青州市重视选拔培养使用少数民族干部

青州市是山东省少数民族比较多的一个市，全市总面积1569平方公里，辖24个乡镇、办事处，其中回族乡一个。全市总人口88万人，少数民族2．2万人，占2．4％。近几年来，他们十分重视民族工作，特别注意选拔培养使用少数民族干部，并把它作为抓好民族工作的关键措施，从而促进了少数民族经济和社会各项事业的迅速发展，受到上级党委和政府的充分肯定。他们的做法是：一、制定政策，坚持选拔培养少数民族干部制度少数民族干部是党和国家干部队伍的重要组成部分，做好培养选拔使用少数民族干部工作，对于促进民族团结，加快改革开放，加速经济发…     

民族工作的关键——民族干部的培养选拔

培养、造就一支宏大的、德才兼备的少数民族干部队伍是做好新世纪、新阶段民族工作和解决民族问题的关键。为此,本刊特约请云南省民委副主任李勇介绍少数民族干部培养选拔工作在云南的实践及成就。     

民族工作部门的职责与民族干部的培养选拔

总结贵州在培养选拔民族干部工作实践中取得的经验和成绩，指出培养选拔少数民族干部是各级民族工作部门的职责，民族工作部门要认真履行职责，积极主动参与配合组织人事部门，搞好民族干部的选拔培养。     

加紧中年干部的培养选拔和使用

江泽民同志在全国党校工作会议上,就加紧培养适应新世纪要求的中青年领导干部问题发表了重要讲话,这其中所说的中青年干部,当然包括中年干部。从一定意义上说,加紧中年干部的培养、选拔和使用,对于优化领导干部的结构,推进政治体制改革,充分发挥中年干部的作用,乃至促进２１世纪党和国家的发展,显得更为迫切,具有特殊重要的意义。本文试图对中年干部的特点及培养、选拔、使用问题作简要分析,以期引起各级组织人事部门及单位领导一定的关注。一、中年干部是优秀的领导人才群体本文所称中年干部,系指年龄在３５岁至５０岁的党政干…     

玉泉区党外干部培养选拔使用的探索

党的十七大报告指出：要选拔和推荐更多的优秀党外干部担任领导职务。这充分体现了党中央对党外干部工作的高度重视。因此,中共玉泉区委紧紧围绕加强社会主义民主政治建设这一主题,不断加大培养、选拔、     

浅谈培养 选拔 使用党外干部的思路

中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国一项基本政治制度O培养、选拔、使用党外干部是党同党外人士合作共事的基本条件,对于加强和改善共产党的领导,推进社会主义民主政治建设,保持国家长治久安,促进改革开放和现代化建设事业的发展,具有重要意义。为此,统战部门要把举荐符合条件的民主党派成员和无党派人士担任各级政府及司法机关的领导职务作为义不容辞的光荣职责。一、安排使用党外干部的夫自是认识到位我们党是建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家的领导核心,是执政党,非常需要听取各种不同意见、需要开展批评与…     

肇源县重视少数民族干部的培养 选拔 使用

黑龙江省肇源县委、县政府,按照干部“四化”标准,把大力培养、选拔、使用少数民族干部列入重要议事日程,对少数民族干部在政治上一视同仁,在安排上量才使用,充分发挥他们在经济建设中的骨干作用。为此,今年9月县级领导班子调整时,首先考虑、优先安排少数民族干部任职,调整后的县委、县人大、县政府、县政协、县纪委五个班子中至少有一名少数民族干部担任领导职务,占全县     

培养选拔少数民族干部

为适应社会主义现代化建设和改革开放的需要,各级党委要以更大的力量,进一步加强对少数民族干部,特别是中高级干部和各种科技、管理人才的培养。既要在数量上有计划地扩大,更要在提高素质、改善结构上下功夫;既要从少数民族中选任一批能在九十年代起骨干作用的干部,更要注意选一批跨世纪的优秀中青年干部,这是一项事关大局的重要工作,应作出规划,分步实施,做出显著的成绩,以保证各级领导权始终牢牢掌握在忠于马克思主义的人手里,保证民族团结进步事业不断前进。     

在实践中选拔培养干部

社会生活本质上是实践的,只有坚持在实践中选拔培养干部,才能使干部经受住现实斗争的考验,增长领导才干,造就千百万无产阶级革命事业接班人,确保各级领导权掌握在忠诚于马克思主义的人手里,从组织上保证社会主义现代化建设的顺利进行。所以,江泽民同志在庆祝中国共产党成立七十周年大会上的讲话中强调指出,要“在社会主义现代化建设和改革开放的实践中,在反对资产阶级自由化和抵御和平演变斗争的实践中,考察和培养干部”。为更有效地在实践中选拔培养干部,有四个问题需要进一步     

