“两新”组织党建工作好新闻大赛进展顺利

自中共重庆市委新经济社会组织工作委员会、中共重庆市委当代党员杂志社在“中国当红网”和“重庆‘两新’党建网”上启动“两新”组织党建工作好新闻大赛以来，1个月时间就收到各类稿件150余篇，采用100多篇。文章内容丰富、反响热烈，绝大多数都有网友点评，有的多达170余条，产生良好的效果。大赛还选登了来自上海、天津、江苏、湖北、湖南、广东、甘肃、内蒙古、     

“重温辉煌历史促进党建创新”全国党刊联合征文启事

为隆重纪念建党90周年，宣传党的辉煌历史和伟大成就，促进党建工作创新，推进学习型党组织建设，2011年3月至12月，中共重庆市委机关刊物《当代党员》联合全国各党刊社举办“重温辉煌历史促进党建创新”征文活动。     

辽宁大连：“网络党建”构筑基层党建新阵地

党员网上参与组织生活、网上投票、党务工作实行电子化管理……辽宁省大连市沙河口区网络党建平台为党建工作开通了服务党员的绿色窗口，让党建工作插上信息化的翅膀，让党员与党组织真正实现了“零距离”。近年来大连市大力推进党组织工作信息化建设，构建起区、街、社区、支部四级党建网站，初步形成“分级管理、互动教育、个性服务”的网络党建工作模式。     

非公企业党建工作的“四个依托”

伴随着中国经济和社会的巨大发展，非公企业党建面临巨大挑战。必须依托“服务理念”引领非公企业党建工作走出困境，依托“企业文化”的塑造在非公企业的经济组织和政治组织中架起沟通的桥梁，依托“网络平台”构建党建工作新领域，依托“班长工程”使非公企业中“党员成为精英、精英发展为党员”，才能在无行为权力依托的条件下，更好地开展非公企业党建工作。     

基层党建工作存在的问题及对策探讨

基层党建工作存在党组织的地位和作用“弱化”、党员干部教育管理“虚化”、工作方式“僵化”、党员主体地位“淡化”等问题。搞好基层党建工作应做到：工作目标化、网络化，党员教育经常化，党员管理制度化，党内救助主动化．     

落后地区创新党建工作的新探索——来宾市构建城乡统筹党建新格局的实践与启示

来宾市作为一个西部落后地区的新兴城市，面对过去党建工作中存在的城乡党建工作开展不均衡、党员流动缺乏有效衔接、党员队伍青黄不接等问题，以开展争创“五好支部”、争做“五会支书”、争当“五星党员”等活动为党建工作的切入点，通过改革管理模式、优化资源配置、激发人才队伍活力、创新引导机制等途径，在实践中探索出一条落后地区构建城乡统筹党建新格局的有效途径，为全国其他地区开展党建工作提供了有益的经验和启示。     

梁平：“1＋1＋X”助推“两新”党建

梁平县有1082名“两新”组织党员。为帮助他们建“家”，梁平县创新党建模式，采取“1＋1＋X（一个党建工作指导站、一个行业党组织，若干个“两新”组织）区域化党建构架，让“两新”党员全部找到了“家”。     

墨江县实施“一十百千万”工程推进农村党建工作

墨江县实施“一十百千万”工程，扎实推进农村基层党建工作。“一”，就是全县每名副科以上领导干部帮扶一户农村困难党员。目前共有517名副科以上领导干部与农村困难党员结成一对一帮扶对子。“十”，就是每年创建10个县级党建工作示范点。     

内蒙古准格尔旗：“三网”合壁推进基层党建工作信息化

为了拓展党建工作覆盖面，内蒙古准格尔旗以党建网、通信网和远教网为依托，着力构建一个宽领域的“网络党建”架构，形成一个互联互动的动态信息网，推进党建工作信息化建设。他们主动利用信息化服务组织工作的独特优势，开通了“准格尔旗党建”网站，并选派专人及时做好党建网站的更新维护，严格做好发布信息和材料的审核把关。同时，开通了党员手机短信服务平台，录入了全旗党员的手机信息，随时以手机短信群发的形式与全旗党员进行沟通联系。     

