协调劳动关系 维护职工权益

徐汇区漕河泾社区工会地处上海铁路南站。目前,本社区已有建工会组织的非公企业2000余家,员工1.8万余人。随着上海铁路南站的开通,到漕河泾社区入驻的企业越来越多。为给大量入驻企业积极营造合法、健康、有序的社区环境,我们感到协调劳动关系、维护职工权益是营造良好社区环境的重要内容。几年来,在区总工会和街道党工委的领导下,我们实施了主、辅两种手法协调劳动关系、维护职工权益,促进了和谐社区的构建。主、辅两种手法的工作模式是——事前协调(沟通、服务、民管)+事后维权(走访、交涉、诉讼)。通过这两种主、辅手法协调劳动关系、维…     

民营企业老总谈工会

最近,上海市徐汇区漕河泾社区工会召开了部分民营企业总经理座谈会。到会的老总都由衷地谈到了工会的地位和作用,他们说,当企业发展到一定阶段,就会感觉到企业离不开工会组织。     

三路并进 大胆实践 努力走出社区民主管理新途径

天平社区是位于上海市徐汇区的一个老城区。2005年底,社区工会下属有基层工会46个,从业员工6130人,至2007年社区下属基层工会有84个,会员8500余人。随着社区非公企业数量的不断增多,如何规范、协调这部分企业劳动关系,促进企业和谐发展,已成为社区总工会一项刻不容缓的任务。     

贯彻工会十四大精神 探索工建促党建新路

上海非公企业党的建设创造了新模式——支部建在楼上,被中央称赞为“党的建设的一大创新”。“楼宇党支部”的建立,是在“楼宇工会”的基础上发展起来的。本刊这期杂志发表的徐汇区虹梅街道党工委的《以工会为载体,加强非公企业党建》一文向我们的工会提出了一个新课题:工会要为非公企业的党建努力工作。     

白领党建工作的实践探索

正非公企业白领是上海职业群体的重要组成部分,也是上海城市社会治理的重要参与主体之一。从城市基层社会治理来看,如何做好白领等广大职业群体的价值引领、行为规范和组织动员,做好面向职业群体的社会治理工作,已经成为新时期加强党的建设、巩固党在城市的执政基础必须面对的一个极富挑战性的课题。徐汇区湖南街道积极探索白领党建     

工会组织建起来 工会工作活起来——上海市徐汇区漕河泾社区工会

在区总工会和街道党工委领导下，漕河泾社区工会大力组建工会、突出维护职能、加强“素质工程”，推进民主管理等各项工作取得了较大进展。     

关于非公企业党建工作若干问题的探讨

一、关于非公企业党建工作应当如何适应共性和个性的需要 党在非公企业的党组织，是党的整体的一个有机组成部分，同时又是“非公企业中的党组织”，以非公企业为载体并有赖于非公企业的发展，不能不受到其非公企业的个性制约。这就要求我们回答好哪些方面是非公企业党建工作应当去适应非公企业个性要求的？哪些方面又是非公企业党建工作应当适应党的建设总的共性规定的。     

深圳市非公企业员工思想状况调研报告

为全面了解和掌握非公企业员工的思想和生活状况,加强和完善非公企业思想政治工作和企业文化建设,构建非公企业员工温馨的精神家园,推动非公企业健康和谐发展，我们通过问卷调查、访问座谈、开会研讨等方式，对深圳市非公企业员工思想状况进行较为全面深入的调研。     

非公企业工会的社会化是劳资关系协调的关键

非公企业工会的社会化是指非公企业工会的非政府、非企业的社会性社会团体的实际建设过程,当前非公企业劳资关系协调的关键是非公企业工会组织建设及其运行模式的社会化,只有社会性的非公企业工会才能与政府、企业进行平等对话和协商,才能真正具有维护劳方权益的社会职能。非公企业工会的社会化不仅是合理的,而且是必要的。     

加大覆盖坚持规范推进"两新"组织党建

田林社区共有"两新"组织1155家,其中规模以上非公企业17家,从业人员约20265人.田林社区社会综合党委成立于2004年10月,是区在街道层面首批成立社会综合党委的单位之一.     

江苏省非公企业纪检监察组织建设调查与思考

非公企业作为社会主义市场经济发展的重要主体,面临着反腐败的严峻问题。江苏省非公企业的纪检监察组织坚持以引导非公企业健康发展,促进非公企业守法经营、诚信经营、廉洁经营为目标,把纪检监察工作与企业生产经营有机结合起来,从而保证党在非公企业组织领域中的政治核心地位。依据企业规模,纪检监察组织建设在形态上主要有单独建制、联合组建和选派纪律监督员三种。正确界定职能是非公企业纪检监察工作健康开展的关键;配备结构合理、精干高效的纪检监察机构和纪检监察工作人员,是开展非公有制经济组织党风廉政建设的基础和依托。要从精准定位、分类指导、制度安排三个方面入手,逐步解决当前非公企业对纪检监察组织建设存在的认知不足、自觉性欠缺、资源供应不足等问题,规范非公企业纪律监督的组织运行,建立健全非公企业纪检监察组织网络,进一步完善非公企业纪检监察工作建设责任制,切实加快江苏省非公企业纪检监察组织建设。     

