对国有农场党政领导干部任期经济责任审计工作的几点看法

国有农场作为国有企业的一个重要组成部分,如何搞好领导干部的任期经济责任审计是摆在我们垦区审计人员面前的一项新课题。本文仅对国有农场党政领导干部任期经济责任审计工作谈几点看法。     

党政领导干部经济责任审计的难点与对策

前不久 ,中央办公厅、国务院办公厅联合印发了《县级以下领导干部任期经济责任审计暂行规定》(以下简称《暂行规定》) ,为审计机关提供了明确的经济责任审计依据。本文就党政领导干部任期经济责任审计的难点与对策谈谈看法。　　一、党政领导干部经济责任审计的难点1.先离任后审计给审计机关实施审计增加了难度。在审计实践中 ,领导干部往往是先离任后审计 ,在审计对象不在场的情况下进行审计 ,给审计人员核实、取证带来诸多困难。2 .经济责任审计的法制不健全给审计机关实施审计增加了难度。对党政领导干部的经济责任审计的程序、职责权限…     

领导干部任期经济责任审计的问题和对策

领导干部任期经济责任审计。是加强干部管理和监督的重要环节。是促进领导干部廉洁勤政、从源头上预防和治理腐败的制度保证．对新时期加强干部管理监督工作具有重要的现实意义。     

重构地方党政主要领导干部经济责任审计目标

2010年10月,经中央政治局讨论通过,中央两办公开发布了《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》首次把省、市、县、乡地方各级党委、政府主要领导干部全部列入了经济责任审计的管理监督对象。这标志着我国经济责任审计工作,从上世纪90年代建立以来进入了一个新的发展时期。     

关于领导干部离任审计的问题与思考

领导干部任期经济责任审计 ,是党风廉政建设和反腐败斗争的一项重大措施 ,但是在实施过程中 ,还存在一些不容忽视的问题 ,需要进一步研究和改进。以下就实行领导干部离任审计工作中存在问题及产生原因和应采取的对策谈些粗浅的看法 ,与大家商讨。一、存在问题１、被审对象配合难。审计部门按照组织部门下达的审计通知书到被审单位审计 ,一般情况下很难找到被审对象。被审对象叫不来 ,不到场 ,帐本、票据等资料要不来。一些财务人员常以“帐未做完”、“领导未签字”、“管帐的不在”等借口拒绝提供 ,有的甚至听说审计人员来了 ,便一走了之 ,…     

加强党政领导干部任期经济责任审计的思考

各级党政机关处于社会的中枢地位 ,领导干部的升迁沉浮关乎社情民意。经济责任审计作为对有关领导考核、考察、任用的一种辅助手段 ,越来越受到重视。本文对市场经济条件下做好领导干部任期经济责任审计略陈己见。一、新形势下加强党政领导干部任期经济责任审计的重要性和必要性第一 ,它是遏制职务违法犯罪的有效形式。目前 ,经济体制正由传统的计划经济向市场经济过渡 ,在新旧体制交替时期 ,经济运行中不可避免地存在着这样那样的问题。改革开放的洪流冲刷了人们固有的观念 ,洗涤了陈旧的思想 ,但也夹带着污浊的附属物 ,致使有的领导干部误…     

强化经济责任审计不让“老实人”吃亏

领导干部任期经济责任审计，是新形势下加强对领导干部监督管理的重要措施，是促进领导干部廉洁自律、认真履行工作职责的一项重要保证。义县县委按照“积极稳妥、提高质量、防范风险、注重运用”的原则，把落实经济责任审计作为完善干部监督机制、建立高效廉洁务实干部队伍的重要载体，狠抓“四严”，突出效果，     

发挥监督服务职能深化领导干部经济责任审计工作

党政领导干部经济责任审计,目前已经进人规范发展、全面推进的新阶段。在实际工作中,洛阳市审计局围绕服务经济和社会发展大局,不断深化审计内容,改进审计方法,促进领导干部全面履行经济责任,推动经济责任审计工作不断向纵深发展。     

关于“以人为本”的几点思考

党的十六大以来,以胡锦涛为总书记的中国共产党人,在加快改革开放、全面建设小康社会的实践中,形成了＂以人为本、全面协调可持续＂的科学发展观。以人为本,就是把人作为考虑和解决一切问题的根本点和出发点。实践证明,坚持＂以人为本＂为核心的科学发展观,将更加有利于解决我国经济社会发展过程中出现的一系列重大现实问题,对推进中国特色社会主义事业又好又快的发展起到了至关重要的作用。     

领导干部“离任后”审计的弊端及建议

1999年5月，《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发(县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定)和(国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定)的通知》下发以来，特别是党的十六大召开以来，全国各级审计机关积极开展领导干帮任期经济责任审计工作，并大胆探索，不断创     

