扎扎实实地做好三项工作

在减员分流、下岗再就业过程中，要扎扎实实地做好三项工作：一是做好深入的思想政治工作。重点有两个：一要充分肯定分流下岗职工的双重贡献c所谓双重贡献，一方面是指这些职工曾经在岗位上以勤劳和智慧为国家创造了大量的财富。有的职工在自己的岗位上兢兢业业，把集体的利益放在首位，为单位的改革和发展出谋划策，创造了巨大的经济效益和社会效益，应受到社会和企业的充分肯定；另一方面是指分流下岗职工承担了一部分改革的成本。许多人分流下岗不是由于个人劳动态度和劳动技能有问题，而是由于经济结构的调整和企业转制的需要，这一点…     

身边有党 下岗不慌

我公司在做好下岗职工再就业工作中，高举党的旗帜，让职工暖心、凝心、顺心、安』乙，顺利实施了两次减人分流，下岗300余人，以实际行动赢得了人。L‘。热情关怀暖人心。在减人增效，下岗分流方案实施前，党委要求各党支部认真做好思想政治工作，热情关怀下岗职工，坚持做到“三个一”：谈一次话，对党员支部书记再谈一次活；开～次座谈会，下岗职工离岗前，本单位要开一次座谈会，对党员支部还要再开一次座谈会，肯定下岗职工过去的贡献，勉励其实现再就业；棒一份才［品，表示党组织的关心。健全组织凝人心。公司党委明确提出：人下岗…     

坚持三个到位 办好头等大事

做好国有企业减员增效、下岗职工基本生活保障和再就业工作，是当前关系改革、发展、稳定全局的一件大事。就铁路系统来说，相当部分职工下岗、转岗分流已经是一个不可避免的趋势。在这样严峻的形势面前，企业的党政主要领导必须聚精会神抓好职工下岗转岗分流工作，确保改革的深入顺利进行。如何处理好这件头等大事，笔者认为：必须坚持“三个到位”。一是思想认识到位．首先是领导的认识要到位。减员增效、下岗分流、实施再就业，事关经济体制改革和千百万职工、家属的切身利益，事关社会的稳定，一句话，关系到改革、发展、稳定的大局．江…     

下岗分流中思想政治工作的“三要三不要”

减员增效、下岗分流，是国有企业深化改革，走出困境的必由之路。不解决富余人员的分流问题，国有企业的沉重的历史包袱就不能解脱，就不能平等参与市场竞争，走向振兴之路。因此，做好下岗分流中的思想政治工作，就坚持“三要三不要”的工作思路。一、要充分肯定下岗职工为企业作出的贡献，不要无情操作，激化矛盾。勿庸置疑，广大职工包括下岗分流的职工，几十年来为国家的经济建设、为新中国铁路建设事业、为企业的改革、发展、壮大作出了重大的贡献，这一点应该给予充分的肯定。没有国有企业广大职工的辛勤劳动和无私奉献，就没有国民经…     

认真做好下岗职工的思想政治工作

随着改革的深化，企业转机建制步伐的加快，职工下岗已成为日益突出的社会问题，再就业工作也成为各级党政部门和社会各界关注的热点。据有关方面测算，到目前，全国企业下岗职工已达l100万人，而且今后三年职工下岗的趋势还要有所增长，仅国有企业就将有800万至1000万职工需要下岗分流。能否切实有效地解决下岗、失业职工的再就业问题，对于维护社会稳定，保证经济体制改革的顺利进行，有着十分重要的意义。当前，下岗职工再就业的形势十分严峻，而如何做好他们的思想政治工作是实施再就业工程的重要内容，也是各级党政部门和工会面临的重…     

送职工走上再就业之路

面对大批下岗职工 ,基层党组织如何发挥政治优势 ,从思想教育入手 ,帮助职工成功走上再就业之路 ,是当前深化国有企业改革面临的一个现实课题。我任盐城市纺织工业局驻印染厂工作站党委书记一年多 ,体会颇深。思想问题宜“疏”不宜“堵” ,只有先挖渠后放水 ,才能水到渠成。原盐城市印染厂于１９９６年１２月底破产后 ,１０００多名职工集体下岗 ,一时职工们在感情上难以接受 ,曾一度发生多次过激行为 ,安置分流工作无法推进。面对艰难复杂的局面 ,市委果断决定 ,成立印染厂工作站党委 ,负责下岗职工的思想政治工作 ,积极做好安置分流。１０…     

