《中国经济时报》刊文认为人才不是评审出来的

顾海兵在2月14日《中国经济时报》上撰文说,在计划经济条件下,人才是培养出来的,而在市场经济条件下,人才是竞争出来的。人才培养关键是一个“养”字,是一种行政性行为,而人才竞争核心是一个“争”字,是一种市场性行为。综观全世界优秀人才,他们的成长不是培养(义务教育除外)出来的,不是计划出来的,而是不断通过市     

信息化条件下军需人才培养浅析

在信息化条件下军需保障现代化建设的关键是人才。人才需要又分为决策型、专家型、专业型和操作型四个层次,本文结合我军现状,阐述了在信息化条件下如何根据人才成长的特点,通过多条途径来培养军需人才。     

努力营造信息化条件下军队干部队伍建设的良好环境

未来信息化战争的较量,最根本的是高素质军事人才的较量,着眼培养新型军事人才并全面提高干部队伍素质是建设现代化信息化军队和打赢信息化战争的必然要求。为了实现这一目标,必须造就一支政治思想过硬、文化知识广博、军事指挥艺术和技能精湛的高素质新型干部队伍。因此,加强信息化条件下干部队伍建设,注重人才成长环境的营造与优化显得尤为重要。     

人才管理的立法刍议

一、人才立法的必要性人才立法是人才管理实现科学化的重要保证。人才管理的科学化,就是运用科学的方法和手段,按照客观规律进行人才管理。因此,人才管理的科学化首先是建立在对客观事物发展规律正确认识的基础上。在我国的人才管理中,长期以来主要靠行政手段,靠思想政治工作,这样做虽然取得了一定的成效,但并不能代替法制管理。要改变这种状况,法律手段是必不可少的,现代化发达国家人才管理的重要特点之一,就在于它的法律化。没有法律的保障,科学化的实施就会受阻。我国目前的人才状况急需人才立法,社会主义制度为充分发挥人才的聪明才智创造了优越条件。但由于各种原因,目前我国的人才现状还不能适应现     

论邓小平的育才观

邓小平的育才观是邓小平人才理论的重要组成部分,包括抓好教育是培养人才的基础;适宜的环境和机制是培养人才的前提;提高物质待遇是培养人才的条件;使用人才是培养人才的途径等四个方面,对于培养社会主义建设事业需要的人才具有重要的指导意义。     

国家检察官学院成人高等学历教育2011年招生简章

国家检察官学院是直属于最高人民检察院的成人高等院校。其主要办学任务是根据检察官法、高等教育法和检察官培训条例,培训和培养检察官及其后备人才。同时根据需要,适当培养其他法律人才。国家检察官学院具有雄厚的师资力量和优越的教学条件。     

高技术下的创新人才培养

高技术和创新人才培养是两个不可分的概念,具有辩证的关系。高技术发展迅速的今日世界,人才的需要是不可避免的。所以相对应要进行创新人才的培养。同时,创新人才培养也为高技术发战提供必要的发展条件。     

少林寺小龙武院

少林寺小龙武院(原少林寺武术学校)创办于1980年,是登封创办最早的一所正宗武术专科院校,也是一所集文化教学、武术训练、影视拍摄、影视人才培训于一体的综合性花园式武术院校。学校建筑规模宏大、管理经验丰富、师资力量雄厚、环境条件优越,三十     

重视培养软人才

软人才是相对于硬人才而言的。硬人才通常是指精通一门专业知识或生产工艺技术的人才,而软人才则属于综合型人才或者说管理型人才。这样的人才知识较渊博、思想     

国家检察官学院成人高等学历教育2009年招生简章

国家检察官学院是直属于最高人民检察院的成人高等院校。其主要办学任务是根据检察官法、高等教育法和检察官培训条例，培训和培养检察官及其后备人才。同时根据需要，适当培养其他法律人才。国家检察官学院具有雄厚的师资力量和优越的教学条件。     

国家检察官学院成人高等学历教育2009年招生简章

国家检察官学院是直属于最高人民检察院的成人高等院校。其主要办学任务是根据检察官法、高等教育法和检察官培训条例，培训和培养检察官及其后备人才。同时根据需要，适当培养其他法律人才。国家检察官学院具有雄厚的师资力量和优越的教学条件。     

