“五无”打造和谐发展环境

北京奥运会已然完美落幕。带着世界的赞誉和惊叹，北京将在更高的起点上发展、腾飞。回首奥运，和谐的社会环境得益于一项工作——基本实现“五无”目标。     

“五心”教育促和谐发展——社会主义核心价值体系建设的余庆实践

如何以建设社会主义核心价值体系为根本任务,提高群众文明素质？发端于中国西南一个小县城的“五心教育”实践。也许可以提供一个“范本”。     

“五心”促和谐 “轮值”保民生——龙里县社会管理创新侧记

龙里县＂五心社区＂和＂轮值支书＂活动,改进了过去社区、村庄管理模式,以组织工作的＂零距离＂实现了干群关系＂零距离＂。热线、邮箱、QQ群;台账、日记、联系卡,当这些东西走进生活,生活便多了几分精彩;走进工作,工作便多了几分快捷,成了联络感情的桥梁,沟通心灵的纽带。     

践行群众路线 创建“五民”社区

正社区作为面向居民服务的前沿部门,在开展党的群众路线教育实践活动过程中,更应该将工作做深、做细、做实、做好,更好地为广大居民服务。围绕教育实践活动主题,西平社区服务中心将创建便民、助民、富民、安民、乐民的"五民"社区作为自觉践行党的群众路线的重要突破口,走出办公室,深入居民区,真正将全心全意为群众服务作为工作的出发点和落脚点。     

江津蝶变的“五心”动力——江津区开展“五心教育”主题实践活动纪实

梁兴坐在夜色里,抱着头。“要不要重操旧业？”一个念头,在他脑海翻滚。刑满释放,他走出监狱,“我要好好过日子”。可一人社会,他觉得自己成了多余的人——无亲可投、无处可住、无业可就。     

安顺:创建五心社区 共筑美好家园

正安顺市顺应城镇化发展大势,全力创建"五心社区·美好家园",把党的组织优势转化为治理服务优势,走出一条以社区党建引领社区治理、社区治理深化社区党建的新路。在党的群众路线教育实践活动中,安顺市以"两个一切"(一切要为人民打算、一切要为小康苦干)为总抓手,紧扣主基调主战略,顺应城镇化发展大势,全力创建"五心社区·美好家园",把党的组织优势转化为治理服务优势,走出一条以社区党建引领社区治理、社区治理深化社区党建的新路,使社区成为促进社会和谐的"稳定器"、助推经济发展的"大后方"。     

“五心”教育奏响公民思想道德建设新乐章

贵州省余庆县创新开展“忠心献给祖国、孝心献给父母、爱心献给社会、诚心献给他人、信心留给自己”的“五心”教育活动,形成了“爱国、敬业、诚信、友爱”的价值取向,全县呈现出和谐文明新面貌。     

打造“五个国土” 服务科学发展

土地是人类赖以生存和发展的基本载体。我国受基本国情和发展阶段的影响,土地管理和服务在经济社会发展中的作用日益凸显。推动科学发展,引导文明用地,是国土资源部门担当的历史使命。切实加强自身建设,着力打造服     

武乡县纪委：“五兴五创”打造“五型”和谐机关

2010年以来,武乡县纪委、监察局在创先争优活动实践工作中,按照县委、县政府的总体要求,紧密结合纪检监察工作实际,扎实开展了“五兴五创”着力打造“五型”和谐机关的活动,在机关掀起了创建和谐、增进和谐、维护和谐的热潮。一是大兴学习之风,创学习型机关;二是大兴团结之风,创团结型堡垒;三是大兴开拓创新之风,创开拓型团队;     

构建“五型”机关推进机关自身建设

各级机关是党执政兴国的基本载体，是推进经济文化强省建设的指挥部和参谋部。加强机关建设是推进和深化各项工作的重要基础。省国资委成立五年来，委党委坚持把加强机关自身建设作为推动企业改革发展和国资监管工作的总抓手，着力打造“学习型、服务型、创新型、和谐型、廉政型”机关，充分发挥了机关建设在服务企业发展、构建社会和谐中的示范引领作用。     

