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《党政领导干部选拔任用工作条例》的颁布和实施，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，必将起到巨大的推动作用。如何具体落实党政领导干部选拔任用工作责任追究制度，确保《干部任用条例》落到实处，笔者有以下几个方面的思考。一、实行干部推荐责任制一是要明确单位推荐的责任。责任主体是推荐单位的党组织，书记为第一责任人，主要责任是如实向上级党组织汇报推荐情况，对民主推荐、班子集体研究和推荐结果负责。推荐干部如果事先没有广泛征求广大干部群众的意见，没有征得大多数… 相似文献
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中共惠州市委组织部课题组 《理论建设》2000,(2)
本文论述了当前建立党政领导干部选拔任用工作责任制存在的问题和难点、必须明确的指导思想和原则、应明确的责任项目和内容,提出了确保党政领导干部选拔任用工作责任制有效运行的主要措施。 相似文献
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中央最近颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定，实行党政领导干部工作责任追究制度。《条例》作出的这一重要规定，抓住了解决当前干部选拔任用工作中存在的突出问题，是我国多年干部人事制度改革的主要成果之一。认真落实这一规定，有利于选贤任能，抵制用人不正之风，形成有利于优秀人才脱颖而出的科学的用人环境和机制。一、建立完善干部选拔任用工作责任制是遏制用人不正之风的重要举措近些年，各级党委（党组）按照中央要求，选拔大批坚持党的基本路线，德才兼备、群众公认、政绩突出的干部进入各级领导班子，增强了各级党… 相似文献
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一是建立健全监督体系。上级机关对干部选拔任用工作承担监督的责任,下级机关对干部选拔任用工作中的违纪违规行为,有权向上级机关举报申诉,受理部门要按照有关规定,核实处理。建立了组织人事部门、监察部门及有关单位联席会议制度,实行了党政领导干部选拔任用工作责任追究等制 相似文献
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要建立干部推荐责任制中共大同市委副书记杜玉林党的十四届四中全会《决定》指出：要＂切实加强对选拔任用领导干部工作的监督检查，坚决防止和纠正用人上的不正之风。要制定和实行党政领导干部选拔任用条例，使选拔任用干部的工作规范化、制度化。＂确实，干部选拔任用问... 相似文献
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王玉强 《党的生活(黑龙江)》2016,(4):31-31
正干部工作的核心任务是选准用好干部,而选准用好干部的前提是对干部进行客观真实的考察。建立一套符合时代发展要求、职责明晰的考察责任机制,对全面贯彻执行新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,防止和纠正选人用人上的不正之风,都具有十分重要的意义。一、干部考察责任制概念的界定和建立干部考察责任制的目的干部考察工作责任制,是指在干部考察工作中,对实施考察单位、考察组及其成员、提供情况单位和人 相似文献
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党政领导干部选拔任用工作监督，必须坚持正确的原则，运用科学的方法，与选拔任用工作有机结合起来，同步开展。为了增强监督工作的实效 ，在实际工作中，有几个具体问题应该引起重视：一、部门与地方双重管理干部选拔任用工作的监督问题部门与地方双重管理干部选拔任用工作监督是由主管和协管方共同承担。这种监督既有主管和协管方对各自的选拔任用工作监督，也有主管和协管方的相互监督。其中，协管方对双重管理干部选拔任用工作实施监督是实践中的重中之重，其监督的主要途径和方法是：１．工作参与监督。协管方要通过参与考察推荐工作… 相似文献
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《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的一个鲜明特点就是突出在干部选拔任用工作中坚持群众路线，对人民群众参与和监督领导干部选拔任用工作，增大干部选拔任用的民主程度作出了明确的规定。如，关于坚持群众公认、注重实绩的原则；关于民主推荐、民主评议、民意测验等... 相似文献
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《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布实施后，在实际操作过程中，以上级业务部门管理为主，地方党委协助管理的双管干部的选拔任用工作存在以下问题，值得引起重视：一是考察中地方党委参与少。《条例》规定：“部门与地方双重管理干部的考察工作，由主管方负责，会同协管方进行。”但在实际操作过程中，只有少数的双管部门考察干部时会同地方党委一起考察，多数单位忽视了地方党委在干部考察中的作用，不向地方党委打招呼，独自进行考察，致使地方党委参与考察的权力落空。二是酝酿中征求地方党委意见少。《条例》规定：“部门与地方双重… 相似文献
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《干部任用条例》规定:考察对象人数一般应当多于拟任职务人数。中组部副部长赵洪祝同志在全国干部监督工作会议上强调:积极探索实行差额考察制度,切实做到好中选优。《贵州省党政领导干部选拔任用工作监督制度》明确了干部差额考察制度。但从落实情况看,一些地区和单位在干部选拔任用工作中未很好地落实干部差额考察制度。黔南州委组织部近年来把实行干部差额考察作为干部人事制度改革的一项重要内容,积极探索,大胆尝试,较好地落实了差额考察制度,并取得了明显的成效。 相似文献
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最近，中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》。与其相配套，中央组织部同步出台了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》。这四项监督制度，是管源头、管根本、管长远的监督制度。认真学习、积极宣传、 相似文献
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今年3月，中央办公厅、中央组织部印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项干部监督制度，这是党中央在总结以往干部选拔任用工作经验的基础上，根据新的形势， 相似文献
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注重群众公认,是我们党的干部工作的一个原则。如何体现“群众公认”呢?《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定,选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐提出考察对象。确定考察对象时,要把民主推荐的结果作为重要依据之一,同时要防止简单地以票取人。按照这一要求,在干部选拔任用工作中,各级党委(党组)及其组织(人事)部门坚持走群众路线,把民主推荐、民主测评、民意测验作为选拔任用干部的必经程序,选拔任用干部一般从民主推荐得票较多,而且排名靠前的对象中产 相似文献
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张世俊 《党的生活(青海)》2005,(9):9-9
近年来，西宁市委及其组织部门在严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的同时，大胆实践，积极探索，建立健全了党政领导干部选拔任用工作责任制度和用人失察失误责任追究制度。由于制度科学可行，责任明确，具有操作性，在执行中态度坚决。有效地杜绝了选拔任用干部不正之风和用人失察失误问题的发生。 相似文献
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《党政领导干部选拔任用工作条例》作为党政领导干部选拔任用工作的基本规章，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部工作的科学化、民主化、制度化；对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导干部队伍，保证党的事业兴旺发达和国家的长治久安，具有十分重大的指导意义。石景山区委学习贯彻《条例》，主要做了以下工作：一、提高认识，明确目标，宣传学习突出“三抓”一是抓住关键，把领导班子和领导干部列为《条例》学习的重点对象。区、处两级领导班子和领导干部不仅是《条例》宣传学习的组织者、《条例》管理要求的对象，… 相似文献
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喻娟 《四川党的建设(城市版)》2004,(9):24
为进一步推进干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化建设，在干部选拔工作中进一步体现党内民主，坚持群众路线，落实群众对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权，根据党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定，省委组织部结合我省实际，就市(州)、县(市、区)党委在选拔党政领导干部工作中落实群众公认原则作出以下规定:一、考察对象的提名必须经民主推荐并为多数人推荐。凡选拔党政领导干部，其考察对象必须经过民主推荐提出。民主推荐原则上采取会议投票推荐。提名作为考察对象的人选必须是民主推荐中多数人推荐的。二、组织… 相似文献