以人为本调动职工的积极性提高供水服务质量

在生存和发展的改革过程中,必然牵扯到人们利益的调整和思想的心态的变化。人是生产力中最活跃的因素,职工的思想心态、工作行为都直接影响着服务水平和质量。因此,在新的形势下,以人为本开展思想政治工作,调动职工的积极性,最大限度地挖掘人的潜能,鼓励职工创造性地做好供水服务工作便成为新的课题。     

以人为本 提高铁路客运服务质量

以人为本是科学发展观的核心,科学发展观是铁路工作的指导方针,必然要求铁路跨越式发展也要做到“以人为本”。 铁道部部长刘志军指出:“在铁路建设上,要树立以人为本的建设理念,适应人的全面发展的要求,最大限度地为旅客货主创造良好环境。在客货运输上,要按照以人为本的要求,不断改进和提高服务质量,为人民群众提供优质服     

以人为本提高服务质量

江泽民同志在党的十六大报告中提出要“建立适应新形势要求的卫生。服务体系和医疗保健体系．着力改善农村医疗卫生状况，提高城乡居民的医疗保健水平”。卢湾区作为上海市中心城区之一，立足卢湾精品城区的发展定位，不断深化医疗卫生体制机制改革．通过加强医务人员的职业教育培训，确立以人为本的服务理念．在为病人服务的过程巾体现精品．体现高质量，形成医疗服务的品牌；在常见病的诊断治疗和康复上有名医、有特包、有成效，并形成特色专科或领先学科．构筑精品特色的医疗服务体系。以多层次、高质量的医疗服务来满足城区不断提升的医疗需要，促进医疗卫生事业的健康发展。     

以人为本建设小康社会型图书馆

党的十八大提出到2020年实现全面建成小康社会的宏伟目标.图书馆工作在建设小康社会中占有重要地位,创造性地做好图书馆服务工作,服务本区的科研、技术、文化、生产、经营;全方位地发挥图书在建设小康社会、提高民主进程、提高全民素质的积极作用.     

以人为本与现代图书馆管理模式

以科学发展观为指导,坚持"以人为本",是现代图书馆服务与管理的基本要求.在服务与管理中坚持以人为本,即坚持以读者为本、以育人为本、以满足读者多层次需要为本,努力为读者提供多样化、个性化的服务.     

坚持以人为本 提高管理教育效益

在管理教育中贯彻落实科学发展观,其核心和本质就是要把以人为本作为管理教育工作的根本着眼点,以科学发展观来创新管理教育模式,改进管理教育方法,提高管理教育效益。一、坚持以人为本,在管理教育中必须突出士兵的基础地位。管理教育要以士兵为基础,这是以人为本管理思想在我军的基本体现,也是做好管理教育工作的重要前提。突出士兵的基础地位,一是要深入了解掌握士兵情况。对士兵的个人基本情况、思想状况、心理想法、兴趣爱好、理想志向以及他们的家庭情况、社会关系等等要进行认真考察和仔细研究。二是要端正对战士的根本态度,把工作的…     

坚持以人为本，不断提高思想政治工作实效性

近年来,集团公司党委认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想,始终坚持国有企业党建工作的正确方向,始终坚持突出抓好扭亏脱困时期、改革发展时期的思想政治工作,始终坚持以人为本、与时俱进、求实创新的工作理念,始终坚持“三贴近”原则,贴近发展实际抓大事、贴近生产生活抓难事、贴近员工群众抓实事,发挥了党委的政治核心作用,为企业改革发展稳定提供了强有力的思想政治保证。一、坚持以人为本,构筑“理论武装工程”新格局,用科学理论培树领导干部的战略思维,指导企业战略的谋划,引领企业发展的方向科学理论…     

提高运输服务水平是铁路坚持以人为本的最好体现

党的十八大报告提出,"必须更加自觉地把以人为本作为深入贯彻落实科学发展观的核心立场,始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点"。     

