从工人农民中招录公务员的现实意义

今后,我国将坚持和完善从基层一线选拔公务员制度,把招录有基层工作经历公务员作为公务员考录工作的头等大事,加大从农村、社区优秀基层干部中录用公务员的力度,探索从工人农民等生产一线中考录公务员的办法。     

重视从一线工人中培养选拔干部

重视从一线工人中培养选拔干部吴元礼，陈烈明，王波近几年来，我们在局党委和上级工会领导下，认真贯彻党的十四大、十四届四中全会和中央（８９）１２号文件精神，坚定不移地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，以开展优秀基层工会干部见习同级副职工作为载体，坚...     

冒充占用工人、农民人大代表名额的行为应该制止

福建省总工会曾志杨来稿呼吁制止冒充占用工人、农民人大代表名额的行为。近年来,每到召开全国"两会",人们总感觉工人、农民的代表人数少了。其实按人口比例选举人大代表是人大代表名额确定和分配的重要依据。工人、农民在人口组成中所占的比重很大,其分配的名额肯定不少。如今人们觉得人大代表中工人、农民的数量少了,这并非是名额分配少的原因,而一定程度上是有人占用了工人、农民的代表名额。据2015     

云南工人的创造性灵感——从褐煤到汽油

两年以后,云南人能够使用自己生产的汽油？     

德国:技术工人从学徒开始培养起

正提起"德国制造",人们总会想起优秀的德国技术工人。在德国,培养一名技工花费是很巨大的。德国的教育实行双轨制,一般到十五岁左右就决定是继续上大学深造还是选择一门职业进入职业学校培训,这种培训是和企业签约的,同时进入企业当学徒。在德国,做技术工人必须有一个学徒的阶段,要经过培训,培训完以后要有人来带领,     

走，到工人中去！

<正>"工会干部只有走近工人身边,工会组织、工会工作才能真正走进职工心里。"这句话,是参加完"当一周工人、体工会初心"活动的工会干部的统一心理写照。10月26日至30日,浙江省总工会开展了今年第三期"当一周工人、体工会初心"干部下基层活动,36名工会干部赴浙江省湖州市吴兴区、德清县、安吉县三地四家企业,深入车间一线,体会工人的酸甜苦辣。为进一步深化"不忘初心、牢记使命"主题教育成果,引导工会干部践行好工会的初心和使命,今年以来,浙江省总工会共开展了三期"当一周工人、     

从参与和创新社会管理看工人报业发展的新机遇

随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整,社会矛盾多发,社会风险增大,工人报业要以改革创新的精神,在参与社会管理与创新中抢抓机遇、创新理念、大胆发展,主动地承担起党和政府所赋予工会媒介的社会责任和政治责任.     

从“厨房革命”看农民新生活

记得上世纪80年代初的我家,全家人居住在十多平方米的屋子。屋子既是寝室,又是厨房客厅,来个亲戚朋友都没有地方坐。过去烧水做饭,全靠一把柴,一天下来,一身的灰,厨房里,烟熏火燎、柴草成堆,整个色调都是暗沉沉的。屋椽和墙壁,经不住长年累月的烟熏,变得乌黑一片,为了防止上边的灰尘掉下来,柴灶上方挡了一片塑料布,也是黑乎乎一层油烟。厨房里的炊具很多。盛水的大水缸是陶制的,又大、又笨、又重,一般七八十厘米高,口径大的六七十厘米．小的四五十厘米。     

在建功立业中深化“工人先锋号”创建活动

近年来,遂宁市总工会把“工人先锋号”创建活动作为服务工作大局新的切人点,教育引导职工树立发展之志,汇聚发展之力,共建发展之功。目前,全市涌现出县（区）级“工人先锋号”170个,市级“工人先锋号”92个,省级“工人先锋号”12个,全国“工人先锋号”4个。     

从“吉祥四宝”看农民的新生活

随着经济社会的快速发展,如今在农村,节能减排理念逐步深入到了农民生活中。特别是像电磁炉、节能灯、太阳能热水器、电动车这样的环保节能产品越来越受到农民的欢迎,被戏称为：农家节能“吉祥四宝”,环保生活已经成为很多农民的首选。     

新型管理权威的出现:从农民到企业家

乡镇企业家是我国乡镇经济中较早以市场为取向的新型管理权威。他们是在中国特定的政治、经济和社会环境下从农民队伍中成长起来的。作为乡镇社会中最有生机和活力的社会阶层,他们具有鲜明的个性特征和业绩。作为乡镇企业家的组成部分,乡镇私营企业家尚属“新生代”。     

