弘扬石圪节精神建设新型绿色企业

我们石圪节矿业总公司的前身是石圪节煤矿,是一座有着80年开采历史和光荣革命传统的老矿。1945年8月18日,矿工配合八路军地方武装发动武装起义,矿山回到了人民手中。从此,一代一代的石圪节人以主人翁的姿态投身矿山建设,历经60多年的艰苦奋斗,把一座千疮百孔、年产万吨的小煤窑     

依靠“石圪节精神” 推进煤矿整合转型发展——潞安集团左权佳瑞煤业有限公司实现煤矿整合重组发展概述

在山西省左权县革命老区的大地上,屹立着一个初具现代化规模的新矿区,被《山西经济日报》誉为潞安异地成功整合煤炭资源的样板企业。这个企业就是山西潞安左权佳瑞煤业公司。作为潞安集团下属的一个子公司,这个企业走在了全省技改工作的前列,扮演着全省煤炭行业领头羊的角色,这个企业的领军人物就是该公司总经理闫斌。三年前,这里还是一片杂草丛生的蛮荒之地,是石圪节精神的传人,来到这里     

以“三个潞安”为引领 推进新潞安发展战略——潞安矿业集团党委坚持以党建创新、企业文化和文明创建三大支撑推动新潞安建设

建设具有中国特色的现代企业制度．提升国有企业的核心竞争力，关键之一是处理好经济建设“中心”和党组织政治“核心”的关系。充分发挥好“核心”作用，既是推进企业改革发展突出的政治优势，也是企业参与竞争的强大经济优势。近年来，潞安矿业集团在科学发展观指导下，进一步明确了“建设既强又大国际化新潞安”的战略目标，     

弘扬和培育民族精神是文化建设的重要任务

江泽民在十六大报告中指出:“民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支撑。一个民族,没有振奋的精神和高尚的品格,不可能自立于世界民族之林。”这是来自历史深处的呼唤,也是来自现实的迫切要求。黑格尔曾经     

弘扬艰苦奋斗精神 促进企业长远发展

党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标。要实现这一宏伟目标,必须大力弘扬艰苦奋斗精神。联系我段这些年改革发展的实际,我们深深感到:国有企业必须弘扬艰苦奋斗的优良传统,才能实现全面健康持续的发展目标。     

弘扬和培育民族精神是文化建设极为重要的任务

“民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支撑。”“面对世界范围各种思想文化的相互激荡，必须把弘扬和培育民族精神作为文化建设极为重要的任务，纳入国民教育全过程，纳入精神文明建设全过程．使全体人民始终保持昂扬向上的精神状态。”这是党的十六大根据国际国内的新形势新情况而提出的一个具有重要意义的新论断。     

弘扬和培育民族精神是文化建设的重要任务

就我国而言,民族精神即是维系中华民族生存、推动中华民族前进的精神,表现为中华民族文化的精粹思想和优良传统。十六大将文化建设的成功与否作为我国实现小康社会的一项重要指标,尤其强调把弘扬和培育民族精神作为文化建设的重要任务,体现了我党在新的历史时期对国际国内形势和人们思想现状的客观分析和准确把握。民族精神和文化建设二者相辅相成,相互促进。     

论培育和弘扬新时期人民警察精神

<正>近年来,公安部要求各级公安机关在公安队伍建设中大力弘扬忠诚可靠、秉公执法、英勇善战、纪律严明、无私奉献的新时期人民警察精神。人民警察精神,凝聚着我国公安民警队伍的优良传统,体现着鲜明的时代特征,是对公安队伍政治素质、思想作风、职业素养、道德情操、精神风貌的明确要求。大力培育和弘扬新时期人民警察精神,是当前和今后一个时期公安文化建设的主线。     

超越是对五四精神最好的继承

胡锦涛在同中国农业大学师生代表座谈时谈到：“当代青年对五四运动最好的纪念、对五四先驱最好的告慰，就是要在党的领导下，以执著的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领，勇敢地担负起历史重任，同广大人民群众一道，奋力开创中国特色社会主义事业新局面，让伟大的五四精神在振兴中华新的实践中放射出更加夺目的时代光芒。”     

