时期工会与人会基础知识的宣传，促使他们产生要组建和加入工会的内在需求。二、要关注外企工会组建中对企业老板与高管层宣传的有效方式。     

工会在厂务公开中要找准自身定位

在利用工会的组织优势和工会会员的广泛性 ,调动广大职工积极参加厂务公开的活动中 ,工会要找准自身的位置 ,明确工会的角色定位 ,要积极主动地承担起厂务公开的日常工作 ,在“巩固、深入、求效”上下功夫。     

明确工会性质,发挥国家政权支柱作用

建设中国特色社会主义工会重大理论的提出,是以中国工会与西方工会的本质区别为基础、为前提的。因此,建设中国特色社会主义工会,首先要完整准确的理解工会的性质,同时要准确掌握中国工会与西方工会的共同点和本质区别,处理不好这个问题,工会的发展就会偏离正确的方向。在建设中国特色社会主义工会的过程中,重要的一点是要充分发挥工会作为国家政权重要社会支柱的作用,工会应成为推动改革、促进发展的先锋,应成为职工利益的代表者、维护者。     

福建省政协副主席、省总工会主席黄瑞霖对当前工会工作提出四点要求

在前不久召开的福建省总工会十一届二次全体委员会议上,省政协副主席、省总工会主席黄瑞霖对当前工会工作提出具体要求:一要在建设海峡西岸经济区中建功立业。各级工会要充分认识自身优势,把工会工作放在全省大局工作中思考、筹划和部署,准确定位,主动融入海峡西岸经济区建设,在经济社会发展中发挥更大作用。二要在增强基层活力上下功夫。要加大工会基层组织组建力度,探索多种建会模式,扩大工会覆盖面,继续推进“党建带工建”工作,重点推进小企业和外资企业组建工作;要继续加强非公有制企业工会规范化建设,重视国有、集体改制企业工会的整顿…     

从提高工会的维权能力入手,推进工会的党的先进性建设

在工会系统推进党的先进性建设,要从提高工会的维权能力入手.从党的先进性建设的角度,提高工会的维权能力,要围绕提高工会的群众工作能力,在群众化、民主化上下功夫;要围绕提高工会的维护职工合法权益的能力,在依法维护上下功夫;要围绕提高工会的社会参与能力,在构建和谐社会上下功夫;要围绕提高工会的开拓创新能力,在狠抓落实上下功夫.     

企业工会在构建和谐企业中应把握好十个着力点

企业工会作为党联系职工群众的“桥梁”和“纽带”、职工合法权益的“代表者”和“维护者”、落实“组织起来、切实维权”工作方针的“执行者”,如何才能做到有力地凝聚力量、鼓舞士气,推进企业和谐建设、和谐发展?我认为,企业工会在构建和谐企业中应把握好以下十个着力点。一是要把握好“位”。有位才能有为,企业工会首先要准确把握工作定位。《企业工会工作条例》中明确指出,企业工会是中华全国总工会的基层组织,是工会的重要组织基础和工作基础,是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。在构建和谐企业中,企业工会要从代表和维护…     

工会在厂务公开中要找准自身定位

在利用工会的组织优势和工会会员的广泛性，调动广大职工积极参加厂务公开的活动中，工会要找准自身的位置，明确工会的角色定位，要积极主动地承担起厂务公开的日常工作，在“巩固、深入、求效”上下功夫。     

工会在企业思想政治工作新格局中的位置

在企业管理体系中,工会处于行政和职工群众两者的结合部上,履行监督和维护职能。在企业思想政治工作新格局中,工会同样也要体现这一职能。 1.强化民主管理,实行双向疏导。在现行企业经济活动中,工会要通过健全职代会、民主对话和民主监督等民主制度创造一个良好的民主环境,把思想问题消化在企业管理的过程之中。当职工的正当权益受到侵犯时,工会要代表和支持职工进行有利、有节的抵制。在遇到局部冲突时,工会深入群众之中,体察群众的情绪和要求,在不损害国家利益和企业长远利     

《劳动合同法》实施中的工会工作

工会作为职工利益的代表者和维护者,虽然不是《劳动合同法》的执法主体,但《劳动合同法》在许多条款中赋予了工会代表权、参与权、监督权等。因此,一方面要发挥好工会在《劳动合同法》中的指导、表达、维护、制约和协助作用,加强和完善工会在《劳动合同法》中的职责;另一方面要努力创造工会在《劳动合同法》中的权利和作用实现的条件。同时更要从劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止,到有关违约金、补偿金和赔偿金的给付过程中,为职工提供法律、政策等帮助和指导。     