非公企业思政工作中存在的问题及对策

正党的十八大以来,随着非公企业党的建设蓬勃兴起,党的思想政治工作逐渐向非公企业延伸拓展。深入研究探索非公企业开展思想政治工作的方法,对于加强和改进新时代非公企业思想政治工作具有十分重要的意义。一、加强非公企业思想政治工作的重要意义1.是夯实党的执政基础的政治保障。非公企业现有职工近3亿,有党员350多万名。非公企业已成为我党执政兴国的重要基础。在非公企业开展积极的思想政治工作,     

推进非公企业党建科学发展

非公企业党建是整个党建工作的重要组成部分。虽然近几年非公企业党建得到了重视，但部分非公企业主对党组织建设重视程度不够，企业党组织党务干部队伍不足、党员队伍数量少，开展非公企业党建工作的资源不足、投入保障机制不够健全等难点问题的存在，影响了非公企业党组织作用的发挥和党建工作实效性。江苏省洪泽县以提高非公企业党建工作成效为目标，     

关于非公企业工会工作的若干思考

一、关于非公企业工会必须处理好的几个关系非公企业的所有制性质,决定了企业工会组织的定位不同于国有、集体企业。非公企业工会必须在维护职工合法权益又共谋企业健康发展的“两极”上,找平衡,搞协调,抓维权。这种特殊的地位,要求非公企业工会要特别处理好几个关系。 1.工会与企业主的关系。非公企业的劳资关系是社会主义制度下     

以工会为载体 加强非公企业党建

一、非公企业党建工作以工会为载体的必要性与可行性经过调查,我们认为非公企业党的工作以工会为载体是完全必要的,也是切实可行的。这样做既有利于党组织通过工会来加强对非公企业的政治影响,也有利于加强和改善党组织对工会的领导,使工会能够更好地贯彻党的意志。首先,在非公企业中建立工一、非公企业党建工作以工会为载体的必要性与可行性经过调查,我们认为非公企业党的工作以工会为载体是完全必要的,也是切实可行的。这样做既有利于党组织通过工会来加强对非公企业的政治影响,也有利于加强和改善党组织对工会的领导,使工会能够更好地贯彻党的意志。首先,在非公企业中建立工     

非公企业党建的困境及其破解对策——来自福建省泉州市的经验启示

在非公企业中建立党组织,开展党建工作,有助于扩大党的执政组织基础,有助于提高基层党组织的生存力和战斗力,有利于维护非公企业从业人员的合法权益,有利于非公企业经济的健康发展。但是,目前非公企业党建存在着党建认同度不高,管理体制不畅以及组织活动难以开展等困境。而福建省泉州市的非公企业党建的"三五"工作机制,可以为破除目前非公企业党建困境提供一些经验启示。     

大力推进非公企业民主管理

近年来,上海市闵行区非公企业稳步有序地推进厂务公开民主管理,促进了非公企业劳动关系的和谐稳定,优化了闵行良好的经济发展环境,推动了闵行的社会和谐与全面进步。一、厂务公开民主管理是促进非公企业健康发展的内在需求推进非公企业厂务公开民主管理,关键取决于职工的民主要求和企业发展的自身需求。从闵行区非公企业的结构来看,商贸型、生产型企业居多,小企业占据了非公经济的半壁江山,大多数企业还处于原始积累期,封建家长制管理不在少数。从企业分布的结构来看,绝大部分都集中分布于工业园区和私营经济城。从非公企业的职工队伍情况来…     

非公企业党建的现实挑战与发展方向

正非公企业党建是植根于改革开放以来经济社会发展的创新性实践与特色的工作制度。自上世纪80年代开始探索非公企业党建工作以来,党组织逐渐成为非公企业企业发展的一种政治资源,出现党建工作与企业发展相辅相成、相互促进的局面。据党内统计,2010年底已建全国非公企业党组织近30万个,2011年底这一数     

徐汇区总工会 扎实工作 砥砺前行

<正>徐汇区总工会以强"三性"、去"四化"为目标,坚持转职能、转方式、转作风,不断深化工会改革,突出主业主责,创新工会工作的方式方法。2017年,徐汇工会大力推进服务职工实事项目,提升职工群众幸福感、满意度。天平街道大力推进非公企业工会改革,在工会组织盲点覆盖、网格化运作、会员意识提升、工会经费规范使用、企业民主管理、服务阵地建设等方面取得宝贵经验,并在全区推广;加强基层工会建设,建设专业化的工会社工队伍,切实     

谈非公企业党建“防瘫预警”机制的构建

非公有制企业是发展社会主义市场经济、建设中国特色社会主义事业的重要力量,也是我们党凝聚群众基础的重要阵地。针对当前非公企业党建存在的问题,构建非公企业党建的"防瘫预警"机制有利于提高党组织覆盖面、有利于提高非公企业党组织管理水平、有利于增强企业凝聚力。而要构建非公企业党建"防瘫预警"机制应该要做到建立"两条防线"和完善"五项机制"。