党的群众路线对西柏坡精神的继承和创新

党的群众路线在本质上与西柏坡精神一脉相承。西柏坡精神是党的群众路线实践活动的营养剂和动力来源,从“四种情绪”到“四种危险”的科学预警,从“谦虚谨慎艰苦奋斗”到“为民务实清廉”的深刻内涵,从“六条规定”到‘叭项规定”的制度保障,都体现着二者一脉相承的关系。     

弘扬和培育民族精神是文化建设极为重要的任务

弘扬和培育民族精神,有利于民族大团结,有利于海峡两岸的和平统一,有利于中华民族的伟大复兴。弘扬和培育民族精神,是文化建设极为重要的任务,要纳入国民教育全过程,纳入精神文明建设全过程。     

企业精神在企业发展中的重要作用

企业精神是一个企业的核心价值观,它决定着企业文化建设乃至企业整体发展的基本走向和主体思路,企业精神对于统一思想、凝聚力量、科学谋划、加快发展有着非常重要的作用。呼和浩特铁路局把构建和谐企业作为企业发展的战略目标,确立了以“锐意发展,开明诚信,团结亲和,安全高效”为主要内容的企业精神,并以此为轴心制定和落实企业发展战略,对于维护大局稳定、推进和谐发展起到了非常重要的作用。     

巴山精神是新时期铁路精神的传承与发展

中国铁路总公司党组书记、总经理盛光祖说：巴山精神是新时期铁路精神的具体体现。这是对巴山精神的高度定位,也是对巴山人30余年奋斗历程的充分肯定。一、铁路精神的历史变迁及特征1．铁路精神的历史变迁在中国铁路事业的发展历程中形成了许多著名的铁路精神,最具有代表性的当属“二七”精神、“火车头”精神和青藏铁路精神。     

十六大以来新一届中央领导集体对中华民族精神的丰富和发展

民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支撑.中国共产党历来重视弘扬和培育中华民族精神.十六大以来新一届中央领导集体仍然非常重视弘扬和培育民族精神,根据时代和实践发展要求,注重诠释革命战争时期民族精神的当代价值,注重发挥革命先烈的崇高革命精神对全体党员的教育作用,注意提炼新的民族精神和时代精神.     

企业文化是企业发展的灵魂

企业文化是企业的生命之源、活力之源 ,是企业兴旺发达的灵魂 ,搞好企业文化建设对于企业生存发展至关重要     

服务精神是企业共同的价值追求

价值观是企业文化的灵魂。 不同企业的价值追求有不同的特点。服务精神应当是各种企业共同的价值追求。不仅是服务行业,而且是普遍的价值追求。     

妇女＂四自＂精神的当代诠释与发展

妇女“四自”精神是具有中国特色的妇女发展的精神旗帜,是中国妇女运动蓬勃发展的巨大推动力量,是昂扬向上的妇女理想信念和精神风貌的集中展示。     

浅谈新时期统战文化的历史继承和现实发展

新时期统战文化,此提法是新的,但作为文化的一种,它有很强的传承性,它不是无源之水、无根之木,而是在吸收了中华民族优秀传统文化中大一统思想、和而不同的价值观、肝胆相照的待友之道、监督制约的制衡思想等宝贵思想资源基础上,在长期的统战实践中形成的一种政治文化。它是指统一战线内部各种政治力量之间形成的共同价值观和行为准则,以“和”为核心,以大团结、大联合为主题,以团结、合作、互助、关爱等为内容。建设新时期统战文化,需要进一步弘扬优秀传统文化,丰富和充实文化内涵,从而更好地为社会主义各项事业的发展服务。一、传承中华优…     

在弘扬中创新 在实践中发展 努力构建和谐边疆油田的特色企业文化

地处祖国北部边陲草原深处的二连油田,远离华北油田冀中总部,员工工作、生活条件较艰苦,社会依托差。近年来,随着油田进入开发中后期,面对资源接替较困难,原油稳产上产和成本控制难度逐年加大的严峻形势,华北油田二连分公司党委、公司坚持以人为本的管理理念,按照建立现代企     

以精神引领发展 用文化传递价值

企业内刊,顾名思义,就是由企业白行采编和印刷的一种内部宣传刊物,主要面向企业员工、业务合作单位和客户等特定对象发行,是企业对外宣传和对内沟通交流的重要信息载体。随着我国保安服务行业的蓬勃发展,竞争力度进一步加大,国内不少保安服务企业在积极拓展业务、强化内部管理的同时,对企业文化建设也给予了高度重视,