医疗改革中医生权利的保护

自医疗改革以来,我国的医药卫生事业取得了一定的成绩,但同时也暴露了很多问题,医患之间的矛盾在进一步激化。近年来,由于医患纠纷而导致的"杀医"、"刺医"在社会上产生了极大的负面影响,医生权利保护的问题凸显。医生的职业特点、医患关系的紧张及制度与法律体系的缺失三方面对医生权利保护不利,要加快医疗改革的步伐,实现医疗资源的合理配置;加强立法建设,从制度上明确和保障医生的合法权益;建立健全医患矛盾的化解和医生的保障机制;加强医德建设,建立统一、权威的医生评价、监督体系;客观定位与认知医生的社会角色与职业地位。     

为了千万个百姓的健康——记农工党甘肃省委会副主委、甘肃省人民医院院长郭天康

郭天康属于那种待人谦和、不事张扬、平易近人的领导。他管理着1000多人的甘肃省人民医院，尤其是在公立医院改革的关键时期，在这个极具吸引力和挑战性的岗位上，对他来说是一个很大的考验，而他不躁不妄，仍然保持着一贯严谨、务实、稳重的工作作风，在全院医生和患者中间留下了良好的口碑。     

突发公共卫生事件下日常医疗如何保障

正暴发的疫情,放慢了武汉、湖北乃至全国很多城市医院收治正常病人的节奏。众多患者和患者家属承受着新冠肺炎"次生灾害"带来的痛苦。因为住的医院被征用为新冠肺炎治疗定点医院,确诊卵巢癌的王萍急切盼望的手术只得无限期推迟;因为医院除了急诊之外的医生都去了抗疫前线,深夜突发心梗的陈力没能得到专业心血管病医生的治疗,错过了溶栓的     

越过生命的隧道

那年冬季的夜晚,一场意外的车祸使我住进了医院?医生诊断是胫腓骨双骨折?看着医生送来的照片,我的心顿时凉了,情绪低落到了极点? 第二天,医生准备做手术,护士端着放满手术工具的托盘站在我的面前?也许是不幸中的万幸吧,当医生再次复查时,突然发现错位很大的骨折,昨夜经医生的拉扯复位竟然对接严密,根本没有动手术的必要,医生感到惊喜,我也有了一丝欣慰? 事后,医生给我打上了石膏,把我的腿固定在一个铁架子上,并且再三嘱咐我不准乱动,至少一个多月才能下床走动? 那段时间,也许是我生命中最痛苦的日子?我躺在床上,身体不能劝弹,打上石膏的腿肿…     

让压力变为动力的好药方

在职场中，管理者普遍认为只有有了压力，才会有动力，员工才能成长，企业才能壮大。正所谓“无规则不成方圆”。而从小到大，我们也无数次地承受着“把压力转化为动力”的过程。     

第三只眼看医患关系

讨论医患关系,医生身在其中,往往不识庐山真面目;患者也可能因利益冲突而存有主观印象。我们不妨听听第三方的意见,打开思路,理性分析问题,将有助于促进医患和谐。医患双方的矛盾所在,无论是患者抱怨的就医难、服务差、收黑钱,还是医务工作者抱怨的无理取闹、背黑锅等现象,其实有很多是似是而非、经不起推敲的判断。     

心理疾病 悄然逼近

近年来,随着我国社会转型加快,社会竞争日益激烈,独生子女家庭带来的社会结构变化增多,人们的思想观念、价值取向、人际关系、生活节奏都发生了很大变化,各种心理矛盾急剧增加,精神和心理疾病的患病率增高趋势十分明显。在我们的生活中,每天不知有多少人因商场的压力或升学就业考试等的压力而焦虑不安,因人际关系中的难题而紧张痛苦,因生活中的种种挫折、困扰、矛盾冲突而夜不能寐,食不甘味。仅从目前我国的现状来看,患有各类精神疾病的总人口已超过1600万,精神病的发病率已高达13.47%。据不完全统计,北京市患各类精神、心理障碍的人口就已…     

新形势下如何将民警的压力变为动力 全面开创公安工作新局面

随着２１世纪的到来，我国社会主义现代化建设进入了关键时期，改革开放的步伐不断加快，社会主义市场经济不断完善，经济、科技、文化事业飞速发展，新生事物层出不穷。公安工作面临着前所未有的机遇和挑战。公安民警面对严峻的治安形势和复杂的社会矛盾，承受着工作、学习、生活等各方面的巨大压力。如何正确对待这些压力，缓解矛盾，将压力变动力是公安机关亟待解决的一个重要课题。 一、公安民警承受着来自不同方面的压力 一是在日益繁重的工作任务与警力配备不足、经济条件落后、工作机制不健全之间的矛盾中承受着工作上的压力。 二是…     

医·痛

从计划经济脱胎而来,在市场经济的规则中发展,中国的医疗纠结着太多的问题和太多的矛盾:公益性与营利性,道德与私利,救死扶伤与利欲熏心,庞杂却又形同虚设的监管机构,视生命如草芥的要员,由制药企业、销售代表和医生结成的巨大、无孔不入的利益集团,在医院不可能把握命运的患者,几十年缓步进行、尚在黑暗中摸索的医改,现实迫切的需要……道德,良知,公平,正义;私利,腐败,制度,和谐;医与患这团乱麻,何时才能真正破解?     

