跨世纪干部教育调查

党的十四届四中全会通过的《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》明确指出，抓紧培养和选拔优秀年轻干部，努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才，是我党面临的重大而紧迫的战略任务。当前，中国正处在历史性的伟大变革之中，改革开放和社会主义现代化建设已经进入一个新的发展阶段。国际环境复杂多变，世界范围内的竞争激烈。我国正面临着难得的发展机遇，也面临着严峻的挑战。在这世纪之交的关键时期，我国能否抓住机遇，发展自己，顺利实现国民经济“三步走”的战略目标和建立社会主义市场经济体制，逐步完善和发展社会主…     

邓小平干部教育理论与跨世纪干部的培养

“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”本文从邓小平干部教育理论与实践出发,将视角放在跨世纪干部的培养上。作者认为,十一届三中全会后,我们党所以能在风云变幻的国际环境中稳住阵脚,改革开放和现代化建设所以能取得举世瞩目的成就,一个重要原因就是邓小平成功地解决了新时期干部教育的理论与实践问题,培养了一大批政治坚定、德才兼备的各级领导干部和年轻后备干部。为了实现跨世纪宏伟目标,坚持党的基本路线不动摇,保证党和国家长治久安,就必须以邓小平干部教育理论为指导,培养造就一代合格的跨世纪接班人。     

干部的跨世纪

随着2001年元旦钟声的响起,我们整个国家、整个民族都已跨入新的世纪,在这样的历史时刻我们专门来强调“干部的跨世纪”,为什么呢?难道有什么特别的必要和意义吗? 确乎如此。 因为在我们改革和建设的伟大事业中,各级干部担负着光荣和艰巨的历史使命,起着领导的、支柱的重要作用。全民跨世纪,干部要带领。如同一条巨大的航船,各级干部就是领航者和舵手,他们的精神状态、领导艺术、工作水平、知识层次怎么样,对于广大群众的影响和整个事业的进程、成败都关系重大。 还因为在我们的实际生活中,我们的干部,特别是各级领导干部,他们的头脑、素质和能     

跨世纪干部状况调查

《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》指出,抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才,是我党面临的重大而紧迫的战略任务。党校是培养党的各级领导干部的重要阵地,在完成培养跨世纪干部这一战略任务的过程中担负着特殊重要的责任。为了进一步发挥党校培养领导干部阵地的作用,研究新形势下年轻干部成长的规律,加强和改进对年轻干部的教育工作,提高干部队伍的素质,我们对北京市跨世纪干部队伍的状况进行了调查。 一、基本状况 这次调查的对象是年龄在25—45岁之间的科以上党政领导干部,方式以问卷为主,内容包括基本情况、成长经历、政治思想状况、理论素质、党校教育等。这次调查人数多、范围广、涉及面宽,共收回问卷     

浅谈跨世纪干部的思想道德建设

中共十四届六中全会《决议》指出:“社会主义思想道德集中体现着精神文明的性质和方向”,“应当……不断提高全民族的思想道德水平”.在思想道德建设中,干部思想道德又处于社会道德的示范地位,起决定作用,是精神文明建设中的“重中之重”.“对县级以上领导干部要进行以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风教育,加强干部思想道德建设.”首先,加强干部思想道德建设,是历史的要求,时代的期望.我们党自成立以来,一贯重视干部的思想道德建设.毛泽东、刘少奇等老一辈无产阶级革命家在《为人民服务》、《纪念白求恩》、《论共产党员修养》等经典著作中,对党的干部应当具备的道德品质作了深刻的论述,为我国干部道德建设奠定了理论基础.如:在《纪念白求恩》一文中,毛泽东同志要求党的干部要“做一个高尚的人,一个纯粹的人,     

浅议跨世纪的党建新课题

浅议跨世纪的党建新课题王影聪，易红兵，李昌明（一）党的建设在不同的时期有着不同的时代特色。在民主革命时期，毛泽东同志为首的中国共产党人所面临的时代任务与党建课题，首先是如何在半封建半殖民地的旧中国、在小资产阶级的汪洋大海中建设一个具有无产阶级先进性、...     

农牧团场跨世纪干部的素质要求

江泽民同志在十五大报告中强调“按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针、建设一支适应社会主义现代化需要的高素质干部队伍是我们的事业不断取得成功的关键。”培养和造就高素质的跨世纪干部队伍,是兵团农牧团场在社会主义现代化事业处在攻关阶段所面临的一个重大问题。一、提高农牧团场跨世纪干部素质的必要性提高干部队伍的素质,是新形势下的一项紧迫的任务。农牧团场中的党政干部是战斗在第一线的兵头将尾,即是指挥员,又是战斗员。党和国家的路线、方针、     

从跨世纪视角看干部的培养

一、跨世纪领导干部面临的严重挑战世纪正进入转换过程。20世纪的最后十年和21世纪的头十年,将是世界风云变幻的年代。旧的国际格局已经打破,新的国际秩序尚未建立,苏联、东欧剧变使世界社会主义事业遇到严重挫折。出于政治利益和经济利益的考虑,西方资产阶级在苏东得手后,必然进一步加紧实施“和平演变”战略,并把中国作为这一战略的重点。有限的世界资源和不合理的世界经济结构,将会使世界经济形势更加严峻,贫富两极结构可能在变化中继续失衡,各种形式的军事战、经济战、知识战将混为一体。毫无疑问,当代实践所提出的关系到人类命运的最重大、最紧迫的课题,乃是社会主义和资本主义两种制度的较量。社会主义在这个较量中成功与否,直接关系到人类的前途和命运。作为一个发展中的社会主义大国,中国在两种制度较量中所肩负的历史责任越来越重。具体说来,面临着以下三个方面的严重挑战。     