支持思想教育先行

在实施和推进下岗职工再就业过程中，哈尔滨市委、市政府坚持思想教育先行，集中开展了五个方面的教育引导活动．使得下岗平稳、分流顺畅，下岗职工思想稳定，生活得到切实保障。加强形势任务教育，解决大局意识问题c用学习党的十五大确定的跨世纪宏伟目标、中央领导同志的讲话和有关文件精神及组织下岗职工进行座谈等方式，增强下岗职工的大局意识，使他们对改革发展形势有比较全面的了解，对下岗分流、实施再就业工程有越来越深刻的认识c到去年底，全市直属企业富余职工已近30万人，这样庞大的富余人员队伍，严重制约了企业经济发展，也给…     

把人民关心的事办好──九届全国人大一次会议代表发言摘登

全力做好下岗职工再就业工作任克利代表：做好下岗职工的再就业和生活保障工作是一项复杂的社会系统工程，必须切实加强领导，层层落实责任制，扎扎实实把工作做好。要深化配套改革，建立健全多层次的社会保障体系，解决下岗职工的后顾之忧。要抓紧制定和完善城镇居民最低生活保障制度、企业在岗职工最低工资制度、下岗职工最低生活保障制度、企业职工失业保险制度、城市扶贫帮困资金制度、职工医疗养老保险制度和社会救济制度等，并纳入财政预算或编入经济、社会发展计划，保证需要时资金能及时足额到位。要进一步加强下岗职工再就业服务中…     

党组织要做好下岗职工的思想政治工作

当前，国有企业改革的一个突出问题就是减员增效。下岗成了人们最关注的问题。面对这些，党中央、国务院召开下岗职工生活保障和再就业工作会议，江泽民总书记在会上指出：搞好国企减员增效、下岗职工基本生活保障和再就业工作，不仅是重大的经济问题，也是长远的战略问题．各级党委和政府，一定要把它作为一个头等大事抓紧抓好。为此，我们各级基层党组织、政工干部必须按照中央的要求，发挥党的政治工作的优势，做好下岗职工的思想政治工作，使他们懂得国企改革职工下岗是不可避免的，继续深化改革，安排好下岗职工的生活，实施再就业工程…     

以退为进:全国纺织业顽强“突围”

１９９８年，承担国有企业改革和解困“突破口”重任的国有纺织行业，以退中求进、顽强突破的精神，基本实现了“压锭、减员、扭亏”的目标。国家纺织工业局最近宣布，１９９８年压缩淘汰了５１２万棉纺锭，分流安置了６６万下岗职工，分别超额完成压缩４８０万锭和分流６...     

国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作宣传提纲

妥善解决国有企业下岗职工基本生活保障和再就业问题，不仅是重大的经济问题，也是重大的政治问题；不仅是现实的紧迫问题，也是长远的战略问题。做好这项工作，既是社会主义制度的本质要求，也是党和政府应尽的责任。它关系着国有企业改革的成败，关系着社会的稳定和社会主义政权的巩固。因此，必须按照党中央、国务院的要求，从改革。发展、稳定的大局出发，增强紧迫感和责任感，切实做好这项工作，为实现党的十五大提出的跨世纪宏伟目标创造良好的社会环境。为了便于各地区、企业做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作中的政策宣…     

政工短讯

盐城市扎实抓好下岗职工再就业宣传江苏盐城市积极抓好下岗职工再就业的宣传教育工作，至去年底，共分流安置下岗、失业人员4．7万人，再就业率达68％。开展再就业宣传，他们一是给社会创造一个氛围。市委宣传部多次组织人员深入企业班组，宣讲职工下岗的必然性、改革是再就业的出路，号召全社会关心支持下岗职工。全市筹集了6495万元帮助特困企业职工，全市无一适龄儿童因父母下岗生活困难而失学。二是使干部确立一个观点，即群众观点。在全市干部中开展“知百姓冷暖，献一份爱心”的“民心工程”，工商、劳动、财政部门配合新建4个解困市…     

谈谈“螺丝钉精神”与爱岗敬业

［主持人］下岗分流，实施再就业，职工产生的一个思想困惑是：几十年提倡的“螺丝钉精神”还要不要？爱岗敬业还讲不讲？这是我们思想政治工作需要说清楚的一个问题。本期“热线”我们邀请文沐、赵庆群两位嘉宾谈谈他们对这个问题的看法。同时还刊发一位下岗职工母亲给本刊编辑部的来信，从中我们可以看出，下岗职工对他们曾经工作过的岗位尤其是从一开始就投身的岗位，是一种什么样的感情！他们是在一种什么样的心境下离开岗位的！从而启发和激励我们把下岗分流、实施再就业的工作做得更扎实、更细致，把下岗职工思想政治工作做得更扎实、…     