法治视域下民族干部选拔与培养的思考

加强民族干部的选拔和培养,有利于坚持和完善民族区域自治制度、巩固和发展民族团结、维护稳定的政治局面、振兴民族地区经济及提高民族地区竞争力。目前,我国民族干部的数量虽有所增长,但总体数量仍显不足,整体素质有待提高,专业结构也欠合理。以云南省的民族干部选拔与培养情况为分析标本,提出若干完善少数民族干部培养与选拔的措施,包括扩大民族岗的范围、实行少数民族特考制度、加试少数民族语言和文化知识、加强对民族干部的民族政策与民族法制教育、加大岗位培训和挂职锻炼的力度等。     

认真做好党外干部的培养选拔和使用工作

巴中地区建区以来,地委在培养、选拔和使用党外干部方面做了许多工作。但是,由于地区建立的时间不长,还存在很多不足,突出地表现在党外干部队伍力量薄弱,后备力量跟不上;我们党内有的同志缺乏统战意识,对培养、选拔和使用党外干部不重视或者重视不够。因此我认为,要做好党外干部培养、选拔工作,必须抓好以下三点:一、各级党委要高度重视,党员领导干部要增强统战意识。当前,培养、选拔和使用党外干部要注意纠正一些错误认识和做法:一是求全责备。对党外干部要求过高,甚至按老一辈党外代表人士的条件来要求现在年轻一代的党外代表人士。在和平…     

积极培养选拔党外干部

积极培养选拔党外干部张献会关宪章举荐任用德才兼备的党外干部，是党的干部工作的一个重要方面。近几年来，河南省栾川县委不断深化认识，采取措施，积极探索培养选拔党外干部的新途径，党外干部安排工作有了较大进展。一、提高认识，解放思想，增强做好党外干部培养、选...     

培养选拔党外干部初探

举荐任用德才兼备的党外干部,是党的干部工作的一个重要方面。阿荣旗党委不断深化认识,积极探索培养选拔党外干部的途径,党外干部的安排工作有了较大进展,取得了一定成绩。一、提高认识,解放思想,增强做好党外干部培养、选拔工作的使命感和紧迫感。在这个问题上,着重解决党内外比较普遍存在的几种错误认识和模糊观念：一是认为我们党既然是执政党,再安排党外干部担任领导是多此一举;二是认为党内干部还安排不完,哪能轮上党外干部;三是党外没有人才,比较优秀的党外干部大都入了党,剩下的大都不够任职条件;四是党外干部不能有计…     

大力培养选拔少数民族干部

平武县地处四川盆地西北部,全县辖25个乡镇,其中少数民族聚居的乡镇有16个,少数民族人口66485人。据2008年底统计,全县有少数民族干部268人,占全县干部总数的27.86%。其中县级干部9人,科级干部112人,科级以     

浅谈培养选拔使用党外干部的意义和措施

培养、选拔、使用党外干部,是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的主要内容与具体体现,也是保证党与党外人士合作共事不断巩固和发展的战略性任务,又是统战部门义不容辞的光荣职责。党外人士是我国各领域、各层次干部队伍的主要来源之一,安排一部分,影响一大片。坚持党同党外人士合作共事是中国共产党的一项长期的基本政策,对于建设有中国特色社会主义具有重要意义。一、正确认识培养、选拔、使用党外干部的重要意义我们党是建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家的坚强核心,是无负于人民重任和希望的执政党。各…     

大胆选拔和使用中青年干部

邓小平同志一贯十分重视选拔和使用中青年干部,在《邓小平文选》第三卷中处处闪烁着他在这一方面的深思熟虑和高瞻远瞩。     

谈谈对好干部的考察识别选拔培养和使用

<正>我们的事业需要千千万万具有信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的好干部。具体到企业也是如此。那么,好干部从哪里来?怎么样去识别考察选拔好干部?又是如何培养使用好干部?这一系列问题,都需要我们从事组织人事工作的同志作出回答。一、好干部从哪里来?好干部不是天生的,好干部是在艰苦复杂环境中摔打磨练逐步成长起来的。常言道:干部到基层去,人才从一     

大力培养选拔跨世纪的干部

大力培养选拔跨世纪的干部中共宜良县委副书记杨建国一、培养选拔优秀年轻干部，是时代赋予的重任，必须抓紧抓好党的十四届四中全会《决定》指出：当前干部工作面临两大战略任务，其中之一就是必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部，努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才...     

山东省重视培养选拔少数民族干部

山东省是少数民族杂居、散居的重点省份之一,全省共有回、满、蒙古等53个少数民族,50多万人。近年来,全省各级党组织十分重视少数民族干部的培养选拔工作。目前,全省已有2248名少数民族干部走上了各级领导岗位,占少数民族干部总数的19.4％。其中,省级1人,地厅级13人,县处级307人,科级干部1927人,较好地落实了党的民族干部政策。具体措施:一是抓好