外资、私营、乡镇企业工会的组建与维护中的几个问题

本文对在外资、私营、乡镇企业工会组建和维护中的几个问题进行了探讨，认为在这些企业中组建工会必须采取自上而下的方式。在组建工会时要依靠广大职工群众，组建维护职工利益的工会，而不是老板工会。在具体开展维护工作时要把维护的内容和形式结合起来，从实际出发确定维护重点，不可一刀切，搞形式主义。     

省总工会关于服务农民增收和维护农民工合法权益的六条措施

一、大力发展进城务工农民加入工会组织。全省工会今年要以农民工为主要对象,新发展工会会员30万人。农民工较多的企业没有建立工会组织的,要尽快建立工会组织,并大力发展农民工加入工会;企业已建立工会但没有吸收农民工入会的,要把农民工尽快吸收到工会中来。要指导和帮助农民工与企业签订劳动合同,     

探索理顺集团公司与子公司的工会关系和经费关系

在企业改制过程中 ,新组建的集团公司工会与下属子公司工会的关系及工会经费拨缴问题出现了许多新情况、新问题。因此 ,工会的组织体制和运行机制也必须相应改革。要坚持工会组织的性质不变 ,集团公司工会与子公司工会的隶属关系不变 ,及“把握共性 ,体现个性”的原则。     

工会在构建和谐社会中的作用

工会要在构建社会主义和谐社会中发挥作用,必须正确处理和调整劳动关系,维护职工的合法权益,协调好与其他组织机构的合作关系。同时,工会要发挥其它的社会作用,工会要加强自身建设,提高工会干部和职工队伍的综合素质。     

经济转型升级大背景下工会工作的思考

广东省佛山市南海区总工会在《广东工运》2009年第8期撰文认为,在地方转型升级裂变中,工会工作要想取得新发展,在服务大局中展现新作为,必须积极适应经济转型发展的要求,切实发挥好组织职工、引导职工、服务职工、维护职工权益的作用,着力建设有为工会、活力工会、维权工会、温馨工会。     

村级工会组建要“实”维权要“硬”

湖南省宜章县总工会李安雄来稿提出．为切实维护农民工的合法权益．村级工会组建要“实”．维权要“硬”。组建村级工会并不难．难的是有效运行、发挥作用和切实维权。因此．村级工会要想在构建和谐劳动关系、切实维权中真正起到作用,就必须做到组建要“实”．维权要“硬”。而村级工会能否做到“硬”主要取决于以下四个因素：一是党政的支持。     

试论工会的法定权利问题

在我国当前的政治体制改革中确立工会的法定权利,对于履行工会的基本职能,发挥工会应有的作用,具有十分重要的现实意义。工会的法定权利的确立,首先要在政治上接受党的领导,积极贯彻党的路线、方针、政策;其次要真正代表自己所联系的广大工人群众的利益和愿望,在一定的范围内参与决策,并且对党和政府的决策和实践拥有建议权、监督权和评议权。现在,随着经济体制改革的深化和政治体制改革的逐步展开,明确工会法定权利的条件日益成熟。根据工会是工人阶级重要的社会政治团体的性质和工人阶级在国家中处于领导地     

《劳动合同法》实施中的工会工作

工会作为职工利益的代表者和维护者，虽然不是《劳动合同法》的执法主体，但《劳动合同法》在许多条款中赋予了工会代表权、参与权、监督权等。因此，一方面要发挥好工会在《劳动合同法》中的指导、表达、维护、制约和协助作用，加强和完善工会在《劳动合同法》中的职责；另一方面要努力创造工会在《劳动合同法》中的权利和作用实现的条件。同时更要从劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止，到有关违约金、补偿金和赔偿金的给付过程中，为职工提供法律、政策等帮助和指导。     

来稿摘登

工会在安全生产中要切实履行监督检查职责江苏省总工会杨树华撰文,对群众监督在安全生产中的作用进行了探讨,并提出:工会在安全生产中切实履行监督检查职责,一是要靠各级工会领导的高度重视和支持,解决人员缺少和工作条件差的问题。二是要加强培训,解决工会干部的参与能力问题,培养一支具备吃苦耐劳精神,既熟悉法规又有专业技能,人员数量与履行职能相适应的专家型工会劳动保护监督检查队伍。三是要靠政府的支持和全社会的关心。政府和企业要尊重工会组织法定的监督检查的权力,制定具体工作机制时要吸收工会参与到安全生产的全过程中来。四是…     

贯彻工会十四大精神在推动改革中搞好维护

中国工会十四大报告指出,工会要"切实履行基本职责,在改革、发展、参与、帮扶的过程中维护好职工合法权益",其中改革是实现和维护职工合法权益的重要途径,而维护职工合法权益又是改革顺利进行的保证.因此,工会要在处理好改革与维护的相互关系基础上,在推动经济体制改革特别是企业三项制度改革中维护职工利益,在推动工会自身改革中更好地维护职工合法权益.