全程经济责任审计是干部监督的重要手段

所谓全程经济责任审计是对领导干部在任前、任期、离任三个环节都进行经济责任审计的一种监督方法,它是从过去实行的干部离任审计发展而来的,是针对当前干部管理工作中存在的倾向性问题而提出的一种新的、有效的审计监督形式,其目的是使领导干部上任不接糊涂班,在任不做糊涂官,离任不交糊涂帐。     

应夯实领导干部经济责任离任审计

日常生活中,常见有的领导提升调离期间,上级红头文件一发,原单位只忙着为其举办欢送会及告别宴,而经济责任离任审计一事却无人问津。待一个个领导干部拍屁股走人后,本单位才发现有的领导干部走时留下了“经济手续不清,侵害国家利益”等一连串问题,造成国有资产大量流失。为此,各级领导必须高度重视这一问题。钻没有审计的空子留下问题一串串领导干部在原单位工作期间,都分管着一方面或几个方面的业务,对于划拨资金、采购货物、入库进账有不可推卸的把关、审批的责任。但他们离任时,借没有人过问离任审计一事,任何手续也不交接,便匆匆走人,结…     

对县级领导干部驾驭市场经济能力的几点思考

加强党的执政能力建设，是党的十六大根据新世纪、新阶段党所面临的新形势新任务而做出的一项重大战略决策，是关系到全面建设小康社会进程、关系到社会主义事业兴衰成败、关系到党和国家长治久安的重大课题。县级建制在我们党的组织结构、国家政权结构中，是非常重要的层次，起着承上启下、贯通左右的枢纽作用。是保证国家经济发展、社会稳定、政权巩固的重要环节。就我省而言，县级领导干部具备什么样的能力、发挥什么样的作用。直接关系到党的路线、方针和政策的贯彻落实，关系到我省经济发展和社会进步，关系到“努力快发展、全面建小康”的总目标能否实现。因此，如何提高我省县级领导干部驾驭经济工作的能力水平，领导好经济工作，就显得尤为重要。     

关于领导干部担当的辩证思考

当前,经济社会发展处于十分关键的转型时期,新问题、新矛盾不断涌现,迫切需要领导干部要有勇于担当、敢于担当、善于担当的精神,这不仅是形势与实践的需要,更是对领导干部能力和水平的考验。     

加强对领导干部监督管理的一项重要制度--浅论领导干部任期经济责任审计

建立领导干部任期经济责任审计制度,开展领导干部任期经济责任审计,是强化对领导干部监督管理的一项重要措施,是搞好干部选拔任用的一个重要环节,是从源头上预防和惩治腐败的有效手段.搞好领导干部任期经济责任审计,必须规范审计实施、提高审计质量,必须抓好相关部门的协调配合,必须重视审计结果的运用,必须做好延伸、发展的文章,同时还要健全相应的领导机制和工作机制.     

抓好经济责任审计 促进领导干部廉洁自律

为了切实抓好我省任期经济责任审计工作,3月5日至7日,省纪委、省委组织部、省委企工委、省监察厅、省人事厅、省审计厅在成都联合召开了我省第一次任期经济责任审计工作会议。省委副书记秦玉琴出席会议并作重要讲话。各市、州纪检、组织、企工委、监察、人事和审计部门的主要领导及省级有关部门负责人参加了会议。会议还认真讨论研究了省纪委等六部门《关于进一步做好我省经济责任审计工作的意见》。     

构建领导干部综合考核评价体系——关于法院中层领导干部考核工作的思考

对于组织部门来讲，贯彻落实科学发展观，就必须大力加强各级领导班子和干部队伍建设，为全面落实科学发展观提供坚强的组织保证。这其中的一个重要方面，就是要建立体现科学发展观要求的干部考核评价办法．不断提高做好干部工作的水平。2006年7月3日，中共中央组织部印发了《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》；     

高校强化发展党员工作责任追究制的几点思考

高校发展党员工作责任追究制,对发展党员工作的责任主体加强了督促和监管,为严把发展入口关,提高发展党员质量提供了制度保障。本文以党内规章制度瓶颈和相关高校实践探索为视角,从明确责任主体,实现权责一致;明晰过错类型,细化追究内容;明了惩戒措施,确保落实到位等方面对强化发展党员工作责任追究制作了几点研究和思考。     

科学考核评价领导干部的思考

习近平总书记在全国组织工作会议上,对如何考准考实干部政绩提出了新的要求。结合工作实际,我认为领导班子和领导干部考核评价体系应主要从以下三个方面进行完善。优化考核体系,变政绩考核“—刀切”为“多元化”,破解“一好遮百丑”问题。考核体系要体现多元性、针对性、差异性和创新性,充分调动领导干部干事创业的积极性。考评指标多元化,根据各地各部门实际情况,分类别、有区别、有差异地下达目标任务,切实改变“唯GDP论英雄”的现状。考评对象层次化,把领导班子