组织党建工作规范化常态化『五定工作法』推进『两新』

江西省信丰县着眼破解已组建党组织的部分“两新”组织党建工作不够规范、党员教育管理阵地较为薄弱、党员活动不够正常、党建经费难以保障、工作责任落实难以到位等难题，积极探索在“两新”组织党建工作中推行“五定工作法”。     

敦煌市“三抓三化”激发非公企业党建活力

今年以来，敦煌市按照“无党员抓发展、有党员抓组建、有组织抓规范”的“三抓”工作思路，积极探索加强非公企业党建工作的长效机制，实现了非公企业党建工作“三化”效果。     

突出“三个坚持”，落实党建工作责任制

为进一步落实抓基层党建工作责任制，蓬溪县积极探索“一考双效”抓党建述职新机制，让党员领导干部既有抓经济的任务，又有抓党建的目标，有效提升了党员干部抓党建、促发展的能力，实现了党建工作和经济工作相融互动。     

务实推进“两新”组织党建

近年来，射洪县委紧紧抓住中央“一个意见”、省委“一个暂行办法”出台的契机，切实将“两新”组织党建工作作为推动本县“底部率先崛起”的助推器和引擎，坚持“无党员抓发展、有党员抓组建、有组织抓规范、规范后再拓展”的思路，着力推进“两新”组织党建尤其是非公企业党建的“两个覆盖”、“两支队伍”建设和“两个作用”发挥。     

易门县严把“五关” 提高干部选任工作水平

江城县拓展社区党建新思路，扎实推进社区党建工作新机制的建立。一是建立党员责任区。在社区设立“党员责任区”，使社区居民的思想教育、社情民情信息的收集上报、社会治安维护等工作都有党员负责。二是建立“社区党员示范户”制度。把社区中的优秀党员户列为“党员示范户”，悬挂“社区皆品示范户”牌子．     

建设城市社区“党员中心户”的探索与实践

为适应新形势下社区党建工作的需要，淄博市张店区从实际情况出发，创新基层党建工作模式，将社区党建工作作为创建和谐城区的重要切入点来抓，积极开展“党员中心户”建设活动，走出了一条社区党组织和党员联系、服务群众的新路子，有力地促进了全区经济社会的全面和谐发展。     

新命题：在职党员参与社区党建工作

面对社区建设日益繁重的任务，推进在职党员参与社区党建工作可以减少党员管理的“盲点”、应对社区功能的“扩容”和缓解社区建设的“压力”。上海市松江区在推进在职党员参与社区党建方面进行了健全机制、设岗定责、互助共建等实践探索。为了突破工作瓶颈，必须创新共建机制、活动机制和激励机制。     

翠屏区：“五联”工作法深化“部门帮村、党员帮户”活动

近年来，翠屏区积极探索统筹城乡党建“五联”工作法，推进城乡党建观念、资源、工作“三个统筹”，深化“部门帮村、党员帮户”活动。     

洪雅县：“三个一批”壮大两新组织党员队伍

近年来，为进一步加强和改进两新组织党建工作，洪雅县采取“找出一批党员、输入一批党员、发展一批党员”的办法，将两新组织党员从538名增加到1041名，壮大了两新组织党员队伍。     

开展党建示范村创建活动 推进农村基层组织创先争优

今年以来，我们武陟县按照“抓基层、打基础，育典型、创特色”的工作思路，积极实施基层党建品牌战略，大力开展农村党建示范工程，培育了一批党建示范村和党员示范户，形成了“先进带后进，共同向前进”的创先争优局面，实现了基层党建工作和经济社会发展的“双赢”。     

打造“锦税先锋”品牌 全面提升党建科学化水平

“以前总觉得党建工作是很空洞的,组织生活比较形式化、程序化,最多就是集中开开会、谈谈心。现在才发现原来党建工作也可以有形化、有情化,使得我们每一位党员都能看得见、摸得着、感受得到。”国税局的一名党员如是说到。“健行锦江·厚载国税”文化品牌、“国税12345”党建工作法、“服务不打烊,中午也办公”……