简论非党知识分子问题

在党的十三届四中全会上和全会以后,党中央领导同志一再强调,党的知识分子政策没有变,也不会变。要求各级党组织和政府,要一如既往,认真贯彻执行党的知识分子政策。为了进一步做好知识分子工作,充分发挥非党知识分子的作用是需要认真研究的问题。非共产党员知识分子,通常简称非党知识分子,是发展科技、振兴经济、深化改革的依靠力量。可是,他们受的坎坷也较多,社会地位低,发挥作用的条件、环境差。进一步加强党与非党知识分子联盟,竭诚做好非党知识分子工作,更好地发挥非党知识分子的作用,是颇为重要的。     

重回纺织部——访非党副部长刘珩

国庆前夕,五位非中共人士被委以高级领导职务,中国民主建国会成员刘珩即其中之一。他在湖北省沙市任副市长达七年之久,现调纺织工业部任副部长。到京之时,中共纺织     

政府对民间组织管理的控制性倾向及其矫正

政府对民间组织管理的控制性倾向表现为：获得民间组织主体资格的条件过于刚性，成立民间组织的程序过于复杂，监管过细；政社不分、事社不分。产生的负面影响，一是不利于人民自由结社权的落实；二是压缩了民间组织成长的空间；三是造成非法民间组织滋生、泛滥。矫正的路径包括：提高对民间组织发展重要性的认识：完善现有的法律与政策，为民间组织发展松绑；大力提升民间组织的自主空间。     

克服恶习

许多人身上每天都会发生的令人讨厌的行为,会极大地危害你。．下面就是这些行为中常见的20个恶习：1、求胜欲太强：在任何情况下都要不惜一切代价去打败对方,无论这样做是否值得。2、太喜欢增加价值：每次讨论的时候,总要发表一番自己的高见。3、太喜欢点评：总是要对别人的说法评论一番,把自己的标准强加于别人。     

克服恶习

许多人身上每天都会发生的令人讨厌的行为,会极大地危害你。下面就是这些行为中常见的20个恶习:1、求胜欲太强:在任何情况下都要不惜一切代价去打败对方,无论这样做是否值得。2、太喜欢增加价值:每次讨论的时候,总要发表一番自己的高见。     

认真克服形式主义

两年多来,在党中央的重视和领导下,在全党同志尤其是广大思想政治工作者的积极努力下,思想政治工作得到了有效的加强。这是有目共睹的。但从基层的实际情况看,从广大群众的实际感受看,我们忙忙碌碌的工作与我们取得的成效还有较大的反差,广大职工群众的积极性还没有充分调动起来,人们的思想上还有这样那样的问题,情绪还没有完全理顺。冷静地思考一下,出现这种反差的原因固然有许多,诸如思想政治工作的意义、作用尚未被更多的同志所认识,客观现实中的一些不正常现象还     

注意克服短期行为

正确处理眼前利益与长远利益关系,是共产党人利益观的重要内容。长远利益与社会整体利益相联系,具有从根本上满足人民长远的、整体的需要的功能,而眼前利益则能够给人们带来实惠,并可能为人们长远利益的发展提供条件。因此,必须正确处理眼前利益与长远利益的关系,努力实现两者的有机统一。     

克服高考功利性

注重教师培训的实效性。课程改革的顺利实施离不开教师的专业提升,没有教师的专业发展,就没有课程发展。因此,对教师进行高质量的培训,使他们真正领会到新课程的精髓,将课程改革的理念融人到教育教学之中,是新课程顺利实施的一个重要课题。     

慈禧时的报纸

一提起慈禧，人们便会想到一位反动顽固、愚昧专制的老太婆，给近代中国制造出无数深重灾难。然而就是这么一个刁老婆子，在她统治的清末时期竟然会允许私人办报纸。     

如何克服事务主义

领导活动中的事务主义,分散了领导的着力点,对领导者的效能、特别是领导班子的整体贡献效能产生消极影响。因此,我们必须努力克服。 克服事务主义,我认为必须做到三点:     

试探克服官僚主义的途径

我们长期为严重的官僚主义所困扰,究其主要原因是过度集中的领导体制。它使人民当家作主成为空谈;使民主监督机制徒有其名,干部的权力得不到应有的制约;专横拨扈、不办实事、以权谋私的官僚主义恶性膨胀。克服官僚主义的根本途径在于改革过度集中的领导体制。具体讲就是要做好下列工作:一、实行党政分工,政企分家。长期以来,人们错误地把执政党理解     

