郝某要求撤销开除决定案

案情回放 郝某是一超市汽车司机。2006年3月超市实行柜台承包以后，由于各柜台自主进货，原来负责进货运输的汽车处于闲置状态，在此情况下，超市与某物业公司签订了一份汽车租赁使用合同，合同约定：物业公司租用超市汽车一台租期一年，物业公司支付租赁费用并负担租赁期间汽车营运所需一切开支，司机由郝某担任，其劳动关系仍在超市，工资由物业公司代发，郝某必须服从物业公司安排，遵守物业公司的规章制度等。     

把绿色蔬菜端上百姓餐桌——记北京万方西单商场副食部职工宋景颇

凡到过万方西单商场食品超市的顾客,很少有人不光顾生鲜加工区的。新鲜无污染的蔬菜青翠欲滴,严格质检的鲜亮的畜禽分割肉包装整齐,特别引人注目的是悬挂在柜台上的农业部和市政府颁发的“放心菜”铜匾。这就是宋景颇工作的柜台。     

专注专业专心 传承“服务匠心”——记燕莎商城燕莎店超市烟酒柜台组

正说起燕莎商城燕莎店超市烟酒柜台组(以下简称"烟酒柜台组"),这个由12个人组成的团队多少带着一点传奇色彩——在2017年实现了销售8873万元,完成全年计划的113.16%;同比2016年同期销售额上升了2044.1万元,上升35.5%。在这一堆数字的背后,都发生了什么?这个团队是如何创造了这个惊人的业绩?用烟酒柜台组负责人的话说:"我们这个组就     

浅论劳动规章的效力

随着社会经济的发展,劳资纠纷也日趋增多。我国《劳动合同法》第三十九条第(二)项规定劳动者"严重违反用人单位的规章制度的"用人单位可以解除劳动合同。用人单位常会利用这一规定来行使合同的解除权。本单位就出现过这样的例子:汽车驶车员A拥有国家颁布     

劳动者在试用期的工资应该是多少？

河北省石家庄市的读者刘某在来信中询问：我跟某超市签订一年劳动合同，约定合同试用期为两个月，试用期内工资500元，试用期后工资800元。现在我已经工作了3个月，超市规定的试用期超过法律规定的期限，请问我该如何维护自己的权益?     

我国外派船员劳务合同的法律适用

我国关于外派船员劳务合同如何适用法律,在我国并没有明确规定,在学术界也论述不多。文章从外派船员劳务合同的形式作为研究的出发点,对外派船员劳务合同法律适用进行探讨,期望本文对今后的船员法的立法活动及船员劳务纠纷的解决有参考价值。     

档案关系不等于劳动关系

案例:1997年4月黄某与某公司签订了三年期劳动合同。2000年3月合同期满后,黄某不愿意与该公司续签劳动合同,合同即行终止,黄某也离开了公司。由于黄某与公司有些债务没结清,公司没有即时为其转移档案。2002年7月,黄某回公     

读者信箱

超出劳动合同中规定的试用期该怎么办?河北省石家庄市的读者刘某在来信中询问:我跟某超市签订一年劳动合同,约定合同试用期为两个月,试用期内工资500元,试用期后工资800元。现在我已经工作了3个月,超市规定的试用期超过法律规定的期限,请问我该如何维护自己的权益?     

甲公司诉讼拒付裴某工资及补偿金案

案情回放甲公司与乙公司均隶属于北京某投资集团,两家公司均位于石景山区国际汽车园。裴某于2003年12月入职乙公司。2007年12月26日,双方签订劳动合同到2010年12月25日。2008年10月20日,乙公司以公司解散为由,将裴某分配到甲公司工作,但未变更合同内容。2009年2月27日,整个乙公司的办公人员都     

舒先生要求签订无固定期劳动合同案

案情回放舒先生2003年与北京某公司签订了为期3年的劳动合同,工作岗位为财务经理,约定岗位工资3000元/月。2006年6月合同到期后,双方均没有提出续订劳动合同,但是一直保持劳动关系。     