领导干部要有“五心”

如何做人、如何做事、如何做官,是我们每个领导干部必须思考并用人生实践来回答的问题。我认为,做人是根本、做事是目的、做官是载体。要达到做人、做事、做官的高度统一,必须有“五心”：     

领导干部要有“五心”

如何做人、如何做事、如何做官,是我们每个领导干部必须思考并用人生实践来回答的问题。我认为,做人是根本、做事是目的、做官是载体。要达到做人、做事、做官的高度统一,必须有“五心”：     

推进“三基”工程建设和谐青海

近年来。省公安厅党委紧贴公安中心工作，从抓基层、打基础、苦练基本功（简称“三基”工程）抓起，使全省公安民警切实担负起了维护社会稳定、服务经济建设的重任，为全力打造“和谐青海”付出了艰辛的努力。     

加强思想作风建设应具备“五心”

加强和改进思想作风建设是坚持党性原则的基本要求。作为领导干部,在具体实践中应坚持从具备“五心”做起。     

村级“两委”一把手相处要克服“五心”

村干部是党在农村各项方针政策的组织者、推动者、实践者，既肩负着建设社会主义新农村的伟大重任，也肩负着富民兴村、构建和谐农村的重担。村“两委”一把手相处的如何，直接关系到村“两委”班子的团结。当前，有些村“两委”一把手的关系不太融洽、不能互相协作的问题仍然存在。分析产生问题的原因，村“两委”一把手只要能克服“五心”，融洽相处，就能凝心聚力，共谋发展。     

促进社会和谐的闪亮工程——记漯河市郾城区推进文化事业发展的实践

漯河市郾城区地处中原之中,为上古偃姓诸侯国之一,文化源远流长。如何发挥文化的软实力作用,做活文化事业这篇大文章,是郾城区委、区政府,尤其是文化工作者着力抓好的一件大事。     

“零距离服务”打造幸福和谐新社区

近年来,铁岭市银州区牢固树立以人为本理念,着眼于加强社区党建,建设幸福和谐社区,围绕服务抓党建,抓好党建聚民心,在优化管理中强化党的领导,在精细服务中抓好群众工作。"零距离服务"凝聚了党心、赢得了民心,几年来,银州区先后获得"全国和谐社区建设示范城区"、"全国平安先进城区"等荣誉称号。党组织与党员群众沟通零距离。银州区推行在职党员双向管理机制,对辖区内在职党员进行全面走访摸     

“三心三筑”促建和谐和平

天地人和,至慧而平。自第二批学习实践活动启动以来,沈阳市和平区把学习实践活动作为推进和谐发展、率先发展、加快发展的难得机遇,紧密结合坚持科     

开展“四心”活动 打造和谐团场

正为进一步倡导团结互助、扶贫济困的传统美德,使困难妇女群众感受到组织的温情和关爱,农一师十二团工会针对开展面对面心贴心实打实服务职工在基层活动,根据全团各单位不同群体,分类开展了妇女干部进百家·做妇女群众的贴心人送温暖活动。针对普通妇女,开展了聚人心活动,将家庭教育、妇女维权、政策宣传融于其中,将广大妇女姐妹的热情化作建设和谐团场的重要力量;针对下岗女工和失业妇女开展顺人心活动,帮助登记个人资     

推进企业伦理建设 实现企业和谐发展

伦理建设是建立和完善现代企业制度不可缺少的基础建设．是企业文化建设的前提．一个伦理缺失的企业注定是一个没有活力的企业．最终会被社会所淘汰．鹤峰县电力公司把推进企业伦理建设作为企业自身发展和精神文明建设的基础工作．渗透到各个领域．与生产经营同考核、同奖惩,以企业伦理建设来提升企业的社会责任感．以企业伦理建设来提升企业对员工的凝聚力和员工对企业的忠诚度。为进一步深化全面责任管理．实现企业和谐稳定探索出一些成功的做法和经验。