别再让水果刀挥向柳叶刀

正近期连续发生伤医事件。同仁医院医生被患者用刀砍为重伤;一患者持水果刀捅向哈尔滨医科大学附属第一医院四名医生,致一死三伤;北京大学人民医院医生、航天总医院医生分别被疑     

为党为公干好事业 为官一任造福一方——记吉林市人大代表、原吉林市龙潭区医院院长刘金富

我的人生格言:生命在于运动,人生在于奋斗。凭良心做人、凭才能做事;要想做好事,首先做好人。我是共产党员,医院全体职工一致选我当院长,我只有为党为公干好事业,为官一任造福一方,才能对起党和人民对我的培养,对起医院全体职工对我的信任和寄予的希望。我是医生,我的工作面对生命,我要对最宝贵的生命负责,才能对起把生命托付给我、信任我的患者。     

上市公司信息披露与商业秘密保护的法律冲突分析

上市公司信息披露制度与商业秘密保护制度之间的矛盾冲突决不仅仅是立法条款上的矛盾,而且有着经济上的深刻源头。仅仅寻求条文上的修改,并不能真正解决这一问题。只有在深入了解其原因的基础上,以利益兼顾为宗旨,才能更有效地处理立法与司法实践中存在的问题。     

爱在左,同情在右——雷成多关爱丙型肝炎患者记事

<正>我是一名医生,能说这与我没有关系吗?如果我就此害怕了,退缩了,任由这种病毒无休止地蔓延,我能对得起白衣天使的称号吗?能对得起一名医生的良知吗?爱在左,同情在右,在生命的两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途点缀得花香弥漫,使得穿花拂叶的行人,踏着荆棘,不觉痛苦,有泪可挥,不觉悲凉!——冰心这是一个发生在偏远农村与繁华都市之间的故事,这是一群肝病患者与一位九三学社成员之间的亲     

视病人为亲人的“白衣天使”陈丽青

大厂回族自治县人民医院有一位荣誉满身的医生,她叫陈丽青,现为廊坊市政协委员、大厂回族自治县政协常委,担任着医院内科主任。陈丽青大学本科毕业后,20多年来一直从事着救死扶伤的事业。她从一名普通医生做起,脚踏实地,立身     

走出"舒适区"的干部成长快

干部“升迁快”“履历”丰富并非等同于“成长快”。正确理解干部成长,需要与解决复杂矛盾、推动建设与发展的能力联系起来。能力增长得越快,说明干部成长得越快。能力的锤炼和增长都是在复杂环境中获得的,干部只有走出“舒适区”,不断直面问题、解决矛盾,在“实干”中才能真正体会到我们党作为执政党所面临的压力,思想上才会有触动和改变,能力上、作风上才能获得真正的锤炼和成长。     

“先抢救后缴费”执行难在哪里？

<正>这种管理者打太极与装糊涂的犹豫矛盾的两种态度,往往导致了医生们陷入矛盾的境地。近日,卫生部副部长马晓伟要求,医院对急诊患者要施行“先抢救后缴费”原则,坚决杜绝见死不救等违规违法行为。此番表态引起舆论强烈关注。(4月5日《中国青年报》)据来自医生专业网站丁香园的最新调     

隔离区的脊梁——记黄州区“非典”隔离区临时党支部

在我省抗击非典的战场上,活跃着一群共产党员的身影。在最困难、最危险的时候,他们冲锋在前;在患者最困惑、最痛苦的关头,他们播撒爱心;他们在与怯懦搏斗,在与死神较量,他们身上体现着人性的光芒和信念的力量。     

快速发展民企的新员工管理

现阶段,国内还有部分中小型民营企业依赖有利的国家区域政策、粗放式规模扩张、偶然的市场机会等因素而阶段性快速发展,同时,也面临着企业文化积淀不深、管理准备度不够、员工职业化程度不高的成长性矛盾。企业做大的幸福与成长做强的痛苦,困扰着众多中国民营中小企业家。     

时讯

正禄丰:制度创新让看病更容易检验科医生已下班,患者检查怎么办?"原来是患者自己等,现在是医生帮患者协调,尽量当日检查。"这是云南省楚雄州禄丰县人民医院内三科主任胡从恒给出的答案。胡从恒说,制度"催"着医生这么干。"让患者尽快得到有效治疗、及时出院,我们才能控制住住院费用。"这样的变化,来自该县试点的新农合DRGs(Diagnosis Related Groups,意为按疾病诊断分组)付费制度。在该模式下,住院患者交纳起付线500     

与乐观一路同行——一位癌症患者的自述

<正> 八年前,我被医院确诊为患了肺癌,当时我一下吓晕了。众所周知,治愈癌症是世界医学界难以攻克的难题,在大多数人(包括医生在内)的观念中,癌症=判决死刑;至于何时执行“死刑”那只不过是时间问题。有句话叫做“死者是生者的痛苦”,想想自己刚刚步入中年,不幸得了癌症,死期临近,上有父母需要孝顺,下有子女等着抚养,家有娇妻还要关爱,不禁悲从心来,我怎么这么倒霉?在