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《四川党的建设(城市版)》2010,(7):4-5
《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》颁布
6月6日,国务院颁布《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》提出了到2020年我国人才发展的总体且标,即培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍,确立国家人才竞争比较优势,进入世界人才强国行列,为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础。围绕这一目标, 相似文献
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人才发展战略是一个国家、一个地区、一个行业、一个部门或单位根据经济社会发展状况、科教文化资源及自身人才工作的现状,运用科学的人才规划预测方法,对未来一个时期人才教育、培训、管理、使用、发展等走势所作出的战略规划。就我国西部而言,据了解,自20世纪80年代中后期以来,产生和出台过各种各样的人才发展战略规划,其中有地区的、行业的、部门的,也有事业单位和企业的。从整体看,这些人才发展战略对经济社会的发展和西部的人才工作的作用和收益是明显的,但若认真检查和思考,便会发现其中存在的问题也不少,有些人才发展… 相似文献
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四川省人才办 《四川党的建设(城市版)》2010,(11):48-49
近日,我省首个中长期人才发展规划纲要——《四川省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(以下简称《人才规划纲要》)向社会公布。《人才规划纲要》确定了到2020年我省人才发展总体目标:建成西部人才高地。 相似文献
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《四川党的建设(城市版)》2010,(11):6-7
012020年建成西部人才高地日前,省委、省政府颁布《四川省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(以下简称《人才规划纲要》)。《人才规划纲要》提出,我省人才发展的总体目标是到2020年建成西部人才高地。此外《,人才规划纲要》还提出了“着力服务发展、坚持人才优先、注重以用为本、 相似文献
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人才发展是少数民族地区经济社会发展的关键,人才资源是我国构建和谐社会的重要战略资源,是全面建设小康社会的重要智力支撑力量;人才发展也是科学发展观在现代社会的具体体现,是少数民族地区经济社会可持续发展的原动力。加大制度创新、政策支持和资金投入的力度,是促进少数民族地区人才发展,构建和谐社会的基础。 相似文献
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2011年1月,昆明市颁布的《昆明市中长期人才发展规划(2011-2020)》,描绘了未来10年昆明市人才发展的宏伟蓝图,确立了人才优先发展的战略布局,人才工作站在了新的历史起点上,深入贯彻落实中长期人才发展规划和人才工作会议精神成为了当前和今后一个时期人才工作的首要任务。 相似文献
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张鸣年 《中共银川市委党校学报》2011,13(2):86-89
发达地区的发展后劲源于充足的人才,尤其是高层次人才,然而,各地高层次人才不足及由此产生的激烈竞争已经愈演愈烈。作为我国第二轮转型中走在前面的地区之一,无锡在人才的培养、开发、使用、引进工作中取得的成绩是巨大的,同时,高层次人才不足依然存在,加强独到的人才软环境建设迫在眉睫。 相似文献
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最近,中央召开全国人才工作会议,制定出台《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020)》(以下简称《人才规划纲要》),明确提出了我国人才发展的战略目标、指导方针、总体部署和重大举措。这是我国昂首迈进世界人才强国行列的行动纲领, 相似文献
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人才是经济社会发展的第一资源,人才竞争是最具全局影响力的竞争,人才工作是党和困家至关重要的工作。《甘肃省中长期人才发展规划(2010-2020年)》(以下简称《规划》)是我省第一个中长期人才发展规划,是当前和今后一个时期全省人才工作的指导性文件。 相似文献
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市委九届三次全会提出的“一二三四五六”工作思路和奋斗目标,为西青区今后发展提出了新的更高的要求。西青区结合自身实际,提出力争到2020年人均生产总值比2000年翻三番以上,建成更高水平的小康社会,进入全国发达地区的行列。推动经济又好又快发展,实现新阶段的奋斗目标,人才是保证。因此,人事人才部门必须主动融入经济建设主战场,开拓创新,努力工作。积极优化人才工作环境,改进人才工作方式,加强人才队伍建设, 相似文献
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“机遇难得,人才难得”。“人才兴盛、天津强盛”。市委书记张高丽多次在不同场合强调人才工作的极端重要性。2010年,市委、市政府召开全市人才工作会议,印发《天津市中长期人才发展规划》,提出了2020年要率先建成位居全国前列的人才强市的奋斗目标。2年来,全市各区县、系统和单位紧紧把握人才发展的战略机遇期,解放思想,奋发进取... 相似文献
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党的十七届四中全会强调,要“坚持党管人才,创新人才工作体制机制,以高层次人才、高技能人才为重点统筹抓好各类人才队伍建设”。《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》明确提出要加强和改进党对人才工作的领导,培养造就宏大的高素质人才队伍。笔者就如何坚持党管人才、抓好人才队伍建设做了一些调研和思考。 相似文献
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为深人贯彻落实全市人才工作会议精神和《天津市中长期人才发展规划(2010-2020年)》(以下简称《人才规划》),11月18日至19日,天津市人才办和市人力社保局共同举办了一期贯彻落实《天津市中长期人才发展规划》研讨班.全市各区县人力社保局党政主要负责同志和市人才领导小组成员单位人事部门负责同志近90人参加了会议。 相似文献