坚持以人为本筑牢专业根基切实提高服务保障水平

做好机关后勤服务工作,要树立大局意识,坚持以人为本的核心理念,全心全意地为服务对象着想,不断提高专业素质,以适应不断发展的精细化、人性化现代服务需求。具体说,应注意做好以下几个方面：     

坚持以人为本服务至上 建设盲人群众精神文化家园 李长春到中国盲文图书馆新馆调研

8月16日,中共中央政治局常委李长春来到不久前落成的中国盲文图书馆新馆,对图书馆投入使用表示祝贺,向广大残疾人朋友致以亲切问候。他强调,要坚持以人为本、服务至上,坚持公益性、综合性、示范性、便利性、权威性,为盲人群众提供优质周到的服务,让知识的阳光照亮广大盲人群众的心灵     

坚持以人为本，全面创新高校学生工作

以人为本,是科学发展观的本质和核心。高校的学生工作,如何坚持以人为本,加强高校学生经常化的思想政治教育,对确保全面实现高校培养目标,确保实施科教兴国和人才强国战略,确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人,具有重大的意义。     

坚持以人为本

以人为本，这个新提法一出现，就迅速传遍大江南北，长城内外，引起大家极大的兴趣。     

坚持以人为本构建和谐社会

"以人为本"不仅是科学发展观的本质和核心,更是构建社会主义和谐社会的哲学基础和应有之义。以人为本构建和谐社会,要处理好人与自然、人与社会、人与人之间关系。     

坚持以人为本,构建和谐社会

在改革开放的新形势下,怎样达到社会和谐共处,是整个社会的关注点。本文从政治、经济、文化、人与自然等角度来理解政府提出的和谐社会理念,并尝试提出自己的一些看法。     

坚持以人为本，加强兵团屯垦戍边队伍建设

以人为本是科学发展观的核心内容,是发展的根本目的,是指导经济社会发展全局的一个重要方针。坚持以人为本,加强兵团屯垦戍边队伍建设,是新时期兵团履行好“稳疆兴疆、富民固边”神圣职责必须解决的重大战略课题。     

坚持以人为本 建设和谐机关

建设和谐机关既是构建社会主义和谐社会的内在要求，也是机关事务工作的职责所在。几年来，我局始终坚持把建设和谐机关作为主线贯穿于日常各项管理、保障和服务工作之中，认真贯彻以人为本理念，从机关干部职工最关切的“热点”、“难点”问题出发，不断满足机关干部职工日益增长的物质文化需要，努力为广大干部职工做好事、办实事、解难事，取得了初步成效，得到了机关广大干部职工的肯定和好评，有力地促进了和谐机关的建设。     

坚持以人为本不断提高党校教学质量

最近,中共中央颁布的《干部教育培训工作条例》明确提出了“以人为本、按需施教;全员培训,保证质量;全面发展,注重能力;联系实际,学以致用;与时俱进,改革创新”的干部培训原则。这些原则中的核心内容是“以人为本”。在党校教学中,必须以学员为中心,以学员的需求为本,做到“因人施教”。当前,就是要适应铁路局直管站段,新的管理体制的新形式、新情况,加强干部培训工作,满足各级干部的学习需求。近一年来,围绕“因人施教”,我们通过下基层调查研究,召开在校学员座谈会,请学员对教师授课进行无记名测评,组织教师进行授课讲评等形式,对按学员需…     

坚持以人为本构建和谐企业

构建和谐企业,首先是企业内部的和谐,企业内部的和谐是企业和谐最基础和最重要的部分,只有企业内部的充分协调才能促进生产活动的展开,推动企业与外部利益相关者的和谐,带动企业与外部环境的和谐。本文围绕如何构建企业内部和谐问题,从以人为本为出发点,通过在工作中树立科学的发展观,用和谐理念统领企业发展,不断适应新时期企业改革与发展的要求,建立和谐的劳动关系,大力实现和谐管理,谋求企业与员工共同发展。