台湾证券柜台市场发展与闽台证券柜台市场合作

台湾证券柜台市场为破解台湾中小企业融资难题和完善多层次资本市场做出了积极贡献。但是，台湾证券柜台市场发展空间狭小，加强闽台证券柜台市场合作，既有利于扩大台湾证券柜台市场发展空间，又有利于破解福建中小企业融资困境。在充分论述闽台证券柜台市场合作必要性和可行性的基础上，文章提出引入台湾上柜和兴柜交易机制与福建产权市场对接，阐述了闽台证券柜台交易市场的框架设计、合作路径及配套措施。     

未婚先孕女职工要求恢复劳动关系案

案情回放今年29岁的夏青(化名)是北京某公司销售人员。今年1月1日,公司与她签订了一份有效期为一年的劳动合同,合同约定月工资为1000元。2月3日,公司以夏青没有提供合法身份证件和未婚先孕为由将其辞退,当时夏青已怀孕两个多月。     

内退人员再择业劳动关系起纷争

案情回放 2008年5月28日，养殖公司与王某签订劳务合同约定，鉴于王某为某建筑公司内退人员，不具备劳动法律关系主体资格，因此双方签订劳务合同；王某承担劳务内容为公司金川猪场土建施工监理，期限1年；猪场土建于2008年11月1日开始，完工支付王某监理劳务费每月2800元，工程延期不再支付施工监理劳务费；若单方解除合同，     

“的士”司机月工资如何确定?

案情回放 2005年4月12日,北京某汽车出租公司与张某签订书面劳动合同,约定合同期限为2005年4月13日至2006年9月25日,张某的工资不低于最低工资标准.同日,双方签订营运任务承包合同,约定:一、张某承包富康小客车一辆从事运营,并交纳车辆价值保证金2万元;二、合同终止或解除时,车辆按国家年检标准及出租汽车审验标准检验合格,连同车辆证件和全部随车工具在北京某汽车出租公司指点地点交验.     

中小企业规避劳动管理法律风险的措施研究

中小企业是我国经济体系中重要的一环,而健全的法律机制是中小企业健康发展的有力保障。中小企业应加强对劳动管理法律风险的认识和防范,增强法律意识,规范用工合同,合理支付劳动报酬,加强劳动保护。只有做好劳动管理法律风险的防范工作,中小企业才能更好地应对劳动管理法律风险,保障企业的稳定运营和员工的合法权益。     

杨某要求确认劳动关系案

案情回放百全商贸公司是一家商品经销公司,代理销售各个厂家的产品。杨某自2000年3月起从事三鹿厂奶粉的理货及销售业务,工作地点有时在百全公司,有时在各个超市。2004年6月7日,杨某因工资、社会保险等问题到海淀区劳动监察部门举报。监察部门在调查中发现,百全商贸公司否认与杨春之间存在劳动关系,双方存在争议,故答复杨某到仲裁处申请仲裁,认定劳动关系。杨某申请仲裁,要求百权公司支付拖欠的工资。在庭审中,杨某主张其是百全商贸公司的职工     

贾某要求工伤医疗补助金案

案情回放贾某于2006年6月与某设备公司签订《劳动合同书》,合同有效期自2006年5月31日至2007年5月31日。2006年7月3日他在某设备公司制作车间工作时发生工伤,同年9月当地劳动保障部门对其做出工伤认定     

老外受不了的“中国式热情”

世界上有很多以热情、友好而著称的国家，中国就是其中之一。来中国之前，我便听说中国人很热情、很善良，相处起来十分容易。当我真的有机会来中国学习和生活后，我更是亲身感受到了中国人的热心与真诚。无论是去超市购物，去餐馆吃饭，还是去银行办理业务，我这个“老外”总能得到格外的照顾与帮助。从汽车司机、超市收银员到学校里的同学，几乎我遇到的每一个人都很热情，甚至有些热情得让我受不了。     

谢某要求工伤补助案

案情回放谢某系北京某空调安装公司职工,双方签有劳动合同,期限为2002年6月18日至2003年6月18日。合同到期后双方未续签劳动合同,但存在事实劳动关系。2003年7月29日,谢某在工作中发生事故,后经北京市丰台区劳动和社会保     

王先生离职未获得经济补偿案

案情回放王先生与公司签订了5年期的劳动合同,2008年4月30日合同到期,公司提出按原劳动合同标准续订劳动合同,王先生提出提高工资待遇,但企业没有同意,于是双方终止了劳动合同。王先生离开公司时,请求公司支付其5年工作的经济补偿即5个月工资。公司认