克服现行管理机构的弊病

厦门市政府最近对市属行政机构进行了调查,发现现行机构存在一些弊病: 第一,局属公司没有形成经济实体,反而变成了一级机构,既保留了行政职能,对企业实行行政管理,又直接参与经营活动。这样,双重职能,政企相混,还给企业添了一个“婆婆”。 有些局一套人马挂两块招牌,福利待遇择优而从,两头都沾光。     

克服调查对象的心理障碍

调查研究是思想政治工作者的基本功。搞好调查研究,必须有正确的指导思想和工作态度,掌握调查的一般程序,此外,还必须讲究调查技巧。调查者和被调查者是一对矛盾。由于这种关系是临时形成的,一般没有什么很深的了解和交往,就容易产生一道无形的心理障碍。彼此“话不投机半句多”,使调查不能顺利进行下去。所以,作为调查者,应善于扫除一切人为的心理障碍,“变天堑为通途”。那么,被调查者最常见的有哪些心理障碍?主要是与调查者的距离感:     

克服三种倾向

要使职业道德规范更加适合企业自身特点,笔者认为,应注意克服以下三种倾向。 第一,只对下不对上的倾向。如果在职业道德建设中搞“向一线倾斜”,人为地造成心理失衡和人格的不平等,规范就难以得到长期坚持;如果缺乏领导者率先垂范、从我做起的因素,规范就失去了号召力和说服力。     

领导者应克服不良情绪

生活是苦闷与欢乐、欣喜与悲哀、成功与失败、痛苦与幸福的聚合体。酸甜苦辣就是人生。领导者和任何人一样,生活中有着喜怒哀乐等不同的情绪。但领导角色和普通百姓不同的是,因工作的需要,领导者尤其要克服以下不良情绪。     

克服非理性主义倾向

贯彻落实党的十四届六中全会《决议》,搞好精神文明建设,有个问题亟待解决。这就是要引导干部群众克服轻视理论、理论学习和理性思维的非理性主义倾向,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论,自觉以科学理论来指导自己的思想和行动。 脱离科学理论指导下的理性思维,一味在利益驱动下跟着感觉走,实质上就是被狭隘个人利益、本位利益和眼前利益牵着鼻子走。因为人们只能直接感觉到个人或小团体眼前的利益,而不可能直接感觉到社会整体利益、根本利益和长远利益,无法全面正确地认识社会各方面的利益关系,必然会导致心中只有个人或小团体眼前的利益,从而陷入个人主义、本位主义和短期行为。一味在利益驱动下跟着     

克服官僚主义靠两手

大兴安岭的特大森林火灾被扑灭后,三个月过去了。赴汤蹈火,奋勇灭火的英雄们得到表彰和赞誉,火灾事故的重大责任人受到了党纪政纪国法的惩处。林区的火烧迹地上,人们在恢复造林,重建家园。 象一块投石激起的千层波浪那     

克服形式主义改进工作作风

党的十五届六中全会《决定》指出：“形式主义的要害是,贪图虚名,不务实效,劳民伤财。”它引发于官僚主义,又助长官僚主义,它们“已经成为影响我们事业发展的一大祸害”。形式主义不除,改变领导干部的工作作风就无从谈起。学习党的十五届六中全会精神,使我们更加深刻地认识到,要改进工作作风,必须把反对形式主义作为一个突破口,从加强教育、提高觉悟人手,在各级领导干部中大兴三种风气。     

解放思想必须克服地方保护主义

解放思想必须克服地方保护主义徐学明地方保护主义是一种违反党的民主集中制原则，片面强调地方利益，不顾全局利益的错误思想观念和行为。它与社会主义市场经济体制所迫切需要的改革思想、全局观念和开放意识、竞争意识是相悖的，是各级领导干部思想解放的一大障碍和桎梏...     

密切联系群众 克服官僚主义

群众路线是我们党的"传家宝",官僚主义却是党群关系的"隔离墙"。当前,官僚主义仍在一定范围内、一定程度上存在着,并且产生了严重的影响。本文在阐述官僚主义及其严重危害性基础上,提出密切联系群众,克服官僚主义的实践路径:思想上强化密切联系群众、为人民服务的意识;加强学习,提高党员干部的政治素质和党性修养;不断增进对人民群众的真挚情感,提高服务群众的能力;加强相关制度建设;领导干部发挥表率作用。