上海实施跨世纪干部培训工程

上海市政府决定花三至五年时间,实施跨世纪干部培训工程.培养一批经济建设急需的复合型管理人才.(1)择优选拔100名年龄在40—50岁,具有大专以上文化程度,有一定外语基础的局级干部及大型企业集团的厂长(经理),进行为期一年至一年半的脱产系统培训,包括到国外(境外)的学校、企业进修半年至一年.(2)委托在沪的重点大学,或采取中外联合办学的形式,培养近千名掌握现代管理理论和专业知识.具有较强涉外交往能力和管理能力的在职研究生、工商硕士或双学位干部.(3)采取自学、广播、电视、短期培训等形式,有计划、     

做好跨世纪干部教育培训工作的思考

<正> 面临跨世纪的重任,要做好作为党的干部工作重要组成部分的干部教育培训工作,必须在教育培训的指导思想、工作机制、教育质量、培训形式等方面加大改革力度,致力开创新的工作局面。     

浅议干部能上能下

解决干部能上能下是我国干部人事制度改革的重点和难点。早在1962年邓小平同志接见参加组织工作会议和全国监察工作会议的同志时，就对干部能上能下作了较为全面而深刻的阐述，他指出：“多少年来，我们对干部就是包下来，能上不能下。现在看来，副作用很大。我们面前摆着这个难题，现在还没有很好的办法解决。唯一的出路是要能下。这是一项很艰巨的工作。”“要逐步从制度上、习惯上、风气上做到能上能下。”     

试论跨世纪高素质干部应具备的意识

在当今世纪之交,中国共产党人正面临着新世纪的严峻挑战。如何把我们党的事业继往开来,全面推向二十一世纪。最根本是要坚持高举邓小平理论伟大旗帜,坚持党的基本路线、基本纲领不动摇;同时要坚持、加强和改善党的领导,进一步把党建设好。其中,培养一支高素质的跨世纪干部队伍是党的建设最为紧迫的任务。我们党历来高度重视高素质干部队伍的培养和建设。毛泽东曾指出：“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”①邓小平多次强调,正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。１９９２年初,他在著名的南方谈话中指出：“中国的事情能…     

跨世纪地方行政干部的风险观念管窥

地方行政干部的风险观念和行为是市场经济竞争机制和激励机制的必然要求。市场经济活动本身就充满了极大的风险性,市场主体原本就是市场风险冲击中的主体。为了地方经济生存与健康发展,地方行政干部必然要凭借自己的胆识,不畏风险,竭尽全力拼搏,并驱动市场主体千方百计展开激烈竞争,在市场大潮之中百舸争流。于此,才形成了市场经济蓬勃的机制和激励机制。 一、地方行政干部的风险观念和行为是国家和地方政府经济政策和现代企业制度的内在要求。随着资产所有权和企业法人财产权的分离,市场主体在市场上如何谋求生存与发展,从表面上看似乎拥有很大的自由,但实际上却处于“必然性”支配之下。而地方行政干部要驾驭     

加速培养一大批跨世纪的优秀青年干部

加速培养一大批跨世纪的优秀青年干部中共太原市委组织部副部长王昆顺我市今年干部工作如何以经济建设为中心，为＂抓住机遇、深化改革、扩大开放促进发展、保持稳定＂这个大局提供强有力的组织保证？我想．必须以邓小平同志提出的＂考虑人的角度，也要深化，这也是一种改...     

跨世纪干部更要注意讲政治

跨世纪干部更要注意讲政治□王树新江泽民同志严肃提醒全党：“领导干部一定要讲政治。”跨世纪干部要不负人民重托，顺应时代潮流，去敲响２１世纪的希望之钟，一个至关重要的问题，就是要在政治立场、政治方向、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性上头脑清醒。惟有如此，...     

理论联系实际是跨世纪干部的基本政治素质

理论联系实际,把马克思主义的基本原理和中国的具体实际紧密地结合起来,是我们党的优良传统和优良作风.我国革命与建设事业的漫长历史进程表明,能否自觉地坚     

浅议加强干部监督

加强对干部尤其是领导干部的监督 ,是党的整个干部工作的重要环节。江总书记指出 :“加强党的建设 ,把加强党内的思想教育 ,特别是对领导干部的严格要求、严格监督 ,放在突出地位” ,“干部权力越大 ,责任就越大 ,对他们运用权力的行为就越应当严格监督。”这些话明确提出了要切实加强对干部尤其是领导干部的严格监督。一、加强干部监督 ,是坚持从严治党 ,加强党的建设、巩固党的政权的重大课题1、加强干部监督 ,是我们党的优良传统和宝贵经验。党的三代领导人都十分重视加强干部监督 ,对加强干部监督都有一系列重要的论述。毛泽东说 ,“政…     

造就高素质的跨世纪干部──学习江泽民论述

江泽民同志在1995年1月中央纪委第五次会议上指出：“制度好，可以使坏人无法任意横行；制度不好，可以使好人无法充分做好事。人的素质高，能够廉洁自律，做到‘常在河边走，就是不湿鞋’；人的素质低，即使法律和制度完善，也会有人以身试法，挺而走险。”这说明制度很重要，而人的素质也不可轻视，特别是在目前的中国，健全和完善制度需要一个长期的过程，并且法律和制度要靠人来制定，也要靠人来具体执行和遵守。所以，在当今的中国，人的素质、特别是干部的素质，就显得更为关键了。建设一支高素质的干部队伍，特别是培养和选拔优秀的…