从忧国子到工人领袖——李立三青少年时期思想浅析

本文从李立三走过的人生道路， 分析李立三青少年时期的思想变化， 认识他是怎样从一个封建叛逆者转变成为共产主义者的。     

公务员得的什么病？

重庆市政协委员吴任军向大会提交建议,呼吁市政府有关部门高度关注公务员的心理健康问题。该市某区检察院副检察长亦有同感：病态心理已戍当今公务员职务犯罪的重要诱因。     

重视工人发明家的作用

重视工人发明家的作用孙磊工人发明家是高素质劳动者队伍中的佼佼者，是掌握并运用了先进科学技术和生产资料的劳动者。因而宣传他们的事迹，推广他们的成果，表彰他们的业绩，在当前具有十分重要的意义。１６年来的改革实践表明，企业改革的发展与深化，生产经营机制的转...     

发扬传统 开拓创新 在市场经济中坚守工人文化宫阵地

随着改革开放的发展和社会主义市场经济体制的逐步完善．职工队伍思想状态呈现活跃性、多元性，职工群众对精神文化生活的追求趋向个性化和多样性，给文化宫工作带来了新的机遇和挑战。正确认识新形势带来的新情况新问题，采取积极的应对措施，发扬传统，不断改进和创新文化宫工作。是新世纪新阶段工会工作面临的重大课题。     

做新时代的技术工人

1980年,我从技校毕业后来到上海液压泵厂工作。为了早日掌握技术,我虚心求教,自学了高中课程,完成了大学的相关专业理论的学习,很快掌握了车、磨、铣等工种的操作技能,成为车间的一名技术骨干。20世纪80年代中后期,我两次以劳务输出的方式赴德国参加技术培训。经过刻苦学习,我终于掌握了数控机床编程、调试、工装、维修四大要素的技能。这些年来,我立足本职,岗位需要什么我就学习什么,企业需要什么我就补充什么,不断地更新知识,并扎扎实实地运用到生产实践中去。厂里用有限的资金进口了几台数控机床,但每台进口的数控机床只设置了一两个程序…     

做新时代的技术工人

尊敬的各位领导、同志们:我叫李斌,是上海电气液压气动有限公司上海液压泵厂数控工段调试工。我作为全国劳模代表参加今天的大会,感到十分荣幸,倍受鼓舞。下面,我把自己在工作和学习中的几点体会向领导和同志们作汇报。我的第一个体会是,新时代的工人一定要有为适应时代发展而学习的紧迫感。进入21世纪,随着科学技术的迅猛发展,我国机械加工工业逐步向高科技领域迈进。这对我们生产一线的工人提出了更高的要求。如果不学习新知识,掌握新技能,就跟不上时代发展的步伐。1980年,我从技校毕业后来到上海液压泵厂工作。为了学习技术,我虚心求教,…     

集体谈判中工人代表的行为偏好分析与激励机制建构

在劳动关系领域,集体谈判被认为是维护劳工权益的有效制度.但中国的经验表明,集体谈判制度的有效性并未得到工人,特别是基层工人的充分肯定.之所以出现这一问题,是因为工人代表在集体谈判中的行为偏好及其与之耦合的激励机制缺位所致.因此,关注工人代表在集体谈判中的行为偏好并建立与之一致的激励机制,是提升中国集体谈判制度效果的现实选择,也是维护工人权益,促进劳资和谐乃至社会和谐的重要之举.     

一个基层女公务员的自述

正我叫桃子,85后,出生于湖南湘西一个只有5万人的小镇上,从小爱读书喜欢写写画画,算是我们街道上的一个小"才女"。2008年,我大学毕业后考研失败,却考上了公务员,被分到离出生地一街之隔的街道。我最大的愿望是继续考研,然后离开那里,但是想不到,我竟然把人生最好的三年时光留在了那里。     

从农民工到技能大师——记学习创新型石油工人标兵张吉平

张吉平现任胜利油田渤海钻井总公司钻井一公司钻井柴油机工高级技师。1984年参加工作以来,他先后研发80项创新成果,其中60项获奖,累计创经济效益上亿元。他曾荣获＂山东省职工节约环保标兵＂、＂全国技术能手＂等各项荣誉称号30余个,2008年被批准享受国务院政府特殊津贴。