再就业问题认识四则

随着国有企业改革的进一步深化,国企下岗职工再就业及其基本生活保障问题引起了社会各方面的极大关注。当前,各级政府、企业、社会在这方面的工作已普遍加强,大多数下岗职工进入了再就业服务中心,并领到了基本生活费,去年全年共有600万下岗职工实现了再就业。为了继续做好这项工作,笔者认为,在如何看待再就业     

社会保障改革已经取得的5项突破

一是实施了国有企业下岗职工基本生活保障和再就业的政策。１９９８年以后，为适应加快国有企业改革和经济结构调整的要求，我国实行了“鼓励兼并，规范破产，下岗分流，减员增效，实施再就业工程”的方针，在有下岗职工的国有企业普遍建立了再就业服务中心，按照企业、社会（主要由失业保险基金调剂）、财政各承担三分之一的原则筹集资金，保障这些下岗职工的基本生活。再就业中心除了发放基本生活费外，还为下岗职工缴纳社会保险费用，开展职业介绍、职业培训等服务，帮助其尽快实现再就业。目前，全国共建立企业再就业服务中心 １２多万…     

对国企下岗职工面临问题与出路的探索

当前，对国有企业职工下岗分流、转岗和再就业等问题，已成为众人普遍关心的焦点。如何解决企业职工下岗分流、实施再就业，是党和国家及各级政府的大事。企业下岗职工安置和实施再就业工程做得好与不好，这不仅是关系到国有企业改革的成败，而且关系到社会能否稳定和社会主义政权的巩固与否。江泽民总书记在党的十五大报告中指出：“实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流，减员增效和再就业工程，形成企业优胜劣汰的竞争机制．随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整，人员流动和职工下岗是难以避免的。这会给一部分职工带来暂时的困难，但…     

要以深厚的阶级感情做工作

做好下岗职工的基本生活保障和再就业工作是当前的头等大事，思想政治工作是完成这件头等大事的重要保证。我们煤炭系统的职工下岗工作开展较早。近年来我们政研会多次进行调研，前些日子又召开了一次专题研讨会，大家有很多感受。感受之～就是要以深厚的阶级感情，去做好下岗职工的思想政治工作。思想政治工作的对象是人，当然要有人情；而思想政治工作的阶级性和党性，又决定了做好这项工作不仅需要人类共有的思想感情，还得有深厚的阶级感情。对待下岗职工，尤需如此。有人说“无情下岗，有情操作”，我总觉得此话不全面。下岗是党的重大…     

情系下岗职工 做好思想政治工作

随着改革的深化 ,企业转机建制步伐的加快 ,职工下岗已成为日益突出的社会问题 ,再就业工作也成为各级党政和社会关注的热点。当前 ,下岗职工再就业的形势十分严峻 ,而如何做好他们的思想政治工作是实施再就业工程的重要内容。陈旧的择业观念和失落心态在部分下岗职工中是一个突出问题 ,已在一定程度上阻碍了下岗职工再就业的进行 ,在解决下岗职工再就业进程中注重帮助他们解决择业就业的观念显得尤为重要。当前下岗职工中主要几种心态表现 :１．思想消极 ,心态失落。随着企业改革的深化和现代企业制度建立而出现的主要是劳动关系的变化 ,使…     

当前国有企业党建工作的重要任务

为深入学习党的十五大精神，按照中央《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》和全国国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议提出的要求，研究加强国有企业特别是困难企业的党建工作，促进国有企业的改革和发展，中共中央组织部最近在北京召开了国有企业党建工作座谈会。会议交流了国有企业党建工作的典型经验，研究了新形势下国有企业党建工作的有关问题，中组部部长张全景同志在会上作了题为《在做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作中充分发挥党的政治优势》的讲话，对当前国有企业的党建工作提出了要求。围…     

高扬党的旗帜

党的十五大以后，各地国有企业改革步伐明显加快，围绕着本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度、经营状况明显改善的两大任务，改革的力度正在不断加大。建立现代企业制度的试点面逐步扩大，国有企业“抓大放小”、“三改一加强”和鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效、实施再就业等各项工作正在深入进行。在这样大的改革和结构调整面前，当前面临的一个突出问题，就是许多亏损、困难企业如何尽快走出困境，以及大量的下岗职工如何实现再就业，这是事关改革成败和社会稳定的大问题，必须全力加以解决。解决这个问题，…