国家检察官学院成人高等学历教育2012年招生简章

国家检察官学院是直属于最高人民检察院的成人高等院校。其主要办学任务是根据检察官法、高等教育法和检察官培训条例，培训和培养检察官及其后备人才。同时根据需要，适当培养其他法律人才。国家检察官学院具有雄厚的师资力量和优越的教学条件。     

国家检察官学院成人高等学历教育2010年招生简章

国家检察官学院是直属于最高人民检察院的成人高等院校。其主要办学任务是根据检察官法、高等教育法和检察官培训条例，培训和培养检察官及其后备人才。同时根据需要，适当培养其他法律人才。国家检察官学院具有雄厚的师资力量和优越的教学条件。     

国家检察官学院成人高等学历教育2011年招生简章

国家检察官学院是直属于最高人民检察院的成人高等院校。其主要办学任务是根据检察官法、高等教育法和检察官培训条例，培训和培养检察官及其后备人才。同时根据需要，适当培养其他法律人才。国家检察宫学院具有雄厚的师资力量和优越的教学条件。     

福建省法学会优秀青年法学人才评选办法

第一条为了调动我省广大青年法学、法律工作者的积极性,促进优秀青年法学人才的成长,繁荣法学研究,推进依法治国、依法治省的进程,制定本办法。第二条评选名称为"福建省优秀青年法学人才",由省委政法委与省法学会联合颁发。"福建省优秀青年法学人才"评选活动每三年举行一次。第三条参评条件:(一)坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导。(二)遵守宪法和法律,有良好的职业道德和     

浅谈科技人员兼职

随着改革、开放、搞活的日益深入,科技人员业余兼职的情况越来越多了。所谓兼职,是指允许科技人员在完成本职工作和不侵犯在单位的技术权益、经济利益的前提下,业余从事科学技术工作。科技人员业余兼职不仅能使人才得以合理流动,对于调动科技人才的积极性,调整人才余缺,解决人才不足,开发人才智力,充分发挥人才的作用能起到有效的帮助。而且,这也是现代化生产发展的必然趋势。由于科技的进步,广大科技人员的工作和生活条件有了不同程     

损害教育公平的“加分优惠”

话题背景前不久,有媒体报道：深圳为吸引金融高管人才,提出了“金融高管子女中考可加10分”的优惠。这一加分政策引发了广泛质疑。不少市民认为,教育是公共资源,把父母从事的优势行业作为子女加分的条件,对绝大多数家长和学生不公平。     

第四讲 民事法律行为

一、民事法律行为的有效条件 根据我国《民法通则》第五十五条的规定,民事法律行为应当具备下列条件: (一)行为人具有相应的民事行为能力。这里说的行为人,可能是公民,也可能是法人。 公民进行民事法律行为必须具有相应的行为能力。即能够自由地、独立地表示自己的意思,并能依据自己的意思决定自己的行为,以取得预期的民事法律后果。在我们国家,对于公民来说,只有成年人、精神正常的人才具有完全的行为能力,才能独立地实施某种民事法律行为。     

谁是二十一世纪的人才

第一种是“一”字型人才，这种人才的知识面虽然比较宽，但缺乏深入地研究和创惭；第二种是“1”字型人才，这种人才在某一项专业知识方面比较深，但知识面太窄一 各种知识融会贯通进行创造性研究；第三种是“T”字型人才，这种人才不仅知识面比较宽，而且在某一点上还有较深入的研究，但他们的弱点是不能冒尖，没有创新，第四种是“十”字型人才，这种人才既有较宽的知     

领军人才培养:检察队伍专业化建设的路径选择

正从有关文献对"领军人才"的概念界定中,梳理出领军人才至少包含两层意思:一是领军人才必须是本专业、本领域公认的杰出人物,必须出类拔萃,学有专才,术业有专攻;二是必须具备成为一个团队的核心和灵魂的能力,能带出一支队伍。对领军人才的重视,体现出这个时代对人才的最高诉求——兼备个人能力和团队合作精神。[1]笔者认为,检察领军人才是指